業務管理經理的崗位職責（精選6篇）

業務管理經理的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責了解同業動態，結合公司發展方向挖掘市場需求，開發具有行業競爭力的新產品、新模式；

　　2、負責制定和完善各項業務管理制度與辦法，組織實施及推動落實相關制度和業務流程，并監督、檢查執行情況；

　　3、負責信用保證險條款的研發，配合公司相關部門報備、報批，并做好業務推動；

　　4、負責與金融機構、融資平臺等機構渠道建立資產和資金的業務合作，做好業務對接、維護、管理工作；

　　5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開展。

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學歷，經濟、金融、法律、企業管理等相關專業；

　　2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業工作經驗者優先；

　　3、有較強的溝通協調能力；

　　4、特別優秀者條件可適當放寬；

　　5、能勝任高強度工作壓力。

業務管理經理的崗位職責 篇2

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

　　2、在所轄的市場完成市場的.分銷等工作；

　　3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

　　4、按要求建立客戶檔案，并維護良好的客情關系；

　　5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；

　　6、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；

　　7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

　　8、完成上級領導交給的其他工作任務。

業務管理經理的崗位職責 篇3

　　一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　二、建立建全內部規章制度，并監督執行。

　　三、根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

　　四、對本部門的任務指標完成情況負責。

　　五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。

　　六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規范客戶檔案管理。

　　七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。

　　八、組織與其它部門的協調配合工作。

　　九、定期主持召開部門會議，總結市場業績達成情況，指導員工行動。

　　十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

　　十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。

　　十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。

　　十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。

業務管理經理的崗位職責 篇4

　　一、任職要求

　　1、具有3年以上的銷售管理經驗。

　　2、需同時具備獨立招商及市場后期維護能力。

　　3、有較強的的領導能力，執行能力。

　　4、具有出色的組織能力與內外協調能力，有較好的人際交往與社會活動能力。

　　二、崗位職責：

　　1、負責市區客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，全力落實并執行公司的銷售政策，完成區域內月度、季度、年度銷售任務。

　　2、負責所轄區域的市場開拓，維護，銷售，回款督促工作。

　　3、負責下屬銷售團隊的組建、激勵、培訓、提升、管理、并對其進行考核。

　　4、做好市場的預測，分析，有效的提出市場合理化建議。

　　5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

業務管理經理的崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1.負責本公司新產品推廣；

　　2.主要負責藥店、診所、民營醫院的開發與維護；

　　3.組織與客戶簽訂合同、回款等工作；

　　4.了解所負責行業動態市場的發展，尋找可使用新產品的的市場機會。

　　任職要求：

　　1.年齡在25歲以上，高中以上學歷；

　　2.有食品、醫藥行業兩年以上銷售經歷；

　　3.熱愛銷售工作。

　　4.可適應外地出差。

業務管理經理的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、開發符合運營模式的銀行等金融機構，維護好現有合作的金融機構；

　　2、協助合作金融機構制定相應產品運營方案，完成票據產品收入運營計劃；

　　3、協助外設機構完成票據產品的收入運營計劃；

　　4、每日數據統計與匯總，做好清單與庫存管理；

　　5、日常業務的安排與處理，疑難問題的協調與溝通；

　　6、完成領導交辦的其他工作事項；

　　任職要求：

　　1、大學以上學歷，金融、經濟、營銷、管理類專業優先，有金融行業從業經驗者可適當放寬；

　　2、具備敏銳的市場洞察力和應變能力，掌握溝通、談判技巧；

　　3、具備良好的團隊協作精神和奉獻精神；

　　4、性格開朗，形象氣質佳，親和力好，對工作有高度的熱情，抗壓力強；

　　5、有一年以上票據出口經驗；