主任崗位職責工作職責（精選33篇）

主任崗位職責工作職責 篇1

　　一、學生人生觀引領工作

　　1、深入了解學生實際動態，隨時關心和掌握學生思想狀況;

　　2、對學生進行心理健康教育，切實幫助學生提高心理素質，經常與班級學生進行一對一談話，指導學生正確對待和處理遇到的問題和苦惱;

　　3、進行理想信念教育，幫助學生做好適合自身發展的生涯規劃;

　　4、鼓勵有志向和有余力的同學積極參與社會公益和志愿服務工作。

　　二、學生能力培養工作

　　1、幫助和指導學生建立健全班委會、團支部，完善班干部的選拔、使用和管理;

　　2、加強對學生骨干的培養教育工作，支持他們獨立自主地開展工作;

　　3、做好學生的科研指導工作，提升學生的科研能力;

　　4、組織并親自參與班級各項集體活動，指導班集體各項評優工作;

　　5、做好對班級社會實踐及團改金活動的指導;

　　6、了解班級每一名同學的個人特點，對于有特長的學生，做好必要的引導和推薦。

　　三、學生日常管理工作

　　1、做好新生入學教育工作;

　　2、對學生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決;

　　3、做好班級班風建設，營造班級和諧氛圍，引導學生增強集體榮譽感;

　　4、深入寢室了解學生生活狀態，做好寢室安全教育和文化建設工作;

　　5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會;

　　6、協助學院做好學生綜合測評、評優評獎工作的組織和指導，確保公平公正公開;

　　7、做好班級同學的實習和求職指導工作;

　　8、關注班級同學的上網狀態，做好網絡安全教育;

　　9、隨時了解班級同學學習、生活、思想動態，并及時向年級思政老師進行反饋，協助其在第一時間做好干預工作。

　　四、學生學業輔導工作

　　1、關心、重視學生的學習，幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，樹立良好的學習風氣;

　　2、指導學生合理選擇專業和方向及合理選課，輔導班級制定班級和個人學年(期)學習規劃，加強對學生平時學習的過程管理和督導工作;

　　3、考前進行誠信和考風考紀主題教育，組織學生進行集體復習;

　　4、關注學生學習成績變化，并給家長寄送成績單，對出現成績不及格或退學警告的同學要長期關注，重點幫扶，引導其轉變學習態度，提高學習成績;

　　5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現的問題及時與年級思政老師進行溝通，及時糾正班級學生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題;

　　6、本人親自參加監考，因出差每學期替代監考場數不得多于2場，嚴懲學生考試違紀，違紀學生要及時上報。

　　五、其他工作

　　1、與學院學生工作辦公室保持經常性聯系，按時參加學生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學院相關工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達給所在班級;

　　2、對學生突發事件(如突發疾病、安全穩定事件等)能夠及時趕赴現場協助年級思政教師進行處理;

　　3、做好工作筆記，對學生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學期結束時上交一份工作總結;

　　4、完成學院交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇2

　　(一)編寫實驗室建設規劃和工作計劃，并組織實施和檢查執行情況。

　　(二)根據培養方案的要求，具體組織制定、修訂實驗教學大綱和實驗教學計劃，組織編寫實驗講義或實驗指導書等工作。

　　(三)組織實驗室建設項目申報工作，注重提高設備的投資效益。

　　(四)積極承擔教學任務，認真完成實驗教學工作;

　　(五)積極組織并參與實驗室建設與管理、實驗教學研究與實驗改革工作

　　(六)不斷完善有關規章制度，搞好實驗室的科學管理。不斷提高儀器設備的利用率和完好率，做好本室(中心)人員的任務安排和職責分工。

　　(七)定期檢查實驗室工作，開展評比活動。

　　(八)積極組織安排本室(中心)搞好對外服務工作。

主任崗位職責工作職責 篇3

　　1.主持現代教育技術中心工作，組織實施部門工作職責，對工作人員工作業績考核;

　　2.負責學院“數字校園”建設的組織規劃、方案論證和具體實施;

　　3.統籌、協調、規劃信息化建設的技術工作

　　4.負責制定實訓室的設置方案，功能要求，設備配備和使用管理方法;

　　5.負責全院現有教學科研設備跨部門調度，確保合理、有效利用;

　　6.負責制定有關教學科研設備、軟件購置(或開發)方案,牽頭組織學院教學科研設備、軟件招標等具體工作;

　　7.負責制定學院師資教育技術培訓計劃并組織實施;

　　8.具體承擔校園網主干設備的維護;

　　9.負責組織學院大型活動的技術方案制定和技術保證任務;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇4

　　一、組織本室教師制訂和執行所開課程的教學大綱和教學計劃，組織教師選用或編寫教材及教學資料。協助有關部門做好教學文件的建設、教師業務檔案建設和課程檔案建設等工作;

　　二、分配和安排本室教師的教學任務。根據教學計劃，抓好各個教學環節，抓好本室教師的教學進度、教學質量的檢查、考核和評議工作。推進考試改革，審查考題;審核教師的教學工作量;

　　三、領導和組織本教研室的教學研究工作、科研工作、學術活動和課程建設工作，定期組織本教研室的政治和教學業務學習，幫助教師提高思想素質、業務水平和教學質量;

　　四、組織制訂本教研室師資培訓、培養計劃，并組織實施。提出本室師資補充、聘用意見;

　　五、關心教師的思想和生活。鼓勵和支持教師做好“教書育人”工作，對本室教師的晉升、獎懲提出具體意見;

　　六、協助系學管副主任做好學生管理工作;

　　七、提出專業發展和建設規劃、協助系領導做好專業教學計劃的修訂實施和重大教學改革的實施工作;

　　八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作計劃與總結。

主任崗位職責工作職責 篇5

　　1.協助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執行情況;

　　2.負責檢查實訓室各管理制度落實情況;

　　3.負責學院統管實訓室的日常教學運行、協調、調度;

　　4.負責組織和調度公共教學場所教學儀器設備的日常運行、維修;

　　5.具體承擔部分行政辦公設備和教學儀器設備的日常維護和維修;

　　6.負責學院各類活動的技術保障;

　　7.負責計算機水平考試、會計電算考試、電子商務師考試等考點建設及設備保障;

　　8.負責學生計算機協會的日常管理;

　　9.負責組織和承擔業余時間實訓室開放工作;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇6

　　1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結。

　　2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結班級工作，發現典型，及時總結推廣經驗。

　　3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協助校長做好班主任的篩選工作。

　　4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結合重要紀念日組織教育活動。

　　5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。

　　6.貫徹執行學校各項規章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規范的檢查，抓好班風、校風建設。

　　7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養學生干部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節，豐富校園生活。

　　8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。

　　9.領導衛生工作，培養學生的衛生意識和良好的衛生習慣，作好防病工作;定期組織衛生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。

　　10.指導學生的軍訓、學工、學農、社會調查、公益勞動等社會實踐活動。

　　11.負責學生的評優工作，樹立優秀學生榜樣，帶動良好學風的形成;做好后進生轉化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批準執行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。

　　12.協助教導主任做好教導處的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇7

　　(1)在值周前一周周五組織學生做好值周動員教育工作，使學生明確值周的意義和要求職責。

　　(2)督促指導值周班長按學校規定的值周崗位，作好人員分配，確定各組組長，分發值周有關資料。明確職責和評分標準。檢查督促值周班學生工作，發現問題及時處理。

　　(3)與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。

　　(4)巡視檢查督促本年級段各班級課間休息、兩操及自修、放學后的清校工作。

　　(5)做好學校臨時安排工作的組織落實工作。

　　(6)值周結束后，做好總結教育并對本班同學的值周情況進行考核。

主任崗位職責工作職責 篇8

　　1、 總務主任在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。貫徹勤儉辦學原則，嚴格執行財經紀律和財會審計制度。努力改善辦學條件。

　　2、 抓好基建、管理和維修校舍，負責教學用品的采購供應管理工作。計劃組織訂購教學行政辦公用品，做好校產、校舍、桌凳等儀器設備的添置和管理。

　　3、 關心師生員工的生活健康，管理公費醫療和保險。辦好學生廚房餐廳，搞好飲水用電等供應，協同工會組織搞好教職工的生活福利，配合教導處發放助學金及有關困難補助。

　　4、 協同教導處深入持久地開展愛國衛生運動。有計劃地綠化、美化、凈化校園，整治校容，保持校園環境整潔。

　　5、 開展勤工儉學活動，做好師生勞動的.組織安排和后勤保障工作。樹立為教學服務、為提高質量服務的思想。

　　6、 管理好后勤各個部門及其工作人員，加強思想教育和業務進修及技術培訓。建立和健全后勤管理各項規章制度，對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。

　　7、 抓好保衛、保安和門衛值班工作，加強財物保管，做好安全、防火和飲食衛生的檢查，預防事故的發生。

　　8、 切實抓好內宿生管理工作，完善評分檢查等管理。

主任崗位職責工作職責 篇9

　　1.協助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執行情況;

　　2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規范的檢查;

　　3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

　　4.負責本系教學資料的搜集與整理，組織教材征訂統計;

　　5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負責本系學生成績，組織各類考務工作;

　　6.負責本系實訓基地建設、組織校內外實習、實訓課;

　　7.負責統計、審核本系教師工作量，及時報教務處;負責本系教學課堂考勤的統計、匯總工作;

　　8.協助抓好本系師德建設與隊伍建設;

　　9.負責抓好本系師生的教風、學風建設;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇10

　　總務主任在校長直接領導下，負責學校的總務管理工作。總務副主任協助主任工作，并做好自己分管的具體工作。

　　一、根據上級要求和學校工作計劃，以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作。

　　二、主持總務處工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作。

　　三、在保證教育教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經費預算和經費使用方案，經校長辦公會審定后，嚴格把握使用。負責搞好經費決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經費使用情況。

　　四、嚴格執行國家的財經紀律，建立健全財務制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學供應。

　　五、全面掌握學校財產，建立健全物資、校產管理制度，把好請購、保管和供用關，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規格、性能、成色和數量要心中有數，并要及時做好設備的處置、調配和增添工作。搞好學校基建和房屋維修工作.管理體育活動場地，要不斷提高財產設備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學校的各項財產和設備，愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學前的物質準備工作。

　　六、要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特別重視辦好師生食堂，根據需要辦好或協助工會、辦公室辦好各項集體福利，減輕教職工事物性負擔，解除教職工的后顧之憂。

　　七、協助治保等有關部門做好安全工作，加強對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設備，并修建或添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預防事故的發生。

　　八、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突發性和偶發性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報，及時解決問題。

　　九、組織搞好學校的綠化和環境衛生工作。

　　十、勤儉節約、開源節流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，適當地發送教職工集體福利和物質生活。

　　十一、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。

　　十二、為了更好地搞好總務管理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大事件或問題，應及時請求匯報，要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協助配合和支持。

主任崗位職責工作職責 篇11

　　鄉村少年宮副主任協助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質量，其主要職責是：

　　1.協助鄉村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業務工作總結。

　　2.組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉村少年宮的教育經驗，熟悉并掌握少年兒童教育規律，合理安排教師文化學習和業務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　3.建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉村少年宮工作活動總表，并及時修正調整。

　　4.抓好教師隊伍建設，做好專業教師的考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的'聘請工作，建立健全教師業務檔案。

　　5.加強同其他鄉村少年宮的業務聯系，利用節假日和中心活動，組織協調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及全鎮性的大型活動。

　　6.不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規范化、科學化、條例化、制度化。

主任崗位職責工作職責 篇12

　　1、負責娛樂部的全面工作。

　　2、負責對部屬的考勤，考績工作，根據員工表現的好壞，進行表揚或批評。

　　3、根據本部門的工作需要，合理調配人力，并有權調動本部門員工的工作。

　　4、對酒店的'娛樂活動項目的選擇，活動的管理，及時向總監匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。

　　5、對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的責任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。

　　6、對本部門的員工的素質，工作意識，業務能力和技術的提高負有培訓的責任。

　　7、善于策劃本部門的工作。

　　8、熟悉娛樂部各種活動項目的特點。

　　9、了解和掌握各種活動設施，設備的性能、功能及使用方法。

主任崗位職責工作職責 篇13

　　鄉村學校少年宮主任是本單位法人代表，是鄉村學校少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監督下，全面負責少年宮的工作。

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導與協調，積極改革，勇于創新，科學管理，發揮機構職能，提高工作效率，努力把鄉村學校少年宮建設成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

　　2、認真完成上級領導交給的各項任務，制定鄉村學校少年宮發展規劃和工作計劃、各項規章制度和管理辦法，并認真組織實施。經常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統籌工作，注意總結經驗，落實改進措施，增強鄉村學校少年宮對鎮域內少年兒童的感召力，活躍少年兒童陣地。

　　3、負責鄉村學校少年宮的教師及輔導員隊伍建設工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉村學校少年宮，注意培養骨干力量。

　　4、重視交流和學習，主動與其他鄉村學校少年宮聯系，學習兄弟單位辦少年宮經驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鎮中、小學素質教育工作。同時，加強與城區學校的聯系，積極把本鄉村學校少年宮開辟成城區學校的農村教育基地，作為城區學生與農村學生互動交流的平臺，作為城區學生開展實踐教育和體驗教育的`第二課堂。

　　5、團結群眾，關心群眾，發揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積極性。

　　6、貫徹艱苦創業，勤儉節約的原則，計劃好財務開支，管理好鄉村學校少年宮設備，提高現有設備的利用率。

　　7、自覺接受黨支部、教代會的監督、評議，依靠工會搞好民主管理。

主任崗位職責工作職責 篇14

　　1) 提前5分鐘到崗，做好準備工作，如無人接崗不得擅自離崗;

　　2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;

　　3) 遇見進出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應及時為其提供幫助;

　　4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業管理中心。”，轉接用語“請稍等”，電話處于占線狀態用語“對不起，對方電話占線，請稍后再撥“，并安排留言;

主任崗位職責工作職責 篇15

　　1.協助系領導組織、協調、檢查、督促系內工作，為系領導決策提供可靠的事實和科學依據;

　　2.根據系領導和學院有關要求，負責起草系工作計劃、報告、總結、通知，辦理系其它公文的日常處理;

　　3.參加系黨政聯席會議，負責系內會議記錄和日常考勤;

　　4.負責組織、安排系內各種會議并督促檢查會議決議的落實情況;組織實施系發展規劃和各項規章制度;

　　5.負責上級和兄弟單位來系指導、參觀、訪問的接待安排工作;

　　6.負責起草系經費預算、核算、審核、分析、報告工作;

　　7.主管系師生實踐教學的協調、組織、管理和考核工作;

　　8.主管系學生就業的宣傳、組織、推薦和跟蹤考核工作;

　　9.負責檢查、督促系安全、紀律、后勤和保障工作;

　　10.完成系領導交辦的其它工作。

主任崗位職責工作職責 篇16

　　1、 協助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神，根據校長提出的學期工作計劃要點，制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結學校教學工作，建立科學穩定的教學秩序。

　　2、 負責全校排課、調課，編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。

　　3、 指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。

　　4、 深入教學第一線，經常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析，實施教學質量監控。

　　5、 協助校長領導體衛工作。貫徹好體衛“兩個條例”，做好體育衛生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在校活動量，減輕學生的課業負擔。

　　6、 協助校長做好教師的政治思想工作，加強職業道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。加強青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業務水平和教學能力。

　　7、 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。

主任崗位職責工作職責 篇17

　　總務處主任在學校校長領導下，負責全校教育教學的后勤工作。其職責如下：

　　1、負責總務處工作，組織后勤人員的各項學習，制定工作計劃、總結。

　　2、負責管理校舍、財產、設備、圖書。有計劃地搞好校舍基建、維修和教學設備添置。建立建全清購、采購、報銷、保管、使用、進出倉、報損、賠償等制度，并在每學期未對學校固定資產清倉盤點。

　　3、嚴格執行國家財經制度，協助校長制定經費使用計劃。合理安排經費開支。督促檢查會計、出納執行財經制度，并及時反饋。

　　4、認真貫徹勤儉辦學方針，廣開財路，配合校長搞好學校的創收，為教育、教學改革積累資金。

　　5、負責校園環境綠化、美化、凈化。

　　6、深入持久地開展創建工作，定期進行校園安全檢查工作，預防事故發生。

　　7、逐步改善教師的'工作和生活條件，協同工會搞好教師的生活福利。

主任崗位職責工作職責 篇18

　　教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作，并做好自己分管的具體工作。

　　一、組織和管理教學工作。

　　(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關于教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。

　　(二)加強教學工作計劃管理。

　　1、制定學校的教學工作計劃;

　　2、指導制定和審批教研組工作計劃;

　　3、審批教師的教學工作計劃。

　　(三)制定教學常規和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協調好各年級各學科教學活動。

　　(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業務和教育科學理論，提高教學工作能力， 督促指導教師執行崗位責任，實施教學目標。

　　(五)協同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質量。

　　(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執行情況，搞好教學質量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發現問題、解決問題。

　　(七)結合學生實際，協助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。

　　二、組織和領導教務行政工作。

　　(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作，建立健全學籍檔案。

　　(二)編制課程表和作息時間表。

　　(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業考試的考務工作。

　　(四)組織對教師教學工作進行經常性地考核工作，建立教師業務檔案。

　　(五)負責教師教學活動過程中的考勤，及時安排調課、代課。

　　(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。

　　(七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作，做好試題、計劃、總結等歸檔工作。

　　(八)做好每學期開學準備和期未總結工作，并寫出有關書面材料。

　　(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精干，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能優化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。

　　(十)堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協助配合和支持，保證本職工作順利完成。

主任崗位職責工作職責 篇19

　　教科研：協助分管校長開展教學課題研究、教師教學業務提高、師生心理健康教育、研究性學習及家長學校工作。具體工作如下：

　　1、傳遞教育信息，介紹外地教改經驗及理論思想。積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

　　2、組織教學科研網絡、制訂學校科研計劃、落實課題項目、承擔課題研究及課題管理。

　　3、協助總結科研成果，推廣、普及科研成果，舉辦討論等學術交流活動。

　　4、協助教務處開展校本課程的'研究與開發。

　　5、協助分管校長制訂教師培養計劃，組織教師參加校內外的業務培訓、崗位培訓、專業成長培訓;有計劃組織教師進行校內外的各項業務(如校內骨干教師、校內名師、優質課、教壇新秀、青年教師基本功)比賽。論文評比。組織教師開展各類論壇。促進教師專業成長。

　　6、組織教師開展心理健康教育活動。指導并積極推動“竹洲心橋”工作室開展學生心理輔導等工作。組織教師參加對學生進行研究性學習指導活動。

　　7、分管竹洲大講堂外聯工作。接待安排有關講座等事項、協同學校參與家長學校和家長教育委員會工作。

主任崗位職責工作職責 篇20

　　根據學校工作計劃，制訂并組織實施學校總務工作計劃，做好學期和學年工作總結。

　　1、組織編制學校經費預算方案，經審定后具體組織實施；堅持按政策規定收支經費，嚴格財經經律，定期向校長報告預算方案執行情況和專項經費使用情況。自覺接受內審小組的定期審計；組織搞好決算工作。

　　2、具體組織進行學校校舍，校產管理和基建管理。根據學校總體規劃搞好校舍布局.維修維護好校舍；對校產的種類、規格、性能、成色和數量要指定專人登記造冊，做到心中有數；有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質量監督工作。

　　3、積極改善師生生活、學習、工作環境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。

　　4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。

　　5、圍繞教育，教學工作做好其它服務工作。

　　8、科研主任職責。

　　科研室是校長領導學校教學改革，提高教師干部教育理論水平的`業務職能機構。教科室的基本職責是組織教育理論學習，總結并推廣先進的教育、教學、管理經驗，推行教育實驗和教育改革。

　　其常規職責如下：

　　1、制訂學校教育科研規劃、學期科研工作計劃，并分工協作完成。

　　2、制訂學校教科研管理規章制度，逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。

　　3、組織干部、教師、職工結合育人工作實踐，學習教育理論、先進經驗、科研成果，普及教育科研知識；開展多方面、多層次的教育科研，并提供咨詢服務。

　　4、組織學生參與教育科研，介入教學改革。

　　5、組織、推動學校重點課題研究穩步開展，獲得成果。

　　6、結合學校教育、教學、管理工作，有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。

　　7、向校外媒體與上級有關部門及時報道、匯報我校教科研工作動態。

　　8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選，并向上級教科研部門和社會媒體推薦。

　　9、開展必要的調查研究，提出改革、改進學校教育工作的建議。

　　10、建立、健全教科研工作文書檔案，規范管理。

　　11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。

　　12、協助教導主任完成有關的臨時性工作。

主任崗位職責工作職責 篇21

　　一、根據上級有關規定、經費收支情況和學校實際及每學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工作計劃，認真組織實施。

　　二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫療用品等。

　　三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執行校產的使用和保管制度。

　　四、管理財務。做好學生學雜費收交工作及減免費、助學金的發放工作，嚴格執行財務制度，合理使用各種經費，定期審核帳目。

　　五、負責師生的集體福利事業。會同政教處、教務處安排學生勞動，進行勞動教育。

　　六、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優質服務。

　　七、從學校實際出發制定并實施總務處各職工崗位職責要求，制定總務各項管理制度，工認真組織實施。

　　八、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作并關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

　　九、總務副主任協助總務主任工作。

主任崗位職責工作職責 篇22

　　一、工作職責

　　1、重視安全工作，所有班級無重大安全事故

　　2、定期與教職工談心，了解情況，交流思想。及時上報。做好上傳下達，經常請示和匯報工作；協助園長做好教職工的思想工作。竭力做好園長的參謀。

　　3、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。

　　4、加強自身修養，事事先思于人、先說于人、先行與人，團結同事。

　　5、負責全體教師日常保教工作的檢查、考核及獎勵分配。

　　6、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　7、負責傳染疾病的預防保健工作。

　　8、負責本園日常用品（書、教學用品、紙、玩具、教師備課本、筆等）的發放與統計。

　　二、管理內容（必須發現問題，并有解決問題方案），檢查所有內容，都要進行批閱。

　　1、每周六或周五衛生工作檢查記錄；安全工作巡查記錄；

　　2、不定時兩次晚飯后晨午檢檢查記錄（各班檢查孩子精神狀態并檢查體溫）

　　3、不定時一次衛生和安全。

主任崗位職責工作職責 篇23

　　教導主任在主管副校長的'領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?

　　1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。

　　2.協助主管副校長選配好教研組長。協同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。

　　3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，征求教學意見，布置各階段工作。根據學校要求，組織和召集有關學生會議。

　　4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。

　　5.具體安排學校教學常規檢查。每學期進行兩次大型的作業、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監考、閱卷安排、成績統計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業務考核和教學質量的評估工作。

　　6.負責教師課程的安排和調配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。

　　7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關領導批準。

　　8.組織管理學校的體育衛生工作。貫徹執行體育、衛生工作的兩個《暫行規定》，加強衛生保健工作。

　　副主任協助教務主任做好上述工作。

主任崗位職責工作職責 篇24

　　一、教學主任工作職責

　　1、負責協助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。

　　3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。

　　4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀守法，帶頭執行本園各項制度及規定。

　　6、對幼兒、家長、同事態度熱情，說話、辦事講究藝術。

　　7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據園務計劃，組織大型主題活動（如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等），發動教師共同商討、獻計獻策。

　　9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

　　一、自身工作：（需要交園長批閱）

　　1、每月月初交本月教研詳細月計劃電子版。（針對幼兒園現狀存在的最棘手問題做適當計劃）

　　2、每周周一交本周教研周計劃電子版

　　3、每周六或周五（放假最后一天）總結本周工作是否完成及困難。

　　二、管理班級工作

　　1、每周一次組織老師觀看監控，做好記錄。

　　2、每周一次各班推門聽課，做好記錄。

　　3、每周一次教師培訓任務。

　　4、每周一次班主任教研活動。

主任崗位職責工作職責 篇25

　　1、大專以上學歷，男女不限，年齡在38歲以下。

　　2、具物業管理或酒店、賓館服務業工作經驗。

　　3、熟悉物業服務各部門工作流程，了解iso9000質量體系各模塊。

　　4、品行端正、有較強的服務、服從意識。

　　5、熟悉房屋和設備的.使用和運行情況。

　　6、溝通能力強，能夠與客戶達成良好的關系。

　　1、負責前臺接待的各項管理工作。

　　2、監督建立、整理所有業主/租戶報修與統計檔案收集工作。

　　3、解決客戶各項報修、投訴問題。

　　4、協調各部門滿足客戶的特殊要求，督促各部門完成有關問題的落實情況。

　　5、受理客戶投訴，與相關部門合作妥善處理投訴，建立健全客戶投訴檔案。

主任崗位職責工作職責 篇26

　　一、根據學校工作計劃及各部門工作計劃，結合本年級具體情況，制訂年級組工作計劃，督促班主任制訂實施班級工作計劃，督促備課組長制訂并實施教學計劃檢查考核本年級教師工作。

　　二、定期組織本年級教師和班主任學習教育、教學理論，教育科研，開展班集體建設，不斷提高全組教師的師德規范和工作水平。

　　三、協助落實學校下達給年級組內有關教師的工作任務。組織安排和協調本年級的教育教學活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學校要求開展各項工作。

　　四、領導本年級班主任工作，指導本年級團、隊工作，扎實做好學生思想政治工作，切實加強學生的常規管理。

　　五、督促檢查本年級各備課組和各學科教師的教學活動，做好培尖、補差的工作，努力提高本年級的教育教學質量。

　　六、根據學校安排，開好學生家長會，溝通學校與家庭、社會的聯系，形成教育的合力。

　　七、及時向學校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質量的分析評價工作，寫好工作總結。

主任崗位職責工作職責 篇27

　　1.根據學校工作計劃中對后勤工作的要求，制訂學期工作計劃，上報校長批準后，組織實施。

　　2.負責教學用品的采購，每次采購之前都要申請，大額開支必須經過消委會商議，并和采購小組成員共同采購。管理和供應、按計劃訂購和發放師生用的課本、作業本以及教師辦公、教學用品，購買圖書、儀器，體育、醫療用品。

　　3.校產管理，負責學校的基本建設和校舍、桌椅、門窗等校產的登記、管理、添置、維修，落實并督促師生執行校產的使用保管賠償制度。搞好校園美化、綠化、凈化工作，保持學校整潔，創造良好的育人環境。

　　4.管理財產并嚴格執行上級的收費政策，嚴格執行財務制度，使有限的資金發揮最大的效益，及時向校長匯報財務收支情況，堅決杜絕學校的各種亂收費情況。

　　5.每學期至少組織一次校產清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領用、調撥、保管、修理、報損、報廢、賠償等制度。

　　7.驗收學校財產和物品，并及時記載在登記簿上，分別給有關人員驗收使用。保管好消耗物品，要做到進物清，領物清，結余清。

　　8.教師領用物品應及時供應，讓辦公室組長領取，并作好記錄，對常用物品主動提出購買，每學期總結一次，并向校長報告。

　　9.搞好師生的生活福利，加強對食堂的管理，保證開水、飯菜的正常優質供應，做好門衛的管理工作。

　　10.積極開展勤工儉學活動。

　　11.建立和健全各項規章制度，與教導處、少先隊密切協作，對廣大師生進行勤儉節約，愛護公物，節水節電、注意安全的教育。

　　12.協助學校抓好、辦好創收工作，為教育經費增加收入。

　　13.工作中的.新問題、新動向向領導匯報請示，協助學校對外簽訂購物、維修、制作等合同。

　　14.抓好值班工作，把校舍檢查、維修工作作為一件關系到師生生命安全的大事來抓，杜絕一切隱患，把防火、防盜、防倒塌惡性事故的發生列入自己工作的重要議事日程。

　　15.樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。

　　16.完成校長交給的各項臨時任務。

主任崗位職責工作職責 篇28

　　1、負責進店客戶的接待，指引，及時分配至銷售顧問;

　　2、及時做好登記并存檔;

　　3、每月報表的整理;

　　4、配合領導做好前臺接待維護工作。

主任崗位職責工作職責 篇29

　　1 、負責總務處工作。根據學校工作計劃,制定總務有關工作計劃,步個組織實施、檢查落實。

　　2 、負責校產管理、學校基本建設和維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。

　　3 、管理財務,要有計劃地使用學校的資金。總務主任要根據統籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負責編制年度經費預算,交主管校長審批,統一管理學校的資金,檢查、監督、審查學校的一切經費開支,具體組織預算的執行。嚴格執行財務制度,定期審核公布帳目。

　　4 、負責組織教學用品的采購(制度職責大全采購)、管理和供應,組織大件物品公開招標工作,指導采購人員做好物品采購,把好質量關。

　　5 、創造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業。

　　6 、組織學校的綠化和環境衛生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。

　　7 、負責總務后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業務素質的提高,不斷提高服務質量和效益。

　　8 、建立和健全各項規章制度,峨他部門密切協作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。

　　9 、協助教導處、教科室、大隊部等有關部門處理好有關事宜和學校的`臨時性工作。

　　10 、負責學校傳達室管理,協助有關人員做好學校的安全保衛工作。

　　11 、主動巡視檢查教學場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發現問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務工作的意見要求,不斷改進服務工作。

　　12 、完成主管領導和校長布置的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇30

　　1、制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；

　　2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化。

　　3、負責對咨詢顧問日常的`電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化監督及管理；

　　4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；

　　5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協調與安排；

　　6、協助市場部策劃及實施市場推廣活動。

　　1、本科及以上學歷或海外教育背景；

　　2、有3年及以上留學咨詢經驗或留學管理經驗；

　　3、有從事其它高端客戶銷售管理經歷者優先；

　　4、熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；

　　5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業務。

主任崗位職責工作職責 篇31

　　鄉村少年宮副主任由副校長兼任，協助少年宮主任工作，全面完成少年宮各項活動任務，不斷提高活動質量，其主要職責是：

　　1.協助鄉村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業務工作總結。

　　2.組織和管理教學工作，認真學習兄弟鄉村少年宮的教育經驗，熟悉并掌握少年兒童教育規律，合理安排教師文化學習和業務進修，審查教師的活動計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

　　3.抓好教師隊伍建設，做好專業教師的'考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業務檔案。

　　4.加強同其他鄉村少年宮的業務聯系，利用節假日和中心活動，組織協調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演及大型活動。

　　5.不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規范化、科學化、條例化、制度化。

主任崗位職責工作職責 篇32

　　1.主持本系工作，組織實施各項工作職責，抓好師德建設與隊伍建設;

　　2.負責本系的專業建設、教研與科研活動;

　　3.按照學院下達的教學任務，合理安排教學，負責本系教師執行規范的檢查;

　　4.負責組織新生入學教育;組織開展畢業論文(設計)及答辯工作;

　　5.負責組織本系有關課程的教材、教學資料、習題集的編寫工作;

　　6.負責組織教師參加院、系及校際間的教學交流活動和業務進修;

　　7.負責對教師進行業務考核，協助有關部門做好專業技術職務的評聘工作;

　　8.負責檢查系教學設備的使用與管理，教學資料的搜集與整理;

　　9.負責組織本系的業務學習，總結教學經驗，做好本系教學質量督導;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責工作職責 篇33

　　教導處主任在主管教學副校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導和團結教導處全體工作人員做好本職工作。具體職責是：

　　一、教學工作

　　1、組織教師學習和貫徹教學計劃、新課標和上級有關教育工作的批示，提高教育質量。

　　2、根據校長提出的學期計劃重點，制訂全校教學工作計劃和教學常規；建立正常的教學秩序，檢查督促教學工作的執行。

　　3、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況，每周聽課不少于兩課時，協助主管校長定期召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況和知識質量，幫助教師改進工作。

　　4、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷并進行質量分析。

　　5、組織教師學習文化業務和參加市教育、科研部門舉辦的培訓、講座等教學教研活動。

　　6、認真安排并落實選修課和健康教育課的開設。

　　7、領導和組織學生積極參加第二課堂的活動。

　　8、負責安排來校實習生和兄弟校教學交流工作。

　　二、教務行政工作

　　1、管理學生的招生、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。

　　2、編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

　　3、提出教師任課的安排意見，報送主管校長審批。

　　4、做好教師的考勤工作，及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。

　　5、加強圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、微機房的建設與管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖和儀器。

　　6、各種試題，計劃、總結等必需分別歸檔，做好有關資料的收集、整理、交流。