學徒崗位職責（精選18篇）

學徒崗位職責 篇1

　　1、緊守崗位的工作和協助中餐廚師長領導和監督主要運作。

　　2、負責點心部各有關工作和廚師的日常工作。

　　3、讓點心部廚師受到充分培訓，使之清楚了解各項規章制度和工作程序，對他們進行食品知識的.提高和衛生等的培訓義務，努力提高技術水平。

　　4、留意中餐的食品和原料的質量、保質期等。

　　5、妥善處理剩余食品和原料，在適量備貨前提下努力減低成本。

　　6、重視個人衛生和儀表，檢查并使之保持恪守時間、良好儀表、規范著裝。

　　7、根據宴會通知書做好點心食品準備工作。

　　8、注意點心部相關區域的衛生工作和冰箱的定期清潔。

　　9、檢查點心部使用設備所在位置、使用狀況以及日常維修狀況，及時報修并制定足夠預防措施，防止酒店財物遺失或損壞。

　　10、確保所有的食品準備和提供完全符合酒店標準。

　　11、留意點心部準備工作和食品制作狀況及進度，必要時通知上級，讓上級親自示范操作以改進點心操作水準。

　　12、與員工建立和改善有效的聯系。

　　13、以身作則執行酒店與部門各項規章制度。

　　14、執行上級的命令，在工作需要時執行其它的工作。

學徒崗位職責 篇2

　　機修工職位說明書目錄

　　一、 工作責任

　　二、 工作任務

　　三、 機修工生產派遣

　　四、 機修工工作的四個階段

　　（1） 預先準備階段

　　（2） 直接準備階段

　　（3） 工作實施階段

　　（4） 交班階段

　　五、 機修工安全文明標準

　　六、 機修工基本素質要求

　　附錄：維修工工作指示表、維修工作記錄表。

　　機修工職位說明書

　　一、 工作責任：

　　完成公司安排的設備維護維修工作，確保全廠機械設備的正常運轉。

　　二、 工作任務：

　　1、 在規定時間內，使用公司的現行有效的維修手冊中的方法、技術要求或實施準則，配合完成公司下達的正常設備檢修計劃（大、中修）、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。

　　2、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。 在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用。 配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。 完成領導交辦的其它任務。

　　三、 機修工生產派遣

　　1、 粉磨機修工實行常日班排班，員工應在接到排班計劃后5日內提出是否異議，否則員工應嚴格按照排班計劃上班考勤，遇有人員緊張或特殊的情況，自行調整的，須提前通知調度長。

　　2、 排班應注意以下事項：

　　(1) 合理調配人員搭配，如新進員工必須安排相應的師傅同班、各專業力量搭配合理等，保證每一橫班的人員力量搭配。

　　(2) 休假。準備休探親假（或年休假）的員工應提前15天前，向所在部門提出申請。所在部門將根據下月生產情況安排休假。如若因生產原因不能如期安排休假的，將在其下一次申請時優先安排。

　　四、 機修工工作的四個階段

　　(一) 預先準備階段

　　1、 機修工必須于規定上班時間提前15分鐘參加由車間組織的的工作安排

　　會，否則視為遲到處理。

　　2、 聽取車間主任介紹公司昨天生產整體情況。

　　3、 從機械技術員領取本班工作任務：包括本班的常日班設備維修任務和備件制作任務、三班需要重點維護設備和相應維修技術文件、安全及“5S”注意事項。

　　4、 學習近期公司管理規定的有關內容。

　　(二) 直接準備階段

　　1、 工作安排會結束以后進入崗位。

　　2、 技術準備：弄清當天布置的維修項目的工作重點、難點故障原因及技術要求文件，確定需要準備什么工具、量具等，初擬施工方案，不清楚之處，及時向主任或主管技術人員請示。

　　3、 個人防護用品準備：根據現場工作環境狀況，做好防護用品的準備工作，

　　穿戴好勞動防護用品，如安全帽、安全帶、安全縄、防護服、護目鏡、面罩等。

　　4、 工具及材料準備：根據項目特點，準備和檢查必備工具、量具：

　　a) 手錘、大錘手柄是否裝牢；

　　b) 活動扳手、套筒扳手是否打滑；

　　c) 量具是否精確、適用等；

　　d) 砂紙、棉紗、油、焊條等材料是否齊備等等；

　　e) 氧氣瓶、乙炔瓶是否裝上瓶帽并擰緊，瓶架是否牢固；

　　f) 氧氣瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏氣；

　　g) 焊鉗接頭導線不裸露；

　　h) 氧氣割槍不漏氣，割嘴不堵塞。

　　(三) 維修工作實施階段

　　1、 維護

　　（1） 按規定的清潔、潤滑、緊固等保養規定和作業范圍進行保養維護作業（巡檢工不能處理的較復雜的保養維護作業）。

　　（2） 檢查巡檢工反應的異常故障現象，需要簡單調整和必要校正的，可以進行部份機構的拆檢，并清除發現的故障。

　　（3） 填寫相關檢修記錄表，簽署工作者姓名。

　　2、 修理

　　（1） 設備修理開始實施前，應進行目視檢查或對設備的部件、系統等進行原位檢查。原位檢查發現與故障判斷有誤的，應暫停拆卸，待技術員重新判定后，在組織拆卸修理。

　　（2） 基本可以判定故障設備的，應對故障設備及其部件和系統進行離位的徹底的檢查修理：

　　a、 檢查并清除設備內及周圍的一切雜物，調整照明。

　　b、 拆卸時注意人身和設備安全保護，必要時應做好設備的安全支撐裝置。 c、 拆卸時應按從外到里的順序逐步拆解。

　　d、 拆卸時應記錄先后順序、方向和位置，須做標記的一定要做好標記。 e、 拆卸下來的零件要按順序擺放整齊，以免遺失。

　　f、 拆卸時遇到銹蝕嚴重的零件和螺絲時可運用輔助化學制劑進行處理最好不要破壞性的拆卸，以免造成設備故障擴大。

　　g、 拆卸下來的部件有修理價值，可以現場修復的應在現場修復安裝；現場無法修復的應在拆卸下來后盡快修復作為備件處理；無修理價值的應作廢品處理，并安裝新的備件。

　　h、 設備部件脫落、開裂的可以焊接修復的，應及時焊接處理。

　　i、 安裝要遵循從里到外的順序，并進行調整間隙和中心線等校準工作。 j、 更換的零件回收數量應詳細記錄在檢修記錄表上。

　　k、 檢修完成后進行清場，清除剩余的零件，恢復現場衛生。

　　l、 與中控聯系，等待設備檢修完備，實施送電，準備試車。

　　m、 試車時仔細觀察設備運行情況，如果試車時發現問題立即停車再次處理，如果無誤，記錄試車時的電流、聲響、溫度等參數。

　　n、 試車結束確認設備正常后交付生產單位正常開車。

　　3、 維修后，應在維修單上填寫相應內容。同時在對實施維修和維護過程中發現以下影響安全運行和設備的重大缺陷和隱患狀況時，應當在12小時之內向上級報告：

　　4、 可利用備配件修復

　　為維修的目的臨時從設備上拆下有利用價值并重新修復安裝的備配件，按以下程序進行修復、處置：

　　a、 檢查并清除設備內及周圍的一切雜物。

　　b、 修復應按原工藝和材料進行修復，修復工藝、材料進行技術改進的，應根據工程師指令，不得隨意采用。

　　c、 不得破壞備配件的原有結構。

　　d、 需要化學處理的應根據實施條件選擇合適單位實施。

　　e、 修復后的備配件應及時進庫，嚴禁不進庫直接使用。

　　f、 修復后的備配件應保證72小時連續運轉。

　　(四) 交班階段

　　（1） 下班前30分鐘，維修人應到維修工作現場實地察看，掌握維修后設備的運轉情況。

　　（2） 下班前5分鐘，應將當天出現的有關情況記錄工作記錄本上。

　　（3） 做好衛生清潔工作，關燈、鎖門。

　　五、 安全文明標準

　　1、 現場“5S”標準：

　　（1） 檢修現場遺漏在地面的油、水等污物應清理干凈。

　　（2） 檢修現場物品按定置管理規定規范放置，無雜物和隨意擺放行為。

　　2、 安全注意事項

　　（1） 上班前必須穿戴好勞保用品,長發不準外露。進入工作場地必須戴安全帽。

　　（2） 班前和班中禁止喝酒,當班時不準打鬧、睡覺、做與工作無關的事。

　　（3） 停車檢修時,必須切斷電源,并在設備旁邊掛上“正在檢修,禁止合閘”的警告牌子,在中控工確認后方可允許檢修開始。檢修完成重新起動設備前,負責做最后的檢查。

　　（4） 不準隨意拆除安全罩等一些防護設施,如果是工作需要,工作完成后應及時恢復，防止傷人。照明出現問題要及時反映并督促處理。

　　（5） 檢修磨機內部等涉及高溫工作環境必須佩帶齊全相關安全面罩等勞保用品，外面必需有人。

　　（6） 高空作業必須佩帶齊全安全帶、繩等勞保用品，并保證有二人以上在場。工作環境應當滿足維修或者改裝工作任務的要求；當因氣溫、濕度、雨、雪、冰、雹、風、光和灰塵等因素影響而不能進行工作時，應當在工作環境恢復正常后開始工作

　　（7） 進入高粉塵場所、高噪音場所必須佩帶齊全相關安全防護用品。

　　（8） 供電、控制系統出現故障，要求電工處理，非電工不得進行電氣維修。

　　（9） 電焊機、照明、臨時線的接線，應叫電工處理，非電工不得操作。

　　（10） 乙炔、氧氣瓶應放置安全、陰涼處。嚴禁在陽光下暴曬。

　　（11） 維修設備時需要轉動、點動設備，必須和崗位工聯系，由崗位工操作。

　　（12） 設備檢修，發現異常應及時向主管領導、帶班長匯報，立即進行處理，設備不得帶病運轉。

學徒崗位職責 篇3

　　1、根據上級給出任務完成油漆噴涂工作；

　　2、需會簡單地調漆；

　　3、可以獨立完成噴漆工作；

　　4、熟練掌握各種油漆的噴涂技術，熟練掌握各種油漆的.性質；

　　5、主要負責底漆或顏色或面漆的噴涂工作；

　　6、愛惜自己的噴涂油漆工具。

學徒崗位職責 篇4

　　快印店經理：

　　負責整個店面的日常管理、業務銷售及生產運營

　　1、合理安排及督促生產部門主管工作，每日記錄跟單表；

　　2、負責日常考勤、考紀的管理，出具周、月快印店員工的績考表；

　　3、負責店面環境衛生和員工行為規范的監督檢查；

　　4、對每一個生產環節中出現的問題負責，在問題中找出解決方案，并對各生產工序的返工原因進行分析；

　　5、負責每月上報本部門問題清算表；

　　6、負責店面工作流程的執行、監督，負責與其他部門工作的協調；

　　7、負責快印店生產耗材的采購，保證生產使用，并負責質量監督。

　　快印店副經理：

　　主要負責整個店面的銷售工作，與快印店經理共同做好店面各種管理工作；

　　1、負責快印店的.業務銷售工作，在原基礎上做好業績的提升、客戶的維護；

　　2、協調安排好業務接待人員，對上門客戶做好接待，根據客戶的特殊需求協助業務員制定制作方案，對上門及電話咨詢的客戶做好統計

　　3、對快印店生產單的回款負責；

　　4、每周對客戶做出詳細分析，針對客戶的反饋意見在業務接待與服務上進行針對性的改進。

　　設計主管：

　　負責快印店設計部工作

　　1、及時掌握每位設計人員的工作量，合理安排設計人員工作；

　　2、對來店制作的客戶做好接待，與客戶溝通，及時了解客戶的需求，保證客戶的滿意度；

　　3、做好設備的維護工作，每周對電腦進行升級，下載殺毒軟件，保證工作正常進行；

　　4、與印刷后裝做好溝通交接工作，保證產品質量；

　　5、對客戶的資料做好保密工作，必要時將文件刻盤進行保存，做好文件管理，與6樓設計室做好文件交接，做到資源共享；

　　6、對每單設計制作的正確率負責，做好檢查，出現問題及時改正，如因制作校對失誤而造成損失，設計主管負連帶責任。

　　印刷車間主管：

　　負責快印店印刷

　　1、負責設備的日常維護及檢修；

　　2、負責與惠普公司溝通設備耗材使用情況，及時備貨，如有影響印刷質量而自己無法解決的問題要及時請惠普專業技術人員解決；

　　3、對操作工的技能知識加強培訓。

　　裝訂車間主管：

　　負責后期裝訂工作

　　1、合理安排裝訂工工作，及時高效地完成當日工作量，保證客戶滿意；

　　2、做好機器設備的維護，新裝設備要組織員工學習，保證每位員工均能熟練操作；

　　3、負責安排好員工的技能知識培訓；

　　4、客戶對產品的意見反饋給后裝后，要組織人員找出問題所在，并及時改進；

　　5、負責進行本組的技術創新，體現公司的業務優勢；

　　6、負責裝訂工序的質量把關。

　　快印店員工行為規范

　　1、每位店員見到客戶都要主動打招呼，說“您好，歡迎光臨！”，要自然微笑，舉止親切、文雅，動作幅度不得過大，不得議論來訪客戶（－10元）

　　2、電話鈴響三聲接起電話，說“您好，博雅公司”，不得說“喂！”，包括公司內部電話也應使用敬語，叫同事接電話時應走到面前，不得在工作區域內大聲呼叫（－10元）

　　3、不得在室內跑動，行走時要注意客戶，如無意碰撞到客戶應禮貌道歉，不可無視對方存在（－5元）

　　4、不得對客使用侮辱性語言，同客戶發生爭執（－50元）

　　5、工作區域內保持整潔、美觀，不得存放與工作無關的私人物品，衣物不得披掛在椅背上。客戶休息區內的展品、桌椅使用完后要在第一時間進行歸位，保證接待下一位客戶時物品均已擺放整齊（－10元）

　　6、上班時間堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗，不得上網聊天，瀏覽與工作無關的網頁，做私活等。午休時值班人員離崗需經主管或值班經理批準，并應盡快回崗（－20元）

　　7、工作時間不得看與工作無關的報紙雜志，不得大聲說笑、打鬧、睡覺，如無客戶時，可根據情況作簡單打掃或整理（－10元）

　　8、要注意自己的儀態，坐姿端正，不得伸懶腰、趴伏桌面、仰靠椅背等；站立時應保持身體挺拔，雙手自然下垂或交叉放置身前，不得躬腰、駝背，倚靠墻壁、桌椅，與客戶談話時應自然注視對方，不可東瞧西看（－5元）

　　9、尊重他人，稱呼上級領導應為“姓氏加職務”，不得直呼其名（－5元）

　　10、必需絕對服從上級管理，凡不服從上級管理或不必得行規褫度、崗位職責的，上級管理人員將依據條例進行現場處罰（－20元）

　　11、公司員工不得帶領與工作無關的人員進入工作區域，下班前檢查當日工作完成情況，如未完成的應做好交接，以避免交接不清而耽誤工作（50元）

　　12、員工請假需提前半天申請，一天由本組主管批準，二天報請部門經理，三天以上報請總經理批準，未經同意擅自不到崗者視為曠工（－300％日工資）

　　13、員工之間不得代請假，或發短信請假，每日晨會時間為8：05分，未到者一律視為遲到（－20元）

　　14、每日按照值日班組認真值日，如檢查不合格者加做一周做為處罰，如下周再不合格者罰款20元

學徒崗位職責 篇5

　　1、模范執行崗位職責、操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。

　　2、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。

　　3、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表，使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。

　　4、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好，設備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

　　5、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

　　6、負責制定本班組設備的年、月檢修保養和所需設備、備品計劃，并負責整理和存放有關設備的技術資料，能及時發現和收集設備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。

　　7完成領導安排的其他臨時性工作。

　　機修工的崗位職責

　　1、堅決服從上級的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責對公司設備管理工作；負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。

　　4、對設備的安裝和保養、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。

　　5、定期或不定期對設備的'安全檢查工作；制定維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃。

　　6、定期（每星期天下午下班后）對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。

　　7、對生產中出現的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產的順利進行。

　　8、配合各組開新款調車，根據不同的工藝要求，對不同崗位的設備作不同的調試，以便促進工藝的落實，保持生產流線水暢通。

　　9、凡要申購機針、機器配件及維修配件，一律要經機修簽名，并證明原因，再廠長簽名后方可填寫申購單，才能采購入庫。

　　10、所有機器配件由倉庫保管，確需領用、調換須經機修簽字，以舊換新。

　　11、對公司所有設備、動力設施的統計工作負責。

　　12、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產中的所需。

　　13、公司存放的閑置設備，機修人員必須保證其良好狀態，時常清理維護，若在拆取配件后，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用。

　　14、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見并及時上報生產部。

　　15、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現象。

　　電工的崗位職責

　　1、在機修主管的直接領導下，開展日常工作。

　　2、負責公司供電設施的安裝維護和檢修工作。

　　3、負責公司所屬企業和外來用戶（簽定合同）供電設施的維修工作。

　　4、負責公司所有用電設備以及線路的檢查維修。發現不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。

　　5、負責安全用電和節約用電的檢查和監督工作，保證總表與公司用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。

　　6、做好電工機械及公司用電設施保養、維修和管理工作。

　　7、注意節約用電，與有關部門簽訂用電合同，實行節約有獎，超額處罰辦法。

　　8、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

　　9、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

　　10、服從領導分配，接受主管的檢查、監督，及時完成主管交給的各項工作。

學徒崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責公司網頁的設計、改版、更新；

　　2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；

　　3、對公司的宣傳產品進行美工設計；

　　4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計；

　　5、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯；

　　6、其他與美術設計相關的`工作。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷；

　　2、具有良好的審美能力，有自己的見解；

　　3、思路清晰，有良好的表達能力及學習能力；

　　4、有一定的美術功底或熟悉淘寶流程者優先考慮；

學徒崗位職責 篇7

　　崗位要求：

　　1、18—30歲，大專及以上學歷，專業不限，學習能力好可放寬學歷要求；

　　2、有意從事美工、設計類工作；

　　3、具有良好的審美能力，會基本的辦公軟件操作；

　　4、經驗不限，可接收轉行求職者，前期有工作經驗豐富同事帶；

　　美工崗位：

　　（1）主圖，主圖視頻，詳情頁，首頁；

　　（2）設計思路，文案編輯，特效制作。

學徒崗位職責 篇8

　　1、項目經理的領導下，完成本專業的各項工作；

　　2、熟悉圖紙，了解設計對工程質量的要求，負責招集本專業的設計師、監理工程師、施工工程師進行圖紙會審和提出重點部位的質量檢查計劃；

　　3、嚴格按照圖紙及規范要求，對工程質量進行監督、檢查，并認真履行設計院提供的設計變更；

　　4、負責土建施工中隱蔽簽證、設計變更等工作并及時到總工辦備案；

　　5、對施工當中的設計變更提出方案，并完成相應的設計變更，以及組織對設計變更的實施；

　　6、對已進入現場的'材料、設備、構件進行質量檢查，對無出廠合格證或對質量持有懷疑時，應及時向公司總工辦和項目經理匯報，并向施工單位負責人和采供人員提出進行檢驗，對不合格的材料、設備及構件，也向他們及時提出停止使用或退換；

　　7、做好施工中的質量檢查和工程竣工驗收的質量檢查；

　　8、負責本專業預結（算）審核工作，并做好進度付款計劃工作；

　　9、現場管理以土建工作為中心，配合水暖電氣工程施工；

　　10、每日做好施工記錄，每周五做好下周工作計劃；

　　11、參與企業內部的質量大檢查和內部的質量評優工作并定期的向項目經理提出質量動態報告；

　　12、施工過程中遇到的問題及時反饋給項目負責人，并密切配合項目負責人搞好現場安全文明施工及做好現場協調工作。

學徒崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1.認真學習和貫徹國家和建設行政管理部門頒布的安全生產及勞動保護的政策、法令、法規、安全操作規程,以及公司制訂的安全生產制度,并督促貫徹落實;

　　2.經常對員工進行安全生產的宣傳教育,切實做好新工人、學徒工和民工的安全教育的具體工作,并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況;

　　3.參加安全技術措施交底,并提出貫徹執行的具體方案和措施;

　　4.按安全操作規程、安全標準和要求,結合施工組織設計和現場的實際,正確合理地布置和安排現場施工中的安全工作;深入施工現場,及時了解與掌握安全生產的實施情況,發現違章作業和不安全隱患,立刻提出改進措施;

　　5.負責組織各班組的'安全自檢、互檢和施工隊的月檢,通過檢查發現的問題,及時提出分析報告和處理意見;

　　6.參與工傷事故的調查與分析,協助有關部門做好事故的處理工作,做好事故統計臺賬,按時填報安全生產報表;

　　任職要求:

　　1、安全工程、安全管理、建筑學、土木工程等相關專業;

　　2、從事房建、工民建、土木工程、軌道交通、道路、橋梁等相關工作3年。

學徒崗位職責 篇10

　　1、服從面點組長的領導，負責各式點心、小吃的制作；

　　2、嚴格執行((食品衛生法》，防止食品污染，注意食品衛生；

　　3、懂得各種原料及成品的`儲存保管方法。 4、合理使用各種原材料，減少浪費，以控制成本；

　　5、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；

　　6、掌握蒸煮時間和用氣規律；

　　7、認真鉆研業務，不斷提高面點制作的技術水平；

　　8、合理使用各種原材料，減少浪費，以控制成本。

學徒崗位職責 篇11

　　一、學徒要求年齡18-35周歲,初中以上學歷,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞,男女不限。

　　二、面試合格,試用期一個月,簽訂勞動合同,成為正式員工。

　　三、學徒期至少一年以上,前三個月每月保底工資1700元,加班另外算加班費;每個月進行一次考核,考核成績排在第一位的可以申請調整薪資。

　　四、學徒簽約至少兩年以上,在這期間,學習能力較強,能獨立進行操作者,如能獨立完成機器各項操作,調試工作,一個人能看好一臺機器。通過相關人員考核,評審后,可升為機長,而待遇與車間相應機長工資水平同等,愿意計件的可以按計件工資算。

學徒崗位職責 篇12

　　一、認真學習和貫徹國家和建設行政管理部門頒布的安全生產及勞動保護的政策、法令、法規、安全操作規程，以及公司制訂的安全生產制度，并督促貫徹落實；

　　二、經常對員工進行安全生產的宣傳教育，切實做好新工人、學徒工和民工的安全教育的具體工作，并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況；

　　三、參加單位工程的安全技術措施交底，并提出貫徹執行的具體方案和措施；

　　四、按安全操作規程、安全標準和要求，結合施工組織設計和現場的實際，正確合理地布置和安排現場施工中的'安全工作；

　　五、深入施工現場，及時了解與掌握安全生產的實施情況，發現違章作業和不安全隱患，立刻提出改進措施；

　　六、負責組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊的月檢，通過檢查發現的問題，及時提出分析報告和處理意見；

　　七、參與工傷事故的調查與分析，協助有關部門做好事故的處理工作，做好事故統計臺賬，按時填報安全生產報表；

　　八、有權對違章指揮、違章作業人員加以制止，遇重大隱患，有權先暫停生產，待整頓合格后，方能復工操作；對違章作業及違反勞動保護法者，經勸阻無效，有權采取經濟措施和越級上報；有權檢查特殊工種操作證，無證上崗者可停止其工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作任務。此項目是一個房建項目，項目地點在天津，項目現在已經啟動，還需要一年多的時間竣工

學徒崗位職責 篇13

　　吧臺宗旨：

　　1、認真工作，勤奮努力；

　　2、愛崗敬業，態度端正，思想明確；

　　3、遵守公司的一切規章制度；

　　4、以公司為家，全心投入工作；

　　5、每天以最好的精神面貌工作。

　　吧臺的規章制度：

　　1、儀容、儀表整潔上崗；

　　2、必須在規定時間的前五分鐘簽到上崗；

　　3、準時參加公司會議；

　　4、不得留長發，長指甲，不得帶病上崗；

　　5、不得偷吃、偷喝、偷拿公司的物品；

　　6、上班站姿端正，不得做小動作，不得大聲喧嘩；

　　7、不得隨意串崗，有事應及時向上級報備； 吧臺工作流程：

　　一.開市工作：

　　1、盤點物品（核對工作）

　　2、檢查吧臺機具是否能正常工作

　　3、及時補充物品（齊全）

　　4、清潔衛生（桌面，地面干凈）

　　5、做單前的準備工作（刀、氈板、榨汁機、其它工具）

　　6、水果的儲存﹑保鮮。

　　ニ.營運工作：

　　1、出餐速度（20分鐘內）

　　2、做單前看清單據，見單后迅速準確地出品；

　　3、注意衛生：切果盤時應戴上一次性手套； 4、餐飲品質

　　調制飲料：按配方要求完成

　　果 汁：保證果汁新鮮、原味。

　　果 盤：外表美觀，無變質，無贓物。

　　5、注意控制成本、杜絕浪費；

　　6、催餐（催服務員出餐）

　　7、工作中常整頓、常清潔、常檢查；

　　三.收市工作：

　　1、把半成品用保鮮膜封好，放入冰箱；

　　2、工具、機器洗干凈放回原位；

　　3、物品盤點

　　4、與超市收銀帳核對。

　　5、完成吧臺內帳目和盤點表

　　6、完成衛生清潔

　　7、下班前寫好申購單

　　8、 注意火災隱患，檢查吧臺內電器設備

學徒崗位職責 篇14

　　職位描述：

　　1、負責拋光打蠟、清洗發動機、清洗內飾、封釉、精細鍍膜等美容項目的'施工；

　　2、負責對美容施工所需設備的保管及保養；

　　3、完成領導交辦的其他工作

　　崗位要求

　　1、有汽車拋光美容經驗，學過系統的汽車美容知識優先考慮；

　　2、熟練使用拋光機等漆面處理工具，對漆面養護有一定專業知識者優先考慮；

　　3、吃苦耐勞，抗壓力強，踏實肯干，虛心愿學。

　　工作時間：8：00—19：00

學徒崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、負責拋光打蠟、清洗發動機、清洗內飾、封釉、精細鍍膜等美容項目的施工；

　　2、負責對美容施工所需設備的'保管及保養；

　　3、完成領導交辦的其他工作

　　崗位要求

　　1、有汽車拋光美容經驗，學過系統的汽車美容知識優先考慮；

　　2、熟練使用拋光機等漆面處理工具，對漆面養護有一定專業知識者優先考慮；

　　3、吃苦耐勞，抗壓力強，踏實肯干，虛心愿學。

　　工作時間:8:00-19:00

學徒崗位職責 篇16

　　1、協助美容技師進行美容項目的實施;

　　2、負責工作區域環境的清潔和保持;

　　3、負責汽車的清潔工作(普洗、清洗);

　　4、積極參與公司和部門組織的'各項技能培訓和學習,提高自身技能;

　　5、遵守安全守則與店面規定。

學徒崗位職責 篇17

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、負責拋光打蠟、清洗發動機、清洗內飾、真皮養護等美容項目施工

　　2、負責對美容施工所需設備保管

　　3、仔細填寫車輛美容項目的進度表

　　任職要求

　　1、工作積極，吃苦耐勞

　　2、具備汽車常識，對汽車行業熱愛

　　3、有責任感，能協助共同完成任務

　　福利待遇

　　績效獎金專業培訓包吃包住購買社保團體活動

學徒崗位職責 篇18

　　1.在講堂上進行發型設計，服裝搭配，彩妝知識的講解和宣傳；

　　2.推廣“校妝網”以及旗下彩妝護膚品牌產品。

　　3、美容學徒崗位職責

　　1、按照公司標準化服務流程，給顧客提供美容保健服務，做到溫馨、周到、細致、認真

　　2、根據每位顧客的具體情況，提供個性化服務方案

　　3、根據顧客的基本情況，填寫美容師隨診日志

　　4、根據顧客的調理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議

　　5、不定期和顧客聯絡溝通

　　6、安排顧客到店的時間

　　7、根據顧客的具體情況，配合院長進行銷售工作

　　8、做好各種記錄工作

　　4、美容學徒崗位職責

　　1、按照公司標準化服務流程，給顧客提供美胸保健服務；

　　2、做到溫馨、周到、細致、認真；

　　3、根據每位顧客的具體情況，提供個性化服務方案；

　　4、根據顧客的.調理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議；

　　5、不定期和顧客聯絡溝通；

　　6、安排顧客到店的時間；

　　7、根據顧客的具體情況，配合院長進行銷售工作；

　　8、做好各種記錄工作；

　　9、保持工作環境的干凈整潔；

　　10、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能。