學(xué)校教科室主任工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-12-13

學(xué)校教科室主任工作職責(zé)（精選5篇）

學(xué)校教科室主任工作職責(zé) 篇1

　　1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)教育科研工作的意見、規(guī)定和指示，與教導(dǎo)主任密切配合，協(xié)助校長，當(dāng)好教育、教學(xué)工作的參謀。

　　2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)年和學(xué)期的教科研工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)情況。每學(xué)期末作好工作總結(jié)。

　　3、建設(shè)好學(xué)校“三級”教科研網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系教育教學(xué)工作實(shí)際的需要開展教科研工作。

　　4、抓好學(xué)校“課題”管理，做好課題申報(bào)，課題滾動(dòng)和課題的終結(jié)工作。

　　5、積極在中青年教師中培養(yǎng)兼職教科研人員，主持召開學(xué)校教科研工作會(huì)議，組織學(xué)習(xí)教科研理論，傳達(dá)教科研信息。

　　6、負(fù)責(zé)建設(shè)好教科研檔案，積累資料，每學(xué)期出好校刊，認(rèn)真向區(qū)級以上會(huì)議或刊物推薦有質(zhì)量的教育教學(xué)研究論文。

　　7、與教導(dǎo)處配合開展好每學(xué)期的評優(yōu)課活動(dòng)和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)論文的評比工作。

　　8、做好全校教職工每學(xué)期獲獎(jiǎng)和發(fā)表文章的統(tǒng)計(jì)工作為教師評優(yōu)選模、評職晉級提供重要依據(jù)。

學(xué)校教科室主任工作職責(zé) 篇2

　　1. 協(xié)助教科室主任做好學(xué)校教科研管理工作。

　　2. 每學(xué)期初，審定教研組工作計(jì)劃、備課組教學(xué)計(jì)劃，并在教學(xué)過程中檢查指導(dǎo)，了解執(zhí)行情況，向校長和主任匯報(bào)，提出整改意見。學(xué)期結(jié)束，審查各項(xiàng)教研組工作總結(jié)。

　　3. 協(xié)同教務(wù)處開展校內(nèi)課堂教學(xué)研究，并負(fù)責(zé)校內(nèi)公開課的安排、統(tǒng)計(jì)、評課等工作。

　　4. 加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源，為提高教育科研效益服務(wù)。

　　5. 負(fù)責(zé)師生科技活動(dòng)。

　　6. 負(fù)責(zé)師生各級各類獲獎(jiǎng)表彰的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　7. 協(xié)助教科室主任做好各級各類論文的上交、評選工作。

　　8. 協(xié)助教科室主任做好集體、個(gè)人課題的立項(xiàng)、過程性材料的審核和結(jié)題等工作。

　　9.. 完成上級部門和學(xué)校布置的其他工作。

學(xué)校教科室主任工作職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教科研計(jì)劃、課題指南，明確工作任務(wù)和有關(guān)要求。

　　二、積極組織新課程培訓(xùn)，研究制定切實(shí)可行的新課程實(shí)施方案，編寫校本教材。

　　三、制定聽課、評課制度，開展優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手的評比工作，指導(dǎo)教師提高教學(xué)質(zhì)量。

　　四、認(rèn)真做好各級各類教研課題的申報(bào)立項(xiàng)和研究工作，抓好課題研究過程的管理。

　　五、認(rèn)真組織教師撰寫科研及教改、教學(xué)論文，評選優(yōu)秀論文并結(jié)集出版。

　　六、做好教研、教改信息的收集整理工作，及時(shí)向教師提供最新教研信息。

　　七、建立完善教師科研檔案及教師教學(xué)成績評價(jià)制度。

　　八、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)掌握心理學(xué)、教育學(xué)及現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)各科最新課程標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提高教師的教育理論水平，建立一支專家型師資隊(duì)伍。

　　九、重視并加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。

　　十、認(rèn)真完成上級和學(xué)校交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　十一、副主任協(xié)助主任做好工作。

學(xué)校教科室主任工作職責(zé) 篇4

　　教科室主任的職責(zé)：

　　1、組織學(xué)校教師進(jìn)行教育教學(xué)研究，并協(xié)助總結(jié)和撰寫專題論文。每年組織一次教育教學(xué)年會(huì)，評選優(yōu)秀論文，每兩年編輯一本教育教學(xué)論文集。

　　2、向全校教師提供國內(nèi)外教育教學(xué)改革中總體性、根本性的觀點(diǎn)、意見、設(shè)想、新經(jīng)驗(yàn)、新信息，適當(dāng)介紹現(xiàn)代教學(xué)論知識。每學(xué)期出版l一2期教育、教學(xué)動(dòng)態(tài)導(dǎo)報(bào)。

　　3、與教導(dǎo)處一起組織學(xué)校的教育、教學(xué)改革和教師業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)，開展一些帶研究性的考查，評估工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織學(xué)校課題實(shí)驗(yàn)工作，對實(shí)驗(yàn)班的重點(diǎn)教改科目的教學(xué)進(jìn)行研究并協(xié)助進(jìn)行總結(jié)，并注意及時(shí)是推廣課題研究成果。

　　5、對學(xué)校的'教育教學(xué)和管理工作提供研究性和建設(shè)性意見，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考，并協(xié)助進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和總結(jié)工作。

　　6、協(xié)同教導(dǎo)處做好教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)和教育科學(xué)論文優(yōu)秀獎(jiǎng)的評定工作。

　　7、協(xié)同教導(dǎo)處搞好教研組常規(guī)教研活動(dòng)。

　　8、指導(dǎo)兼職教研員（資料員）建好教研教改和教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，開發(fā)和利用好檔案。

　　9、協(xié)同教導(dǎo)處搞好研究性學(xué)習(xí)的推廣工作。

　　教科室副主任職責(zé)：

　　1、配合教科室主任，組織實(shí)施全校范圍內(nèi)的教育飛教學(xué)研究課和教研課題的工作。

　　2、具體分管一至二項(xiàng)學(xué)校的教育科研項(xiàng)目，并參與其中實(shí)際工作。

　　3、協(xié)助教科室主任組織教師學(xué)習(xí)教育理論，并對家長和學(xué)生開設(shè)有針對性的專題講座。

　　4、邀請校外專家來校指導(dǎo)教改實(shí)驗(yàn)，并分期分批組織實(shí)驗(yàn)骨干的培訓(xùn)，掌握開展實(shí)驗(yàn)的基本方法和技能。

　　5、承辦校長和主管副校長、教科室主任交給的其他工作。

學(xué)校教科室主任工作職責(zé) 篇5

　　一、執(zhí)行上級教科研部門和學(xué)校規(guī)章制度，組織教師學(xué)習(xí)教科研理論，掌握正確的指導(dǎo)思想和教育理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

　　二、根據(jù)上級教科研部門和學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的年度學(xué)校教科研計(jì)劃和中長期計(jì)劃，并進(jìn)行工作按排。

　　三、建立健全并不斷完善教科及有關(guān)教科研的規(guī)章制度，并做好檢查、指導(dǎo)、落實(shí)和評估。

　　四、負(fù)責(zé)組織好學(xué)校教科研規(guī)劃課題的立項(xiàng)申請、檢查指導(dǎo)、評審鑒定管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)組織優(yōu)選校級課題并指導(dǎo)向上一級課題的申報(bào)工作。

　　六、組織教師撰寫教科研論文，擇優(yōu)推薦參加上一級評選。

　　七、能承擔(dān)或參與縣市級以上教科研課題的研究工作，創(chuàng)造濃厚的科教研氣氛，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)行教育科學(xué)研究。

　　八、負(fù)責(zé)組織評選學(xué)校教科研先進(jìn)課題組、先進(jìn)個(gè)人，并推薦參加上一級評選。