工段長的崗位職責（精選10篇）

工段長的崗位職責 篇1

　　1、根據分廠下達的生產經營計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實，督促、檢查工作，充分發揮工段管理人員、班組長的作用，按質保量按時完成分廠下達的各項生產任務。工段副工長協助工長工作。工段長不在時，由工段長委托工段其他領導主持工作。

　　2、領導推行全面質量管理，不斷提高產品質量，降低消耗。

　　3、抓好設備維護和保養制度的貫徹落實，提高設備完好率。

　　4、加強工段與班組兩級經濟核算，降低消耗，節約開支，努力降低生產成本，提高經濟效益。

　　5、根據公司和分廠的有關規章制度，結合本工段實際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠。

　　6、抓好勞動紀律、嚴格執行勞動考勤及業績考核制度，不斷優化勞動組合，提高出勤率和勞動生產率。

　　7、組織員工文化技術業務培訓，不斷提高員工的文化技術水平。

　　8、堅持做深入細致的`思想政治工作，堅持兩個文明建設一起抓，充分發揮廣大員工的積極性和創造性。

　　9、關心員工生活，積極幫助員工解決實際問題。

　　10、副工段長在工段長的領導下開展工作，并做好自己分管的各項工作。

　　11、加強技術管理，嚴肅工藝紀律，開展技術革新，不斷推進技術進步。

　　12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發生。加強安全教育，發現問題及時整改。

　　13、充分發揚民主，自覺接受群眾監督，正確處理黨、政、工關系，確保員工的民主權益。

　　14、做好生產準備，保證正常生產。

　　15、加強工段和班組管理。

　　16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關人員對設備和生產工具、吊具、特殊容器作定期檢查

　　17、在所轄區域內，樹立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個工段的生產，理順生產交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。

工段長的崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1.組織召開當班班前會和安全例會，傳達公司的政策廠規以及會議精神。

　　2.組織本工段人員進行設備維護、保養及搶修工作。

　　3.組織工段人員打掃工作場地衛生。

　　4.組織本工段人員進行設備巡檢、巡查工作。

　　5.組織本工段人員配合生產工作。

　　6.組織召開設備事故分析會，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關部門。

工段長的崗位職責 篇3

　　1、車間主任對分廠廠長（分管副廠長）負責，在分廠生產副廠長、設備科領導下，全面負責車間各項管理工作；

　　2、負責車間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產第一負責人”意識；

　　3、組織實施分廠下達的設備安全運行計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實上級會議精神、各項管理制度與措施；

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

　　6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；

　　7、負責車間員工的.日常管理，不斷提高員工綜合素質；

　　8、對本車間的設備運行、檢修情況負責；

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；

　　10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工；

　　11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議；

工段長的崗位職責 篇4

　　1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的'安全生產負全責。

　　2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。

　　3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。

　　4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。

　　5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。

工段長的崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1.組織班組安全生產。

　　2.檢查本工段工作各個環節。

　　3.檢查班組對操作規程的落實及設備的維護、保養情況。

　　4.負責班組考勤及日常材料的`領用，檢查班組交接工作。

　　5.協助技術員和安全員對班組進行業務技能及安全培訓。

　　6.處理、上報接收過程中異常問題。

　　工作要求：

　　1.隨時掌握生產動態，確保接收工作順利開展。

　　2.確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。

　　3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。

　　4.確保班組生產記錄真實、準確、齊全。

工段長的崗位職責 篇6

　　1、勞動紀律責任

　　（1）帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。

　　（2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。

　　2、安全生產責任

　　（1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。

　　（2）發現有違反《安全操作規程》的`人員應立即制止并嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。

　　（3）培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。

　　3、生產任務責任

　　（1）帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保日生產計劃完成率達到100%。

　　（2）在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。

　　（3）加強經營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。

　　（4）真實有效的做好本工段人員的生產記錄

　　（5）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效后向生產部匯報。

　　4、質量目標及質量過程控制責任

　　（1）工段長要清楚本工序的質量衛生要求，帶領本段人員,認真做好產品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。

　　（2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。

　　（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。

　　（4）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。

　　5、生產區域現場衛生責任

　　（1）生產前檢查生產車間現場的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產要求后才能生產。

　　（2）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。

　　（3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。

　　（4）生產結束后要領導本段人員全面打掃衛生，保證車間清潔。

工段長的崗位職責 篇7

　　組織召開每周生產例會，傳達公司的政廠規及上一周的生產情況。

　　組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。

　　組織召開各工序生產事故分析例會。

　　組織本工段人員完成下達的臨時任務。

　　對上個月的生產情況計劃下月的`生產目標。

　　每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。

　　班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。

　　注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。

　　班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。

　　對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。

　　對各工序設備衛生及現場衛生進行督促檢查，做到班班交接。

　　負責協調各工序人員使其做到合理分配。

　　對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。

　　聽從指揮，做好本崗工作。

工段長的崗位職責 篇8

　　一、崗位職責:

　　1、組織并完成車間交給的各項工作，對本工段工作負全責。

　　2、全面負責本工段的.設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，并做好相關記錄，保證本工段設備正常運行（范圍從削片機到二次循環泵，包括二次循環泵）。

　　3、按規定時間和要求執行生產指令，并將完成情況向車間主任報告。

　　4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作，保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。

　　5、認真落實安全生產，對生產中存在的不安全因素進行整改，杜絕安全事故發生。

　　6、加強現場管理，保證本工段的設備、環境整潔美觀。

　　7、加強精神文明建設，充分調動職工的積極性。

　　8、加強本工段的物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。

　　二、考核辦法:

　　1、工段長享受1、5系數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養，嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作，當月停機時間不得超過2小時，節約時間按100元/小時獎勵到該工段長，超過部分按50元/小時扣當月工資。

　　2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理，每月公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資50-100元。

　　3、加強本工段物耗控制，盡量做到廢舊利用，當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。

　　4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉，盡量多燒樹皮、廢料，少燒砂光粉及板邊。

　　定期清煙道，嚴格操作，杜絕藍黑點發生，如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。

　　5、當月考核以1200元為底線（包括加班工資）。

工段長的崗位職責 篇9

　　1、工段長按照車間主任的安排，按照SOP要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。

　　2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。

　　3、工段長在生產中要帶頭按GMP規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的質量要求。

　　4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行。

　　5、工段長全權負責本工段每天生產過程的BPR及各項公用記錄，確保填寫及時性和真實性。

　　6、工段長要如實記錄生產過程情況和異常現象等需要說明的事情。

　　7、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。

　　8、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的`生產任務而努力工作。

　　9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行車間臨時安排的工作。

　　10、生產結束后組織工段員工做好清場工作，對本工段的衛生監督和檢查負責，確保本工段衛生清場符合要求。

　　11、負責本工段生產設施、設備的監護和申請維修及維修后的驗收。

　　12、負責監督檢查本工段的工作情況，負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執行情況，對違規、違紀行為有批評教育、制止和上報的權利。

　　13、完成部門領導交辦的臨時工作。

工段長的崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的各項任務。

　　2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的運行狀態，并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障，保證設備運轉率。

　　3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。

　　4、當生產工段發現設備故障請求修理時，應積極主動深入現場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。

　　5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的'召開情況。

　　6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的學習，提高檢修水平與質量。

　　7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。

　　8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。