采購經理工作職責（通用33篇）

采購經理工作職責 篇1

　　1、根據生產計劃對采購產品的質量、數量和時效負責，以及異常問題的處理;

　　2、負責供應商開發，維護并且積極開展供應市場調研及信息收集，掌握廣泛的供應信息及渠道資源;

　　3、負責與原材料供應商談判采購價格、付款方式、交貨日期、售后保障等;

　　4、定期對重點供應商進行綜合評估，不斷優化供應商資源，建立完善的進貨渠道，達到供貨平衡;

　　5、對供應商進行有效管理，提高采購質量，降低采購成本;

　　6、及時掌控庫存材料情況，與產品部、物流溝通，防止庫存積壓，達到供需平衡。

采購經理工作職責 篇2

　　1. 負責全面整合公司摩托車配件供應商的資源

　　2. 負責采購訂單的落實，產品品質的定位及監督

　　3. 保證供應商按時，按量的交貨

　　4. 負責摩托車新產品的分析，新供應商的開發。

采購經理工作職責 篇3

　　1、負責提出采購計劃，報批實施，確保采購任務的按時完成;

　　2、完善公司采購制度，制定并優化采購流程;

　　3、認真監督采購人員控制采購任務執行過程中的成本;

　　4、定期匯報采購任務的完成情況并針對不足提出改進計劃。

采購經理工作職責 篇4

　　1.負責護膚品、化妝品內外包材采購項目;對采購單進行審核，審核無誤后下單，滿足采購要求;

　　2.及時掌控庫存材料情況，與產品部、物流溝通，防止包材積壓，對長期積壓的包材進行復核;

　　3.隨時了解生產情況、包材供應情況，對生產過程中有異常顯現發生的包材應及時處理，做好橋梁工作，確保生產不斷料，減少誤工經濟損失;

　　4.入庫前材料驗收發現質量問題，應在當天負責處理，制定處理方案，與供貨廠商交涉，協商賠償事宜，對有問題的包材需報負責人給與支持的，及時跟進，避免損失;

　　5.定期整理供應商資料，不斷開拓貨源市場，優化進貨渠道。建立完善的進貨渠道，達到供貨平衡;

　　6.制定采購計劃，制定年度采購預算。

采購經理工作職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、有效把控采購產品的價格和質量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。

　　2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業務流程；

　　3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發；

　　4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理；

　　5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作；

　　6、根據工程施工生產計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作；

　　7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；

　　8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本；

　　9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業務報表；

　　10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作；

　　11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。

　　任職要求：

　　1、五年以上相關采購行業工作管理經驗，精通本崗位的知識、業務流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結合實際工作，處理富有挑戰性的、復雜的，突發性的任務；

　　2、具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應能力，良好的組織和協調能力，能夠行之有效的調動各組員積極能動性，帶領整個團隊不斷完善和提高；

　　3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發、甄別供應商，能夠很好的.處理與供應商的關系，有效的把控采購產品的價格和質量。

　　4、工作地點：北京，會有適量的出差。

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采購經理工作職責 篇6

　　1.根據公司采購要求，負責所轄物品采購工作;

　　2.負責供應商的接洽和產品的篩選、談判、采購等工作;

　　3.負責產品的安全庫存，錄入產品信息;

　　4.廣泛收集供應商品信息資源，建立供應商及產品數據庫。

采購經理工作職責 篇7

　　1、建立裝修材料采購體系，配合項目部做好材料采購進場工作，配合成本預算部做好詢價工作，協調與維護公司與供應商的合作關系。

　　2、負責材料的詢價、比價及議價，擇優采購，準確及時的組織材料進場。

　　3、采購前與工程部或相關部門及時溝通了解材料需求計劃：材料到場時間、堆放場地是否落實等。

　　4、與項目部及時溝通，掌握材料的庫存情況，及時匯報以便調整材料的供應計劃。

　　5、負責收集材料市場信息，了解材料新技術、材料價格的動態資料并及時更新、匯報。

　　6、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

　　7、保證各項目的材料供應及時，不因材料問題耽誤工期。

　　8、做好供應商資質、材料合格證和檢測報告的收集，及時提供給項目部及相關人員。

采購經理工作職責 篇8

　　1調查與評估供應商，與供應商簽訂供貨合同，編制合格供應商名錄并歸檔;

　　2.對已建立采購合作關系的供應商進行維護、協調，并定期評估，建立穩定的合作伙伴關系，以確保各項物料及時穩定的供應;

　　3.做好對供應商日常報價的跟進審核工作;

　　4.組織并實施市場價格調查工作，確定原料低價采購。

　　5.檢查、監督采購員的行為規范，協助行政人事部做好采購員的培訓與績效考核工作;

　　6.依照公司雙質量認證體系，建立、健全采購制度與采購流程，提升團隊業務能力;

　　7.根據客戶報價周期，結合市場動態，督導報價員合理性報價;

　　8.保守公司商業與數據機密，維護公司利益;

　　9.做好與品控部、配送部等部門的業務銜接與溝通協調工作。

采購經理工作職責 篇9

　　1、負責公司范圍內的采購招標工作，拓展談判合格供應商并進行統籌管理，建立供方履約評估體系等;

　　2、負責組織編制年度、季度、月度采購計劃，并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;

　　3、建立供方信息庫，組織材料設備等市場信息調研，及時掌握市場信息及動態，定期進行信息更新維護，有效控制成本與質量;

　　4、參與采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收;

　　5、及時完成合同范圍外的定價、簽訂補充協議工作;

　　6、協助部門管理工作，帶領團隊共同成長。

采購經理工作職責 篇10

　　1.負責包裝飲料和包裝食品的采購，完成供應商的開發、合同談判與簽訂，完成供應商調研分析，

　　2.完成新品的開發、配合研發測試、引入，做好與相關部門之間的協調工作;

　　3.對現有的商品和供應商進行科學的管理和評估淘汰，整合資源，降本增效，持續改善供應商服務水平;

　　4.能預見風險，能提出有效的毛利解決方案，幫助公司在原料產品和供應商的合作上尋找優勢。

采購經理工作職責 篇11

　　1、負責商品采購、銷售工作，負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

　　2、了解消費者，了解市場，敏感地去捕捉消費者的需求，市場的需求，進銷的策劃安排以及活動等;

　　3、維護商品結構及價格體系，確保商品成本的競爭力，并根據銷售表現，及時做出調整;

　　4、優化產品布局，溝通確定產品價格，并負責組織合理采購，控制采購風險;

　　5、負責協調各部門資源，做好線下終端，店主，采銷以及廠商之間的聯動，推進項目進行。

采購經理工作職責 篇12

　　1、招采計劃管理：招標方案和計劃的編制和執行;

　　2、招標采購管理：招標文件編制，組織開標評標定標以及合同簽訂;

　　3、供應商管理：搜集各類供應商市場信息，供應商考察，考察報告撰寫，供應商數據庫更新維護。

采購經理工作職責 篇13

　　精通面料工藝，能夠現場精確核價，執行采購任務，包括：核價、詢價、比價、訂樣，嚴格控制采購成本，進一步完善比價體系

　　負責公司所需的面料及成品的打樣開發，新款面料及成品開發工作，開發、尋樣，滿足設計師要求;

　　3、與生產部、品質部、設計部緊密聯系，把控面料的品質，確保開發的時效性;

　　4、熟悉廣州、浙江等地面料市場，了解國內外面料流行趨勢，向設計師推薦合適的新穎面料;

　　5、負責開發最有競爭力價格的面料供應廠商(工廠和成品工廠)，并建立嚴格的供應商評估體系;

　　6、建立面料開發樣版房， 整理歸檔開發面料信息，為后續大貨采購提供完善的信息資料。

采購經理工作職責 篇14

　　1、主持國際原料采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，確保各項采購任務完成。

　　2、詳細了解公司各部門需求及銷售情況，熟悉各種品類的供應渠道和市場變化情況，指導并監督采購項目成員開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

　　6、處理質量問題，包括建立質量的測評標準，設立目標，提供質量問題的解決方案。

采購經理工作職責 篇15

　　1、負責公司采購工作及部門工作,規避由于市場不穩定所帶來的風險。

　　2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類...

　　3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要...

　　4、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本

采購經理工作職責 篇16

　　崗位職責

　　1、負責按計劃進行材料設備的招標采購;

　　2、負責供方市場調研,開發合作的供應商;

　　3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;

　　4、及時掌握材料、設備的性能、質量要求;

　　5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協調能力。

采購經理工作職責 篇17

　　任職職責：

　　負責采購開發部的`日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力；產品學習能力強。

　　2、商務談判能力較好，為公司節省采購成本。

　　3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業的合理庫存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。

采購經理工作職責 篇18

　　1、 嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

　　2、 凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　3、 要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。

　　4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

　　5、 承擔所負責區域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

　　6、 協助經理搞好供貨渠道建設。

　　7、 嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

　　8、 負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

　　9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的`情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業務培訓。

　　11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

采購經理工作職責 篇19

　　1、負責公司的采購部門管理工作;

　　2、調查、分析、評估供應商及市場，確定需要和采購的時機;

　　3、制定、完善公司的采購制度，優化采購流程，控制采購的成本和質量;

　　4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算;

　　5、配合財務做好核銷，對帳工作;

　　6、負責進口采購其它相關工作。

采購經理工作職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、按照項目進度，執行公司采購計劃。

　　2、完成設備和材料的招標文件編寫，制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。

　　3、供應商、渠道考察和開發，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理

　　4、建立供應商信息庫并及時更新和公布。

　　5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。

　　6、負責合同的執行檢查，并確保設備材料在適當的時候交貨。

　　7、負責組織相關部門進行設備、材料到貨后的驗收以及質量跟蹤工作。

　　8、負責采購設備的登記、建賬和庫存管理。

　　9、負責核實供應商的履約情況，進行采購合同的款項結算。

　　10、負責建立采購合同臺帳，進行采購合同、補充協議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　11、負責進行采購過程中的退、換貨工作，協調供應商做好售后服務工作。

　　任職要求：

　　1、具有相關�？萍耙陨蠈W歷，三年以上行業采購經驗，對設備市場有充分了解，尤其在XX項目有設備采購經驗者優先；

　　2、具備編制采購計劃和預算的能力，熟悉設備采購招標程序，具備商務談判能力和合同管理能力，具備一定的專業技術能力；

　　3、熟悉設備采購流程，具備設計能力或現場經驗者優先。

　　4、有設備及物資招標經驗者優先。

　　5、熟悉使用辦公軟件，積極進取，責任心強，良好的團隊合作精神；

　　6、為人正直，原則性強，遵紀守法，具備良好的職業道德。

　　7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力，堅持原則，廉潔自律。

采購經理工作職責 篇21

　　1.負責IT類(硬件、軟件、服務、人員外包)相關采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應商尋源、詢比價、商務談判、合同等;

　　2.根據采購需求制定負責品類的采購策略和計劃，并進行有效的內外溝通保證順利實施;

　　3.負責整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數據報表;

　　4.達成采購成本、交付等工作目標。

采購經理工作職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動,維護供應商資源庫;

　　3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;

　　4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現的'問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結果;

　　6、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定;

　　7、配合相關部門完成項目施工過程中出現的其他工作;

　　8、負責制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現問題進行協調解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業;

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產行業招采管理經驗;

　　3、掌握工程材料、設備采購管理相關流程,熟悉各類建筑工程材料及設備的相關知識、法律法規;

　　4、良好的組織協調能力、管理能力、成本意識和質量意識。

采購經理工作職責 篇23

　　有大中型超市行業采購經理，熟悉電商采購工作流程及相關工作;

　　1，執行采購戰略，制定并完善采購部門的.，經采購總監審批后執行;

　　2，根據企業經營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿足經營需要，降低庫存成本;

　　3，監督并參與大批量訂貨業務的洽談工作，監督采購合同的執行和落實情況;

　　4，參與開發、選擇、處理與供應商，建立供應商制度，對不合格供應商進行處理;

　　5，負責采購進度控制，指導監督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時;

采購經理工作職責 篇24

　　1、負責公司采購體系建立。

　　2、供應商渠道開拓以及供應商管理，完成供應商的選擇、引入和淘汰。

　　3、負責對新產品的尋找、資料收集、市場分析及開發工作，協助執行合同的商務談判及簽訂; 新品種、續約品種的代理協議洽談簽訂事宜。

　　4、根據市場宏觀情況、結合公司銷售任務、并分析實際銷售數據，參與制定、審核采購計劃的執行情況，降低采購成本和供應費用。

　　5、針對滯銷、不動銷、近效期產品等其他問題產品不定期跟進處理程序及庫存消化情況。

　　6、及時收集、整理市場信息，分析品種市場潛力，滿足銷售需求。

采購經理工作職責 篇25

　　1.關注市場動態，調研并規劃新產品線工作

　　2.分析產品市場并結合第三方工具數據分析，針對每款產品做出詳細的調研報告，開發具有潛力的優質產品

　　3.新供應商開發以及供應商管理，優化供應鏈資源，審核供應商資質，確保產品質量，與供應商配合完成產品售后服務，并及時開發供應商最新產品;

　　4.了解產品的所有特性，整理歸納產品資料圖片信息，提取產品賣點，協助銷售同事完善產品圖文并與銷售同事一起推進產品，避免侵犯知識產權;

　　5.核算產品成本，合理開發新產品和供應商，控制產品的庫存和風險，做好產品生命周期管理。

采購經理工作職責 篇26

　　任職職責：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據訂單和生產的實際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調；

　　4.開發和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的雙贏關系；

　　5.根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本；

　　6.負責本部門人員的培養、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專業的'采購知識，熟悉采購業務操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業物料的基本特性與相關參數；

　　3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規；

　　4.具備優秀的溝通及表達能力，良好的從業品德;

　　5.大專及以上學歷，木材類專業優先。

采購經理工作職責 篇27

　　任職資格

　　1、大專以上學歷。

　　2、熟悉公司各項規章制度。

　　3、熟悉公司業務流程及其補充規定。

　　4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的'商品知識。

　　5、熟悉公司電腦業務系統并能夠熟練操作。

　　6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運作程序及相互關系。

　　7、具有良好的溝通與協調能力。

　　崗位職責

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關于貨源方面信息并向采購部相關人員反饋。

　　3、按采購部要求，指導分店商品的陳列與調整。

　　4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5、及時處理分店與采購部之間的相關單據。

采購經理工作職責 篇28

　　1、本科以上學歷,有設備管理經驗五年以上,有大型采購招標經驗;

　　2、負責設備新供應商的開發、供應商的`管理;

　　3、負責批量設備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環保等招標工作;

　　4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;

　　5、組織協調能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。

采購經理工作職責 篇29

　　1.新品引進工作的安排：需保持時刻的市場敏感度，對于市場時下流行度較高的產品應時刻關注，無論是否引進或適銷，都應考慮去接觸。對于適銷品，要保證引進的及時性，須知多數產品的先發優勢都是極為重要的經營要素;

　　2.定期終端賣場的市調，針對已合作渠道，需了解除合作外其他品牌的市場情況，于我們是否有引進的必要性;未合作卻為意向合作或標桿終端賣場的商品考察，了解市場暢銷品及對應市場零售價格。為新品引進作準備，為舊品情況作梳理;

　　3.商品數據的定期分析，結合商品動銷情況，與銷售深入溝通，總結出對應規律，設計好安全庫存及對應的訂貨計劃，在保證合理異常庫存的情況下，全面提升常規貨品滿足率;

　　4.結合實際情況，作出淘汰品的整理，需深入的分析，給出充分合理的理由;

　　5.品牌的對應數據分析及渠道分析，清晰的了解產品的客戶及渠道分銷狀態。作出對應活動分銷產品的深度分析，策劃真正行之有效的方案;

　　6.異常庫存的深度分析，找出核心原因，快速拿出解決方案且全力避免下次同類型問題的再次出現;

　　7.產品一旦量化后利潤的政策爭取及時且有效;

　　8.采購合同的優化工作，平時的積累及影響去拿到好的返點政策及合作條款。部分供應商也應考慮資金周轉的更合理性及優化的可能;

　　9.準備好每周的采銷溝通會，讓運營組更清晰的了解產品，進而更行之有效的推廣;

　　10.從供應商處爭取更多的客戶資源等

采購經理工作職責 篇30

　　1、負責與設計、板房、生產等部門的溝通對接;

　　2、建立并完善采購供應體系，管理&優化采購渠道;嚴格把控優質、合格供應商導入;

　　3、負責采購合同條款的洽談和報批簽訂;

　　4、負責與供應商往來的對帳工作、票據跟進等;

　　5、日常收集各季面料信息，以提供公司參考;

　　6、完成相關市場調查、分析、改善及豐富面料品類，建立樣品原始封樣檔案資料;

采購經理工作職責 篇31

　　1、制定、參與或協助上層執行相關的采購政策和制度;

　　2、指導實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購;

　　3、分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

　　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、負責應付款的審查工作;

　　6、組織對原材料市場信息的收集和分析;

　　7、維持與供應商的關系，協商競爭價格和勞務合同;

采購經理工作職責 篇32

　　職責描述:

　　1、負責組織與統籌地產開發項目招標工作;

　　2、熟悉材料、設備市場價，掌握材料、設備的價格波動;

　　3、對公司供應商庫進行日常維護、拓展;

　　4、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;

　　5、定期對公司的招標、合約模板進行修訂;

　　6、定期對公司招標合約流程、制度進行修訂。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，建筑或工程造價，采購等相關專業;

　　2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關工作經驗;

　　3、熟悉招投標流程及管理，熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規范;

　　4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關行業招投標管理工作經驗;

　　5、掌握建筑施工等各專業知識，熟悉市場環境，招投標規范;

　　6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力，熟悉設備與材料的市場行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務與管理等相關知識;

　　7、具備較強的專業知識、成本控制意識，具有較強的溝通協調、供應商管理能力，對房地產招投標有一定深度的了解，具有較高的管理業務水平。

采購經理工作職責 篇33

　　1. 統籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務順利完成，保證生產暢通;

　　2. 搜集采購資源，進行市場分析，做到供需心中有數，指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能;

　　3. 審核各部呈報的采購任務，統籌策劃和確定采購內容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物料供應;

　　4. 熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規格、單價、用途和產地;檢查所購進的物料是否符合質量要求;

　　5.按計劃完成各物料的采購任務，并在預算內盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會上，定期匯報采購任務的落實情況;

　　6.負責新產品、新材料供應商的尋找及資料的收集、開發工作，同時對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交貨期、技術、品質等)進行的評估及認證，以保證供應商的優良性;

　　7. 對舊供應商的價格、產能、品質、交期開展審核工作，以確定原供應商的穩定供貨，同時認真監督、檢查各采購員的采購進程及價格控制情況 ;

　　8. 督導采購人員在從事采購業務活動中要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來;

　　9.根據公司經營戰略指標，制定年度、季度、月度需求計劃，為采購部門對供應商開發提供合理化信息。結合生產情況，以周為單位制定各項滾動計劃。并根據計劃進度跟蹤實際達成情況，確保滿足客戶需求;

　　10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審，根據客戶訂單需求，編制主生產計劃，并全程跟蹤訂單進度，對訂單生產過程中的突發情況的處理，依據客戶訂單交期與生產實際完成進度情況，做到承上啟下、及時反饋與協調，并做到資源調配處理，確保滿足客戶要求;

　　11. 負責本部門人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展;

　　12. 帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生;