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制造部崗位職責

發(fā)布時間:2025-03-04

制造部崗位職責(精選7篇)

制造部崗位職責 篇1

  1.在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中,負責編制計劃,組織生產(chǎn)符合圖樣、標準及規(guī)范的合格產(chǎn)品;負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工作環(huán)境、產(chǎn)品標識、批次管理和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的防護等的歸口管理;

  2.負責編制、下達生產(chǎn)作業(yè)計劃,并進行檢查、考核;

  3.組織做好生產(chǎn)準備及新產(chǎn)品試制前準備狀態(tài)的檢查工作和調(diào)度工作,召開生產(chǎn)調(diào)度會,掌握生產(chǎn)動態(tài),確保按時完成生產(chǎn)計劃;

  4.負責進行生產(chǎn)統(tǒng)計、商品統(tǒng)計、交付產(chǎn)品統(tǒng)計工作,建立健全和規(guī)范生產(chǎn)管理各項原始記錄;

  5.做好生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)、測等影響因素的控制,使生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài);

  6.經(jīng)常對職工進行安全、質(zhì)量意識教育,開展群眾性安全、質(zhì)量管理活動,做好自檢、互檢工作,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

  7.嚴格按規(guī)定對關(guān)鍵工序、特殊工序?qū)嵭兄攸c控制,保障工序處于受控狀態(tài);

  8.嚴格執(zhí)行批次管理、零部件流轉(zhuǎn)卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,發(fā)生質(zhì)量問題按照“三不放過”的原則查明原因,采取整改措施,參與不合格品的.審理工作;

  9.開展質(zhì)量統(tǒng)計分析,按時上報有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表;

  10.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,做到安全文明生產(chǎn),避免或減少安全事故的發(fā)生;

  11.負責物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內(nèi)部調(diào)動、封存、出入庫等工作,做到先進先出,確保帳、卡、物、質(zhì)一致;

  12.負責物資的廠內(nèi)流轉(zhuǎn)和庫存管理;

制造部崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施。

  2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  3、提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,

  4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

  6、負責公司投資項目選定。

  7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

  3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備卓越的戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時效性;

  4、作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團隊組織能力強,能承受工作壓力;

制造部崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1.全面負責制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

  2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責任目標;

  3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務;

  4.組織制造部的日常設備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

  5.開展團隊建設,培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

  6.做好外部供應商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;

  7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

  8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;

  2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

制造部崗位職責 篇4

  1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,嚴格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

  2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權(quán)力,杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生;

  3.制訂本部的工作計劃和目標;

  4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;

  5.調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律;

  6.采購方式設定;

  7.對主要供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;

  8.采購前要詢價、比價、議價;

  9.合理編制采購計劃、實施采購;

  10.進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理;

  11.付款匯總、審查;

  12.進料異常情況的處理;

  13.進料進度控制與逾交督促;

  14.處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的關(guān)系;

  15.組織對物資市場信息的搜集和分析;

  16.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力;

  17.完成臨時交辦的其他事項;

制造部崗位職責 篇5

  1、熟練機械機構(gòu)及結(jié)構(gòu)設計,熟知氣動/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進行電機等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術(shù),了解機器人集成應用;

  2、機械設計,自動化專業(yè);本科4年以上;

  3、熟練掌握 autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表,閥門等控制;熟悉ab的plc編程調(diào)試;

  4、有自動化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先,對非標產(chǎn)品的`設計、自動化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、良好的溝通能力,書面表達能力,能進行基本的英語交流;

  6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;

  7、認真負責, 積極主動,專注投入和團隊精神。

制造部崗位職責 篇6

  1、負責公司設備工裝制造部門的整體運作,關(guān)注安全,效率,設備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;

  2、負責非標自動化工程項目的設計,包括結(jié)構(gòu)設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

  3、協(xié)調(diào)非標機械設備自動化的功能測試、調(diào)試等工作;

  4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

  5、負責編寫完整的技術(shù)資料和開發(fā)文檔;

  6、對項目中設計對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風險等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的.解決方案;

  7、項目前期參與技術(shù)交流,參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制;

  8、項目執(zhí)行期間,負責所涉及的相關(guān)外購件選型及采購技術(shù)協(xié)議編寫;

  9、負責所設計項目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導,對于相關(guān)問題提供解決方案。

制造部崗位職責 篇7

  制造部長崗位職責

  一、計劃管理

  1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單,制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成;

  3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點,及時安排發(fā)貨;

  5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作,協(xié)調(diào)各部門工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn);

  6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單,并制定相關(guān)節(jié)點,督促及時購料,保證生產(chǎn);

  7、審核技術(shù)部門所提項目料單,制定相關(guān)節(jié)點,督促采購及時購料、安排加工,保證生產(chǎn);

  8、及時審核公司內(nèi)項目借用單,保證項目的完整性;

  9、審核公司各部門所提購料單,按照計劃控制成本,進行購買。

  二、生產(chǎn)管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);

  2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析,平?各種工作量;

  3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃,對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

  4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標為標準;

  5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本,分析異動原因,每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本;

  6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的'加工能力,合理分配圖紙進行加工;

  7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料;

  8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

  三、裝配管理

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試,保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);

  2、負責監(jiān)督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析,平?各種工作量;

  3、落實計劃科制定的裝配計劃,對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

  4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標為標準;

  5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量,并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

  6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本,分析異動原因,每周統(tǒng)計裝配成本;

  7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件,確保裝配的順利進行;

  8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時進行領(lǐng)料并進行有效管理,確保施工現(xiàn)場物料不缺失,報紙施工計劃及時完成。

  任職要求:

  1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;

  2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;

  3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝,熟悉機械圖紙;

  4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見性。

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