保險崗位職責集合（精選9篇）

保險崗位職責集合 篇1

　　職責描述：

　　1、業務規劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實現處室年度工作目標。

　　2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。

　　3、培訓組織：指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發,為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續推動講師專業培訓能力的提升。

　　4、外部關系協調：負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業務資訊及時更新。

　　5、人員管理與培養：主持處室日常行政工作,完成對部門內部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。

　　6、產品開發：負責銀保系列產品架構的'搭建及具體產品形態的研發及后續產品行銷輔助品的開發。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷/金融、保險相關專業;

　　2、保險行業5年以上培訓或項目管理相關工作經驗、中層以上管理經歷1年以上或基層經理管理經歷2年以上;

　　3、具備金融、保險行業相關知識,并有管理、教育相關專業知識;

　　4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營;

　　5、具備優秀的演講、培訓能力,現場授課感染力強;

　　6、熟悉保險產品形態及開發流程,熟悉保監對保險產品的各項規定,尤其是健康險的相關規定。

保險崗位職責集合 篇2

　　1、熟悉汽車保險知識,能準確的為客戶解答車險問題。

　　2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟件excelword。

　　3、具有較強的.溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進行良好的、有成效的交

保險崗位職責集合 篇3

　　【保險營業區綜合管理崗】

　　●協助營業區經理做好營業區的行政工作

　　●協助營業區經理組織好各種會議

　　●營業區內檔案管理

　　●協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關系

　　●完成領導交辦其他工作

　　【保險儲備輔導專員崗】

　　●舉辦新產品研討和訓練，指導業務員對新產品的銷售

　　●參與營業部訓練功能組的管理運作

　　●追蹤評估營業部增員計劃和行動方案和增員活動的運作情況

　　●協助營業區營銷業務人員的基礎管理、差勤管理、早夕會經營、職場布置和管理

　　●對公司政令的宣導和企業文化的傳播；

　　●主管領導或上級部門交辦的其他工作

　　【保險客戶服務崗】

　　●客戶及業務員辦理的保全、理賠報案、保費等的溝通和專業解釋，并完成業務的受理或處理，以滿足客戶需求。

　　●客戶親辦保全、理賠報案、保費等保單售后業務的受/處理，客戶常見問題的解答。

　　●新契約投保材料（如紙質投保書、1080單證等）的初步審核、保單回執回銷及相關問題件打印。

　　●對業務員進行新業務規則及新制度的宣導與操作指導。

　　●領導交辦的其他工作。

　　【保險運作推動崗】

　　●增員活動的舉辦及協助

　　●營業區增員工作的支援、追蹤、督導

　　●增員工具、增員輔助品的推廣

　　●總公司、區域事業部人力發展案在機構的承接推動

　　●晉升工程日常追蹤推動

　　【保險培訓講師崗】

　　●組織實施機構本部職代崗等培訓班的'運作及授課

　　●支援和指導三級機構、二元網點個險新人職代崗培訓工作

　　●組織實施二級機構職代崗培訓授權導師培養，舉辦講師授權班等培訓，保持充足的授權導師班底

　　●推動和追蹤三級機構（含二元網點）、營業區新人培訓崗前培訓各項指標達成，本機構個險新人生產線運作績效分析，敦促弱體指標的改善

　　●完成上級交辦的其他工作

　　【保險品質管理崗】

　　●公司品質管理政策宣導解釋落實推動，業務員榮譽體系建立，管控銷售品質風險

　　●受理、審核來自機構及相關部門轉交、上報的違規案件，并根據相關規定進行做出初步處理決定

　　●與后援各部門共同研究業務流程中的品質管控

　　●定期分析各種受理的案件，提交相關報告，以助分公司提高業務品質

　　●ELIS品質管理記錄的管理及品質管理案件檔案的建立

　　●完成上級交辦的其他工作

　　【保險IT管理崗】

　　●負責機構IT管理的規劃，包括信息安全、新技術推廣運用、相關制度和規范的推廣、宣導和執行；重大應用系統上線、運營工作的配合。

　　●負責職場裝修綜合布線的技術方案審核，參與招標、施工管理和竣工驗收；機房的建設與維護；網絡設備和網絡線路的管理與維護。

　　●負責IT預算的編制、調整和執行控制。

　　●負責IT硬件設備的管理與維護；應用系統問題響應及處理；應用軟件的使用維護。

　　●負責IT資產、配件和耗材的申購、驗收入庫、報銷、分發、調撥、借用、報廢、盤點等日常管理工作。

　　●對業務部門和下轄機構提供IT技術指導及基礎知識培訓。

保險崗位職責集合 篇4

　　所屬部門：人力資源部

　　直接上級:人力資源部部長

　　本職：負責勞動合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。

　　主要職責與工作任務：

　　1、負責勞動合同的管理：負責勞動合同的簽定、管理、變更、終止、延續，建立勞動合同臺帳；協助人力資源部部長處理勞資關系，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

　　2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷毀檔案進行監銷；執行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續；按密級劃分的有關規定，及時準確劃分檔案密級。

　　3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續；審核職工醫療費用的報銷、社會拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規定及時購買、發放勞保用品；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確；配合政府有關部門，做好離退休人員的.社區化管理，適時做好移交及思想工作。

　　4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　人事檔案的管理權

　　有解決勞動糾紛的建議權

　　有勞動用品發放權

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃完成情況

　　合同管理與社會保障事務的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

保險崗位職責集合 篇5

　　保險運營工作內容：

　　1、互聯網保險運營，提升用戶數、購買轉化率以及用戶活躍度；

　　2、根據用戶標簽，實現精細化運營。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯網保險運營經驗，有較強的數據分析和項目管理能力；

　　2、有一定的文案能力、活動策劃和營銷推廣能力；

　　3、有精細化運營經驗者優先工作內容：

　　1、互聯網保險運營，提升用戶數、購買轉化率以及用戶活躍度；

　　2、根據用戶標簽，實現精細化運營。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯網保險運營經驗，有較強的數據分析和項目管理能力；

　　2、有一定的`文案能力、活動策劃和營銷推廣能力；

　　3、有精細化運營經驗者優先

保險崗位職責集合 篇6

　　1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；

　　2、負責對保險銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內的'經營決策和商務談判工作；

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

保險崗位職責集合 篇7

　　職責描述：

　　1、負責組織協調、指導各機構的銀行保險業務開展，制定落實相關制及流程并檢查、監督執行情況；

　　2、負責分析、追蹤、調研系統內銀保業務經營情況，收集機構提出的發展建議并進行分析匯總，牽頭相關部門落實解決；

　　3、定期開展對分公司銀行保險業務的調研和督導，形成工作報告；

　　4、負責針對分公司督導過程中發現的'問題制定改進方案；

　　5、負責推動各分支機構啟動各項業務競賽、業務推動及銀保營銷活動；

　　6、負責編制業務報表、業務數據分析及業務情況總結報告；

　　7、負責協助指導弱體分支機構工作開展，改善業務達成情況；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生及以上學歷，金融、保險、營銷管理等相關專業優先；

　　2、3年及以上保險工作經驗，有銀行保險工作經驗者優先；

　　3、具有較強的溝通能力、分析和解決問題的能力。

　　4、身體健康。

保險崗位職責集合 篇8

　　1、全面負責保險客戶接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務，并負責監督維修接待組日常工作。

　　2、負責處理客戶投訴，協調售后服務部其它業務組，及時圓滿地解決矛盾紛爭。

　　3、執行保險組的年度計劃，以確保完成年度利潤目標。

　　4、服務過程中進一步開發保險理賠服務市場，同時促進保險續保業務。

　　5、嚴格執行廠家和公司的.保險維修接待工作流程，確保維修接待服務質量，確�？蛻魸M意度。

　　6、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的進度，確保維修業務的順利進行。

　　7、監督與指導本組員工工作，做好培訓、考核工作，配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險公司協調工作，爭取更多的保險事故車。

　　9、按時完成領導交辦的其它工作任務。

保險崗位職責集合 篇9

　　保險運營總監

　　1、統籌規劃整體運營工作，根據業務發展不同階段，制定平臺運營策略及計劃，并帶領團隊執行落地。

　　2、參與合作場景的保險產品方案制定，通過運營手段快速驗證產品效果，快速迭代，并制定場景運營策略。

　　3、負責用戶生命周期分析，負責用戶漏斗模型的各環節的轉化率提升。

　　4、關注并研究、分析市場及行業競品，分析用戶行為習慣和需求，形成運營優化方案，為平臺的用戶拉新，留存，活躍，轉化負責。

　　5、制定運營規范及流程，建設人才梯隊，提升團隊的整體運營能力和業績。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上互聯網金融，電商或知名app用戶運營相關經驗，有成功用戶運營案例。

　　2、至少獨立負責過一款以上互聯網產品從0到1的運營工作，知名產品優先。具備優秀的.團隊管理和溝通協調能力。

　　3、具備良好的數據分析處理能力，擅長通過數據分析來指導運營的復盤迭代。

　　4、具備優秀的用戶運營，內容運營，活動策劃和營銷能力及數據分析能力，敏銳的市場洞察力，運營思路開闊。

　　5、良好的事業心，工作積極主動、認真負責，執行力和抗壓能力強

　　1、統籌規劃整體運營工作，根據業務發展不同階段，制定平臺運營策略及計劃，并帶領團隊執行落地。

　　2、參與合作場景的保險產品方案制定，通過運營手段快速驗證產品效果，快速迭代，并制定場景運營策略。

　　3、負責用戶生命周期分析，負責用戶漏斗模型的各環節的轉化率提升。

　　4、關注并研究、分析市場及行業競品，分析用戶行為習慣和需求，形成運營優化方案，為平臺的用戶拉新，留存，活躍，轉化負責。

　　5、制定運營規范及流程，建設人才梯隊，提升團隊的整體運營能力和業績。