戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)（通用31篇）

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告，為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持；

　　2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理；

　　4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控：對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ；

　　5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理；

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理及協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　職位要求：

　　教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上

　　專(zhuān)業(yè)背景：法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí)要求

　　1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r

　　2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)

　　3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)

　　4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)

　　5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)

　　6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)

　　7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)

　　8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述:

　　1. 協(xié)助副總裁開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管控相關(guān)工作;

　　2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、流暢;

　　3. 跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。

　　任職資格:

　　1. 研究生及以上學(xué)歷,有2年以上管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2. 較強(qiáng)的組織管理能力以及運(yùn)營(yíng)策劃能力;

　　3. 有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);

　　4. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,性格開(kāi)朗、善于溝通;

　　5. 能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有目標(biāo)導(dǎo)向性。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線(xiàn)年度工作計(jì)劃

　　2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋

　　4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋

　　5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作

　　6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門(mén))

　　7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)

　　8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的.策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)

　　任職要求:

　　1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上

　　2. 年齡32周歲以上

　　3. 專(zhuān)業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)

　　4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo)，完成相應(yīng)的招商任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊(cè)及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展;

　　3.拓展線(xiàn)上線(xiàn)下招商渠道，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目信息并跟進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目的潛在要求，提供滿(mǎn)意的解決方案;

　　5.建立企業(yè)信息庫(kù)、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫(kù)、投資機(jī)構(gòu)信息庫(kù)、競(jìng)品監(jiān)控信息庫(kù)等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，能獨(dú)立進(jìn)行招商工作;

　　2.具有2年以上項(xiàng)目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣�策有深入的了�?

　　3.對(duì)招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇5

　　1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;

　　2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

　　3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

　　4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料;

　　5. 對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù);

　　6. 上級(jí)交給的其他工作。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。

　　2. 協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護(hù)客戶(hù)資源;

　　3.熱情對(duì)待商戶(hù)接待和洽談工作，并做好訪(fǎng)客登記;

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)商戶(hù)合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶(hù)合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　6.協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

　　7.開(kāi)業(yè)后商戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶(hù)數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問(wèn)題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理各類(lèi)合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠(chǎng)家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作;參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶(hù)、儲(chǔ)備招商資源，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶(hù)合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，以及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識(shí);

　　5、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識(shí)，良好的計(jì)劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇9

　　1. 參與編寫(xiě)各階段招商推廣方案、價(jià)格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對(duì)接和合作評(píng)價(jià)(若代理);

　　3. 對(duì)編制和調(diào)整項(xiàng)目租賃價(jià)格方案及折扣策略提供市場(chǎng)反饋信息;

　　4. 執(zhí)行招商計(jì)劃，全面實(shí)施招商推廣，協(xié)助組織項(xiàng)目推介會(huì);

　　5. 收集主力店及其他商戶(hù)信息，建立商戶(hù)檔案，分析合作機(jī)會(huì)

　　6. 負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)、意向客戶(hù)拜訪(fǎng)、洽談及跟進(jìn)(若自行招商);

　　7. 落實(shí)招商計(jì)劃實(shí)施，總結(jié)招商的經(jīng)驗(yàn)

　　8. 約定并參加主力店、商業(yè)客戶(hù)談判，審核商業(yè)租賃合同或協(xié)議

　　9. 負(fù)責(zé)配合商戶(hù)進(jìn)、退場(chǎng)執(zhí)行及組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作

　　10. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招商情況、營(yíng)運(yùn)情況等對(duì)租賃價(jià)格提出調(diào)整建議

　　11. 組織開(kāi)業(yè)慶典等工作與各級(jí)職能單位的協(xié)調(diào) 配合

　　12. 租費(fèi)收繳工作

　　13. 定期回訪(fǎng)商戶(hù)，聽(tīng)取商戶(hù)對(duì)公司服務(wù)的意見(jiàn)，進(jìn)行工作改進(jìn)

　　14.對(duì)進(jìn)駐商家做好工作對(duì)接資料移交

　　15. 負(fù)責(zé)廣告位及多種經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位經(jīng)營(yíng)預(yù)算、點(diǎn)位方案、合同的落實(shí) 指導(dǎo)日常管理

　　16. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執(zhí)行公司與部門(mén)流程、規(guī)章制度，并在執(zhí)行過(guò)程中提出完善建議;

　　18. 執(zhí)行部門(mén)年度、月度計(jì)劃/專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃，并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　19. 負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識(shí)成果;

　　20. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通;

　　22. 完成招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指派的其他工作 ;

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶(hù)資料，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)入駐空間;

　　3、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)等書(shū)面材料;

　　任職要求

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度總體管理工作目標(biāo)、結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編排招商工作計(jì)劃及管理目標(biāo)的細(xì)分工作;

　　2、隨時(shí)收集、匯總本項(xiàng)目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結(jié)和反饋等;

　　4、尋找并確定目標(biāo)客戶(hù)，意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談，合同(意向)的簽訂;

　　5、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;

　　6、維護(hù)客戶(hù)，做好后期運(yùn)營(yíng)方面工作。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

　　3、要求有較全面的房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)招商部門(mén)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各服務(wù)、招商內(nèi)容有相當(dāng)了解;熟悉多種商場(chǎng)、市場(chǎng)和商業(yè)街招商的運(yùn)作程序和特點(diǎn);

　　4、具有較強(qiáng)的社交能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶(hù)、商業(yè)資源的能力;

　　6、有能力撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析報(bào)告;

　　7、具有開(kāi)拓精神，能承受一定的工作壓力;

　　8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)工作，了解項(xiàng)目情況并提出處理意見(jiàn)或建議，貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開(kāi)展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)合同的洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專(zhuān)項(xiàng)工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同整理、臺(tái)賬管理。并按合同賬期開(kāi)展客戶(hù)款項(xiàng)收繳工作，按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)。

　　6、 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)預(yù)算，負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷(xiāo)工作。

　　任職資格:

　　1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營(yíng)銷(xiāo)、客服、商務(wù)、文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強(qiáng)的談判技能，良好的客戶(hù)溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，性格開(kāi)朗、與人為善、踏實(shí)肯干。

　　6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí)，英文表達(dá)較好。

　　7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司具體資產(chǎn)/項(xiàng)目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項(xiàng)目巡查、商鋪驗(yàn)收等工作;

　　2、負(fù)責(zé)租戶(hù)管理，包括具體資產(chǎn)/項(xiàng)目合同租金催收、租戶(hù)的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶(hù)信息庫(kù);

　　3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運(yùn)營(yíng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外包或合作運(yùn)營(yíng)管理公司團(tuán)隊(duì)的管理與對(duì)接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的管理和維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)調(diào)研分析、問(wèn)題解決的能力。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤，及問(wèn)題處理;

　　3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶(hù)關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;

　　5、對(duì)接商戶(hù)裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶(hù)服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書(shū);

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、收集商貿(mào)市場(chǎng)信息，并及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保持良好溝通;

　　3、參與部門(mén)商貿(mào)項(xiàng)目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;

　　4、 準(zhǔn)備招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)談判會(huì)議;

　　5、潛在及現(xiàn)有客戶(hù)信息收集，建立管理臺(tái)賬;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、二年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通項(xiàng)目投資流程、效益評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　4、市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。熟悉財(cái)務(wù)、投資、金融等知識(shí);

　　5、具有良好的計(jì)劃、良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　6、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、傾聽(tīng)及反饋信息處理能力。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解平臺(tái)和競(jìng)品市場(chǎng)變化，及時(shí)提出建設(shè)性方案，提升銷(xiāo)量;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫(kù)存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，持續(xù)提升銷(xiāo)量和品牌口碑;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn)，內(nèi)外部資源的整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)和客戶(hù)保持良好溝通;

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位;

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　3、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)模式、竟?fàn)幉呗?

　　5、執(zhí)行重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或舉措的決策安排;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在專(zhuān)業(yè)市場(chǎng);

　　2、具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過(guò)大型區(qū)域商業(yè)中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇18

　　1. 做好招商工作，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按量完成租金的收繳工作。

　　2. 按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況。

　　3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。

　　4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析，儲(chǔ)存品牌的資料信息，便于后期使用。

　　5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料。

　　6. 儲(chǔ)備品牌資源，搜集賣(mài)場(chǎng)及市場(chǎng)信息，推薦精良品牌，根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。

　　7. 對(duì)營(yíng)運(yùn)工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見(jiàn)，適時(shí)跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售狀況。

　　8. 定期進(jìn)行租戶(hù)銷(xiāo)售情況匯總與分類(lèi)，提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。

　　9. 每月、每季度招商報(bào)表的匯總及收集。

　　10. 準(zhǔn)時(shí)提交相應(yīng)的工作。

　　11. 發(fā)展和維護(hù)集團(tuán)其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道。

　　12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。

　　13. 完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營(yíng)運(yùn)工作流程，執(zhí)行專(zhuān)柜效益的評(píng)估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營(yíng)業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談，客戶(hù)投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶(hù)的關(guān)系，了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和訴求，并及時(shí)反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)/分店電子文檔的傳輸、登記、分類(lèi)存檔，負(fù)責(zé)《商戶(hù)租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來(lái)商業(yè)函件分類(lèi)存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的各類(lèi)報(bào)表、申請(qǐng)的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶(hù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、效能等維度的分析并提供合理對(duì)策，跟蹤所實(shí)施的市場(chǎng)活動(dòng)，整理形成定期效果分析報(bào)告;

　　3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、培訓(xùn)等部門(mén)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)信息動(dòng)態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);

　　5、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)性給出策略建議。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1、開(kāi)拓各種渠道，拓展商戶(hù)資源，維系各類(lèi)品牌良好關(guān)系;

　　2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　3、建立信息共享平臺(tái)，匯總整理品牌庫(kù)，填制招商進(jìn)展報(bào)表;

　　4、參與商戶(hù)談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

　　5、商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后客戶(hù)租金收繳率、品牌經(jīng)營(yíng)分析、商場(chǎng)SP活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

　　3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;

　　4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　5、在設(shè)備檢修過(guò)程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu)，并確保一定的安全庫(kù)存;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

　　9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，租費(fèi)收繳工作;

　　3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;

　　4、負(fù)責(zé)租戶(hù)合同管理及報(bào)表分析;

　　5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇24

　　1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)助開(kāi)發(fā)，對(duì)生產(chǎn)部分進(jìn)行新品導(dǎo)入。

　　2.量產(chǎn)效率的提升，依產(chǎn)的工藝需求，尋找方法來(lái)提高效率產(chǎn)能和降低成本。

　　3.治具、生產(chǎn)設(shè)備的管理、部門(mén)規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達(dá)成。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及招商政策，了解竟?fàn)幃a(chǎn)品市場(chǎng)信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶(hù)，跟蹤準(zhǔn)客戶(hù)和潛在客戶(hù)，完成招商任務(wù);

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　4、定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解其遇到的問(wèn)題并進(jìn)行輔導(dǎo)、協(xié)助解決;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好招商后期的權(quán)益對(duì)接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有加盟招商經(jīng)驗(yàn)或有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶(hù)，與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪(fǎng)客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。

　　5、維護(hù)已有商戶(hù)關(guān)系，做好商戶(hù)及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;

　　4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施，包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。

　　2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目支持，包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營(yíng)工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

　　(2)管理物業(yè)公司，做好客戶(hù)服務(wù)，確保租金到帳;

　　(3)管理工程咨詢(xún)相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程;

　　(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

　　資質(zhì)要求：

　　(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力;

　　(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

　　(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶(hù)招商等工作和商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;

　　3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各商戶(hù)銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場(chǎng)及商戶(hù)服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場(chǎng)及商戶(hù)各種SP、PR活動(dòng);

　　6、顧客/商戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并形成報(bào)告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

　　4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財(cái)年客戶(hù)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實(shí)施以及過(guò)程管理;

　　2、根據(jù)調(diào)研需求，提供有數(shù)據(jù)參考價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

　　3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶(hù)調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn)，促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺(tái)化管理;

　　4、建立調(diào)研工作評(píng)估與跟蹤機(jī)制，對(duì)各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤與評(píng)估，確保調(diào)研價(jià)值的持續(xù)性;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作，提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶(hù)調(diào)研人才管理梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃，分解、執(zhí)行部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

　　2、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

　　4、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

　　5、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)重要會(huì)議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報(bào)管理及部門(mén)工作及人員管理;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢(xún)代理公司或商業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)/運(yùn)營(yíng)管理公司、國(guó)內(nèi)大中型購(gòu)物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn); 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場(chǎng)所的市場(chǎng)定位、布局和商場(chǎng)的整體運(yùn)作;

　　5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程; 對(duì)各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開(kāi)招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。