兒童崗位職責(zé)（精選6篇）

兒童崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo)，提高顧客滿意度及用戶粘度；

　　2、及時準(zhǔn)確的上報門店報表，積極配合總部完成營銷、市場、運營管理等工作；

　　3、根據(jù)門店現(xiàn)場用人計劃，及時崗位職責(zé)描述崗位要求培訓(xùn)員工，管理和協(xié)調(diào)門店員工的工作及人際關(guān)系，保證團隊正能量及企業(yè)文化的有效傳遞；

　　4、負責(zé)所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關(guān)工作；

　　5、及時和準(zhǔn)確的掌握周邊市場的動態(tài)，并反饋主管部門；

　　6、樹立良好的品牌形象，根據(jù)門店周邊市場情況有選擇的進行異業(yè)合作及營銷活動。

　　二、崗位要求

　　1、工作經(jīng)歷：3年以上大中型連鎖、商業(yè)、服務(wù)企業(yè)，有兒童娛樂行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉門店運營管理，掌握基礎(chǔ)性營銷、財務(wù)、人力資源管理、行政類知識；

　　3、具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及管理能力，高效的`執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務(wù)意識；

　　5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。

　　三、薪資待遇

　　1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+五險一金；

　　2、福利：帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團隊建設(shè)、完善的培訓(xùn)和考核晉升機制等福利；

　　3、晉升空間：店長-多店店長-區(qū)域經(jīng)理。

兒童崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職能:

　　1、負責(zé)兒童親子類內(nèi)容的舞臺呈現(xiàn)，設(shè)計優(yōu)化情節(jié)和互動環(huán)節(jié)。

　　2、對劇本提出舞臺構(gòu)想和見解。配合團隊完成項目。

　　3、搭建親子劇、兒童劇的框架體系。負責(zé)規(guī)劃實施。

　　4、執(zhí)導(dǎo)兒童劇和親子劇。

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兒童親子項目從業(yè)經(jīng)驗，適應(yīng)市場需求，熟知兒童心理學(xué)，學(xué)前教育現(xiàn)狀，對行業(yè)有自己的見解和思想;

　　2、有良好的.藝術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，有很強的舞臺功底，對舞美、燈光、特效畫面、對白、音樂、舞蹈等構(gòu)成的綜合舞臺效果有很強的審美及掌控力。

　　3、擅長兒童親子類的舞臺劇執(zhí)導(dǎo)、熟悉行業(yè)各大熱門ip，有良好的票房成績。

　　4、有很強的現(xiàn)場指導(dǎo)表演的能力，能充分表現(xiàn)劇本內(nèi)容，會講故事。

　　5、擅長氛圍營造，場景構(gòu)造，熟知多媒體應(yīng)用。

兒童崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓(xùn)。

　　2、負責(zé)教研(兒童英語教材和輔助練習(xí)冊的教研和規(guī)劃)、教案的'規(guī)范和教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化以及教學(xué)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定。

　　3、負責(zé)教學(xué)督導(dǎo)和教師后續(xù)教學(xué)能力和教學(xué)方法的改進、培訓(xùn)和考核。

　　4、負責(zé)各年齡段的年度主體教學(xué)規(guī)劃、輔助教學(xué)活動規(guī)劃和監(jiān)督實施，確保教學(xué)效果。

　　任職要求:

　　1、有3年以上兒童英語一線(全英文)授課經(jīng)驗。

　　2、熟悉或了解兒童教育的基礎(chǔ)常識、能根據(jù)兒童的心理或生理發(fā)展開展相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研發(fā)工作。

　　3、從事過兒童英語教學(xué)的教務(wù)教學(xué)管理工作優(yōu)先。

　　4、本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語教育專業(yè)優(yōu)先。

兒童崗位職責(zé) 篇4

　　任職資格:

　　1、對待小朋友要有愛心、有責(zé)任心、有耐心。

　　2、喜愛孩子，良好的與小朋友溝通交流的能力。

　　3、體育專業(yè)背景，優(yōu)先考慮體操、健美操、武術(shù)、游泳、籃球，田徑等專項。

　　4、有兒童體育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、高效的'學(xué)習(xí)能力，為自己將來能勝任管理崗位而不斷學(xué)習(xí)。

兒童崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)兒童營養(yǎng)解決方案的編制;

　　2.負責(zé)親子產(chǎn)品套餐的規(guī)劃;

　　3.負責(zé)與相關(guān)專家顧問對接;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的.其它工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，有營養(yǎng)師資格證書者優(yōu)先;

　　2.有兒童營養(yǎng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.做事認真負責(zé)，有責(zé)任心。

兒童崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1.能長期從事公益事業(yè)，對心理學(xué)專業(yè)有高度認同;

　　2.有較強的鉆研及學(xué)習(xí)能力;

　　3.了解兒童心理發(fā)展特點并能夠接納兒童的.不同階段的心理狀態(tài)呈現(xiàn);

　　4.善于溝通交流，能清晰地為家長解答兒童自身面臨的階段性發(fā)展問題;

　　5.參與宣教類產(chǎn)品的研發(fā)。

　　任職要求:

　　1.熱愛公益事業(yè)，有親和力，有愛心;

　　2.有心理咨詢師二級證或心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.為人忠誠，踏實，陽光，熱情，具有團隊合作意識;

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，可塑性強，有創(chuàng)新精神;

　　5.忠誠敬業(yè)，能夠認同企業(yè)文化并與企業(yè)共同發(fā)展.