加油崗位職責(zé)（通用7篇）

加油崗位職責(zé) 篇1

　　加油站財務(wù)主管浙江殼牌燃油有限公司浙江殼牌燃油有限公司，殼牌浙江，殼牌燃油

　　1、油站賬、物核對及系統(tǒng)入賬管理；

　　2、燃油損益及油品收貨結(jié)果系統(tǒng)入賬管理；

　　3、非油收貨及系統(tǒng)入賬；（含促銷品）

　　4、油站月末盤點；

　　5、系統(tǒng)故障，完成數(shù)據(jù)的確認(rèn)，協(xié)助供應(yīng)商完成補(bǔ)錄；

　　6、資產(chǎn)臺賬的注冊建立；

　　7、負(fù)責(zé)營業(yè)款的.清點，配合上門收款；

　　8、保險柜及鑰匙管理；

　　9、定期參加財務(wù)組織的合規(guī)培訓(xùn)，并完成員工培訓(xùn)，應(yīng)對各項檢查；

　　10、油站發(fā)票管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)事宜；

　　11、油站費用報銷及內(nèi)務(wù)管理（包含水電費繳納、辦公用品采購等）

　　12、完成油站經(jīng)理交辦的其他工作，包含協(xié)助運營；

　　使命：

　　讓加油站成為你我生活的快樂驛站

　　愿景：

　　建立一體化油站生活圈，成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商

加油崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域售后相關(guān)的服務(wù)工作整體運作，確保用戶滿意度。

　　2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的`業(yè)績目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。

　　4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項工作管理流程和程序。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以服務(wù)為中心。

　　6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實改善計劃。

　　7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

　　8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升站內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)能力。

　　9、負(fù)責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。

加油崗位職責(zé) 篇3

　　站長崗位職責(zé)

　　一、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營管理和服務(wù)工作。

　　二、負(fù)責(zé)本站經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，組織好經(jīng)營商品的進(jìn)、銷、調(diào)存工作，了解市場，開拓經(jīng)營，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷量。

　　三、加強(qiáng)核算，分解落實各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。

　　四、落實加油站安全責(zé)任制，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　五、熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工的工作。

　　六、組織員工開展創(chuàng)建先進(jìn)加油站和爭當(dāng)優(yōu)秀加油員活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　七、負(fù)責(zé)站內(nèi)思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵紀(jì)守法，保持良好站風(fēng)和站容站貌。

　　八、管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

　　九、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。

　　十、在主管公司授權(quán)范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務(wù)，重大問題及時上報并協(xié)同處置。

　　加油工崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格交接班手續(xù)，詢查加油機(jī)動作情況，核驗泵碼數(shù)額，做好加油準(zhǔn)備工作。

　　二、堅決執(zhí)行本站防火安全管理規(guī)定和加油機(jī)操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對加油設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，做到設(shè)備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報。

　　三、接待顧客文明禮貌，主動熱情，不刁難顧客，不以崗謀私。

　　四、熟悉石油商品知識，認(rèn)真執(zhí)行憑票加油制度，加油前必須驗證憑證是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題時查明原因，并向站長報告協(xié)同處理。

　　五、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進(jìn)行撲救。

　　收款員崗位職責(zé)

　　一、堅守崗位，熱忱服務(wù)，集中精力，杜絕差錯，唱收唱付，按實找零，做到憑票收款，按票面逐驗核。

　　二、認(rèn)真做好現(xiàn)金管理工作，交付現(xiàn)金必須當(dāng)面點清，做到妥善保管，防止丟失和被盜，在任何情況下不得動用營業(yè)款。

　　三、做好增值稅發(fā)票和普通發(fā)票的使用和保管工作。當(dāng)日現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票由專人送交銀行，做到帳款相符，日結(jié)日清，班后票證存入保險柜。

　　四、搞好工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持個人的著裝整潔，不得將與工作無關(guān)的'物件帶入柜臺和存入保險柜內(nèi)。

　　五、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作和撲救。

　　開票員崗位職責(zé)

　　一、熱情接待顧客，文明用語，有問必答，熟悉油品性能及價格，開票做到準(zhǔn)確無誤。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)、物價政策，不利用工作之便謀取私利，嚴(yán)格執(zhí)行柜臺紀(jì)律及站內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　三、加強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心，嚴(yán)守崗位，確保票證、營業(yè)安全，各種報表按規(guī)定及時上報，做到帳表相符。

　　四、搞好工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持個人的著裝整潔，不得將與工作無關(guān)的物件帶入柜臺和存入保險柜內(nèi)。

　　五、發(fā)票和印章要妥善保管，防止丟失被盜。

　　六、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進(jìn)行撲救。

　　加油站安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指標(biāo)，切實抓好加油站安全管理工作。

　　二、組織制定本站的安全管理制度和規(guī)定，落實各崗位防火安全責(zé)任制。

　　三、有計劃地組織開展安全教育活動，強(qiáng)化全員安全意識。

　　四、加強(qiáng)義務(wù)消防隊伍建設(shè)，定期修訂消防滅火作戰(zhàn)預(yù)案，并按方案組織演練，消防器材管理符合“四定”要求。

　　五、嚴(yán)格安全檢查制度，狠抓事故隱患整改，強(qiáng)化安全用火、用電管理工作，認(rèn)真落實各項防范措施。

　　六、嚴(yán)格按“三不放過”原則處理事故及重大事故隱患。

加油崗位職責(zé) 篇4

　　1、組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作，完成業(yè)績目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。制定加油站營銷策略，開展站級促銷活動，嚴(yán)格執(zhí)行銷售價格，開展市場調(diào)查，發(fā)展和鞏固市場份額。

　　3、負(fù)責(zé)加油站的HSE 工作。確保員工遵守HSE規(guī)定，實現(xiàn)油站安全運營。

　　4、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督加油站的現(xiàn)場管理工作，做好加油站日巡檢工作；負(fù)責(zé)設(shè)備管理，明確管理責(zé)任人。

　　5、負(fù)責(zé)組織加油站的團(tuán)隊建設(shè)，定期召開站務(wù)會議或民主管理會議，組織日常培訓(xùn)，提高員工操作技能，監(jiān)督檢查前庭主管的基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)考核前庭主管，并指導(dǎo)前庭主管考核班組員工。

　　6、做好油品的數(shù)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)油品接卸，嚴(yán)格執(zhí)行收卸油操作規(guī)程。負(fù)責(zé)油品、非油品進(jìn)貨計劃申報、落實。

　　7、負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)。協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等政府或地方職能聯(lián)系。

　　8、掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

　　9、監(jiān)督和審查站管系統(tǒng)的班結(jié)、日結(jié)、賬務(wù)、非油進(jìn)銷存、卡業(yè)務(wù)發(fā)卡、充值等作業(yè)

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　前庭主管主要職責(zé)

　　1、確保員工遵守公司HSE制度，實現(xiàn)當(dāng)班安全運營。

　　2、組織和帶領(lǐng)員工努力完成本班的油品和非油品銷售目標(biāo)。

　　3、確保當(dāng)班員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時處理顧客投訴。

　　4、協(xié)助站經(jīng)理開展交接班例會、日常巡檢，組織本班員工做好現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作，保障加油站正常有序運營。

　　5、負(fù)責(zé)對本班員工的考勤和考核工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行油品收卸油的工作流程，做好油品的進(jìn)銷存、數(shù)質(zhì)量、盤點管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)商品的訂貨及庫存商品管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)商品的陳列、店堂、盤點管理工作，并熟悉便利店各類促銷活動。

　　8、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好交接，做好卡業(yè)務(wù)的充值工作和營業(yè)款項的管理，確保業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確無誤。

　　9、維護(hù)前臺、后臺現(xiàn)場秩序。

　　10、負(fù)責(zé)夜間值班工作，做好值班經(jīng)理日常事務(wù)的處理。

　　11、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)（站經(jīng)理不當(dāng)班或者合理離站），處理本班日常事務(wù)，重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理；做好交接工作。

　　12、完成站經(jīng)理交辦的其他工作。

　　前庭主管（兼收銀員）主要職責(zé)

　　1、確保員工遵守公司HSE制度，實現(xiàn)當(dāng)班安全運營。

　　2、組織和帶領(lǐng)員工努力完成本班的油品和非油品銷售目標(biāo)。

　　3、確保當(dāng)班員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時處理顧客投訴。

　　4、協(xié)助站經(jīng)理開展交接班例會、日常巡檢，組織本班員工做好現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作，保障加油站正常有序運營。

　　5、負(fù)責(zé)對本班員工的考勤和考核工作。

　　6、協(xié)助站經(jīng)理卸油操作、協(xié)助商品的數(shù)質(zhì)量及盤點管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)商品的訂貨、收貨（驗貨）、銷售、退換貨及存貨管理，負(fù)責(zé)商品的陳列、店堂、盤點管理工作。熟悉便利店各類促銷活動。

　　8、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，做好卡業(yè)務(wù)的充值工作和營業(yè)款項的管理，確保業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確無誤。

　　9、負(fù)責(zé)夜間值班工作，做好安全、現(xiàn)場服務(wù)、記錄填寫等值班經(jīng)理日常事務(wù)的處理。

　　10、維護(hù)前臺、后臺現(xiàn)場秩序。

　　11、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)（站經(jīng)理不當(dāng)班或者合理離站），處理本班日常事務(wù)，重大問題及時向經(jīng)理報告并協(xié)助處理；做好交接工作。

　　12、履行收銀員的其他職責(zé)，并完成站經(jīng)理交辦的其他工作。 每班具體工作：

　　1、 班前

　　（1） 查看加油站日志和巡檢記錄，了解上一班油站運作情況；

　　（2） 檢查設(shè)備是否完好；

　　（3） 加油站例會，檢查員工儀容儀表，強(qiáng)調(diào)當(dāng)班注意事項（如安全、設(shè)備、服務(wù)、促銷活動、銷售等），安排當(dāng)班工作分工和任務(wù)；

　　（4） 安排兩班交接。

　　2、班中

　　（1） 合理組織當(dāng)班員工，確保當(dāng)班高效安全運作；

　　（2） 保持加油站、便利店清潔衛(wèi)生，合理安排清掃；

　　（3） 及時投幣，做好相應(yīng)記錄；

　　（4） a、按卸油程序做好卸油工作；b、或者協(xié)助站經(jīng)理做好卸油工作；

　　（5） 協(xié)助站經(jīng)理做好加油站巡檢工作，適時對員工進(jìn)行提醒和培訓(xùn)工作，對員工進(jìn)行激勵，營造良好工作氛圍；

　　（6） 及時對便利店商品進(jìn)行補(bǔ)貨上架，上報要貨計劃確保貨架商品陳列豐富。

　　（6） 按要求處理好突發(fā)事件，如投訴、應(yīng)急事件等；

　　（7） 協(xié)助站經(jīng)理做好客戶的維護(hù)工作；

　　（8） 夜班做好巡檢、記錄等工作。

　　3、交接班

　　（1） 做好交班準(zhǔn)備；

　　（2） 交班，負(fù)責(zé)做好財務(wù)要求的報表，監(jiān)督賬務(wù)的精確性，完成系統(tǒng)錄入上傳工作；

　　（3） 做好相應(yīng)的記錄，重要問題匯報站經(jīng)理。

　　前庭主管具備的履職能力：

　　1、會收卸油的規(guī)范操作。

　　2、現(xiàn)場管理素質(zhì)，包括了解收銀員和加油員的操作及現(xiàn)場服務(wù)；熟悉加油站規(guī)范管理和定置化標(biāo)準(zhǔn)；有應(yīng)急處置能力；具備巡檢的技能；有良好的銷售意識和服務(wù)水平。

　　3、日常管理能力。

　　4、較好的學(xué)習(xí)能力和一定的溝通技巧。

　　收銀員崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，做好收銀、開票工作。

　　2、 熟悉財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和加油站銀行卡、IC 卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。

　　3、妥善保管發(fā)票，嚴(yán)防丟失。

　　4、按照收銀操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供快速、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)本班收銀憑證（油票、刷卡小票）的核對、交接工作。

　　6、負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、退換貨及存貨管理，負(fù)責(zé)商品的店堂、盤點管理工作。熟悉便利店各類促銷活動。

　　7、負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)設(shè)備的維護(hù)管理。

　　8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。

　　9、 協(xié)助前庭主管做好相關(guān)賬表的核算填制檢查工作；配合前庭主管對款項異常原因進(jìn)行分析和調(diào)查。

　　10、 完成前庭主管交辦的其他工作。

　　加油員崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度，做好加油服務(wù)工作。

　　2、 按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、 負(fù)責(zé)當(dāng)班的現(xiàn)金加油收款，按要求投幣，確保現(xiàn)金安全。

　　4、 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備的'維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。

　　5、 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時阻止和匯報。

　　6、 熟悉站內(nèi)消防器材性能并熟練使用。

　　7、 熟悉站內(nèi)應(yīng)急預(yù)案，能熟練完成預(yù)案中相應(yīng)的角色任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。

　　9、了解門店商品分布情況、商品知識及促銷內(nèi)容，具備一定的推銷技巧，積極向顧客推銷便利店商品。

　　10、完成前庭主管交辦的其他工作。 每班具體工作

　　1、班前

　　（1） 按規(guī)范穿著，準(zhǔn)備好付油憑證、筆等物品的接班準(zhǔn)備；

　　（2） 參加加油站班前例會，明確例會內(nèi)容和工作安排；

　　（3） 按主管分配進(jìn)行檢查、接機(jī)等。

　　2、班中

　　（1） 按加油操作程序服務(wù)顧客；

　　（2） 為客戶推銷促銷商品，了解顧客對加油站的意見建議等，并及時上報前庭主管或站經(jīng)理；

　　（3） 及時對現(xiàn)場及廁所進(jìn)行清潔；對責(zé)任區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

　　（4） 對當(dāng)班過程中出現(xiàn)的油品、設(shè)備異常情況和其他突發(fā)事件及時報告。

　　3、交接班

　　（1） 在交班前與當(dāng)班員工全面清潔分管的區(qū)域一次；

　　（2） 在交接班過程中，禮貌耐心告知客戶等待；

　　（3） 協(xié)助前庭主管的交接工作。

　　綜合管理員崗位職責(zé)

　　（根據(jù)需要報人事科批準(zhǔn)的設(shè)定此崗位）

　　1、 遵守公司HSE政策，協(xié)助站經(jīng)理保證加油站安全運營。

　　2、 遵守公司政策，確保加油站資金安全，及時進(jìn)行。

　　3、 協(xié)助站經(jīng)理完成收卸油工作，并做好油品數(shù)質(zhì)量管理盤點工作。

　　4、負(fù)責(zé)加油站水電、日常的報銷工作。（不設(shè)此崗的由站經(jīng)理完成）

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票、印章的妥善管理。（不設(shè)此崗的由站經(jīng)理完成）

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場和便利店服務(wù)、管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)站管系統(tǒng)后臺的操作及盤點工作。

　　8、負(fù)責(zé)加油站賬務(wù)的核算工作，及時按要求上傳報表。

　　9、根據(jù)加油站情況，協(xié)助加油、收銀、便利店工作，并完成站經(jīng)理交辦的其他工作。 每周值班24小時兩次。

　　備注：

　　（1） 以前設(shè)置的綜合管理員（現(xiàn)兼任前庭主管），必須履行對本站其他新任前庭主管的賬表冊相關(guān)工作培訓(xùn)的要求，達(dá)到所有前庭都符合財務(wù)工作要求；并負(fù)責(zé)加油站每月盤點的帳表工作，確保準(zhǔn)確無誤。此項由站經(jīng)理考核，片區(qū)經(jīng)理監(jiān)督。

　　（2） 前庭主管兼收銀員的員工，在夜間工作量不大的情況下，可以和本班加油站員工相互輪倒休息，但必須保證加油站正常運行。

　　（3） 加油站經(jīng)理確因開會、培訓(xùn)等需要離站的，必須在片區(qū)經(jīng)理的同意下，由前庭主管負(fù)責(zé)卸油和站經(jīng)理交代的其他事情。

　　（4） 加油站經(jīng)理著手培訓(xùn)前庭主管的應(yīng)急處置能力和預(yù)案演練等技能。

　　（5） 值班說明：加油站經(jīng)理于每周三和周末（任選一天）24小時

　　值班，月盤點必須到加油站進(jìn)行復(fù)核。專設(shè)的綜合管理員每周值班兩次。節(jié)假日站經(jīng)理必須參與輪流值班。

　　（6）油料損溢責(zé)任劃分：加油站油料管理由站經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)油料超損賠償金額的50%；前庭主管承擔(dān)40%；其他員工承擔(dān)10%的責(zé)任。

　　（7）目前現(xiàn)金業(yè)務(wù)仍由加油員自己收取，前庭主管負(fù)責(zé)除現(xiàn)金以外的其他業(yè)務(wù)。加油站認(rèn)為時機(jī)成熟的可以完全執(zhí)行集中收銀。

　　（8）付油憑證說明：

加油崗位職責(zé) 篇5

　　獨立擔(dān)當(dāng)成本控制 、成本分析，負(fù)責(zé)成本的'匯總，主要做好成本的核算和控制;

　　定期檢查公司產(chǎn)品的庫存，保證賬實相符，參與產(chǎn)品盤點工作;

　　按時、準(zhǔn)確完成月度銷售成本與完工產(chǎn)品成本核算;負(fù)責(zé)公司月度產(chǎn)品成本核算及相關(guān)賬務(wù)處理

　　對生產(chǎn)成本與制造費用進(jìn)行分析，提出降低成本費用的制度與措施;

　　審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析、并定期編制成本分析表

加油崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)加油站健康、安全、消防等工作

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成加油站的燃油、便利店銷售目標(biāo)

　　3、持續(xù)關(guān)注服務(wù)優(yōu)化,有效處理顧客建議和投訴

　　4、人員管理:排班、訓(xùn)練、激勵、營造正面積極的工作氛圍

　　5、與業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)等保持良好的'關(guān)系

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷

　　2、3年以上連鎖經(jīng)營工作經(jīng)驗,具知名品牌店長、副店長經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力

　　4、熟練使用辦公軟件

加油崗位職責(zé) 篇7

　　教學(xué)研究—加油站經(jīng)營管理經(jīng)驗

　　一加油站經(jīng)營管理

　　1。搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料，總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法，形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告

　　2。調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求，創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

　　3。研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理，形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

　　4。調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略，拓展經(jīng)營思路

　　打造文化油站1。研究開展加盟站人力資源工作

　　2。研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

　　3。策劃各種企業(yè)文化活動

　　二教材研發(fā)

　　1。匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

　　2。制作微課等線上培訓(xùn)課程

　　3。研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

　　任職要求：

　　1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

　　2、對加油站板塊做過咨詢管理。一加油站經(jīng)營管理

　　1。搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料，總結(jié)新的先進(jìn)的'經(jīng)驗和方式方法，形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告

　　2。調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求，創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

　　3。研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理，形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

　　4。調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略，拓展經(jīng)營思路

　　打造文化油站1。研究開展加盟站人力資源工作

　　2。研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

　　3。策劃各種企業(yè)文化活動

　　二教材研發(fā)

　　1。匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

　　2。制作微課等線上培訓(xùn)課程

　　3。研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

　　任職要求：

　　1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

　　2、對加油站板塊做過咨詢管理。