財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納（通用32篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇1

　　1、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

　　10、完成總裁交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇2

　　1、建立健全適合本公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)提出公司理財(cái)及資本運(yùn)營(yíng)思念，制定并完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)管理制度。積極參與公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)等活動(dòng)，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;接受相關(guān)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督檢查。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革措施與方案。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制;同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案。

　　5、拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司利益最大化投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

　　6、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。指導(dǎo)本部及下屬公司制定本部月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系;加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò);

　　7、財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇3

　　1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)管理工作,擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃方案,并對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督和跟蹤;

　　2.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商等相關(guān)政府部門(mén) 和銀行、證券及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好順暢的合作關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)各投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6.負(fù)責(zé)所投資項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議的財(cái)務(wù)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核,確保所簽署協(xié)議在財(cái)務(wù)方面無(wú)瑕疵。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇4

　　1. 統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)各分校和事業(yè)部的財(cái)務(wù)核算，根據(jù)集團(tuán)的要求，改進(jìn)核算流程，標(biāo)準(zhǔn)核算體系，優(yōu)化合并報(bào)表流程;

　　2. 完善財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;

　　3. 組織和編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　4. 組織事業(yè)部財(cái)務(wù)分析工作，為事業(yè)部和集團(tuán)的決策提供支持;

　　5. 和集團(tuán)一起，籌劃事業(yè)部?jī)?nèi)各個(gè)機(jī)構(gòu)的稅務(wù)，并監(jiān)督管理各種稅金的繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜;

　　6. 梳理內(nèi)部管理流程;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、成本管控及預(yù)算控制等;

　　3. 負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控制度，并監(jiān)督其高效運(yùn)行;

　　4. 負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的審核以及配合完成年底審計(jì)工作;

　　5. 負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的安全及管理，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)及存貨清查盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6. 編制公司管理報(bào)表及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)表，為公司提供財(cái)務(wù)分析信息;

　　7. 負(fù)責(zé)向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

　　8. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的規(guī)劃;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇6

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核；

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇7

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的整體管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)運(yùn)作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向CEO匯報(bào)工作情況;

　　5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;

　　6、完成上級(jí)安排的工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇8

　　1、全面協(xié)調(diào)與酒店管理公司財(cái)務(wù)的合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店財(cái)務(wù)管理工作順利、公正的執(zhí)行；

　　2、嚴(yán)格按照總部財(cái)務(wù)管理制度的固定，參考管理合同中相應(yīng)的財(cái)務(wù)條款，審核并上報(bào)酒店財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況；

　　3、貫徹執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作；

　　4、審核并按時(shí)上報(bào)酒店管理方提交的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算；

　　5、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

　　6、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；

　　7、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理和成本控制的運(yùn)作工作，審核并按時(shí)上報(bào)酒店管理部要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其準(zhǔn)確性和完整性；

　　8、參與酒店月度損益分析會(huì)，對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理決策；

　　9、參與酒店財(cái)務(wù)部一般財(cái)務(wù)人員的'考核工作，參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督對(duì)其的日常管理工作；

　　10、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系；

　　11、對(duì)酒店違反總部財(cái)務(wù)管理制度、酒店財(cái)務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止或糾正，并即時(shí)向業(yè)主代表及總部財(cái)務(wù)作出書(shū)面報(bào)告；

　　12、保持與銀行、工商、政府部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)良好合作關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　13、參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作；

　　14、參與酒店的年、季度、月、周匯報(bào)會(huì)及日常性工作例會(huì)及其他酒店專(zhuān)題會(huì)議

　　15、其他由總部財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)交予的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇9

　　1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

　　財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司利益；

　　2、 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支二條線的管理，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度；

　　3、 負(fù)責(zé)制訂、審核、完善財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、 向財(cái)務(wù)總監(jiān)提請(qǐng)簽發(fā)財(cái)務(wù)文件，簽發(fā)本部門(mén)工作備忘錄；

　　5、 及時(shí)學(xué)習(xí)了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展；

　　6、 按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制；合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計(jì)劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；

　　7、 指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，并對(duì)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

　　8、 建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、 組織財(cái)務(wù)人員編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出有益建議。

　　10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作，與各部門(mén)溝通。

　　高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理：

　　制定本部門(mén)工作計(jì)劃，組織本部門(mén)完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，報(bào)告經(jīng)營(yíng)成果，做好財(cái)務(wù)分析.

　　編制企業(yè)年度預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶(hù)的經(jīng)營(yíng)資金.

　　指導(dǎo)和規(guī)范員工隊(duì)伍，考核、調(diào)配下級(jí)工作，聽(tīng)取下級(jí)述職，做出工作評(píng)價(jià)；審核本部門(mén)員工收入；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職.

　　統(tǒng)籌收銀工作，確保收款系統(tǒng)運(yùn)作正常.

　　協(xié)調(diào)與政府職能部門(mén)的關(guān)系，接待有關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的檢查。

　　按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查。 參與公司財(cái)務(wù)方面的其他相關(guān)事宜

　　輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決；

　　總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作；

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守國(guó)家政策、法令。

　　3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　4、擬訂稅收政策方案及程序，充分利用國(guó)家政策為公司進(jìn)行合理避稅。

　　5、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　6、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、提高效益。

　　7、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢清理，貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇10

　　1、 參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的分析和決策,配合總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　2、 根據(jù)公司工作目標(biāo)，制度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分解落實(shí)，確保部門(mén)工作目標(biāo)完成;

　　3、 建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和體系;

　　4、 負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理，確保帳務(wù)核算的及時(shí)與準(zhǔn)確性;

　　5、 建立會(huì)計(jì)核算管理程序，規(guī)劃部門(mén)的整體運(yùn)作;

　　6、 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬培養(yǎng)，確保部門(mén)凝聚力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇11

　　醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫(yī)院、門(mén)診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題;

　　3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

　　4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇12

　　1、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，審查經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)制度及管理辦法;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及具體實(shí)施;

　　4、編制公司年度預(yù)算及監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理流程和會(huì)計(jì)處理方法，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)編制資金收支計(jì)劃，進(jìn)行資金預(yù)算及合理調(diào)配;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的人員編制、崗位調(diào)整，及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓(xùn)與考核，對(duì)各分店會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、檢查等工作;

　　8、認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，審核公司報(bào)銷(xiāo)的原始憑證;

　　9、審核記賬憑證、工資報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地按公司要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出有效合理的解決建議;

　　10、定期組織公司的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及債權(quán)債務(wù)的清理工作;

　　11、及時(shí)催收應(yīng)收賬款，加速公司各類(lèi)資金的回籠;

　　12、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃，協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、銀行、審計(jì)事務(wù)所的關(guān)系;

　　13、公司新項(xiàng)目進(jìn)行利潤(rùn)測(cè)算、參與公司銷(xiāo)售及采購(gòu)訂價(jià);

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇13

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作，與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系，參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作與管理。

　　2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

　　7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議。

　　8、資產(chǎn)管理。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

　　2、38歲-42歲之間。

　　3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　4、通曉財(cái)務(wù)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

　　酒管公司財(cái)務(wù)部，有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測(cè)算分析經(jīng)驗(yàn)。

　　8、參與過(guò)2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。

　　附：

　　1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月

　　2、工作地點(diǎn):海口，云南，煙臺(tái)，威海，北海，三亞，鄭州等。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇15

　　1、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;

　　2、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)集團(tuán)子公司進(jìn)行全面財(cái)務(wù)監(jiān)督及管理;

　　3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司的功能設(shè)計(jì)、注銷(xiāo)安排等事宜;

　　4、 根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5、 監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

　　6、 及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議;

　　7、熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇16

　　1、正確完成公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性;

　　2、完成費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際發(fā)生數(shù)的分析，并適時(shí)提出意見(jiàn)及建議，確保不突破年度預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)公司的資金計(jì)劃及資金安排，確保資金安全，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、完成集團(tuán)資金營(yíng)運(yùn)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表合并及財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確反映公司資金調(diào)配使用情況、經(jīng)營(yíng)情況;

　　5、按時(shí)按規(guī)定向總經(jīng)理上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)信息，并按時(shí)完成年度審計(jì);

　　6、協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)、稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系。

　　7、完成統(tǒng)籌公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇17

　　1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制公司預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)，利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、年報(bào)與匯算清繳等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，降低成本，提高利潤(rùn)率;

　　5、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;

　　6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇18

　　1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)審核通過(guò)后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議;

　　3.負(fù)責(zé)控制大額成本、費(fèi)用支出，及時(shí)提出有效的節(jié)約、降耗方案;

　　4.負(fù)責(zé)組織年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目結(jié)算，審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇19

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，正確、及時(shí)地進(jìn)行原始憑證審核，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制職能。

　　2. 負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表.3.及時(shí)掌握籌融資政策，提出合理建議，建立貸款資金的日常管理和內(nèi)部稽核制度，充分發(fā)揮資金杠桿作用。

　　4.認(rèn)真審核原始憑證，嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn). 5.定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，做到帳物相符. 6.每月書(shū)面向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好上級(jí)參謀.負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)

　　7. 積極配合銀行做好對(duì)帳、稅收繳納工作..

　　8.能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的內(nèi)外溝通能力和表達(dá)能力，能與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，良好的分析及邏輯思維能力;

　　9.加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出 安全問(wèn)題.10.嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)商管公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)核算與內(nèi)控工作;

　　2.組織完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期提交財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　3.分解公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)完成情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　4.參與重要決策事項(xiàng)的分析，提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等外部關(guān)系;

　　6.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.年齡：38-50歲，嘉興市戶(hù)籍或嘉興市房產(chǎn)公司5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　2.本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

　　3.熟悉大型商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式，熟知商業(yè)管理體系以及財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí);精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，熟知財(cái)務(wù)管理軟件的運(yùn)用;

　　4.具備五年年以上大型地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或十年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)的能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇21

　　任職條件：

　　1、本科或碩士學(xué)歷，MBA優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

　　上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；

　　2、具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí)；

　　3、掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)；

　　4、中級(jí)職稱(chēng)或CPA資格證書(shū)優(yōu)先，正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度，組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法；

　　2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展各項(xiàng)工作；

　　3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系，并及時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施；

　　4、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，定期對(duì)各組織經(jīng)營(yíng)過(guò)程提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理；

　　5、打造專(zhuān)業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，激活團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織能力提升。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇22

　　1. 參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策會(huì)議，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策;

　　2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，控制部門(mén)內(nèi)部管理費(fèi)用支出;

　　3.建立健全會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系，組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效;

　　5.組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和收支計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)和股東會(huì)審核通過(guò)后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　6.對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議;

　　7. 控制大額成本、費(fèi)用支出，及時(shí)提出有效的節(jié)約、降耗方案;

　　8. 組織下屬進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算和配合項(xiàng)目結(jié)算，審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告;進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并向總經(jīng)理股東會(huì)報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)結(jié)果和資金使用情況;

　　9.組織監(jiān)控資金的收入和運(yùn)用情況，及時(shí)向公司匯報(bào)協(xié)調(diào)解決資金短缺問(wèn)題;

　　10.提出對(duì)閑置資金的運(yùn)用方案，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)和股東會(huì)審批后實(shí)施;

　　11. 提出對(duì)外融資方案，經(jīng)總經(jīng)理審核，董事長(zhǎng)和股東會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　11.根據(jù)國(guó)家稅法和公司的實(shí)際情況，組織籌劃公司的各項(xiàng)稅款，在不違背法律的前提下降低公司稅費(fèi)水平;

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇23

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，提供實(shí)時(shí)有效的數(shù)據(jù)，為公司重大決策及經(jīng)營(yíng)方針制定提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理工作，組織編制、審核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)向主管部門(mén)報(bào)告工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資、資金預(yù)算、成本管理、工程結(jié)算及負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃、月度合同資金支出計(jì)劃等。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司支付各項(xiàng)工程款、材料款及公司內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用的審批和監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)，為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇24

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定財(cái)務(wù)制度及政策，監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)反饋執(zhí)行情況;

　　2、加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理，積極調(diào)度資金，提高資金利用率;

　　3、建立公司內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理;

　　4、做好成本預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);

　　5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6.依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核各項(xiàng)支出，并確認(rèn)支出的合理性監(jiān)督并控制各部門(mén)的費(fèi)用支出，并向上級(jí)定期進(jìn)行收支匯報(bào);

　　7.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)出具及定期給上級(jí)提供公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)信息

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇25

　　根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要，做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并，及實(shí)施全面預(yù)算管理;

　　經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　提高公司財(cái)務(wù)治理，改善內(nèi)部控制流程;

　　監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令，紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇26

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)工作，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　6、熟悉掌握國(guó)家研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策。

　　7、熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管控。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇27

　　1、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

　　2、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;

　　3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、熟悉及掌握高新技術(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的具體要求;

　　5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　6、熟悉營(yíng)改增政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;

　　9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇28

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫(yī)院、門(mén)診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題;

　　3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

　　4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇29

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;

　　2.完善財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;

　　3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

　　4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;

　　5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

　　6.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng);

　　7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平;

　　9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;

　　10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議;

　　11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn);

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇30

　　1、協(xié)助決策層制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制;

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃總公司及各子公司的業(yè)務(wù)如：財(cái)務(wù)報(bào)表(子公司報(bào)表、合并報(bào)表等)、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等;

　　4、.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　5、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)算，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見(jiàn);

　　6、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　7、組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施，撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)，

　　2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、為公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行決策，為公司提供財(cái)務(wù)角度的業(yè)務(wù)發(fā)展分析預(yù)測(cè)和合理化建議;

　　5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)按上市要求做好財(cái)務(wù)規(guī)范，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施IPO上市，配合、協(xié)調(diào)各項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估、律師、券商等中介機(jī)構(gòu)的工作及公司上市涉及財(cái)務(wù)部門(mén)的其他工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司投融資工作，參與公司投融資行為以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2025歸納 篇32

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度

　　2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行)

　　3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等

　　4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金

　　5、根據(jù)各部門(mén)計(jì)劃利潤(rùn)計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)核算部門(mén)降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益

　　6、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析

　　7、定期召開(kāi)財(cái)務(wù)人員會(huì)議組織財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題提高財(cái)務(wù)人員工作水平

　　8、參與經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的研究、審查

　　9、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作反映各經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)成果

　　10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門(mén)與經(jīng)營(yíng)部門(mén)之間的工作關(guān)系