項目總工崗位職責(精選33篇)
項目總工崗位職責 篇1
1、在總工程師的領導下開展各項工作;
2、協(xié)助總工編制公司的技術、質量管理辦法,制定項目部的技術、質量管理體系;
3、在項目策劃期間制定初步的施工組織設計,提供項目預算需要的工程量清單及施工工藝;
4、對各項目進行公司及項目部技術、質量管理體系的宣貫,保證公司各項目在統(tǒng)一管理體系下運行,為督導執(zhí)行的'第一責任人;
5、參加項目質量事故的調查、處理,并編制調查處理報告;
6、完成領導安排的其它事務。
項目總工崗位職責 篇2
1、負責公路工程施工工作任務分配及安排;
2、負責公路工程施工的現(xiàn)場管理;
3、負責協(xié)調與業(yè)主、監(jiān)理等相關單位、部門的工程所在地的'社會關系;
4、負責工程項目的安全管理問題;隨時掌握工程施工進度、質量情況,協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的各類問題;
5、審核管理項目施工過程中發(fā)生的各項費用支出,負責計量、變更以及結算等工作。
6、完成公司領導交辦的其它工作。
項目總工崗位職責 篇3
1.負責物業(yè)項目部的全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化管理工作;
2.負責制定本項目工作計劃,主持項目會議,領導項目人員及時完成公司下達的各項任務;
3.認真學習研究業(yè)務范圍內的法規(guī)政策和企業(yè)制度,指導本項目的人事管理、培訓、檔案工作;
4.負責公司物業(yè)管理業(yè)務的承接、合同評審與合同簽訂;
5.負責物業(yè)入伙前期的管理與接洽及新的物業(yè)項目管理處的組建與管理;
6.監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況;
7.做好領導、部門間的協(xié)調溝通工作,上傳下達,維護良好的行政秩序;
8.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
項目總工崗位職責 篇4
1、主持本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。
2、 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工。
3、 編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。
4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、 組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
6、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。
9、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。
12、 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
項目總工崗位職責 篇5
職責:
1、負責項目總體技術審核與指導;
2、施工技術管理,負責工程相關圖表、施工文件的內、外審核簽發(fā)工作;
3、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作;
4、負責項目部員工技術、安全相關培訓工作,為公司培養(yǎng)后備人才;
5、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。
任職資格:
1、建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關專業(yè)學歷;
2、熟悉軟弱地基處理、樁基礎、深基坑、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術管理;
3、富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,具備良好的對外協(xié)調和團隊管理能力;
4、中級以上職稱,具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先;
項目總工崗位職責 篇6
職責描述:
1、 根據(jù)總部運營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向,為項目實行分解細化目標,實施制定計劃,并實施監(jiān)督執(zhí)行;
2、主持項目日常管理工作。根據(jù)不同時期的運營狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作的意見措施;
3、負責項目的管理,對運作過程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質量、安全或應急事件,進行協(xié)調、處理、反饋及補救措施的實施督導工作;
4、制定物業(yè)管理標準、客戶服務標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
5、完成總部下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的.檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策并能熟練應用;
2、有較強的溝通協(xié)調及內部管控能力;
3、三年以上大型商業(yè)、綜合體管理經驗;
4、統(tǒng)招大專以上學歷,具備工程專業(yè)背景,有同類城市綜合體管理經驗。
項目總工崗位職責 篇7
1、負責項目現(xiàn)場安全管理,為項目安全、質量、進度、成本第一責任人。
2、負責熟悉建設結構特征與關鍵部位,掌握施工現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會及技術經濟條件。
3、負責制定現(xiàn)場使用規(guī)劃方案,確保現(xiàn)場布局科學合理,物流便利,便于組織施工和安全管理。
4、負責細化施工組織設計、施工部署、安全管理規(guī)范、技術要求、專項施工方案、施工技術措施、施工順序、工藝標準、施工平面布置等,根據(jù)現(xiàn)場實際情況選擇科學、合理的施工方法和施工程序。
5、負責管理技術員、施工員、安全員、測量員、資料員、材料驗收員、機電工、雜工以及保安,根據(jù)項目建設需要,統(tǒng)籌調度、安排現(xiàn)場人員。
6、負責編制施工組織設計方案、安全管理方案以及各專項施工方案,報項目經理/總工等上級管理者審批后組織實施。
7、負責分解并編制質量、安全、進度、環(huán)保等目標管理計劃,報項目經理/總工等上級管理者審批后組織實施。
8、負責建立現(xiàn)場管理日志,每周總結質量、安全、進度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報上級管理者備查。
9、負責施工現(xiàn)場安全、人員、技術、機器設備、物料、環(huán)境管理,確保現(xiàn)場復合法律法規(guī)要求。
10、負責執(zhí)行工程預算,評估現(xiàn)場人員配備、技術力量和生產能力,嚴格管理材料、能源、人工等成本因素,在保證安全和質量的前提下,合理安排各工種現(xiàn)場作業(yè) ,提升工作效率。
11、負責現(xiàn)場人員的培訓,重點培訓施工組織設計方案、安全管理規(guī)范、技術要求、專項施工方案、施工方法、施工順序、工藝標準、驗收和質量驗評標準,規(guī)范現(xiàn)場人員的管理行為。
12、負責審核提交施工機械和材料需求計劃。
13、負責審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計劃,監(jiān)督檢查施工員施工任務的下達和落實情況。對于沒有按計劃完成的施工任務,需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進措施,將延誤的進度趕回來。
14、負責審核材料款申請資料中的品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、驗收資料等證明材料和付款依據(jù);審核進度款申請資料的實際進度和付款依據(jù);審核結算款申請資料的完工及驗收證明資料。
15、負責建立現(xiàn)場管理信息反饋機制,解決現(xiàn)場矛盾,及時向上級反饋現(xiàn)場困難,協(xié)調各方面資源保障工程工期。
16、負責現(xiàn)場安全隱患整改,對于影響工期、質量或需投入較大費用的隱患,在多方論證的情況下,及時提出解決方案報上級管理者協(xié)調解決。
17、負責對接建設單位、監(jiān)理、設計、質監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場檢查,并組織落實檢查意見。
18、負責審核工程變更、簽證內容,跟進完善變更、簽證手續(xù)以及相應的驗收資料。
19、負責隱蔽工程、分部分項、主體工程、專項工程驗收,以及項目綜合竣工驗收。
20、負責現(xiàn)場管理隊伍建設,對現(xiàn)場管理人員實施考核。嚴禁現(xiàn)場人員對供應商實施吃拿卡要,影響合作關系,影響公司形象。
21、參與施工班組承包合同的簽訂。
22、負責工程檔案資料管理,重點是隱蔽工程簽證、設計變更、分部分項驗收、材料檢驗、特種設備報審報驗、竣工圖等。協(xié)助結算員開展工程結算。
23、負責推進落實公司的管理流程和制度。
項目總工崗位職責 篇8
職責:
1、負責項目組織設計(設計方案、工程技術交底);
2、負責工程項目技術管理(技術方案編制、圖紙會審、設計變更及技術復核、項目技術質量培訓、技術質量管理制度確定、解決施工技術難題);
3、負責項目質量管理(項目質量控制措施、控制把控、處理施工重大技術難題、質量安全事故、制定技術鑒定和處理方案);
4、負責部門人員管理(質量、技術、測量、試驗員專業(yè)培訓及績效考核)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(yè);
2、8年以上項目技術管理工作經驗 (房建、橋梁、隧道、市政等項目均可);
3、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。
項目總工崗位職責 篇9
1.組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準,實現(xiàn)設計意圖。
2.負責組織審核設計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問。
3.參加施工調查,組織施工復測,編制實施性施工組織設計,按規(guī)定報批后組織實施。
4.負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
5.檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
6.辦理變更設計及索賠有關事宜。
7.編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術管理部門報審。
8.組織編制質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。
9.推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”,開展QC活動,組織技術攻關。結合工程實際,做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
10.按時向有關部門提報施工現(xiàn)場的各類生產信息報表、材料用料計劃。
11.及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。
12.參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作。
13.組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作
14.完成領導交辦的其它工作。
項目總工崗位職責 篇10
商業(yè)地產項目總經理北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作崗位職責:
1、負責項目公司前期、中期、后期全盤管理與運營,包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營銷推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協(xié)調等全流程管理工作;
2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,組織和協(xié)調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標和管理指標;
3、負責項目公司各項管理制度和流程的建立和健全,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;
4、負責公司團隊建設和管理,優(yōu)化人才結構與人員配置,帶領團隊全面推進項目整體建設和營銷推廣等工作;
5、負責維護項目公司與當?shù)卣⒅鞴軝C關及各職能部門的關系,保證項目管理各項工作有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產經營與管理等相關專業(yè);
2、10年以上項目管理工作經驗,5年以上大中型地產項目全流程操盤經驗,具備商業(yè)項目管理經驗優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,做事果斷,具有良好的`判斷力、危機事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識,較強的團隊領導能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責任心強、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;
5、可接受出差、加班和外派。
項目總工崗位職責 篇11
1、負責所管轄區(qū)域各項目管理工作。
2、制定管轄區(qū)域項目年度、季度、月度工作計劃上報區(qū)域總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作。
3、處理管轄區(qū)域項目業(yè)主投訴問題。
4、嚴格按照公司質量管理的要求確保管轄區(qū)域各項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。
5、建立健全管理區(qū)域各項目規(guī)章制度,組織對各項目管理人員的培訓、考核工作。
6、對管轄區(qū)域各項目管理處管理費用的收繳率負直接責任。
7、熟悉本專業(yè)業(yè)務,三年以上大型物業(yè)公司項目總監(jiān)崗位經歷,熟知相關的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。
項目總工崗位職責 篇12
1. 負責物業(yè)服務中心的全面工作,向總經理負責;
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務;
3. 擬定年度運營方案(含財務預算),執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;
4. 負責健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
5. 對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;
6. 指導檢查物業(yè)服務中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
7. 負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、重點客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的關系;
8. 每周工作例會,通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協(xié)調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;
9. 每月要完整的對所管理的物業(yè)進行至少一次巡視,以便全面檢查服務工作質量情況;對物業(yè)服務中心的安全責任;
10. 負責對服務中心人員的業(yè)務培訓指導和績效考核。
項目總工崗位職責 篇13
崗位職責:
1.負責本責任區(qū)域內的商業(yè)房地產項目(辦公樓產業(yè)園購物中心等)拓展,研究分析市場變化趨勢,提供可行性建議;
2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃,建立商業(yè)項目收集、篩選及評估的流程和信息系統(tǒng),持續(xù)追蹤目標企業(yè)的.變化;
3.提出具體投資方案,并把握和解決投資過程中的各項問題,組織開展商務與盡職調查;
4.組織完成審計、評估、投資方案設計、可研報告及投資測算并上會匯報;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產項目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產等)相關投資拓展經驗;
3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調、投資測算、項目可研報告編寫;
項目總工崗位職責 篇14
崗位職責
1、組織貫徹計劃、統(tǒng)計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度,結合項目實際制訂補充規(guī)定,并對實施情況進行檢查。
2、組織貫徹總公司、公司的經營方針目標,制定項目經理部的經營計劃和目標,并對實施情況進行檢查。
3、在經理的對外經濟活動中當好助手和參謀,在重大對外談判和簽約等活動中,事先為經理收集并提供有關資料和決策方案,在一般的對外經濟活動中,可在經理授權下,以經理代表的身份行使項目經理的職權。
4、根據(jù)合同的年(季)度計劃和合同工期要求,組織制定項目經理部年(季、月)施工生產計劃,并對實施情況進行檢查。
5、組織編制和實施施工預算,并對實施情況進行檢查。
6、組織好合同管理和工程計量結算、索賠等工作。組織好合同管理和工程計量結算。
7、組織制定項目經理部內部經濟責任制,落實實施辦法,以及考核獎罰辦法,負責經濟責任制執(zhí)行中的協(xié)調和仲裁。
8、組織材料供應,實行物資供應承包,限額領料等制度。
項目總工崗位職責 篇15
職責:
1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案;
2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工;
3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工;
4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作;
5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作;
6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案;
7、負責組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進及復查;
8、負責項目技術創(chuàng)新工作(包括“四新”應用、科技成果申報等)。
職位要求:
1、工民建相關專業(yè),本科或以上學歷;
2、5年以上工作經驗,10萬方以上大型高層項目管理經驗;3年以上同等崗位工作經驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先;
3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具;
4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識;
項目總工崗位職責 篇16
職責:
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等,負責工程項目的技術管理工作;
2、做好工程開工前的技術準備工作,組織編制施工組織計劃及施工方案,熟悉圖紙,做好圖紙會審和施工組織交底工作,做好設計變更和現(xiàn)場簽證方面工作;
3、嚴格按圖紙施工,認真做好工程質量和施工安全工作,做好關鍵工序、特殊工序的管理和監(jiān)控,解決施工過程中的技術難題,確保工程質量;
4、審核各分包單位或分包隊伍的施工組織計劃和進度計劃,確保各隊伍的有機統(tǒng)一和項目整體目標的實施;
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,土木工程及交通工程等相關專業(yè)優(yōu)先,具有5年以上市政、路橋施工管理經驗;
2、熟悉現(xiàn)場施工技術及工藝,具備較強的成本意識、質量意識和安全意識;
3、熟悉現(xiàn)行道路橋梁工程施工規(guī)范、標準、工序和流程,掌握施工技術管理內容、施工組織設計、專項方案的編制和審核;
4、具有較強的領導、組織、協(xié)調施工現(xiàn)場技術管理工作能力,富有團隊精神,吃苦耐勞,對工作有責任心。
項目總工崗位職責 篇17
1.負責公司工程項目技術的全面工作,深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。
2.負責公司項目開發(fā)工程質量、安全管理、技術監(jiān)督和參與工程預算,并承擔責任。
3. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬訂公司的中、長期戰(zhàn)略目標,對其中的技術成分負主要責任。
4.按照公司會議管理制度,主持召開每月的質量安全分析會、技術工作會。
5. 編制的年、季、月工程進度計劃,報房地產公司總經理批準后,下達貫徹執(zhí)行,監(jiān)督落實;
6.根據(jù)公司項目產品定位,提出總體設計要求;組織落實房地產開發(fā)項目前期規(guī)劃方案及技術方案的優(yōu)化;
7.參與對公司所選擇的施工圖設計單位、施工單位的審定;并對所擬定、編制的設計條件、設計任務書進行審定、圖紙變更的審定;
8. 制定工程管理目標,建立標準化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章;
9.全面督促工程計劃的實施,協(xié)調及監(jiān)控各項目的工程質量、進度及成本、工程安全,以確保達到公司制定的目標;
10. 對公司所提交的重大設計變更、重大工程的洽商進行審定;
11.負責房地產項目重要的招投標工作,審核房地產項目的招投標方案、文件及價格合理性;
12. 協(xié)同各專業(yè)工程師,組織對各板塊工程師的技術審核,并提出改進方案;
13. 負責組織工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;
14. 負責督促竣工工程資料存檔工作。
項目總工崗位職責 篇18
職責:
1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案;
2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工;
3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工;
4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作;
5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作;
6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案;
7、負責組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進及復查;
8、負責項目技術創(chuàng)新工作(包括“四新”應用、科技成果申報等)。
職位要求:
1、工民建相關專業(yè),本科或以上學歷;
2、5年以上工作經驗,10萬方以上大型高層項目管理經驗;3年以上同等崗位工作經驗;
3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具;
4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識;
6、持有一級建造師資格證優(yōu)先。
項目總工崗位職責 篇19
職責描述:
1、全面負責物業(yè)整個物業(yè)項目的日常運營工作(包含交房前期及后期等時段);
2、負責各項目物業(yè)服務工作標準制定和實施監(jiān)督考核工作;
3、負責物業(yè)公司前期房地產物業(yè)管理的參與;
4、提順、協(xié)調各項目物業(yè)管理公司、房地產公司等部門的.工作關系;
5、根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)管理公司人員編制、運作方案、費用預算等工作,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標;
6、參加集團公司要求的工作會議,提交工作總結和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領導指令;
7、定期召開各板塊經理工作會議,主持公司例會,聽取各部門匯報,督促工作進度,解決工作中的問題;
8、負責公司所有經濟合同的審批;
9、負責各部門經理職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
10、協(xié)助各項目負責人與開發(fā)公司進行相關工作會談;
11、定期檢查各項目各類制度及質量管理體系的落實實施及監(jiān)管工作,以檢討和改善個項目的管理水平;
12、負責公司各類費用收支的審批。
任職要求:
1、35 歲—55 歲,本科以上學歷,從事相關工作十年以上,有房地產、建筑、物業(yè)管理等行業(yè)相關經驗,經過相應管理專業(yè)培訓;
2、溝通談判能力強,有較強的全局觀念及統(tǒng)籌意識;
3、具有豐富的物業(yè)管理實踐經驗,責任心強,能及時、有效、妥善的應對各種突發(fā)事件;
4、熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)及政策要求;
5、能熟練操作 office 辦公軟件。
旅游項目總經理崗位
項目總工崗位職責 篇20
職責描述:
1) 負責項目全面運營管理與風險管控;
2) 項目部總接口;
3) 負責落實公司各項政策及尋求支持;
4)安排及落實上級安排的任務。
任職要求:
1全日制大學本科及以上學歷;
2. 具備五年以上企業(yè)園區(qū)、高檔寫字樓管理經驗,具備豐富的理論知識和領導能力;
3. 持有物業(yè)管理部門經理上崗證書;
4. 對項目部的工作有整體的思路和構想,具有良好的.組織、溝通、協(xié)調能力,具有較強的服務意識和客戶關系管理能力,能夠熟練操作電腦和運用office 軟件,文筆流暢;
項目總工崗位職責 篇21
職責描述:
1、負責所管轄區(qū)域各項目管理工作。
2、制定管轄區(qū)域項目年度、季度、月度工作計劃上報區(qū)域總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作。
3、處理管轄區(qū)域項目業(yè)主投訴問題。
4、嚴格按照公司質量管理的要求確保管轄區(qū)域各項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。
5、建立健全管理區(qū)域各項目規(guī)章制度,組織對各項目管理人員的培訓、考核工作。
6、對管轄區(qū)域各項目管理處管理費用的'收繳率負直接責任。
7、熟悉本專業(yè)業(yè)務,三年以上大型物業(yè)公司項目總監(jiān)崗位經歷,熟知相關的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協(xié)調能力。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理經驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力;
4、具有市場拓展經驗、區(qū)域管理經營;
5、在萬科、中海、恒大等公司有管理經驗者優(yōu)先。
項目總工崗位職責 篇22
1、根據(jù)項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;
2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果;
3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理;
4、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責;
5、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。
項目總工崗位職責 篇23
崗位職責:
(1) 負責整個片區(qū)項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議。
(2) 負責片區(qū)項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成。
(3) 負責監(jiān)督片區(qū)項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負責。
(4) 負責落實片區(qū)項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規(guī)劃和方案調整。
(5) 負責制定片區(qū)項目發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行。協(xié)調和指導各部門經理、主管的工作。
任職要求:
(1) 專科及以上學歷,工程管理類相關專業(yè)。
(2)8年及以上房地產企業(yè)、施工企業(yè)工作經驗,其中5年以上地產項目開發(fā)、建設、管理工作經驗,3年及以上大型地產集團同等職位工作經歷,曾主持開發(fā)建設過15萬平方米以上的'大型地產項目。
(3) 高級工程師以上職稱,持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
(4) 熟悉房地產相關業(yè)務流程,熟悉房地產行業(yè)各部門接口關系。
(5) 具有很強的溝通能力、協(xié)調能力和管理能力。
項目總工崗位職責 篇24
1、在項目經理領導下,負責項目的全面技術管理工作
2、 主持深化設計文件審核,主持測控及竣工測量,做好技術交底工作
3、負責組織對專業(yè)分包、直接分別、重大方案的研討論證、審核、監(jiān)督實施
4、負責處理工程變更方面的問題
5、主持工程竣工文件編制
6、負責整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施,貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,主持工程竣工文件編制,解決項目技術問題,推進新工藝、新材料使用
項目總工崗位職責 篇25
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等,依據(jù)公司質量方針和質量目標,制定本項目的質量目標和創(chuàng)優(yōu)計劃,建立質量管理網絡,落實質量責任體系,對項目工程質量負技術領導責任。
2、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。
3、負責制定施工方案,編制施工工藝組織設計。
4、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質量、進度把關控制。
5、負責項目質量的檢查和考核,制定不合格品的糾正和預防措施,負責工程質量問題的調查處理,并及時向上級報告。
6、負責審核變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
7、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。
8、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收,組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
9、主持項目的書面技術交底和科技保密知識教育,注重技術資料、實物的保密及設防措施。
10、負責識別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險源,并進行日常檢查。
項目總工崗位職責 篇26
職責:
1、全面負責項目工程技術、質量管理工作,保質保量的完成項目施工進度計劃和任務;
2、為編制項目各類進度計劃和督促落實提供技術支持;
3、組織圖紙會審,專項技術方案討論、施工問題的解決;
4、對施工現(xiàn)場的技術、質量、安全、進度等方面問題并跟蹤處理;
5、完成技術及產品演示、培訓、宣講工作,完成內部技術培訓和任職資格評定,及外部技術交流工作。
任職要求:
1、研究生或以上學歷,28-45歲,公路與橋梁專業(yè);
2、熟悉公路養(yǎng)護技術規(guī)范,監(jiān)管工程從合同、施工方案到完工總結的全過程,按標進行評價;
3、熟練使用PPT、論文/課題撰寫能力強;
項目總工崗位職責 篇27
職責:
1.組織開展項目技術管理工作,建立和完善項目技術管理體系
2.收集施工生產所需的國家標準、行業(yè)標準并上報公司,貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項技術標準、規(guī)范
3.組織審核項目前期方案的初步設計,協(xié)調相關專業(yè)提出相關專業(yè)建議
4.參與設計交底圖紙會審,指導編制圖紙會審紀要,指導實施圖紙設計變更管理
5.指導編制施工組織設計及專項施工方案并監(jiān)督執(zhí)行
6.指導現(xiàn)場施工相關工作,并對項目施工人員進行技術指導和培訓
任職要求:
1.建筑工程、土木工程等相關專業(yè),本科或以上學歷;
2.8年以上建筑公司項目技術管理經驗,并接受過施工技術相關培訓;
3.具備獨立決策能力和綜合管理能力,精通施工工藝及施工技術規(guī)范,能熟練指導完成項目技術方面工作
項目總工崗位職責 篇28
崗位職責
1、負責貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》以及相應財務制度,嚴格執(zhí)行國家成本費用管理的方針政策和財經紀律。
2、貫徹執(zhí)行工程部的各項財務、會計制度,并結合本項目的實際情況,制定本項目的實施細則。
3、正確處理國家、集體、和個人的三者利益關系,確保本單位合法經營。
4、負責本項目的成本費用管理工作,組織編制和審核成本費用計劃,控制成本費用開支。
5、組織成本費用核算,進行成本費用信息預測、控制和考核。協(xié)助項目經理對本項目經濟效益負責。
6、參與審核施工預算和重要經濟合同、協(xié)議的簽訂。
7、負責將成本費用指標分解落實到各職能部門,定期檢查執(zhí)行情況,協(xié)調各職能部門與財務部門的工作關系。
8、負責對各種收支業(yè)務報銷憑證的審核,把好稽查關。
9、負責轉帳憑證的審核,組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作。
10、負責對財務部門其他會計崗位工作進行監(jiān)督、檢查、考核及工作調整。
11、積極配合會計師事務所的年審工作,負責協(xié)調個職能部門的工作關系。
12、配合項目經理的工作,敬業(yè),愛崗,努力工作,使本項目的會計核算及財務管理工作不斷提高。
項目總工崗位職責 篇29
1、建筑、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上房地產企業(yè)工程管理工作經驗,
3、具有良好工程管理專業(yè)技術知識,設計知識,會看圖制圖,審圖。熟悉工程施工流程和管理要點,能獨立解決質量技術問題;
4、熟練掌握建筑業(yè)相關法規(guī)及相關工程技術規(guī)范標準;
5、善于溝通協(xié)調,能夠靈活處理施工過程中各類問題,推動項目工程及時、高質完成;
6、掌握項目工程施工全過程的進度、質量、安全文明施工、成本控制等實際情況,及時向上級匯報工程情況并提出建議措施;
7、協(xié)助項目總組織對工程現(xiàn)場、施工組織設計、工程洽商、工程合同管理及工程資料管理等制度的執(zhí)行情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題組織協(xié)助解決;
8、負責動態(tài)監(jiān)控所轄片區(qū)項目的工程質量安全與進度工作;
9、協(xié)助安全生產與文明施工的相關工作。
項目總工崗位職責 篇30
崗位職責:
1、協(xié)助董事長統(tǒng)籌項目實地勘察和市場調研,拓展土地信息來源渠道,獲取符合公司投資標準的地產土地資源儲備;
2、組織進行項目現(xiàn)場勘查、市場調研、落實地塊相關信息,撰寫調研報告,進行項目投資判斷,及時掌握行業(yè)政策、市場動向,制定項目拓展策略策略;
3、組織拓展項目《概念性規(guī)劃設計方案》、《項目總體定位初步策劃方案》、《項目建議書》、《可行性研究報告》編制和報審;
4、開展土地征用和用地計劃報批、土地招拍掛手續(xù)執(zhí)行;
5、對接公司項目拓展工作、投資估算、立項申報,協(xié)助董事長拓展項目的商務洽談,合同擬定并落實執(zhí)行;
6、其他工作。
任職要求:
1、工民建、建筑學、工程管理、房地產管理、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產項目開發(fā)拓展經驗,具備市場研究、投資測算等相關知識經驗,熟練完成調研報告,具有土地一級開發(fā)工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉相關房地產項目開發(fā)工作流程,較強的與政府部門公關能力,對國家政策和房地產市場變化有敏銳的洞察力;
4、擁有較豐富的.項目資源、房地產商資源和社會資源,熟悉國家土地法規(guī)和征地拆遷等房產開發(fā)相關國家政策;
5、有連鎖門店或連鎖項目的拓展經驗,了解開發(fā)報建的相關流程。
文化項目總經理崗位
項目總工崗位職責 篇31
1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;
4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5、審批招、投標工作的相關技術資料等;
6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;
9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;
11、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
項目總工崗位職責 篇32
1.全面負責公司項目工程進度控制、質量控制、安全文明施工;
2.全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的`相關一級計劃;
3.全方位控制、消除項目工程風險;
4.負責最終審批施工組織設計和專項施工方案,負責審定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理月報及專項方案;
5.負責審批工程甲方通知單、工作聯(lián)系函、現(xiàn)場簽證和工程量核定單;
6.負責審核工程合同所有條款,監(jiān)督工程合同的部門內部交底,負責審定施工單位提交的月、周及專項進度計劃;
7.負責審批及處理施工單位提交的各類報告;
8.負責全面處理與項目工程有關的內外部協(xié)調工作;
9.負責現(xiàn)場工程量核定、技術核定、變更通知(含設計變更和工程變更)、工程任務通知單、對合作方處罰決定的簽發(fā);
10.負責審核甲供材料供應計劃;
11.全面負責處理、協(xié)調總、分包單位關系;
12.全面組織工程重大驗收和移交;
13.負責處理現(xiàn)場突發(fā)事件,對重大突發(fā)事件總體負責;
14.參與招標策劃、考察、評定標工作;
15.參與項目開發(fā)計劃的審核,部門內部交底和牽頭執(zhí)行重要工作;
16.全面負責組織項目集中交付及集中交付期間的整改;
17.全面組織并負責工程管理策劃書的編制。
項目總工崗位職責 篇33
職責:
1、負責施工項目的設計、技術審核;
2、施工過程中的技術質量的管理,技術交底工作;
3、參與項目的前期招投標工作;、
4、負責公司技術團隊的培養(yǎng)和提升;
5、審查確認與工程相關的合同支付、結算。
任職資格:
1、土木工程、巖土工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練掌握Autocad、理正巖土等專業(yè)軟件及office等辦公軟件,熟悉基坑圍護設計和評審相關流程;
3、熟練掌握土建地基基坑的專業(yè)施工規(guī)范,熟悉軟弱地基處理、樁基礎、深基坑、地鐵地 下連續(xù)墻等施工技術規(guī)范;
4、富有責任心及團隊合作精神,具備良好的對外協(xié)調和團隊管理能力。
5、中級以上職稱,具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先.