質(zhì)檢部的崗位職責（精選16篇）

質(zhì)檢部的崗位職責 篇1

　　酒店質(zhì)檢部崗位職責

　　一、質(zhì)檢部經(jīng)理

　　直接上級:副總經(jīng)理督導

　　下級:質(zhì)檢員

　　崗位職責: 1、制定和實施酒店質(zhì)檢計劃。

　　2、督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門搞好本部門服務質(zhì)量監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)處理各部門工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　3、確定當月的質(zhì)檢工作要點,安排質(zhì)檢員進行質(zhì)檢工作,必要時陪同質(zhì)檢員共同進行質(zhì)檢工作。

　　4、與相關(guān)部門共同制定糾正或預防措施,并監(jiān)督部門實施。

　　5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規(guī)定以及有關(guān)服務質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施,為總經(jīng)理決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料。

　　6、實施對酒店質(zhì)量的全面監(jiān)督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質(zhì)量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經(jīng)理和有關(guān)部門提供服務質(zhì)量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。

　　7、對酒店服務質(zhì)量狀況進行正確的評估,并將評估結(jié)果上報酒店總經(jīng)理。

　　8、對查出的問題進行分類整理,統(tǒng)計歸檔,對需培訓才能解決的`問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。

　　9、按照質(zhì)量管理體系中質(zhì)檢部承擔的責任,實現(xiàn)以服務質(zhì)量為對象的全面質(zhì)量管理,提出改進酒店標準和提高服務質(zhì)量的建議。

　　10、廣泛收集整理國內(nèi)外同行業(yè)的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。

　　二、質(zhì)檢員職責

　　直接上級:質(zhì)檢部經(jīng)理督導

　　下級:無崗位職責:

　　1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設(shè)施設(shè)備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查,對檢查出的問題積極向部門經(jīng)理匯報。

　　2、嚴格按照質(zhì)檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。

　　3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質(zhì)量考評的依據(jù)。

　　4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現(xiàn)場評價。

　　5、負責落實iso9000質(zhì)量管理體系中有關(guān)質(zhì)檢部的工作要求。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇2

　　家裝質(zhì)檢部管理人員崗位職責

　　一、質(zhì)檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質(zhì)檢部在工程質(zhì)量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權(quán)力大于工程部,質(zhì)檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規(guī)罰單的權(quán)力,質(zhì)檢部歸屬總公司工程管理中心直接領(lǐng)導。(工程部人員在質(zhì)檢部兼有質(zhì)檢崗位的員工,在質(zhì)檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調(diào)派,在本地區(qū)工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區(qū)時以質(zhì)檢部崗位(身份)工作。)

　　二、質(zhì)檢部職責:負責制訂和修改公司的.工程管理制度,監(jiān)督工程部人員嚴格按照公司有關(guān)制度和標準操作,秉公執(zhí)法對違規(guī)違紀人員及不合格的產(chǎn)品提出撤換、整改、返工意見和建議,并按照相關(guān)制度對當事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質(zhì)量問題而引起的業(yè)主投訴,配合工程部人員做好業(yè)主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術(shù)方面的培訓工作,配合工程部做好施工現(xiàn)場的技術(shù)指導工作,對工程的形象衛(wèi)生和工程質(zhì)量及相關(guān)制度的貫徹實施負責。

　　三、質(zhì)檢部設(shè)立于總公司總部。主要工作以**地區(qū)為重點,負責**地區(qū)日常的工地形象管理和質(zhì)量檢查工作,對其它地區(qū)的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負責。

　　四、質(zhì)檢部對除**地區(qū)以外的各家分公司進行巡查,履行質(zhì)檢部職責,為物色培養(yǎng)優(yōu)秀工程管理人員奠定堅實基礎(chǔ)和提供優(yōu)質(zhì)服務。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇3

　　某中心質(zhì)檢部員工崗位職責

　　1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

　　2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

　　3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經(jīng)批準給假后方可離崗。

　　4、辦公室中的'電腦、電話、打印機及其他設(shè)備是本部門內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關(guān)的事情。

　　5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

　　6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結(jié)工作并做出工作分析,遞交中心領(lǐng)導審批,征求領(lǐng)導意見,及時改進工作。

　　7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評分標準選出“衛(wèi)生先進食堂”

　　8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關(guān)的事情。

　　9、凡是質(zhì)檢部有關(guān)重大決策必先請示中心領(lǐng)導,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可執(zhí)行。

　　10、質(zhì)檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

　　11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇4

　　酒店質(zhì)檢部員工崗位職責

　　1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

　　2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

　　3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經(jīng)批準給假后方可離崗。

　　4、辦公室中的`電腦、電話、打印機及其他設(shè)備是本部門內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關(guān)的事情。

　　5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

　　6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結(jié)工作并做出工作分析,遞交中心領(lǐng)導審批,征求領(lǐng)導意見,及時改進工作。

　　7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評分標準選出衛(wèi)生先進食堂

　　8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關(guān)的事情。}

　　9、凡是質(zhì)檢部有關(guān)重大決策必先請示中心領(lǐng)導,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可執(zhí)行。

　　10、質(zhì)檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

　　11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇5

　　深度污水處理項目質(zhì)檢部主任崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行公司qhse體系文件,確保qhse體系在本崗位的有效運行。

　　2、參與本項目qhse管理檢查、考評、總結(jié)等工作。

　　3、負責質(zhì)量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責的執(zhí)行情況。

　　4、組織編制、審核質(zhì)量計劃等質(zhì)量管理文件。

　　5、組織工程隱蔽工程驗收工程質(zhì)量驗收評定。

　　6、處理施工過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題,并提出處理意見。

　　7、負責做好與技術(shù)部門和現(xiàn)場施工部門、經(jīng)營管理部門的'協(xié)調(diào)。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇6

　　大酒店人資質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

　　(1)依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的.經(jīng)營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。

　　(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規(guī)章制度,并組織實施。

　　(3)合理設(shè)計酒店組織機構(gòu)及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關(guān)系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

　　(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

　　(5)依據(jù)酒店經(jīng)營目標,服務質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標準》及相關(guān)的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報告及相關(guān)獎懲處理。

　　(6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇7

　　1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

　　2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

　　4、嚴格遵守操作規(guī)程，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得隨意更改。

　　5、保質(zhì)保量制備蒸餾水，供應全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　6、要時刻注意安全，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

　　7、正確使用和維護、保養(yǎng)各種起夜、設(shè)備、工具，如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。

　　8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，作到安全操作，藥品應專人保管。

　　9、按時完成本部門布置的臨時任務。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇8

　　企業(yè)質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

　　1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負責對店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　2、在開展質(zhì)檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),開展系列質(zhì)量管理活動,使企業(yè)的.質(zhì)量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領(lǐng)導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質(zhì)保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質(zhì)量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準,建立一套科學的、有效的質(zhì)量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

　　10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質(zhì)檢結(jié)果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇9

　　質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

　　質(zhì)檢部經(jīng)理杭州中亞機械股份有限公司杭州中亞機械股份有限公司1、大專及以上學歷，三年以上機械質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉機械加工工藝，懂得機械組裝設(shè)備;

　　3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　質(zhì)檢部經(jīng)理崗位

質(zhì)檢部的崗位職責 篇10

　　質(zhì)檢部部長遼寧融達遼寧融達新材料科技有限公司,融達新材料,遼寧融達,融達任職要求:

　　1.負責公司全面質(zhì)量工作,負責質(zhì)量體系的運行、監(jiān)控管理等。

　　2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

　　3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗;

　　4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的.檢驗能力。

　　5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的能力。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇11

　　1.全面負責公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計質(zhì)量檢查管理。

　　2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查。

　　3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計質(zhì)量檢查。

　　4.對設(shè)備動力的計質(zhì)量檢查。

　　5.對出廠產(chǎn)品的計質(zhì)量檢查。

　　6.對產(chǎn)品計質(zhì)量合格數(shù)進行統(tǒng)計。

　　7.協(xié)助對計質(zhì)量人員的業(yè)務水平的培訓。

　　8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計質(zhì)量保證體系標準。

　　9.協(xié)助做好對公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標準建立。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇12

　　1、建立健全質(zhì)量管理體系并組織有效運行.

　　2、分解細化質(zhì)量目標指標，編制、報批質(zhì)量計劃、項目創(chuàng)優(yōu)計劃，開展qc小組活動，做好優(yōu)質(zhì)工程的和優(yōu)質(zhì)qc小組的申報工作，做好計量管理。

　　3、負責分項、分部、單位工程的劃分和審批，施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗，嚴格執(zhí)行自、互檢制度，負責施工質(zhì)量的過程控制和監(jiān)管。

　　4、負責資料收集和整理，交工和竣工資料的編報和歸檔工作。

　　5、負責不合格品和不合格項的控制。參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析及處理。

　　6、嚴格實施“質(zhì)量一票否決”制度。

　　7、負責質(zhì)量管理體系的風險識別與控制工作。

　　8、負責傳遞上級、顧客和相關(guān)方的信息，做好內(nèi)部溝通工作。認真做好質(zhì)量統(tǒng)計報表工作。負責本部門的信息管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇13

　　1、 負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的'建立與健全;

　　2、 企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;

　　3、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

　　4、 不合格品的確認、標識及跟蹤管理;

　　5、 公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

　　6、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

　　7、 負責產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

質(zhì)檢部的崗位職責 篇14

　　1、建立和維護品管部主導的規(guī)章制度、流程，促進管理的規(guī)范化和精細化;

　　2、制訂與執(zhí)行品管部年度、季度、月度工作計劃和預算，確保經(jīng)營計劃及預算的達成;

　　3、組織建立健全質(zhì)量管理系統(tǒng)，提升質(zhì)量管理水平，使產(chǎn)品質(zhì)量成為公司核心競爭力的有力保障;

　　4、組織制定質(zhì)量管理制度、規(guī)程、標準，保證質(zhì)量管理體系有效運行;

　　5、組織收集、分析和處理內(nèi)外部質(zhì)量信息，建立各類產(chǎn)品的質(zhì)量信息庫;

　　6、監(jiān)督質(zhì)量體系運行中出現(xiàn)的違章違紀行為;，保證質(zhì)量管理體系有效運行;

　　7、組織收集客戶質(zhì)量反饋信息，完善質(zhì)量目標和產(chǎn)品標準;

　　8、組織對內(nèi)部、外部質(zhì)量異常問題的分析、處理、制定預防措施，并跟蹤、檢查、改進、驗證，確保質(zhì)量風險降低到最小限度;

　　9、組織召開質(zhì)量分析會議，確定質(zhì)量改進方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求;

　　10、完成上級臨時安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇15

　　1.負責公口J產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。

　　2.負責對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作，負責產(chǎn)品率的分析工作。

　　3.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準，并處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

質(zhì)檢部的崗位職責 篇16

　　1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。

　　2.熟悉《低壓鍋爐水質(zhì)標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執(zhí)行，熟記重點條文。

　　3.了解所操作鍋爐的結(jié)構(gòu)，掌握水處理設(shè)備的原理、構(gòu)造、水流程和操作，水分析方法，并能指導停爐后的保養(yǎng)工作。

　　4.定期進行水質(zhì)化驗，嚴格控制鍋爐給水、爐水的水質(zhì)標準，督促司爐工堅持正常的鍋爐排污制度。

　　5.保持水處理化驗室及其設(shè)備、化驗儀器齊全完好和整潔。