運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025（精選31篇）

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理，聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營(yíng)和對(duì)外宣傳；

　　3、處理景區(qū)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)鏈條；

　　4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，依據(jù)景區(qū)特色，對(duì)景區(qū)各類活動(dòng)、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理；

　　5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

　　任職條件：

　　1、具有大中型景區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個(gè)人激情，樂(lè)于參與創(chuàng)業(yè)，對(duì)特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣；

　　3、能統(tǒng)籌全局，解決處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；

　　4、具備較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

　　7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開(kāi)拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇3

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào)，有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù)；

　　3、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效運(yùn)作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)平臺(tái)熱銷產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

　　2、有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇4

　　任職要求：

　　1、性格外向、善于協(xié)調(diào)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感，社會(huì)知識(shí)豐富全面，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理流程，具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉大型活動(dòng)組織流程，具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力；

　　4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的.協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；

　　5、撰寫全程策劃方案，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控；

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，富有創(chuàng)新意識(shí)和能力；

　　7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇5

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

　　3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇6

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的各項(xiàng)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道;

　　5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇7

　　1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式，并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)，確保客戶業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營(yíng);

　　3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對(duì)合作機(jī)構(gòu)及重要來(lái)訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對(duì)用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運(yùn)營(yíng)部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域，輔助部門人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團(tuán)建工作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷售管理;

　　2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇9

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)生鮮電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理(完善公司產(chǎn)品體系);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的拓展及現(xiàn)有平臺(tái)的維護(hù)，與各大電商業(yè)務(wù)平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系，確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

　　3、建立和維護(hù)生鮮業(yè)務(wù)線下推廣渠道，負(fù)責(zé)各渠道的商務(wù)拓展及相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展策略及總體運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)網(wǎng)店、微博、微信線上營(yíng)銷的`完整流程，進(jìn)行成本監(jiān)控，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等;

　　5、根據(jù)公司現(xiàn)有資源對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道進(jìn)行優(yōu)化和管理，提高流量、轉(zhuǎn)化率、售完率等;

　　6、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃;

　　7、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動(dòng)電商渠道銷售增長(zhǎng);

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，�?shù)立公司形象。

　　2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改，監(jiān)督實(shí)行情況。

　　7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

　　10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的餐飲項(xiàng)目，制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施方案；

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)及管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司各門店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷方案策劃、成本控制等全盤工作。

　　4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作；

　　3、熟悉餐飲連鎖的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程，對(duì)餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統(tǒng)籌能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化以及公司產(chǎn)品信息的推廣，網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略，全網(wǎng)推廣(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平臺(tái)打造和維護(hù))、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

　　2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理培養(yǎng);

　　3、 推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)收益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、 統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí);

　　5、 制定、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程;

　　6、 通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員、商戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量;

　　7、 用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)，并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 計(jì)算機(jī)/電子商務(wù)/營(yíng)銷、新聞相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

　　3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法，制定推廣方案;

　　4、3-5年以上淘寶店鋪，天貓、微信、京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、各大交易平臺(tái)制定的'交易規(guī)則、平臺(tái)推廣;

　　6、 熟悉HTML、CSS等代碼，掌握關(guān)鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則，及其蜘蛛爬行的規(guī)律和原理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并形成文檔;

　　7、 精通網(wǎng)頁(yè)制作，熟練掌握各類網(wǎng)頁(yè)制作軟件，熟悉網(wǎng)頁(yè)腳本并能靈活運(yùn)用如HTML、W3C的web標(biāo)準(zhǔn)，了解各瀏覽器的兼容差異，并能熟練的解決;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1.針對(duì)事業(yè)部三大產(chǎn)品線不同地域及項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行供餐模式(套餐、自助、點(diǎn)餐等)的設(shè)計(jì)，在項(xiàng)目拓展階段介入，根據(jù)供餐模式要求，對(duì)項(xiàng)目物業(yè)條件、建筑改造方案提出專業(yè)意見(jiàn)(不同的.供餐模式對(duì)廚房設(shè)計(jì)、餐廳設(shè)計(jì)、上菜動(dòng)線等有不同的要求);

　　2.針對(duì)各產(chǎn)品線不同地域及項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行餐飲產(chǎn)品研發(fā)，制定餐飲產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)(bom)、菜品制作標(biāo)準(zhǔn)化流程(sop)、餐飲標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系、餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督制度等，并監(jiān)督落實(shí);

　　3.針對(duì)各產(chǎn)品線不同地域及項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行餐飲供應(yīng)鏈模式(原材料的生鮮、半成品、成品采購(gòu)、集中供應(yīng)等)研究，建立采購(gòu)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收體系，以達(dá)到成本、效率、客戶滿意度的最優(yōu)平衡;

　　4.支持項(xiàng)目籌開(kāi)，匯編餐飲板塊預(yù)算，設(shè)計(jì)餐飲板塊運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，招募并培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì);

　　5.負(fù)責(zé)事業(yè)部餐飲品牌的打造，策劃、組織、實(shí)施餐飲類專題活動(dòng)并參與事業(yè)部其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷;

　　十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店或高端養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　餐飲事業(yè)部總監(jiān)崗位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，全面主導(dǎo)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和資金管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤管理，包括財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)核算，成本控制、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，資金流動(dòng)狀況，及時(shí)將公司經(jīng)營(yíng)成果向公司管理層匯報(bào);

　　4、健全公司內(nèi)部核算體系和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，對(duì)公司的發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析支持;

　　5、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作;

　　6、組織完成會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作，完成年度審計(jì)工作;

　　7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇15

　　1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批；

　　4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；

　　其權(quán)力范圍主要是：

　　1、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)

　　2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的`情況有考核權(quán)

　　3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

　　其責(zé)任范圍主要是：

　　1、對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；

　　2、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任；

　　3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷與傳播等賬號(hào)）的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

　　2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；

　　3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的策劃和實(shí)施；

　　4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；

　　5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

　　2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；

　　3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

　　4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷推文；

　　5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇17

　　1.負(fù)責(zé)配合公司進(jìn)行線下實(shí)體加盟健康管理中心整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　2.負(fù)責(zé)健康管理中心產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃健康管理中心和工作室促銷活動(dòng)方案;

　　4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和宣傳;

　　5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案;

　　6.負(fù)責(zé)年度任務(wù)，完成年度目標(biāo)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇18

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度業(yè)績(jī)分析與平衡會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

　　6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇19

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)與挖掘。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效管理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度、季度、月度目標(biāo);統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)工作;

　　3、熟悉公司招商業(yè)務(wù)方針體系，了解客戶需求，匹配并提供合理方案;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃整體團(tuán)隊(duì)各年度、季度、月度銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及問(wèn)題處理等服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)與積累，并建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上銷售或招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、具備餐飲行業(yè)客戶資源，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，細(xì)心認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　4、積極努力，性格開(kāi)朗求上進(jìn)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

　　工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的各項(xiàng)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道;

　　5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)接待、安全與設(shè)施設(shè)備的管理;

　　2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的開(kāi)業(yè)籌備統(tǒng)籌工作，包括但不限于標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、售檢票系統(tǒng)、索道運(yùn)營(yíng)方案、接待方案、戶外運(yùn)營(yíng)方案等;

　　3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)體系，各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)分解工作任務(wù)，負(fù)責(zé)景區(qū)服務(wù)品質(zhì)、應(yīng)急預(yù)案的落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門崗位培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)行，建立優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

　　6、負(fù)責(zé)部門行政管理工作、預(yù)算制定及控制;

　　7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作，維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的'良好關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)，45歲以內(nèi);

　　2、3年以上4a景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(具有滑雪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、成本控制能力及一定的創(chuàng)新能力;

　　4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇22

　　一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場(chǎng)策略、營(yíng)銷策略、確定部門的工作方針、路線。

　　三、定期策劃營(yíng)銷推廣活動(dòng)、協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施。

　　四、制定公司CI戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門全方位打造企業(yè)形象。

　　五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎(jiǎng)勵(lì)方案。報(bào)總經(jīng)理審實(shí)行。

　　六、熟悉廣告市場(chǎng)，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評(píng)估調(diào)整公司的市場(chǎng)滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

　　七、檢查各項(xiàng)技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場(chǎng)氣氛及時(shí)作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的`合理使用。

　　九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

　　十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織各部門實(shí)施。

　　十一、督促各部門不斷營(yíng)造，更新環(huán)境靚點(diǎn)和娛樂(lè)賣點(diǎn)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;

　　2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

　　3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);

　　6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開(kāi)展?fàn)I造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬(wàn)達(dá)、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開(kāi)展工作。職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;

　　2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

　　3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);

　　6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開(kāi)展?fàn)I造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬(wàn)達(dá)、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開(kāi)展工作。

　　項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇24

　　負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的管理及文件體系的建立;

　　負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)人員的崗位技能培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)上游生產(chǎn)從復(fù)蘇到生產(chǎn)的過(guò)程控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保物料、設(shè)備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規(guī)范填寫記錄并及時(shí)歸檔;

　　負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)記錄的起草和更新，審核和批準(zhǔn)上游生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件和生產(chǎn)操作文件和記錄;

　　制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)上游生產(chǎn)相關(guān)溶液的配置;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序;

　　參與細(xì)胞培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)和安裝，包括URS編寫、采購(gòu)合同技術(shù)參數(shù)及交貨確認(rèn)、跟蹤、設(shè)備接收、調(diào)試驗(yàn)證、起草SOP及設(shè)備日常清潔、簡(jiǎn)單維護(hù)、及時(shí)維修及跟蹤協(xié)調(diào);

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇25

　　1、制定連鎖店管理計(jì)劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團(tuán)的年度銷售指標(biāo);

　　2、熟悉連鎖加盟運(yùn)營(yíng)體系,認(rèn)可化妝品連鎖運(yùn)營(yíng)模式;

　　3、熟悉店務(wù)運(yùn)營(yíng),并能進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;

　　5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學(xué)習(xí),充分了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng);

　　6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的'銷售管理經(jīng)驗(yàn);

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇26

　　1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，�?shù)立公司形象。

　　2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷計(jì)劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改，監(jiān)督實(shí)行情況。

　　7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對(duì)本部門人員進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

　　10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的'餐飲項(xiàng)目，制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施方案。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。

　　2、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析，判斷能力。

　　3、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。

　　5、維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

　　6、有娛樂(lè)，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇28

　　1、根據(jù)酒店管理部確定的餐飲經(jīng)營(yíng)方針，制定具體的餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、策劃及組織餐飲活動(dòng)和宣傳、推廣活動(dòng)。

　　3、每天餐前、餐中、餐后深入現(xiàn)場(chǎng)檢查餐廳和廚房的工作程序和服務(wù)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4、定期檢查、控制餐飲部各項(xiàng)收支，制定餐飲價(jià)格，進(jìn)行有效的成本控制。

　　5、定期同餐飲部經(jīng)理、行政總廚研究新菜品，并有爭(zhēng)對(duì)性的組織各項(xiàng)促銷活動(dòng)

　　6、重視安全和衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施食品衛(wèi)生法，經(jīng)常性開(kāi)展消防、安全培訓(xùn)，確保賓客和管理區(qū)域的安全

　　7、定期分析各餐飲經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的上座率和平均消費(fèi)水平，找出問(wèn)題，分析原因，逐步提高上座率和平均消費(fèi)額，同時(shí)必須十分關(guān)注二者之間的平？關(guān)系。

　　5、深入餐廳征求客人對(duì)餐飲和服務(wù)質(zhì)量的'意見(jiàn)，處理客人的投訴。

　　7、做好餐飲和其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)和配合工作

　　8、參加酒店每日工作例會(huì)，主持餐飲例會(huì)，保證酒店的工作指令得到有效執(zhí)行

　　9、抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格與成本卡是否相符。

　　10、及時(shí)了解餐具、棉織品等用品用具的消耗情況，控制成本，降低消耗。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇29

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤項(xiàng)目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強(qiáng)的`房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有操盤籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤項(xiàng)目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)各類活動(dòng)的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運(yùn)營(yíng)管理，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.建立和維護(hù)與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；；

　　6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源；

　　7.與公司各個(gè)板塊、部門溝通和協(xié)調(diào)，確保對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

　　8.在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。

　　具體要求:

　　1.5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)（活動(dòng)類型不限）

　　2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案

　　3.思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

　　4.大專以上學(xué)歷

　　6.男女不限

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2025 篇31

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì)；

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

　　3、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍

　　4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的`工作熱情和積極性

　　6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程

　　7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案；