2025生產崗位職責（精選32篇）

2025生產崗位職責 篇1

　　班長在所轄作業區內圍繞“抓好生產，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：

　　1、保質、保量、按時完成生產部及作業長下達的生產任務。

　　2、熟練掌握本作業區的生產工藝、質量及設備操作。

　　3、負責本班生產、安全、現場管理、物品定置擺放。

　　4、負責本班的生產進度和生產質量，并匯總每日的產量、設備狀態，做好各項生產記錄及各報表及時準確地填寫。

　　5、了解作業區的生產情況、進度，與統計員共同完成作業區的數流統計，保證數流的清晰。

　　6、負責完成本班技術難題的'攻關。

　　7、負責本班內所屬設備的正常運轉工作，并進行維護，保養及一般維修工作。

　　8、負責本班人員管理，合理安排工作。

　　9、負責有關工序的銜接和溝通工作。

　　10、負責本班產品質量及質量體驗工作。

　　11、完成生產部及作業長下達的各項臨時性工作。

2025生產崗位職責 篇2

　　一、施工準備階段

　　1、是否遵從公司的調配和項目經理的.安排，是否嚴格公司制定的規章制度；

　　2、是否熟悉對施工圖紙、施工技術規范及驗收標準；

　　3、是否充分了解工程概況，編制施工組織設計、總體開工報告及分項開工報告（開工時提交監理報審）；

　　4、是否對施工員提交的前期準備及部署進行審核；

　　5、是否組織監理單位會同材料部對原材料的考察；

　　6、是否組織測量組對設計院的交樁點進行復核，形成測量成果表；

　　7、是否組織并安排質量和安全部門做好工程前期備案工作；

　　8、是否組織項目部技術人員進行圖紙的審核工作；

　　9、是否安排材料部及質檢部對工程所需材料及配合比進行提前籌備工作；

　　10、是否如實記錄施工準備安排及部署工作；

2025生產崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1.針對客戶需求拿出制造企業精益生產的降本增效解決方案并指導落地;

　　2.業務涉及工廠布局規劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的.有效客戶價值;

　　3.主持實施精益生產項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業等)重點體現項目改善收益;

　　4、接口人角色,基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執行計劃,把控項目的開發進度,把控項目質量;

　　任職資格:

　　1、認可企業文化,能夠有效執行集團戰略;

　　2、有創新能力,對于精益生產、智能制造有一定認知理解;

　　3、能夠協調資源及開放并聯內外資源;

　　4、本科及以上學歷,相關工作經驗5年以上;

　　5、具有流程制造行業乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優先;

　　5、具有流程制造行業乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優先;

2025生產崗位職責 篇4

　　作業長在所管轄的作業區內圍繞“抓好生產，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：

　　1、保質、保量、按時完成生產部下達的生產任務。

　　2、熟練掌握作業區的生產工藝、質量及設備操作。

　　3、負責生產、安全、現場管理及物品定置擺放。

　　4、負責每天每班的生產進度和任務量，匯總每日產量及質量的完成情況。

　　5、負責監督班組做好各項生產記錄及各報表及時準確的填寫。

　　6、負責完成本作業區的技術難題的攻關及設備的改造工作。

　　7、負責本作業區內所屬設備的.正常運轉工作，并進行維護,保養及一般維修工作.

　　8、負責本作業區人員管理,合理安排工作.

　　9、負責各工序的銜接和溝通工作.

　　10、負責本作業區的產品質量及質量檢驗工作.

　　11、隨時掌握員工的思想動態,充分發揮員工的主觀能動性.

　　12、完成和產部下達的各項臨時性工作.

2025生產崗位職責 篇5

　　生產現場工藝工程師崗位職責

　　1.承擔制造生產現場的工藝技術服務。

　　2.負責制造生產現場的工藝指導、管理、監督和技術服務。

　　3.承擔制造數控設備的編程和編制作業指導書工作。

　　4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。

　　5.負責數控設備的加工刀具的準備，包括選用、領用、刃磨、試刀和監控。

　　6.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。

　　7.承擔分廠生產過程中的不合格品回用進行現場評審。

　　8.對新產品研發的工藝路線進行審核和認定。

　　9.負責分廠的質量統計、報表和分析工作。

　　10.完成分廠領導安排的其他工作。

　　生產計劃員崗位職責

　　1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

　　2、物料計劃制定。

　　3、物料采購審核。

　　4、物料管理目標達成。

　　5、相關部門的溝通與協調。

　　6、訂單評審。

　　7、iso9000、5s的執行與督導。

　　8、部門人員的.培訓。

　　9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

　　pmc跟單員

　　1、訂單審核和編制生產指令單。

　　2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協調。

　　3、建立每月出貨統計表。

　　4、出貨交運安排。

　　5、跟催物料和生產進度。

　　6、物料計劃實施與控制。

　　7、生產排程。

　　8、客人投訴的跟進。

　　9、平衡供與需之間的關系。

　　pmc采購

　　1、建立供應商評估資料及價格記錄。

　　2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

　　3、交料進度控制與逾交跟催。

　　4、進料品質、數量異常處理。

　　5、協助配合應付款整理、審查。

　　6、供應商考核提報。

　　pmc文員

　　1、部門人員考勤及加班申請。

　　2、部門文件的分發、整理、分類存放。

　　3、編寫文件。(如：內部行文，會議記錄等)。

　　4、文件的簽收、分發、傳閱。

　　5、倉庫月報表整理。

　　6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

　　7、完成上級安排的工作。

　　pmc統計員

　　1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

　　2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

　　3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

　　4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。

　　5、統計原料進出明細。

　　6、職員工考核的統計。

　　7、報表、文件的整理及分類存放。

　　8、服從、完成上級的安排。

　　pmc倉庫主管

　　1、規劃倉庫物品擺放區域。

　　2、負責倉管工作之安排。

　　3、對每月庫存盤點之數據負責。

　　4、對每日進出帳負責。

　　5、保持帳、物、卡一致。

　　pmc成品倉管

　　1、成品繳庫之點收核對。

　　2、成品出庫交運處理。

　　3、成品保管及帳務處理。

　　4、成品庫位規劃、整理與安全維護。

　　5、提供有關成品庫存資料。

　　6、滯存品庫存提報。

　　7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。

　　pmc五金、電子、包材倉管

　　1、進廠材料點收及不合格品退回。

　　2、材料發放批號管制，余料提報。

　　3、庫位規劃、整理與安全維護。

　　4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

　　5、提供有關庫存動態資料。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務核對。

　　7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業

　　生產運行副總崗位職責

　　一、嚴格履行公司章程，遵守《企業高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、認真貫徹國家、地方及行業有關燃氣安全的法律法規和政策要求，全面負責公司的安全生產和穩定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產的直接責任人。

　　三、結合生產運行實際情況，編制系統可行的天然氣設計規劃，組織重大項目的技術交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規劃設計符合生產運行和企業長遠發展的需要。

　　四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監督、控制，確保工程質量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。

　　五、協調處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質量事故，組織或參與人身傷亡事故的調查。

　　六、建立和完善生產指揮及應急搶險系統，編制生產計劃，檢查生產工作，定期召開生產例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產運行任務和考核指標。

　　七、抓好設備管理，定期維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產和穩定供氣。

　　九、積極探索、推廣工程建設和生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。

　　十、完成總經理交辦的其它工作。

2025生產崗位職責 篇6

　　一、總經理安全生產職責：

　　1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程;

　　2、建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費;

　　3、督促、檢查本單位的安全生產工作，按照有關規定開展安全生產標準化建設，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作;

　　4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;

　　5、將安全設施投資納入建設項目概算，執行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用制度;

　　6、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

　　7、制訂并實施生產安全事故應急救援預案;

　　8、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故處理決定。

　　二、副總經理安全生產職責（分管安全生產的副總經理）：

　　1、負責安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生產責任制;

　　2、監督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;

　　3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育培訓工作;

　　4、督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害;

　　5、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，督促執行事故處理決定。

　　三、副總經理安全生產職責：

　　1、負責分管物業管轄區域內的安全生產監督管理工作;

　　2、定期檢查分管項目部、管理處對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

　　4、負責組織分管物業管轄區域內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;

　　5、負責組織分管物業管轄區域范圍內重大事故的調查處理。

　　四、安全生產辦公室安全生產職責：

　　1、認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

　　2、在公司領導的組織下，對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業性、季節性、重大活動前與節假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，并給予必要的協調和指導幫助。糾正員工在工作中的.違章指揮和違章作業行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告公司領導。

　　3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。

　　4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

　　五、各部門、管理處負責人安全生產職責：

　　1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產、消防安全工作。

　　2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全，認真貫徹執行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業安全部門及公司安全生產辦公室的監督、檢查、指導。

　　3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業法律法規發生了改變或根據部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。

　　4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。

　　5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產、消防安全的各項規章制度，注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規程及制度，制作標識標牌、制度上墻。

　　6、安全事故控制目標：

　　杜絕群死群傷惡性事故;

　　不發生一次直接損失1萬元以上的生產安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;

　　避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1。5‰; ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

　　7、發生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發生，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）的規定，做到“四不放過”，對事故進行認真調查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。

　　六、員工安全生產職責：

　　1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作，對部門和屬地管理處負責。

　　2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

　　3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。

　　4、發現事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。

　　5、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行崗位操作程序。

　　6、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程。

　　7、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

　　8、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。

2025生產崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　負責量產項目生產現場的技術問題解決,對現場出現的.質量異常及時給予跟蹤解決;指導、協調和解決產品生產過程中出現的技術問題,確保生產的正常運行,按時完成項目開發活動及科室領導交待任務。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,能看懂機械圖紙;

　　2、掌握新品開發業務,熟悉產品鑄造工藝流程

　　3、本行業具有3年以上工作經驗,熟練鑄造鋁合金成型技術,具有管理經驗和技術指導經驗;

　　4、具備erp、plm軟件簡單操作能力;

　　5、具有很好的溝通協調能力。

2025生產崗位職責 篇8

　　1、工藝陶瓷行業，年銷售額1.5億以上規模的企業，生產廠長、生產總監3年以上工作經驗；

　　2、負責企業的生產管理工作。

　　另招聘崗位：

　　1、陶瓷前段科長/經理：相關工作經驗（成型：注漿、整修、制模、制泥等）3年以上；（10—15w）

　　2、陶瓷中段科長/經理：相關工作經驗（窯部、上釉、修貨等）3年以上；（10—15w）

　　3、陶瓷后段科長/經理：相關工作經驗（包裝、彩繪等）3年以上；（10—15w）

　　4、陶瓷原型師（器型開發師）：相關工作經驗；（10—13w）

　　5、陶瓷產品設計員：1年以上陶瓷工藝品工作經驗；（10—12w）

2025生產崗位職責 篇9

　　1、對本工區生產經營過程中的安全生產負領導責任。

　　2、認真貫徹執行國家、地方以及業主關于安全生產的現行相關法律法規、標準及相關制度。

　　3、建立健全工區安全生產責任制。

　　4、在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，負責安全管理人員的任命和授權，保證其行使安全管理工作的職權。確定各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的`工作。考核工區“安全生產責任制”及“安全生產管理目標”，并督促安監部做好本工區各部門及各崗位的安全考核工作。

　　5、組織制定本工區安全生產規章制度和操作規程。

　　6、保證本工區安全生產投入的有效實施

　　7、督促、檢查本工區的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　8、組織制定并實施本工區的生產安全事故應急預案。

　　9、及時如實報告生產安全事故。

2025生產崗位職責 篇10

　　一、嚴格執行本崗位操作規程，上崗工人一律穿戴勞保用品。

　　二、嚴格遵守本單位安全生產管理制度

　　三、熟悉本廠工藝流程和設備的.使用狀況。

　　四、對運行設備按照“清潔、潤滑、緊固、防腐、調整、不漏”保養法做好日常維護工作。

　　五、具備相應的安全生產知識和消防知識，會使用各崗位的消防器材。

　　六、認真學習崗位操作規程和安全生產法律法規、管理知識。

2025生產崗位職責 篇11

　　（一）、崗位職責

　　第1條 應熟知《煤礦安全規程》有關規定，了解排水系統，熟練掌握排水設備和啟動電氣設備的構造、性能、技術特點、工作原理并做到會使用、會管理、會排除一般性故障。能獨立操作。

　　第2條 上班前禁止喝酒，嚴格執行交接班制度，接班后不得睡覺，不得做與本職工作無關的事情，堅守工作崗位，遵守操作規程及《煤礦安全規程》的有關規定。

　　第3條 主排水泵司機必須專職，主排水泵房每班超過兩人值班時，應明確正負司機。

　　第4條 在發生和處理事故期間，司機應堅守崗位，不得離開泵房。

　　第5條 保持泵房內清潔無雜物，井筒與水泵房之間的斜巷內（安全出口）必須保持暢通，不得存放雜物，應定期檢查防水門，關閉應符合要求。

　　第6條 保持設備、制度的清潔完好，認真填寫水泵運行日志及檢修紀錄。

　　第7條 將所內工具、滅火器材及本班設備運行情況和存在的問題，交班時如數向對班交結清楚，重要問題應及時向領導反映，避免問題擴大。

　　第8條 有權拒絕違章指揮，有權禁止閑雜人員進入機房，須進入者應讓其辦理登記手續。

　　（二）、責任追究

　　第9條 有下列情況之一的'，根據煤礦有關處罰制度進行經濟處罰， 造成嚴重后果的給予行政處罰。

　　（一）違章操作，冒險作業的。

　　（二）對所內設施不愛護，造成損壞的。

　　（三）對事故預兆或自己發現事故隱患不及時采取措施的。

　　（四）對本職責內工作出現紕漏，造成嚴重后果的。

2025生產崗位職責 篇12

　　一、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關。

　　二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證；對違反財經制度規定的，應拒絕辦理；內容不全，手續不完備，數字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規范等，均應退回補填、更正或重寫。

　　三、根據合法的原始憑證，登入現金帳，做帳時要數字準確、摘要清楚、書寫工整、逐日登記。

　　四、嚴格遵守現金管理制度，庫有現金不超過規定額，不坐支，不得私自挪用現金，未經領導批準的借條和白紙單據，不得抵銷庫存現金。

　　五、貫徹執行銀行結算制度和貨幣管理制度。加強銀行支票管理，負責支票簽發，做到手續齊備、款額準確簽發及時。

　　六、認真、準確地做好幼兒園各種費用的收取、入庫、結帳工作。同時，及時、準確地做好教職員工享有的'政策性福利、津貼的發放工

　　七、嚴格執行財經安全制度，管理好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其它證券、票證、簿冊。

2025生產崗位職責 篇13

　　一、企業法定代表人或主要負責人職責

　　(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產職責制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。

　　(2)牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

　　(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

　　(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。

　　(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。

　　(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵。

　　(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

　　(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監督。

　　二、生產廠長安全生產職責職責制

　　(1)生產廠長是全公司安全生產的主要職責者，務必對安全生產負主要職責。

　　(2)認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。

　　(3)健全領導及全體職工安全生產職責制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。

　　(4)主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。

　　(5)建立安全網，明確職責制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。

　　(6)經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。

　　(7)狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

　　(8)優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。

　　(9)如遇安全生產發生矛盾生產務必服從安全。

　　(10)組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。

　　(11)發生事故務必親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。

　　(12)經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。

　　三、企業技術負責人安全生產職責制

　　1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的`施工、安全生產中負技術領導職責;

　　2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;

　　3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;

　　4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;

　　5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作;

　　6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全員安全生產職責

　　1、負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

　　2、參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

　　3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

　　4、指導生產班組安全員開展安全工作。

　　5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　6、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

　　7、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

　　8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

　　9、監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

　　五、財務部門的安全生產職責

　　1、根據本企業實際狀況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用;

　　2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準;

　　3、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。

　　六、職工安全生產崗位職責制

　　(1)牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育。

　　(2)認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。

　　(3)正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位職責制和安全操作規程。

　　(4)隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。

　　(5)發生工傷事故及時搶救和向上級匯報。

　　(6)發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫忙，互相監督。對新工人要用心傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。

　　七、倉庫管理人員安全生產職責

　　(1)凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記。

　　(2)認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發放工作，并應做好登記、簽字手續。

　　(3)工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。

　　(4)倉庫內應持續整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。

　　(5)嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。

　　(6)不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。

　　(7)做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。

　　(8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。

2025生產崗位職責 篇14

　　(1)負責全段大、中、小型內燃機械的養護，維修工作，嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位；及時完成交修的各項任務，保證生產需要。

　　(2)嚴格執行一日作業標準化和有關安全操作規程，集中精力，保證修理質量，按修別技術要求，該換的部件一定要更換，不該換的部件，堅決不換，對拆下的零件，經修復鑒定合格的.要繼續使用，并做到安全生產。

　　(3)加強管理，搞好機械，工具分工責任制，做好內燃機巡回檢查制度，掌握段管內內燃機的型號，構造原理，熟悉軌道車、汽車的電路、油路，并能繪制零件圖。

　　(4)修理工程中，嚴格遵守操作規程，按技術要求調整各部位間的間隙，認真填寫原始記錄，各種車輛或機械修復后，方可交付使用。

　　(5)經常打掃車間內外的環境衛生，保持室內外和機械設備的整潔，實現文明生產，對各種機械配件及油料要妥善保管，努力搞好增產節約。

　　(6)完成領導交辦的各項臨時性任務。

2025生產崗位職責 篇15

　　辦公室崗位職責

　　1、負責管理體系在項目部內貫徹實施，落實相關的目標、指標，協調行政各部門之間的工作。

　　2、負責項目部內、外與質量、環境、職業安全健康有關的綜合性文件的`歸口管理，并妥善保管及有效利用。

　　3、負責有關信息、資料的收集與處理，為相關方提供服務。

　　4、做好項目部文書、會務及日常接待工作。及時準確地做好宣傳報道。

　　5、負責項目部辦公設施歸口管理及辦公用品、辦公環境的管理。

　　6、負責項目部小車的管理、調度、安全健康使用。

　　7、負責項目部人力資源配置、員工培訓、勞動工資、勞動保障、職業病、勞動合同的歸口管理。

　　8、對從事可能產生重大環境影響及職業安全健康的工作人員和外來人員進行培訓和全員勞動安全健康教育。

　　9、對特種作業人員進行職業技能培訓、和鑒定，確保關鍵崗位人員持證上崗。

　　10、完成項目領導臨時交辦的各項任務。

2025生產崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措施，參與編制總體進度計劃，并組織實施。

　　2、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，協助項目經理進行施工組織管理和施工質量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同。

　　3、協助項目經理配備項目部的人、財、物資源。負責對進場的人、財、物資源合理配置，對工程進度、質量、安全、成本和文明施工等實施協調和管理。

　　4、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，及時解決施工中出現的問題，確保施工項目管理目標的實現。

　　5、掌握和控制工程施工進度、質量、安全、成本和文明施工，定期召開施工會議，協調施工過程中各參建單位及各種施工關系，做好總結工作。

　　6、搞好施工現場與臨近居民及單位之間的公共關系，限制和克服建設公害及環境污染，樹立企業文明形象，加強與甲方代表和駐地現場監理工程師的聯絡。

　　7、服從并接受上級主管部門對質量、安全、衛生的監督檢查和業務指導，積極落實項目技術負責人、質量員、安全員及上級領導(部門)提出的技術、質量、安全改進意見。

　　8、組織腳手架、井字架、電氣及機械設備等的安全技術驗收并落實保養措施，掌握工作中的安全動態，組織操作人員進行安全檢查，制止違反施工程序和安全操作規程的行為。

　　9、會同有關人員做好反腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監督有關部門及時發放和合理使用勞動保護用品。

　　10、定期召開質量、安全動態分析會，貫徹落實三級安全教育和季節性的施工措施及“誰施工誰負責安全”的思想。

　　工程項目生產經理崗位

2025生產崗位職責 篇17

　　一、生產員工崗位職責

　　1、遵照崗位安全要求穿戴勞保用品，按照安全操作規程進行安全操作，嚴格執行安全“三不”傷害原則。

　　2、嚴格按照sos操作，保證產品質量，滿足客戶的需求。

　　3、遵守設備操作規程，按照設備保養要求進行設備保養；認真如實填寫設備日點檢表和設備運行記錄。

　　4、了解工段生產任務和個人生產指標和目標，并按時按量嚴格執行指標和目標的達成。

　　5、按“首檢”、“三檢”要求檢查自己加工的產品，配合檢驗部門做好不合格產品的評審和處置，做好返工、返修產品的修復工作。

　　6、服從工段的崗位調動和崗位柔性安排，掌握不同工位的要求。

　　7、按照5s的要求擺放工位器具、工具箱、零件和檢具等，保證工作環境的整潔有序。

　　8、通過現場改善及合理化建議等形式積極參與工段建設，參與班組團隊的日常管理工作。

　　9、完成上級領導下達的臨時性工作任務。

　　二、生產班長崗位職責

　　1、致力于班組建設，圍繞bpd五大范疇開展工作，確保班組指標的完成。

　　2、根據工段培訓計劃開展新員工上崗培訓及崗位適應性培訓。

　　3、生產現場各類問題的處理及協調，及時報告上級主管。

　　4、當出現員工缺勤、人員不足等原因，進行頂崗生產，保證生產的正常運行。

　　5、班組員工的績效管理工作。

　　6、臨時的.計劃改變和新產品的試制、緊急生產任務等，及時調整落實班組成員生產安排及加班。

　　7、組織和安排班組成員的崗位柔性，創造班組成員的多技能提升環境。

　　8、組織和引導班組成員參與工段的精益生產和持續改進，發揚團隊合作精神、集體榮譽感，不斷提高知識素養及行為素養。

　　9、調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業務效果負責。

　　三、工段長崗位職責

　　1、致力于工段建設提升，圍繞bpd五大范疇開展工作，確保指標的完成

　　2、根據工廠分解的工段指標，編制工段業務計劃

　　3、組織工段生產現場的持續改進，不斷提升產品質量，降低成本，提高生產效率。

　　4、保持與區域各室的良好溝通，落實工廠、各室對工段的要求。

　　5、檢查班組工作的完成情況，協調解決生產現場的各種問題、。

　　6、組織召開工段例會，檢查班組的工作完成情況

　　7、工段成員的績效管理工作

　　8、培養、培訓下屬員工，調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業務效果負責

2025生產崗位職責 篇18

　　1.在所負責的`區域市場范圍內做好客戶維護工作

　　2.對區域市場進行市場調查，尋求更多市場機會

　　3.管理銷售代表，對他們的工作進行督導、考核和指導

　　4.開拓新的客戶并及時反饋給公司

　　5.配合總部和其他區域的計劃進行客戶全國范圍內的開發工作，完成銷售計劃

　　6.定期做出業績分析報告，并詳細說明賠償原因

　　7.做出業務月報標并及時反饋給公司

2025生產崗位職責 篇19

　　職位描述:

　　1、控制、協調生產車間的人員管理及各項生產活動;

　　2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

　　4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

　　7、負責員工的管理、培訓和培養;

　　8、安全生產檢查與處理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;

　　2、5年pcba后加工、組裝管理經驗。

2025生產崗位職責 篇20

　　1、負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄。

　　2、現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。

　　3、對作業人員違規違章行為有權予以糾正和查處。

　　4、對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改。

　　5、參加項目部組織的安全生產定期檢查，對現場存在的安全隱患督促相關人員落實整改措施。

　　6、積極配合做好從業人員的安全生產教育培訓工作。

2025生產崗位職責 篇21

　　1.監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的`日常工作；

　　2.協調上司制定每年預算；

　　3.提供財務管理方案，呈上司審批；

　　4.制定員工守則，確保公司機密以防外漏；

　　5.確保公司所有資料完整無缺；

　　6.審核電腦系統的效率和準確性，確保系統精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；

　　7.全權執行資料保安制度，防止同行對手盜取商業機密；

　　8.日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；9.制定每月的效益表，呈交上司查閱；

　　10.收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；

　　11.編制公司采購制度，呈上司審批。

　　12.監察應收賬款等各項往來業務，審核信用額度，防范內外經營風險。

2025生產崗位職責 篇22

　　崗位目的：依據原油接收工作的管理制度和操作規范，協助車間主任，嚴把原油質量關，確保生產工作有序開展。

　　工作職責：

　　1.根據調度令，協助車間主任制定生產計劃，合理安排生產任務。

　　2.管理車間生產現場。

　　3.掌握車間生產運行動態。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進工作。

　　5.組織職工業務技術培訓。

　　6.監督生產材料的領用，控制生產成本。

　　7.了解生產設備運行情況，配合相關部門做好計量強檢。

　　工作要求：

　　1.能查找不足，制定措施，并監督整改。

　　2.任務分派合理，生產現場有序。

　　3.確保接收原油的質量合格。

　　4.確保原油接收記錄數據真實、準確、齊全。

　　5.確保計量工具完好準確。

　　6.按需領用生產所需材料，無浪費。

2025生產崗位職責 篇23

　　1、做好項目的安全生產管理工作;

　　2、制定安全生產制度，并負責貫徹實施;

　　3、組織項目開展例行安全生產大檢查，做好記錄，督促整改和實施獎懲;

　　4、每天進行項目安全巡查，做好安全生產工作日記;

　　5、完成項目經理及公司交辦的其它工作。

2025生產崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、根據公司下達的指令，合理的安排新項目的導入計劃以及商業化品種的生產計劃；

　　2、監督車間生產現場各方面管理工作，指導車間達成生產指標；

　　3、按gmp標準監督車間執行生產任務；

　　4、與相關部門溝通，協調生產動力供應、水系統消毒、檢驗等工作；

　　5、配合驗證主管部門，跟進車間驗證及再驗證工作；

　　6、負責跟進車間的變更管理以及偏差調查；

　　7、負責起草、修訂本部門相關gmp文件，包括各類管理規程和操作規程；

　　8、負責起草或審核產品生產方案，批生產記錄，工藝規程等文件；

　　9、負責本部門生產業務情況的匯總分析工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，3年以上口服固體制劑藥廠（化藥）工作經驗；

　　2、熟悉固體制劑工藝設備，掌握制粒、壓片、膠囊、包衣等工藝技術；

　　3、藥廠生產車間技術管理、生產管理經驗；

　　4、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規程》；有國內外gmp審計經驗；

　　5、了解gmp相關法律、法規知識，掌握藥事管理與法規、化學制藥、藥學基本知識等；

　　6、英語熟練，能夠熟練閱讀英文資料，有較強的英文聽說讀寫能力；

　　7、熟練使用現代辦公設備；文字組織能力優秀，具有較強的的.文件編寫能力；

　　8、有制劑工廠建設經驗者優先。

2025生產崗位職責 篇25

　　工作職責:

　　1、統管服裝工廠的生產管理;

　　2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程;

　　3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規章制度,規范生產流程和員工行為;

　　4、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月,季,年度生產計劃;

　　5、負責訂單工價,工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

　　6、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;

　　7、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗,避免浪費;

　　8、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;

　　9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

　　2、10年以上服裝生產管理經歷,5年以上生產廠長工作經驗,至少管理過100人以上的經驗;

　　3、懂制作工藝,具有現代化的服裝生產管理知識;

　　4、熟悉針織品服裝服飾類產品,生產加工流程及流水線的科學組建與管理;

　　5、有較強的'領導、計劃、組織、協調、監控能力;

　　6、熟悉歐美訂單的質量體系;

　　7、熟悉針織面料的工藝及質量;

　　8、良好的溝通表達能力;

2025生產崗位職責 篇26

　　崗位目的:依據熱動力車間管理制度和操作規范,協助車間主任管理生產工作,確保鍋爐正常運行,保證生產生活的供氣供熱。

　　工作職責:

　　1.根據生產需要,協助車間主任制定生產計劃,合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產運行動態。

　　3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設備安裝、維修的'質量驗收。

　　6.組織職工業務技術培訓。

　　7.監督生產材料的領用,控制生產成本。

　　8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。

　　工作要求:

　　1.能查找不足,制定措施,并監督整改。

　　2.根據生產需要,統籌安排鍋爐使用,完成節能降耗任務指標。

　　3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。

　　4.按需領用生產所需材料,無浪費。

2025生產崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1.組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規范,并督促檢查制度的貫徹執行;

　　2.根據公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;

　　3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;

　　4.貫徹實施公司技術法規、規范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;

　　5.對外協件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;

　　6.支持與協調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;

　　7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數據;

　　8.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;

　　9.根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(索賠、歸還、監控等);

　　10.制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

　　11.負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

　　12.處理客戶反饋,依據反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

　　13.建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業務流程標準化;

　　14.責本部門員工請假等審批手續與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩定;

　　15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執行公司的安全生產制度管理制度及相關規章制度;

　　16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;

　　17.配合技術部門進行新產品試制及質量控制;

　　18.管理權限:對不按作業指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。

2025生產崗位職責 篇28

　　一、在生產調度的領導下，負責完成生產前準備和生產過程中的輔助工作。

　　二、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的'倒運工作。

　　三、負責生產現場和班組休息室的環境衛生清理、清掃工作。

　　四、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。

　　五、負責砂石分離機的使用操作及保養工作。

　　六、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。

　　七、完成部門交辦的其他工作任務。

2025生產崗位職責 篇29

　　工作職責:

　　1、負責對合作方新工廠的構件生產進行理論和技能的培訓;

　　2、負責對生產前的準備及生產過程進行技術指導和幫助。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，具有良好的溝通能力;

　　2、具有鋼結構企業工作背景，熟悉鋼結構制造的業務流程;

　　3、熟悉office等辦公軟件操作;

　　4、接受長期出差。

2025生產崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1.熟悉運用質量管理工作及辦法，熟悉質量體系專業知識

　　2.熟悉機械產品工藝流程，懂產品質量標準，能正確識別產品缺陷;

　　3.溝通協調能力強、執行力強，質量敏感性高，有較強的.抗壓性。

　　任職資格:

　　25-45歲，大專以上學歷，2年以上工作經驗，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。

　　上班地點:上海市金山區興豪路10號

　　任職要求:

2025生產崗位職責 篇31

　　一、在鑄造廠認真學習、理解和嚴格遵守各項規章制度,努力提高安全意識,積極參加安全生產的教育和培訓,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

　　二、精心操作,嚴格執行工藝紀律,做好各項記錄,認真執行交接班制度。

　　三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態,發生事故時,按預案處理并及時如實地向上級報告,保持好現場,并做好記錄。

　　四、發現異常情況及時處理和報告。

2025生產崗位職責 篇32

　　采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產必備的主要負責人，是當班安全生產的第一責任人。在單位正職的領導下，對安全生產部門下達的各項任務，認真組織落實，加強現場安全管理工作，理順各個生產環節，合理調配勞動力，提高生產效率，對現場的安全隱患，及時處理。

　　（一）、崗位職責

　　第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章、標準和技術規范，在隊長的領導下，抓好所帶班組的安全生產工作，及時傳達各項《作業規程》和《安全操作規程》。

　　第2條堅持不安全不生產的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業。

　　第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。

　　第4條帶領本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。

　　第5條開好班前會，按時向調度室匯報當班的安全生產情況，堅持八小時工作制，做好現場指揮，嚴抓工程質量，嚴格按規程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結本班安全生產狀況及執行好作業人員升井簽名制度。

　　第6條帶頭執行礦規、礦紀，完成隊長交給的任務。

　　第7條抓好現場工程質量，設備維修質量、煤炭質量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業危害。

　　第8條組織開展崗位技術大練兵，積極推廣新技術、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優質、高產、低耗。

　　第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結經驗，抓好兩個文明建設和“雙基”建設，以安全質量標準化活動為契機，搞好現場管理工作。

　　第10條加強自身業務學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領導匯報，聽從指揮，調動職工的積極性。

　　第11條抓好職工的安全思想教育，關心職工生活。

　　第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。

　　（二）、責任追究

　　第13條對各項《作業規程》和《安全操作規程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責任。

　　第14條不帶頭執行礦規、礦紀，完不成隊長交給的任務的，采掘副隊長負直接責任。

　　第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；

　　（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹；

　　（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第16條采掘隊發生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責任。

　　（一）未按照報告程序及時、如實報告當班煤礦事故的；

　　（二）偽造故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。

　　第17條在本單位發生重大生產安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑罰有關規定追究刑事責任。

　　第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。

　　第19條各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、規章、標準和技術規范的，當班采掘副隊長負直接責任。

　　第20條對當班安全工作全面負責，凡出現的大小事故是第一責任人、直接責任者。

　　第21條采掘工作面的支護質量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領導責任。

　　第22條未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責任。

　　第23條采掘工作面現場的重大安全隱患未及時發現或發現沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領導責任。

　　第24條現場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責任。

　　第25條造成作業地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責任。

　　第26條對職工重大違章現象，未發現或發現不加制止的，采掘副隊長負連帶責任。

　　第27條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據情節嚴重度，按照有關規定給予行政處分和經濟處罰。