生產副主任崗位職責(精選30篇)
生產副主任崗位職責 篇1
1、按照GMP的要求和生產計劃組織配合車間生產并完成全年規劃指標;
2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;
3、完成GMP等相關認證、檢查工作;
4、監督藥品GMP執行情況;
5、完成領導安排的其它工作。
生產副主任崗位職責 篇2
1.負責生車間生產計劃安排,確保按時保質保量完成各項生產任務,
2.負責生產車間現場管理,改進,提升生產效率,產品質量,降低生產成本,
3.分析解決生產過程出現的問題,不定期對生產過程安全生產質量,技術工藝進行培訓改良提升。
生產副主任崗位職責 篇3
1、貫徹落實公司的各種決定,根據生產科要求,規范車間的運作
2、堅持低成本,高質量原則組織車間的生產活動
3、監控安全生產并維持管理體系在現場的正常運轉
4、組織員工,完成生產科下達的生產計劃
5、做好車間統計工作,掌握生產動態,及時做好協調,疏通工作
6、檢查生產的各項準備工作
7、策劃提高生產效率,降低生產成本,控制生產質量的措施
8、負責車間員工的教育和管理,有針對性地組織員工進行培訓
9、完成上級臨時交辦的其它工作
生產副主任崗位職責 篇4
工作職責:
1.根據生產需要,協助車間主任制定生產計劃,合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態。
3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業務技術培訓。
7.監督生產材料的領用,控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監督整改。
2.根據生產需要,統籌安排鍋爐使用,完成節能降耗任務指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
4.按需領用生產所需材料,無浪費。
生產副主任崗位職責 篇5
1.負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成;
2.生產過程管理,主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;
3.統計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;
4.工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查,發現問題或職業健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理負責。
生產副主任崗位職責 篇6
1.協助車間主管進行構件生產過程中在安全、質量、進度、成本、文明施工等方面的現場管理與檢查工作。
2.產業工人的現場管理工作。
3.生產相關的文件、資料管理及生產數據統計工作。
生產副主任崗位職責 篇7
1、中層管理職位,公司主要生產機電類工具產品,有類似工作經歷優先,負責生產制造領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上級執行相關生產制造的管理制度;
2、管理生產部門,負責生產制造部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評核;
3、與其他部門協作在數量、質量、時間和成本要求下保證高的生產效率。
生產副主任崗位職責 篇8
1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
2、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修,及時組織實施、檢查、協調、考核;
3、負責產品的工藝和工序間的協調;
4、 密切跟催采購部,確保產品按時交貨;
5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、 負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
9、抓好生產統計分析報告,定期進行生產統計分析、生產問題總結會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料;
10、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護正常;
11、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產主任、生產副主任、設備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
生產副主任崗位職責 篇9
1、確保生產部以任務單形式下達的日生產任務的完成。
2、參與產品實現過程的質量策劃,落實質量控制各項措施,組織全面質量管理和全員質量管理活動,確保公司質量目標的.達成。
3、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規章制度。
4、根據工票開出領料單領取輔助材料并發放。
5、合理編排班組,安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。
7、掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。
8、做好員工技術考核、績效考核和考勤工作
9、完成領導交辦工作
生產副主任崗位職責 篇10
1協助主任工作,對所分管的工作負領導責任。
2依據廠的生產計劃,協調冶煉控制并完成生產任務負主要責任。
3檢查安全生產規劃的執行情況,對違反規程者行使考核權,對不安全因素,提出糾正和預防措施。
4對車間的現場管理工作負主要領導責任。
5組織指揮生產事故處理,并對其準確性,真實性負責。
生產副主任崗位職責 篇11
1、負責本車間生產及工藝技術管理工作,保證生產順利進行并按時完成生產任務。
2、協助車間主任做好車間的管理工作,在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。
3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。
4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。
5、負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整及優化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓,負責組織車間相關會議。
7、負責現場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。
9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負責深入職工內部調查研究,總結推廣先進經驗。
生產副主任崗位職責 篇12
第一條、副主任在主管院長領導下協助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內事務。對分管的工作承擔責任。
第二條、負責制訂有關教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發展規劃。
第三條、負責對教學工作的'布置、檢查和總結。組織聽課、評課,檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據教師業務能力和課程質量要求分配調整教師教學工作。
第四條、負責組織教師業務學習,提出相應進修送培計劃。負責教師業務考核,提出教師推優評先。
第五條、負責提出專業建設,開發計劃,擬定專業的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條、擬定教研、科研計劃,主持開展教研、科研活動,組織教研、科研成果申報,總吉教研、科研經驗,并提出獎勵辦法,決定獎勵對象。
第七條、負責系的資料建設與資料管理,負責安排課外辦班的課程、教師和有關的管理工作。
第八條、協助黨、團組織開展工作,完成系主任安排的有關工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時,副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。
生產副主任崗位職責 篇13
1、加強對課堂上教師教育手段的監督,要求教師要依法執教,在查課時,要檢查、制止課堂上出現體罰、變相體罰或將學生攆出教室的情況發生,并將違反師風師德行為及時匯報給學校黨委。
2、教務處負責檢查教師上課期間對學生的'有效管理情況,監督任課教師在課堂包括上、下午眼操期間不得離開課堂,防止因教師脫離課堂而出現的學生打仗、打鬧或其它各類事故的發生。
3、指導和監督各室管理人員在使用和存放化學藥品、實驗儀器和其它危險或貴重儀器時,要嚴格按照操做規程去做,尤其對危險化學藥品的存放、取用情況進行檢查,并要定期檢查危險化學藥品的使用記錄,防止在使用危險化學藥品時因藥品丟失或操作不當而造成師生傷害事故的發生。
4、重視對體育教學與訓練的管理,要求體育教師在對學生進行體育訓練和上體育課時應遵循科學性原則,確保學生運動的安全。
5、如果學校組織的考試結束時間和平時放學時間不一致時,教務處必須提前一天用廣播要求學生告知家長,防止因家長不知道學生提前或延遲放學而出現其它問題,并將考試時間表給其它校長一份。
生產副主任崗位職責 篇14
勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動,發展校辦企業的職能部門,在校長領導下,具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業進行“指導、管理、協調、服務”,促進校辦企業的鞏固和發展,增加學校收入,改善辦學條件,提高師生福利,組織開展校外學生綜合實踐活動,凸現育人功能,為教育教學服務。其職責是:
一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關政策,認真組織和指導開展勤工儉學活動,發展校辦工業,增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學,發展校辦企業的長遠規劃和年度生產計劃,落實企業經營承包責任制,檢查、監督校辦企業生產經營的全過程,完成或超額完成市局下達的`各項生產指標。
三、成立安全領導小組,制訂安全生產管理制度,定期對下發校辦企業進行安全生產大檢查,把隱患消滅在萌芽之中。
四、協助企業加強管理,幫助和督促企業建立健全營銷、產品質量、資金運轉等管理制度。
五、做好協調、服務工作,幫助企業辦理年檢,更改經營項目,增加品種等批辦手續。
六、輔導企業財務核算,嚴格執行國家的稅收法規和財務制度,組織財務年度內部審計、匯總上報各種財務統計報表,按規定結清校辦企業上交的利潤及有關款項,處理勤工儉學處的日常工作。
生產副主任崗位職責 篇15
一、崗位職責
1、在護理部主任(總護士長)的領導下,指導本科護理業務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內外本科護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。
4、主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業務學習,擬定教學計劃,編寫教材,并負責講授。
7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習,擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。
8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作,承擔對高級護理人員的培養。
9、制定本科護理科研、技術革新計劃,并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
1 1、對全院的護理隊伍建設,業務技術管理和組織管理提出意見,協助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、技術能力要求
1、有豐富的臨床經驗。
2、有病房管理意識。
3、護理技術操作熟練、規范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護理查房,參與護理會診。
6、指導護師、護士業務學習的能力。
7、指導臨床帶教和講座的能力。
8、有護理新技術革新的意識。
9、指導下級護士總結經驗,撰寫論文的能力。
三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。
3、與醫師配合搶救不協調扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2 分
5、護理差錯、事故進行分析不徹底,無防范措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時,培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差,不關心扣3分。
生產副主任崗位職責 篇16
1.在科主任領導下,指導本科的檢驗、教學、科研工作,并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作,協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平,重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報;指導下級人員的科研工作,參加部分試驗工作;發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術,指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練,配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊,提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6.指導并督促下級工作人員,嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。 7.配合科主任完善科室行政管理,負責編寫科室各崗位的標準化操作文件,逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格(試行)10.1工作資歷:
10.1.1副主任檢驗師:擔任主管檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周,任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師:擔任本專業副主任檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周,任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力:10.2.1主任檢驗師:
10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務,特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見,為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息,積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。
10.2.1.2在醫學檢驗領域中有豐富的經驗,熟練掌握本專業的技術要點,能解決復雜或重大的技術問題,能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法,能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業復雜疑難問題,并結合臨床病情進行會診,如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師:
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務,特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見,為臨床合理解釋試驗結果,提供正確的信息,積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。
10.2.2.2熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題,如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估;能及時發現并糾正檢驗誤差;能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等;具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據專業熟練掌握下列專科技術:如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作,無責任事故。
生產副主任崗位職責 篇17
一、總務主任主持總務處的工作,副主任協助主任工作,同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則,負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放,建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產。負責全校基礎設施建設,管理好學校財產,督促落實師生執行校產管理制度;統籌規劃校舍、場地的使用;負責校園綠化和清潔衛生工作,努力實現校園綠化、凈化、美化;做好各種設備的管理、維修工作。
四、負責水電的管理,責成有關人員及時檢修、保障供給,防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況,對食堂職工加強飲食安全教育,督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作,為教職工和全體學生提供優質服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理,積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛工作,管理好門衛,妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作;教育職工主動到各室、處、組了解情況,聽取意見,及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求,制定總務各項管理制度,并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作,并關心他們的.業務學習和技術培訓,努力建設一支素質較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
生產副主任崗位職責 篇18
1)幫助主任管理本區生產運行中的平安工作。
2)對現場特別狀況能準時處理、保障平安。
3)仔細執行行業規范、采油廠及管理區規章制度,三違現象發生率0%。
4)負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。
5)熟識轄區的日常生產、技術工作,能準時處理和匯報全區生產消失的問題。
6)負責對轄區生產平安運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。
7)懂平安生產的各項要求,能保證生產、施工的平安進行。
8)負責轄區內平安技術管理工作,抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的平安技術工作的.落實;
9)負責職工的平安技術培訓工作,定期組織培訓;
10)負責職工培訓考核,定期組織對職工平安技術考核;
11)定期進行安檢、抽檢,達到平安生產,穩步生產的狀態。
12)負責所轄區域內修井、試油井的平安監控工作。
13)負責本區生產運行應急狀況的組織、協調工作。
14)嫻熟把握各類應急預案的內容,在緊急狀態下能夠敏銳的推斷,堅決的啟動應急預案。
15)預案編制合理,可操作性強;應急處理高效,措施有效性強。
生產副主任崗位職責 篇19
為強化學校安全的管理,預防各類校園事故的發生,避免學校安全工作出現管理漏洞,明確各部門安全管理責任,形成學校安全工作各部門協同配合、齊抓共管的`局面,按照教育局有關要求,學校特制定各崗位及科室安全管理職責。
學年主任、副主任安全崗位職責:
1、各學年要切實抓好本學年的值班工作,各學年值班主任和值班教師要嚴格按學校規定的時間上崗,認真履行值班職責,維護學生上、下樓梯及走廊秩序,避免出現各類安全隱患。
2、在學年進行的各類活動前,要對學生進行遵守活動紀律及活動安全方面的教育工作。
3、學年主任要檢查本學年教師值班上崗情況,對本學年課間、午間及放學秩序進行巡查;對本學年的教室、辦公室及走廊的安全情況進行檢查,發現問題及時上報。
4、加強對學生監管,放學時要督促學生及時離校,值班人員必須在本學年學生全部離校后方能離開。
4、及時處理學生與校外人員的打仗事件及各類糾紛,協助班主任做好問題生的幫教工作。
5、檢查、指導保安人員早晨、中午和課間在大門口和操場的上崗執勤情況,防止社會人員鬧校滋事,防止學生在操場打架事件的發生,冬季課間和午間時要監督學生不要到警戒線以內,防止房上冰雪滑落傷人。
6、放學時在校門口指揮過往車輛,保護學生安全。
7、負責對學校領導值班、更夫及收發室人員工作的檢查和管理,做好各類檢查記錄和處理記錄。
生產副主任崗位職責 篇20
1、落實車間平安管理工作,平安年度工作方案,負責車間作業現場平安管理措施的執行。
2、遵守平安相關規定,組織平安會議,支配制定審核培訓方案并跟蹤落實。
3、組織執行本車間的.應急演練,組織執行事故現場應急處置。
4、組織支配指導事故大事報告、調查、跟蹤、統計。
5、組織、輔導車間作業現場風險識別,制定掌握措施,跟蹤落實。
6、組織編制本車間平安審核和考核方法并落實。
7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。
8、組織落實設備修理方案、設備檢查和維護保養,落實機械完整性。
生產副主任崗位職責 篇21
1、全面負責財務部的日常管理工作
2、負責編制財務預算、結算報告
3、負責公司成本核算、會計核算
4、完成上級交給的其他日常事務性工作
生產副主任崗位職責 篇22
一、幫助主任搞好平安指揮中心工作。
二、負責對本班平安工作指揮、協調。
三、了解當班平安的'狀況,把握平安生產動態。
四、值班期間準時與生產調度及作業點負責人、督查員進行平安信息互通。
五、負責當班平安信息的分析、處置及上報工作。
六、完成上級領導交辦的其它平安任務。
生產副主任崗位職責 篇23
1、協助正職管理本庫安全生產,對本庫實現安全生產負直接的領導責任。
2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導安保科(股)的工作,及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關科(股),對新工人(包括實習、代培人員)入庫安全教育和班組安全教育;對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵;定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次的`班組安全活動曰,及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。
6、參加并協助指揮油庫的重大作業。
7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。
8、深入現場調查研究,了解安全生產情況,總結、推廣先進經驗,及時組織處理發現的問題和隱患,并制定防范措施。發生事故時,應到現場組織搶救和調查處理。
9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況,重大問題提交會議研究。
生產副主任崗位職責 篇24
崗位職責:
1、負責門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化,做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷,年齡30—55歲;
2、五年及以上內科工作經驗;
3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧;
4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。
生產副主任崗位職責 篇25
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作;
2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持;
3、按照行政管理制度,通過縱向和橫向溝通確認,制定接待方案和細則,在實踐基礎上不斷完善優化;
4、規范各項接待禮儀,按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務;
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實,負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作;
6、根據接待申請的'規格和標準,通過立項進行成本控制,把關過程中各項費用支出,事后做好相應結算和財務報銷工作。
7、處理政府公共關系,代表公司參與政府相關活動,與各相關政府機構保持良好接觸,維護公司的企業形象和良好印象;
生產副主任崗位職責 篇26
所屬部門:
辦公室
直接上級:
總經理
直接下級:
文秘、檔案管理專員、司機
本職:掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務工作,統籌負責公司的檔案文書管理,負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項,負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務:
掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
權限內的財務審批權,對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權,任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任:
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標:
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成情況
生產副主任崗位職責 篇27
1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃,及時轉達院辦教務員。
2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。
3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。
4、協助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。
5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。
6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。
7、負責組織擬定畢業論文參考題目,分配畢業論文指導任務,組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作
8、負責審核和統計本系每學期教師工作量,進行學期崗位津貼的預分配,及時報送院辦副主任。
9、負責本系課程庫的建設。
10、協助系主任抓好班主任管理工作。
生產副主任崗位職責 篇28
1、服從領導安排,遵守勞動紀律,不遲到、早退,不脫崗,積極完成本職工作任務。
2、負責廠區內綠化帶和種植帶的養護管理工作,熟悉各種養護規程,并按規程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等,保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區道路的日常保潔工作,每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物,確保整潔美觀、無雜草雜物(含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等)。
4、熟練操作各種綠化工具、設備,清楚各種綠化物料的使用方法,并嚴格遵守各項安全操作規程。
5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施,保證周圍的環境及人員、財產的安全。
6、按時、按質的完成廠區內綠化帶和種植帶的各項管養、種植、生產任務,發現問題及時處理、上報。
7、認真學習綠化專業技術知識,了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治,提高管理質量和工作效率。
8、根據季節性特點,落實各項措施,做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發生不可抗力的自然災害時,要及時采取有效的防范或補救措施,減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
生產副主任崗位職責 篇29
1、負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。
2、掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計劃,解決本科復雜疑難技術上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務,提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作,嚴防差錯事故。
3、組織并擔任教學,幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平,有培養主治醫師解決復雜疑難技術問題的能力。
4、掌握國內外專業新進展、新動向,開展并指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。
5、副主任醫師在科主任的.領導下和主治醫師的指導下,履行主任醫師職責的相應部分。
生產副主任崗位職責 篇30
1、負責門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化,做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷,年齡30-55歲;
2、五年及以上內科工作經驗;
3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧;
4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。