首席設計師崗位的職責概述（精選30篇）

首席設計師崗位的職責概述 篇1

　　職責：

　　1. 依據(jù)時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;

　　2. 負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當?shù)孛孑o料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師崗位的職責概述 篇2

　　職責：

　　1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師崗位的職責概述 篇3

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構(gòu)成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師崗位的職責概述 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

　　5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;

　　3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。

首席設計師崗位的職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的職責概述 篇6

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師崗位的職責概述 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據(jù)企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協(xié)助研發(fā)技術部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝、面輔料情況，保證大貨生產(chǎn)進度;

　　4、根據(jù)銷售信息反饋，分析產(chǎn)銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，者優(yōu)先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師崗位的職責概述 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進度;

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

　　2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料;

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧;

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師崗位的職責概述 篇9

　　職責：

　　1、執(zhí)行整體開發(fā)計劃，協(xié)助總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列;

　　2、把控開發(fā)進度，準確把握產(chǎn)品系列感，流行元素和品類結(jié)構(gòu)和成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成任務;

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4、參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發(fā)匹配市場需求;

　　5、負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認，協(xié)調(diào)相關部門工作;

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗，2年以上主設計師崗位經(jīng)驗;

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創(chuàng)意，策劃能力;

首席設計師崗位的職責概述 篇10

　　1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的'繪制。

　　2、制定設計項目意向方案。

　　3、負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答。

　　4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜。

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。

　　7、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標。

首席設計師崗位的職責概述 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強;

首席設計師崗位的職責概述 篇12

　　職責：

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配;

　　2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

　　3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

　　4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

　　職位要求：

　　1、5-20xx年以上空間設計經(jīng)驗，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;

　　3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

　　4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關專業(yè)公司高效配合;

　　6、有領導能力，善于團結(jié)團隊，責任心強。

首席設計師崗位的職責概述 篇13

　　崗位職責：

　　1、具有家裝設計工作經(jīng)驗，獨立方案設計報價及談單;

　　2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

　　4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的`用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設計3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練做網(wǎng)單，有談單能力者優(yōu)先

首席設計師崗位的職責概述 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的.跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的職責概述 篇15

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣，負責日常VI合規(guī)審核；

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計（包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等）；

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作；

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣；

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

首席設計師崗位的職責概述 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的'開發(fā)并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結(jié)構(gòu)、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合公司的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;

　　7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);

　　10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調(diào)查，準確掌握市場及客戶需求，了解產(chǎn)品銷售動態(tài)，與品牌內(nèi)外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監(jiān)控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師崗位的職責概述 篇17

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責概述 篇18

　　崗位職責：

　　1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;

　　2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙;負責預算報價;

　　3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導;

　　4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行;

　　5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的`協(xié)助;

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;

　　3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;

　　4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;

　　5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網(wǎng)絡家裝者優(yōu)先。

　　6、具有一定的管理經(jīng)驗

首席設計師崗位的職責概述 篇19

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責概述 篇20

　　職責：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　2、調(diào)研國際流行資訊、國內(nèi)外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據(jù)品牌定位，結(jié)合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產(chǎn)品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據(jù)公司成本控制要求，對研發(fā)產(chǎn)品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監(jiān)同等崗位經(jīng)驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經(jīng)驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調(diào)整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業(yè)知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發(fā)、設計、工藝設計及面料/輔料開發(fā)的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創(chuàng)造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰(zhàn)，具有極強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。

首席設計師崗位的職責概述 篇21

　　崗位職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的.各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構(gòu)成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師崗位的職責概述 篇22

　　1、櫥柜新產(chǎn)品外觀或結(jié)構(gòu)以及樣柜等的設計及開發(fā)；

　　2、客戶產(chǎn)品的方案設計、CAD圖紙繪制、3D圖制作的`準確性和完整性；

　　3、產(chǎn)品打樣和安裝測試，客戶訂單的拆單、下單；

　　4、訂單生產(chǎn)過程的技術、工藝問題協(xié)調(diào)處理和驗貨工作；

　　5、配合外貿(mào)專員和售后維護人員處理客戶投訴；

　　6、潛在客戶和下單客戶的訂單資料如設計方案圖紙、3D圖紙、拆單圖、驗貨表等資料整理與歸檔；

　　7、協(xié)助日常客戶接待，技術支持及協(xié)調(diào)、配合部門的其他日常工作。

首席設計師崗位的職責概述 篇23

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結(jié)構(gòu)、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合公司的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時完成研發(fā)任務;

　　7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài);

　　10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調(diào)查，準確掌握市場及客戶需求，了解產(chǎn)品銷售動態(tài)，與品牌內(nèi)外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監(jiān)控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師崗位的職責概述 篇24

　　職責：

　　1、參與圖書策劃與構(gòu)思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に嚕�能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師崗位的職責概述 篇25

　　職責：

　　1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師崗位的職責概述 篇26

　　職責：

　　1.根據(jù)項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現(xiàn)場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據(jù)實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)環(huán)境設計/室內(nèi)裝潢設計專業(yè)，五年以上家裝設計經(jīng)驗;

　　2.專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業(yè)的發(fā)展方向，愿意與企業(yè)長期合作、成長;

　　4.有獨立創(chuàng)新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力。

首席設計師崗位的職責概述 篇27

　　崗位職責：

　　1、參與圖書策劃與構(gòu)思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的'圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦浴⒑笃谥谱骷坝∷⒐に嚕�能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師崗位的職責概述 篇28

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作;

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

首席設計師崗位的職責概述 篇29

　　崗位職責：

　　1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的.每一工作內(nèi)容。

　　3、負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內(nèi)外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內(nèi)部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理、設計總監(jiān)與市場部門的相關工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。

　　8、監(jiān)督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師崗位的職責概述 篇30

　　職責：

　　1、參與公司品牌形象及產(chǎn)品形象宣傳計劃的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;

　　2、負責公司產(chǎn)品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;

　　3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;

　　4、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術秘密;

　　5、嚴格執(zhí)行上級交辦的各項任務

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷 ，美術、設計等相關專業(yè)，有扎實的美術基礎和原創(chuàng)設計能力;

　　2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟件。

　　3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關專業(yè)知識;

　　4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創(chuàng)意作品的設計理念。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)、酒店餐飲類企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗。