it人員崗位職責(zé)（精選4篇）

it人員崗位職責(zé) 篇1

　　工業(yè)人員定位系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)理青島安然物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司青島安然物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,安然物聯(lián)網(wǎng)安然物聯(lián)網(wǎng),工業(yè)人員定位專家。

　　作為華為elte解決方案聯(lián)盟商、中國(guó)石化化工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)智能安全管控體系編寫(xiě)單位和安監(jiān)總局推介安全管控系統(tǒng)單位,安然已在京博化工、濟(jì)南煉化、魯西化工、科宇能源、中能蒙大、仙居抽水蓄能水電站、山東黃金等實(shí)施了100多個(gè)人員定位項(xiàng)目。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、通曉營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)產(chǎn)品,具有高度的市場(chǎng)敏感及嗅覺(jué);

　　3、3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　歡迎有夢(mèng)想并敢于努力去實(shí)現(xiàn)之人加入。

it人員崗位職責(zé) 篇2

　　一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。

　　二、管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。

　　計(jì)生管理副主管崗位職責(zé)

　　一、做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作。

　　二、每月及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　三、按時(shí)參加各級(jí)計(jì)生會(huì)議。

　　四、根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。

　　五、做好集團(tuán)公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計(jì)劃生育管理工作。

　　六、做好每年三次的已婚育齡婦女計(jì)劃生育專項(xiàng)查體工作。

it人員崗位職責(zé) 篇3

　　一、對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會(huì)小組、工會(huì)業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。

　　二、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工會(huì)工作；制定工作計(jì)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施。

　　三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。

　　四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

　　五、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。

　　六、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

　　七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會(huì)組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

　　八、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

　　九、在公司行政的支持配合下，開(kāi)展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。

　　十、處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)工會(huì)及職工的合法權(quán)益。

　　工會(huì)副主席崗位職責(zé)

　　一、組織好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

　　二、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。

　　三、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

　　四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見(jiàn)。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合行政幫助解決。

　　五、負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)各部門委員會(huì)，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

　　六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。

　　七、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)督察工作。

　　八、完成工會(huì)交辦的其它工作。

it人員崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理編制各類管理文案，處理各類制度、計(jì)劃、文件等各類綜合性文件；

　　2、負(fù)責(zé)召集公司管理會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

　　3、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)上的對(duì)接，合同擬定，簽訂合作合同等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接所有的商務(wù)事宜，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督；

　　6、管理公司的商務(wù)合同，并跟蹤合同的執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)公司影視等項(xiàng)目的商務(wù)合作談判，與合作伙伴保持良好合作關(guān)系；

　　8、協(xié)助處理公司內(nèi)、外部日常法律事務(wù)與訴訟事務(wù)；

　　9、協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行公司事務(wù)流程的把控；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的文案編輯能力，熟練掌握各類辦公軟件；

　　3、形象氣質(zhì)佳，具有較高的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)；

　　4、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力，做事高效有條理，邏輯性強(qiáng)，善于進(jìn)行時(shí)間和事務(wù)管理；5、態(tài)度端正、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的職業(yè)道德；

　　6、有文創(chuàng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，喜愛(ài)傳媒領(lǐng)域，會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。