物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述(精選29篇)
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)辦公室的有關(guān)事務(wù)性工作的接待及來(lái)訪客人
2.幫助物業(yè)部經(jīng)理整理、打印各類(lèi)報(bào)告、文件資料及技術(shù)資料等
3.協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)預(yù)算、工作計(jì)劃、報(bào)告、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)以及呈報(bào)上級(jí)文件(寫(xiě)作能力良好者優(yōu)先)。
4.對(duì)公司的通知、文件要做到及時(shí)上傳下達(dá),并負(fù)責(zé)物業(yè)部?jī)?nèi)部的文件、資料、通知的傳閱和回收
5.負(fù)責(zé)有關(guān)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各種報(bào)表和表格,經(jīng)物業(yè)部經(jīng)理簽字后上報(bào)相關(guān)部門(mén)。
6.負(fù)責(zé)物業(yè)部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi))、勞保用品的申報(bào)、領(lǐng)取和發(fā)放。
7.保潔管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行政管理知識(shí);
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及CAD等軟件;
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1、受理業(yè)主來(lái)電來(lái)訪和投訴,及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;
2、負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳,并按時(shí)向上級(jí)部門(mén)提供各種報(bào)表;
4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,有責(zé)任心,能接受主管的監(jiān)督檢查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)或房地產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉物業(yè)日常客戶服務(wù)工作;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、粵語(yǔ)、普通話流利,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇3
1. 貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令;
2. 協(xié)助經(jīng)理制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;
4. 具體分配各服務(wù)區(qū)的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況,協(xié)調(diào)各服務(wù)單位之間的關(guān)系;
5. 協(xié)助經(jīng)理處理重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪;定期開(kāi)展意見(jiàn)調(diào)查;
6. 協(xié)助經(jīng)理對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí);
7. 按計(jì)劃組織開(kāi)展員工的培訓(xùn)、考試及服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)文化活動(dòng);
8. 監(jiān)督巡查員工的工作狀態(tài),并及時(shí)糾正,對(duì)違規(guī)或不稱(chēng)職的員工進(jìn)行批評(píng)并向經(jīng)理提出處理意見(jiàn);
9. 定期巡視各服務(wù)區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件;
10. 結(jié)合各服務(wù)區(qū)實(shí)際情況,積極向公司提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議;
11. 對(duì)分管的工作負(fù)責(zé),完成經(jīng)理交辦的其他工作;
12 . 有駕駛證及物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司文件的要求落實(shí)與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行《前臺(tái)接待服務(wù)規(guī)范》,以端莊的儀態(tài)、飽滿的熱情和充分的耐心接待每一位來(lái)客,樹(shù)立物業(yè)服務(wù)中心窗口的良好形象。
3、負(fù)責(zé)首層公共區(qū)域巡視和維護(hù)大堂良好秩序,對(duì)于處理不了的事件及時(shí)上報(bào);
4、掌握項(xiàng)目業(yè)主的基本情況,準(zhǔn)確回答客人提出的咨詢,使客人滿意;
5、熱情接待物業(yè)服務(wù)中心辦公區(qū)來(lái)訪住戶,并為其辦理或協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)文件的打印、收發(fā)、記錄和部業(yè)主檔案的整理、存檔工作;
7、負(fù)責(zé)按時(shí)將各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)給直接上級(jí);
8、服從領(lǐng)導(dǎo),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡: 22-30歲
2、教育背景:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
3、經(jīng)驗(yàn)職稱(chēng):1-3年以上大中型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)
4、技能技巧:
1)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),并能良好的運(yùn)用;
2 ) 熟悉物業(yè)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備處理投訴和催繳費(fèi)的技巧;
3)熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,
4)熟悉財(cái)務(wù)核算流程;
5)熟練應(yīng)用Office辦公軟件;
5、個(gè)人素質(zhì):
1)較強(qiáng)的觀察能力和親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),良好客戶溝通與談判技巧
2)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
6、其他:熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)工作內(nèi)容
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)部門(mén)的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;
2、根據(jù)物業(yè)部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行人事管理和工作安排;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)招聘、管理、安排;
4、負(fù)責(zé)辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費(fèi)用核算、合同租賃等事宜;
5、負(fù)責(zé)公共設(shè)施和各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)管理工作;
6、處理各類(lèi)應(yīng)急突發(fā)事件及公司安排的各類(lèi)型專(zhuān)案。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通影響力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇6
1、配合主管達(dá)成營(yíng)運(yùn)指標(biāo),包括招商、收租、換約、成本控制等,換約期間提前了解商戶狀況,做好分析,退鋪率控制在3%以內(nèi);
2、及時(shí)了解本行業(yè)經(jīng)營(yíng)者資源,收集、整理提供主管參考;
3、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的日常性管理工作,每日不低于6次巡場(chǎng),保證賣(mài)場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng);
4、及時(shí)處理客商糾紛與各種突發(fā)情況,所屬區(qū)域發(fā)生的消費(fèi)者與商戶之間的糾紛應(yīng)時(shí)間制止,帶至辦公室處理,不可引起圍觀及事態(tài)擴(kuò)大;
5、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)出場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)辦理及商戶鋪位租金收取工作,避免應(yīng)收款的出現(xiàn);
6、 監(jiān)管保安、保潔工作,每日清點(diǎn)區(qū)域內(nèi)保安人員在崗情況、儀容、儀表,早晚各消防通道的按時(shí)開(kāi)關(guān),賣(mài)場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)異常情況時(shí)間進(jìn)行處理(控制現(xiàn)場(chǎng))并通知相關(guān)責(zé)任人;
7、及時(shí)、有效、合理地處理客戶投訴,客戶投訴回復(fù)率達(dá)到100%;
8、主動(dòng)完成上級(jí)主管分派的其他工作。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇7
職責(zé)
1、主持區(qū)域物業(yè)外包公司、管理組周例會(huì),制定本周工作計(jì)劃表,決議會(huì)議事項(xiàng);
2、巡查物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)管轄內(nèi)的設(shè)備、人員的工作質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管并按時(shí)匯報(bào);
3、主導(dǎo)推進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)章制度文件修改,審核月總結(jié)工作量;
4、主持項(xiàng)目年度考核工作,項(xiàng)目管理演練。處理區(qū)域物業(yè)管理組日常管理工作,對(duì)物業(yè)管理組成員工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、負(fù)責(zé)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)視察工作的接待準(zhǔn)備及關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的各種垃圾分類(lèi)的宣傳;
7、付責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的垃圾分類(lèi)巡檢人員與回收及結(jié)算;
8、志愿者的招募與籌建。
任職資格
1、男女不限,年齡在24-38歲之間,外觀端正,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、同類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目管理總經(jīng)驗(yàn)豐富;有管理安管、客服、清潔團(tuán)隊(duì)的基層工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏捷,實(shí)際工作執(zhí)行力強(qiáng),效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;
4、能獨(dú)立完成物業(yè)各項(xiàng)制度制訂,文筆優(yōu)秀;現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)能力強(qiáng),工作落實(shí)效率高;
5、對(duì)本職工作有不斷改進(jìn)的想法和推動(dòng)能力,實(shí)操工作能力很強(qiáng);
6、對(duì)服務(wù)需求應(yīng)主動(dòng)想辦法給予實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)需求時(shí),應(yīng)主動(dòng)與需求方進(jìn)行溝通;熟悉物業(yè)預(yù)算控制;
7、熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)特見(jiàn)解。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇8
1、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)部管轄范圍,協(xié)助負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作;如清潔、綠化維護(hù)、保安崗位、商鋪管理等等;
2、協(xié)助商場(chǎng)巡場(chǎng)檢查,現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及跟蹤;
3、準(zhǔn)確記錄并協(xié)助處理客戶投訴,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
4、做好客戶回訪,虛心的接受批評(píng)與建議,不斷改進(jìn)工作
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司體系文件的維護(hù)和修訂;
2、 每月匯總各公司月報(bào),制作管理月報(bào);
3、 各項(xiàng)目季度物業(yè)服務(wù)報(bào)告審核;
4、 各項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控視頻抽查;
5、品質(zhì)考核報(bào)告匯總、發(fā)放,整改結(jié)果跟進(jìn);
6、監(jiān)督分公司品質(zhì)督察的落實(shí)情況并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;
7、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)類(lèi)信息統(tǒng)計(jì)匯總;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上;
2、物業(yè)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理實(shí)務(wù);
4、具有優(yōu)秀的綜合事務(wù)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、語(yǔ)言組織能力較強(qiáng),有內(nèi)審員證優(yōu)先。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)物業(yè)服務(wù)管理體系,持續(xù)改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)制定和完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)物業(yè)管理日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)建立物業(yè)服務(wù)評(píng)估體系,并按照要求組織實(shí)施評(píng)估物業(yè)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)年度工作計(jì)劃,做好年度工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的選聘、續(xù)聘工作;
6、負(fù)責(zé)組織制定新建物業(yè)管理方案;
7、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)工作交流;
8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)涉及物業(yè)事務(wù)的外部機(jī)構(gòu)溝通維護(hù)工作;
9、協(xié)助安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、食品安全等事務(wù)協(xié)調(diào)落實(shí)及突發(fā)事件處理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、 本科以上學(xué)歷,兩年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)客戶服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、 熟悉物業(yè)管理(服務(wù))運(yùn)作及相關(guān)法律與體系文件;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)工作要求;
4、 待人熱情、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于與客戶溝通;
5、 有C級(jí)以上駕照。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇11
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各類(lèi)和防范措施;
2、對(duì)公司場(chǎng)地發(fā)生的'各類(lèi)安全事故和隱患進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)和提出處理建議;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施、消防、安保、客戶服務(wù)的統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)與菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)物業(yè)負(fù)責(zé)人等保持溝通,保持良好的合作關(guān)系;
5、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修、養(yǎng)護(hù)和管理,物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的巡視、檢查,物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)裝飾裝修管理;
6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排等。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或物業(yè)公司經(jīng)理完成管理處各項(xiàng)行政保障事宜;
2.配合工程部和安保部門(mén)保障管理處安全運(yùn)營(yíng);
3.接待客戶各種報(bào)修、意見(jiàn)投訴和應(yīng)急事項(xiàng)處理;
4.對(duì)接集團(tuán)總部,傳達(dá)上級(jí)管理理念和制度精神;
5.負(fù)責(zé)管理處檔案、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35周歲,物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),其他專(zhuān)業(yè)的,需至少有一年物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練操作辦公軟件,擅長(zhǎng)應(yīng)用文寫(xiě)作;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力;
4.持有物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū)、中控本、電工本等物業(yè)管理技能證書(shū)的優(yōu)先錄用。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇13
1、負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、督導(dǎo)相關(guān)物業(yè)人員開(kāi)展工作;
2、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好反饋工作;
3、以及領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇14
職責(zé):
1. 在客服主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)工作,為商戶、業(yè)主等提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳管理工作
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)巡查及安全巡查
4. 協(xié)助商戶、業(yè)主辦理相關(guān)的物業(yè)管理手續(xù)
5. 負(fù)責(zé)與商戶、業(yè)主建立良好的工作關(guān)系
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1. 25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 具備扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí),熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作及相關(guān)法律法規(guī)
3. 2年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4. 富有親和力,具備較強(qiáng)的觀察、應(yīng)變、溝通和說(shuō)服能力
5. 具有物業(yè)管理師資格證優(yōu)先
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇15
1、有物業(yè)管理客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟手優(yōu)先。
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí);
3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇16
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作能力;
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部保持良好關(guān)系;
3、全面負(fù)責(zé)小區(qū)日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及知當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇17
1.制訂物業(yè)管理的制度、物業(yè)檢查流程規(guī)范;
2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
3.負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項(xiàng)目所在地租戶裝修中涉及的施工安全、設(shè)備使用安全、用電安全,并視檢查情況及時(shí)擬寫(xiě)檢查告知函,整改通知單等;
4.配合租戶裝修的驗(yàn)收工作;
5.負(fù)責(zé)租戶物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)催繳工作;
6.配合項(xiàng)目地保安、保潔監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)和管理綠化等相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇18
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,制定招商策略、計(jì)劃方案,組織本部門(mén)各崗位人員完成工作任務(wù),達(dá)成工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商談判與客戶及渠道開(kāi)發(fā),包括客戶接洽、談判跟蹤、簽約履約、后期續(xù)租擴(kuò)租等;
3、處理各類(lèi)政府行政部門(mén)交辦的工作,維護(hù)園區(qū)主要客戶關(guān)系,整合園區(qū)合作資源;
4、完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系,策劃和完善客戶需要的服務(wù)項(xiàng)目;
5、整合各類(lèi)資源,策劃和組織園區(qū)活動(dòng),營(yíng)造良好的園區(qū)氛圍;
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)年度預(yù)算,并進(jìn)行管控;
7、客戶的日常訴求問(wèn)題處理以及租金管理費(fèi)收繳等
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇19
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶租金及管理費(fèi)的收繳、統(tǒng)計(jì)及欠費(fèi)原因分析及合同到期商戶的續(xù)租談判及費(fèi)用收繳工作;
2.定期走訪、收集所轄區(qū)域商戶意見(jiàn)和建議,并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域園區(qū)商戶關(guān)系維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)收集整理、分析所轄區(qū)域商戶經(jīng)營(yíng)信息;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶檔案建立、資料收集及更新等工作;
5.配合支持所轄區(qū)域商戶各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶經(jīng)營(yíng)行為的管理工作;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇20
1.負(fù)責(zé)所管理倉(cāng)庫(kù)的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復(fù)、接待、投訴、建議、疑問(wèn)等問(wèn)題的解答。
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶看倉(cāng),與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同。
3.負(fù)責(zé)所管理倉(cāng)庫(kù)的招租工作,通過(guò)各推廣平臺(tái)發(fā)布招租信息發(fā)布,減少空倉(cāng)數(shù)。
4.進(jìn)行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的迷你倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)客戶的倉(cāng)庫(kù)客戶的進(jìn)出貨、庫(kù)存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)外聯(lián)搬運(yùn),搬家,車(chē)輛等的溝通互動(dòng)。
7.跟催客戶的付款情況。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月組織一次物業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)考核工作,主要針對(duì)服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)效果進(jìn)行考核,并形成每月考核結(jié)論;
2、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)中心日常工作的監(jiān)管與協(xié)調(diào),并根據(jù)任務(wù)單的要求進(jìn)行督辦;
3、協(xié)調(diào)物業(yè)公司做好大型活動(dòng)的安保、保潔、工程及場(chǎng)地器材、設(shè)施設(shè)備、接待等后勤保障工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目、設(shè)備設(shè)施改造、場(chǎng)地改建的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作;
5、定期組織服務(wù)中心進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)中心來(lái)函的回復(fù)與跟蹤處理;
7、上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
1、性別不限,大專(zhuān)以上,有經(jīng)驗(yàn)者不限專(zhuān)業(yè);
2、語(yǔ)言表達(dá)能力清晰、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象健康;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)能力;
4、細(xì)心、性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、熟練使用各種辦公軟件。
6、有駕照,能熟練獨(dú)立開(kāi)車(chē)上路。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇22
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施;
2、對(duì)公司場(chǎng)地發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)和提出處理建議;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施、消防、安保、客戶服務(wù)的統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)與菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)物業(yè)負(fù)責(zé)人等保持溝通,保持良好的合作關(guān)系;
5、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修、養(yǎng)護(hù)和管理,物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的巡視、檢查,物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)裝飾裝修管理;
6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排等。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇23
1、負(fù)責(zé)物業(yè)接待工作,做好來(lái)訪登記;
2、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入戶、入住、裝修手續(xù);
3、受理業(yè)主咨詢、意見(jiàn)及投訴工作,跟進(jìn)、反饋直至滿意;
4、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;
6、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用管理;
7、配合小區(qū)經(jīng)理的管理工作,收繳物業(yè)管理費(fèi)及其它相關(guān)收支工作,并做好相應(yīng)的臺(tái)賬工作。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇24
1、物業(yè)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)客服的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行控制管理;
3、處理業(yè)主報(bào)修、投訴等相關(guān)事宜;
4、上級(jí)安排的其他事情。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇25
1.負(fù)責(zé)客戶及來(lái)訪人員的接待工作,為用戶提供有關(guān)大廈管理的咨詢服務(wù)。
2.按工作程序接聽(tīng)每一個(gè)電話,對(duì)客人的詢問(wèn)要規(guī)范、熱情、禮貌、準(zhǔn)確地解答。及時(shí)準(zhǔn)確作好每一個(gè)投訴及報(bào)修電話的記錄,并定期整理記錄單交文員歸檔。
3.每日對(duì)未完成工作單進(jìn)行跟蹤,直至工作單完成。如超過(guò)規(guī)定期而未完成的工作單應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管。
4對(duì)大廈內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件沉著處理,配合監(jiān)控室及部門(mén)主管按規(guī)定的處理程序聯(lián)系相關(guān)部門(mén),保證電話線路的暢通。
5.對(duì)大廈公共設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,并跟進(jìn)處理結(jié)果。
6.檢查監(jiān)督管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)將工作維修內(nèi)容報(bào)告主管。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇26
1、協(xié)助企服經(jīng)理建立企服條線標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系、績(jī)效管理等管理制度建設(shè);
2、監(jiān)督各園區(qū)項(xiàng)目企服條線的年度計(jì)劃、物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)的制定,并會(huì)同財(cái)務(wù)組催繳欠費(fèi),落實(shí)公司考核標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)企服條線標(biāo)準(zhǔn)化制度的培訓(xùn)體系建設(shè),包括客服禮儀、會(huì)務(wù)接待、對(duì)客接待、溝通技巧等;
4、負(fù)責(zé)細(xì)化企服人員各工作職能、日常工作監(jiān)督實(shí)施及進(jìn)度跟蹤;
5、負(fù)責(zé)策劃和組織落實(shí)為客戶提供各項(xiàng)服務(wù)、聯(lián)誼和交流活動(dòng)
6、對(duì)客戶、業(yè)主重大投訴及時(shí)妥善處理,定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪,提升客戶服務(wù)滿意度,
7、負(fù)責(zé)管理本部門(mén)業(yè)務(wù)資料的收集、整理、歸檔
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)公司物業(yè)管理類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助擬定工程、保安、保潔等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目工程、保安 、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
4、組織協(xié)助制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃;
5、檢查、督促、考核部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門(mén)員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力;
4、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、自帶小車(chē)者優(yōu)先考慮。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇28
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)部各類(lèi)文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)部倉(cāng)庫(kù)的日常出入庫(kù)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政物品、工衣等使用管理;
3、參加物業(yè)服務(wù)部會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)物業(yè)工程日常維修完成情況,包括維修數(shù)量、完成率等數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)辦理商戶裝修手續(xù),按規(guī)定收集相關(guān)資料,嚴(yán)格審核裝修施工隊(duì)的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《出入證》,并作好記錄。
6、配合公司其他部門(mén)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理專(zhuān)員的具體職責(zé)表述 篇29
1、 負(fù)責(zé)大廈公共設(shè)備的檢查工作;
2、 負(fù)責(zé)水、電、綠植、休息區(qū)的管理工作;
3、 負(fù)責(zé)與保安、保潔進(jìn)行溝通對(duì)接工作;
4、 負(fù)責(zé)每日整體大廈巡檢工作;
5、 負(fù)責(zé)檔案管理、會(huì)務(wù)支持工作;
6、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。