熱門建筑崗位職責(zé)（通用3篇）
熱門建筑崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。
4、經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5、經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。
6、負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。
8、按時(shí)填寫安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作
任職資格
1、22—35周歲，安全工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、持有安全員證書，。
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞。
熱門建筑崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)的編制及相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價(jià)等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及核對(duì)洽談工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析。
6.服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、持有造價(jià)員資格證,近兩年在施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。
3、四年以上房建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)算決算;熟悉工程量計(jì)算規(guī)則及相應(yīng)工程量計(jì)算工作,熟悉定額知 識(shí),并能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià);
4、熟練操作cad制圖,會(huì)熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量和計(jì)價(jià)軟件;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;
熱門建筑崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職要求：
1、30—55周歲以內(nèi)，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)、有較強(qiáng)的文案寫作能力（特別強(qiáng)調(diào)）；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的.操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神處事；
4、有在大型建筑公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。