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數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-10

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)(精選18篇)

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇1

  職位描述

  1、起草和修改報表、文稿,接聽電話留言等;

  2、會場的布置以及會前會中會后一些基本的流程的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

  5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

  6、完成上級主管交辦的各項事宜;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作。

  任職資格:

  1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

  3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

  4、年齡在20-30歲;

  5.電腦打字速度快。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇2

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)監(jiān)控、部署、備份和管理,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)發(fā)生問題時,能及時幫助技術(shù)定位問題,協(xié)助研發(fā)人員解決問題,并及時對服務(wù)器管理維護(hù)工程師手冊中相關(guān)部分的內(nèi)容建檔和更新;

  2、負(fù)責(zé)安裝、設(shè)計數(shù)據(jù)庫;進(jìn)行項目數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)更改、跟蹤、訂正;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和實施,數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

  3、能夠電話遠(yuǎn)程指導(dǎo)異地數(shù)據(jù)庫服務(wù)器維護(hù)現(xiàn)場服務(wù)工程師進(jìn)行實施服務(wù)器操作系統(tǒng)軟件或設(shè)備硬件、備件的安裝、調(diào)試及配置能力;

  4、對數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)完整性負(fù)責(zé),設(shè)定數(shù)據(jù)庫的安全策略和備份策略;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份與測試;

  5、配合開發(fā)人員查找執(zhí)行效率慢的sql;

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的要求收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2—5年以上同等職位任職經(jīng)歷;

  2、二年以上oracle數(shù)據(jù)庫dba經(jīng)驗,熟悉linux、aix操作系統(tǒng),精通perl、 shell script、 pl/sql編程,并有豐富的.sql tuning知識,熟練掌握oracle相關(guān)數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、分析、開發(fā)和管理工具;

  3、精通oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),能在有關(guān)平臺上快速安裝和管理;

  4、熟練使用rman,exp/imp等備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫,并具備相關(guān)經(jīng)驗;

  5、能夠?qū)ql/數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu),分析以及解決數(shù)據(jù)庫存在的瓶頸;

  6、有oracle相關(guān)認(rèn)證書者優(yōu)先。有ibm websphere維護(hù)經(jīng)驗更佳。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇3

  職位描述

  1、根據(jù)工作需求,負(fù)責(zé)專項信息及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的'采集、錄入、校對、統(tǒng)計、分析等工作。

  2、根據(jù)工作要求,負(fù)責(zé)各類報表的制作、更新、核查、保管等工作。

  3、根據(jù)工作要求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份、安全等工作。

  任職資格:

  1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù);

  2、踏實、肯干、待人真誠、心細(xì)責(zé)任心強(qiáng);

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理,熟悉sql數(shù)據(jù)操作語言,熟悉sqlserver/oracle等主流數(shù)據(jù)庫;

  4、信息處理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

  5、溝通能力較強(qiáng)。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  數(shù)據(jù)報表維護(hù):按時準(zhǔn)確更新手工周期性報告(日,周,月等);運維已有線上報表(排故和更新表,字段);

  新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè):梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯,支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取,設(shè)計報表體系,對接數(shù)據(jù)倉庫跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求,并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報表建設(shè);

  數(shù)據(jù)提取:按需提取數(shù)據(jù),或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法;支持立項及上線項目收益評估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè);

  掌握sql、mysql等語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢;熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示;

  了解統(tǒng)計學(xué)基本原理,spss、sas、r、python等分析工具;

  具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇5

  職位要求:基本要求:1.年齡35歲以下,大專及...

  運維員崗位職責(zé)

  運維項目管理人員 匯通金財信息科技北京 國網(wǎng)匯通金財(北京)信息科技有限公司,匯通金財,匯通金財信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理客戶運維項目,安排各運維項目日常工作,考核運維服務(wù)質(zhì)量;2.編寫和整理信息系統(tǒng)..

  軟件運維員崗位職責(zé)

  任職要求及相關(guān)要求:1、計算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,45周歲以下;2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力;3、性格開朗,具備良好的'客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系..

  數(shù)據(jù)營銷師崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)1、提供數(shù)據(jù)支持,為公司各部門數(shù)據(jù)需求給予支持;2、負(fù)責(zé)部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關(guān)支持3、針對日常統(tǒng)計異常數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、查找原因,并給予解決4、理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析..

  數(shù)據(jù)分析優(yōu)化崗位職責(zé)

  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化經(jīng)理 1、根據(jù)第三方平臺反饋的活動監(jiān)測數(shù)據(jù)(分媒體、點位、素材等,以及AB Test等),以及外部媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)字分析提出活動優(yōu)化建議;22. 對用戶數(shù)據(jù)和營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及深層挖掘,并持續(xù)迭代優(yōu)化,為營銷提供數(shù)據(jù)..

  數(shù)據(jù)營運主管崗位職責(zé)

  數(shù)據(jù)分析主管(營運) 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集全國門店營運數(shù)據(jù),統(tǒng)計營運數(shù)據(jù),分析營運數(shù)據(jù),形成全國營運數(shù)據(jù)分析報告,支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;2、..

  數(shù)據(jù)組工程師崗位職責(zé)

  數(shù)據(jù)庫高級開發(fā)工程師(BI組) 百麗新零售 百麗電子商務(wù)(上海)有限公司,百麗 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計與開發(fā)工作;2、完成用戶數(shù)據(jù)提取需求。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作..

  大數(shù)據(jù)專家崗位職責(zé)

  大數(shù)據(jù)專家 任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗;2、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機(jī)制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;3、 對大數(shù)據(jù)..

  數(shù)據(jù)整理分析崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售信息記錄和數(shù)據(jù)庫更新;2、對訂單的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計;3、檢查、整理及保存銷售檔案;4、負(fù)責(zé)廠家郵件收發(fā)處理及部門日常行政事務(wù);5、完成上級委派的其他臨時性工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對數(shù)..

  計算機(jī)支撐中心數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

  1.收集、分析BOSS、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本運營數(shù)據(jù),生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表,為職能部門決策提供依據(jù)。2.參與報表程序設(shè)計、開發(fā),確認(rèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑,確保程序開發(fā)符合實際需求。3.匯總、生成計算機(jī)支撐中心的報表,指導(dǎo)..

  數(shù)據(jù)制作崗位職責(zé)

  數(shù)據(jù)制作工程師 湖北億咖通科技有限公司 湖北億咖通科技有限公司,億咖通科技 工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)數(shù)據(jù)生產(chǎn)制作,與各產(chǎn)品部門密切溝通,準(zhǔn)確拆分?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)生產(chǎn)工藝,建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)能力;2. 協(xié)助項目經(jīng)理制定..

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇6

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)可用性監(jiān)控、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和擴(kuò)容實施;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu),實施數(shù)據(jù)庫集群/負(fù)載均衡方案;

  3、提供內(nèi)部員工的數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)。

  任職要求

  1、具有團(tuán)隊合作精神,思維清晰,細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能獨立完成工作,承受較大工作壓力;

  2、精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化;

  3、良好的故障分析和解決能力;

  4、具備大規(guī)模mysql數(shù)據(jù)庫服務(wù)器批量運維和管理經(jīng)驗;

  5、熟悉mysql集群、負(fù)載均衡方案,了解相關(guān)高可用技術(shù)方案;

  6、熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉shell腳本語言。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問卷、會員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

  2、依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時而準(zhǔn)確的處理;

  3、對負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;

  4、對錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、審核,針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的`缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時向上級反饋;

  5、確保按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  6、確保客戶資料的準(zhǔn)確性和保密性。

  任職要求:

  1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會使用photoshop進(jìn)行簡單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

  4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期;

  2、做好庫存貨物的效期管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況,對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告;

  3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理,并及時對帳處理,確保庫存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;

  4、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作;

  5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、及略懂財務(wù)優(yōu)先

  2、兩年以上工作經(jīng)驗

  3、上班地點人和(可提供住宿)

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇9

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負(fù)載均衡、實時備份、恢復(fù)和管理;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的運行維護(hù)及管理等工作;

  3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu);

  4、協(xié)助項目其他成員設(shè)計關(guān)鍵的.sql語句和觸發(fā)器、存儲過程、表等;

  5、通過數(shù)據(jù)庫的日常檢查,對性能較差的sql語句提出優(yōu)化方案;

  6、測試數(shù)據(jù)的裝載、遷移。

  崗位要求:

  1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

  2、精通/熟悉oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)扎實

  3、精通/熟悉data guard/rac等高可用技術(shù),能順利的配置和管理rac

  4、精通/熟悉oracle的備份與恢復(fù)技術(shù)

  5、熟悉主機(jī)/存儲等硬件環(huán)境者優(yōu)先考慮

  6、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)的使用,

  7、熟悉shell、python、perl編程(任一),能使用腳本編寫工具提升工作效率

  8、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫安全特性,有能力對一個大型系統(tǒng)提供安全架構(gòu)規(guī)劃

  9、善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。

  10、有互聯(lián)網(wǎng)金融、第三方支付、金融、電信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)項目分析要求,進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析,出具分析報告;

  2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理,并生成報告;

  3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù),協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,生物信息,醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的原理,應(yīng)屆生有實習(xí)項目經(jīng)驗亦可,關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;

  3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,工作踏實,勤奮刻苦,善于獨立思考,求知欲強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn);

  4、可接受應(yīng)屆生。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇11

  一、配合科長完成所承擔(dān)的各項工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時完成,不推不靠。

  二、儀器設(shè)備的建帳、審核、數(shù)據(jù)錄入。

  三、各類設(shè)備的變更、調(diào)帳工作。

  四、負(fù)責(zé)全院設(shè)備賬目的微機(jī)化管理。做到管理方法手段先進(jìn)合理,賬目清晰,操作熟練。

  五、與財務(wù)處進(jìn)行年度新購設(shè)備核實對帳工作。

  六、負(fù)責(zé)完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和年度報表報盤工作。做到統(tǒng)計全面,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確報表認(rèn)真,報盤及時。

  七、負(fù)責(zé)資產(chǎn)卡、標(biāo)簽的制作與發(fā)放。

  八、全院資產(chǎn)管理員的崗位培訓(xùn)工作。

  九、負(fù)責(zé)辦理各類資產(chǎn)出入庫手續(xù)。

  十、清產(chǎn)核資工作。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇12

  一、統(tǒng)計工作

  1、從競價組的競價賬戶綜合報表中獲取競價數(shù)據(jù)。

  2、從CNZZ中獲取競價站的流量數(shù)據(jù)。

  3、從各商務(wù)通賬號中獲取進(jìn)入商務(wù)通數(shù)據(jù),并查詢其缺失數(shù)據(jù)。

  4、從咨詢登記平臺中獲取咨詢數(shù)據(jù)。

  5、從導(dǎo)醫(yī)報表中獲取來院數(shù)據(jù)。

  6、將上述各類數(shù)據(jù)匯總到細(xì)分統(tǒng)計表和病種數(shù)據(jù)匯總表。

  7、獲取訪問、咨詢、來院這一線的關(guān)鍵詞,并分類匯總。

  二、分析工作

  1、數(shù)據(jù)監(jiān)控:觀察數(shù)據(jù)動向,監(jiān)控異常變動,分析數(shù)據(jù)變動原因并上報。

  2、定期分析:在固定統(tǒng)計期間上對數(shù)據(jù)做統(tǒng)計分析,通過統(tǒng)計量的比較分析數(shù)據(jù)特征趨勢,結(jié)合內(nèi)外壞境的變化分析影響趨勢的'因素,提出改進(jìn)意見,并形成分析報告。

  3、自由分析:目標(biāo)自選,期間自定,根據(jù)自身想法去探索數(shù)據(jù)中的信息,從不同的角度運用不同的方法分析數(shù)據(jù)。

  三、工作改進(jìn)

  1、統(tǒng)計思路:根據(jù)要求及時調(diào)整統(tǒng)計思路,優(yōu)化日常統(tǒng)計表結(jié)構(gòu),提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。

  2、統(tǒng)計方法:思索新的統(tǒng)計方法,完善統(tǒng)計工具功能,盡量使日常統(tǒng)計智能化,提高統(tǒng)計效率同時保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  3、分析方法:學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析方法和分析工具,提高數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確度和深度。

  四、其它臨時統(tǒng)計分析工作

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇13

  職位描述:

  1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。

  2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作,負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運營。

  3、參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定,研判政策方向

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計工作,

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地,滿足市場需求。

  6、高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、培養(yǎng)團(tuán)隊,推進(jìn)戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。

  7、指導(dǎo)顧問團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設(shè)計。

  8、參加行業(yè)高端會議,發(fā)表專家觀點。

  職位要求:

  1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上;

  2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預(yù)測理論及實踐,掌握數(shù)據(jù)建模基本方法;

  4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具,了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法;

  5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),良好的數(shù)據(jù)洞察能力;

  6、具備積極主動的工作心態(tài),與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責(zé)任感;

  7、耐心、細(xì)致,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇14

  1、商品采購價格審核、商品損耗折算統(tǒng)計、商品價格提前預(yù)測、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

  3、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度,部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

  4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理,關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

  5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

  6、做好和各部門的交接,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每天的任務(wù);

  7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論,并對出現(xiàn)的問題及時的告知和處理)。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1負(fù)責(zé)新藥臨床研究項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作,收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

  2參與臨床試驗方案設(shè)計:試驗設(shè)計、樣本量計算、終點指標(biāo)及其分析方法的選擇;

  3獨立撰寫統(tǒng)計分析計劃;撰寫統(tǒng)計分析報告;

  4負(fù)責(zé)和管理項目進(jìn)度,以及程序相關(guān)的問題溝通;

  5其他相關(guān)的統(tǒng)計分析。

  任職要求:

  1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生;

  2獨立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程,熟練使用sas、stata、spss,prismgraphpad等統(tǒng)計軟件和畫圖軟件;

  3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗sas程序員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4cet6,英語聽說讀寫能力良好;

  5熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作,邏輯思維強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和獨立解決問題的能力。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇16

  1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),按財務(wù)要求報庫存狀況表。

  2、上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

  3、每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進(jìn)行檢查,確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

  4、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時,讓空氣對流,更換庫內(nèi)空氣。

  5、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。

  6、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

  7、每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

  8、合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥,也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

  9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單

  10、熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務(wù)經(jīng)理匯報。

  11、一切物資入庫做好驗收,核對品種,數(shù)量,開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián),財務(wù)一聯(lián),(隨附運費單,及時報予財務(wù)),門衛(wèi)一聯(lián)。

  12、貨品存放要做好“三防”:防火,防盜,防潮,“三勤”:

  13、商品出庫,必須有銷售部門開具的銷售單,由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式

  14、參與分貨,清點,必須兩人以上核實,庫管最終核實,記好貨品明細(xì),做好保管賬目,以書面形式向客服部門提供當(dāng)季貨品清單。

  15、分貨按程序嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,分貨均勻。兩件套分開計數(shù)。

  16、出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實屬實,倉庫負(fù)責(zé)。

  17、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

  18、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

  19、定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。

  20、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。

  21、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。

  22、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識,應(yīng)充分熟悉所經(jīng)營的商品,掌握其理化性質(zhì)和保管要求,能根據(jù)商品的特點有針對性地采取管理措施。

  23、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術(shù),應(yīng)了解和掌握倉儲管理的'相關(guān)技術(shù)和知識,并能熟練運用,特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運用。

  24、倉庫管理人員須熟悉倉儲設(shè)備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉儲設(shè)備。

  25、倉庫管理人員須具有較強(qiáng)的辦事能力,能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務(wù)。

  26、倉庫管理人員須具有一定的財務(wù)管理能力,能查閱財務(wù)報表,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、成本分析,正確掌握倉儲經(jīng)濟(jì)信息,學(xué)會進(jìn)行成本管理、價格管理和決策。

  27、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì),有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質(zhì)。

  28、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識和較強(qiáng)的物流運作管理能力。

  29、收貨管理:確認(rèn)商品進(jìn)貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量并確認(rèn)規(guī)劃儲位存放正確;

  30、退貨管理:退貨分類處理、退貨品項

  31、庫存管理:負(fù)責(zé)管理所轄客戶的貨品,保證賬實相符;先進(jìn)先出管理、庫存正確率

  32、主要負(fù)責(zé)材料,半成品,成品,不良及廢品的收發(fā)存及帳務(wù)處理,盤點作業(yè);

  33、PO定單材料,快遞物料的清點及報檢;嚴(yán)格依據(jù)計劃發(fā)料;

  34、根據(jù)不同的物料和生產(chǎn)要求,制定相應(yīng)的存儲方法并執(zhí)行;

  35、每天的單據(jù)ERP與臺帳處理,做到按時完成并確保其準(zhǔn)確性。

  36、駑力學(xué)習(xí)倉管業(yè)務(wù),提高倉管業(yè)務(wù)水平和技能,不斷完善健全倉管制度。

  37、做好倉庫物資保管及存放,對各類物資必須分門別類,分倉存放,保持倉貯物資的整潔有序。

  38、對倉庫物資建立帳卡管理,做到帳卡物相符。

  39、做好倉庫的防火安全,定期對倉庫的防火器材進(jìn)行檢查,補(bǔ)充和更新,確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時,還要做好物資的防盜,防雨和防潮等工作。

  40、做好每月一次的物資盤結(jié),根據(jù)庫存物資存貯情況提出物資采購建議和計劃,同時避免和減少倉庫不必要的物資庫存。

  41、完成總公司和中心交給的各項任務(wù)。

  42、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄;

  43、物資的到貨檢驗;

  44、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù),并妥善保管;

  45、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表;

  46、合理規(guī)劃庫房,提高倉庫利用率,保持庫房整潔;

  47、定期進(jìn)行庫存物資的盤點,編制盤點報表,對相關(guān)問題提出處理意見;

  48、上級安排的其他工作。

  49、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

  50、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;

  51、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

  52、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

  53、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;

  54、發(fā)貨時,一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

  55、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;

  56、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

  57、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,嚴(yán)禁向送貨商購買物資;

  58、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇17

  1,嚴(yán)格按照內(nèi)部數(shù)據(jù)管理流程對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行日常管理,確保數(shù)據(jù)錄入的及時、準(zhǔn)確、完整;

  2,對ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集,每月按時提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報告;

  3,熟悉ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)原理,提出合理的改良建議;

  4,根據(jù)不同部門的需求,進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的處理和整合,提供數(shù)據(jù)報告;

  5,及時向上級匯報項目執(zhí)行中的問題完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)序等專業(yè)大專或以上學(xué)歷,性別不限;

  2,對數(shù)字敏感,對數(shù)據(jù)工作有極大的興趣和熱情;

  3,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力,專注力強(qiáng),誠實守信、勤奮認(rèn)真、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);

  4,精通Office 軟件(尤其是Excel),有數(shù)據(jù)錄入、處理經(jīng)驗;熟練使用Qlikview軟件優(yōu)先考慮

  5,有IT背景或一定編程能力,或服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)員崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的設(shè)計和落地;

  2.與安全團(tuán)隊和業(yè)務(wù)方緊密溝通,主導(dǎo)數(shù)據(jù)安全需求、調(diào)研及方案的制定;

  3.設(shè)計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產(chǎn)品實施落地;

  4.設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔;

  5.與研發(fā)、測試、和業(yè)務(wù)方協(xié)作推動產(chǎn)品按時高質(zhì)量的發(fā)布。

  崗位要求:

  1.有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品實際項目經(jīng)驗,包括加解密系統(tǒng)、權(quán)限管理系統(tǒng)、dlp、數(shù)字水印、soc等系統(tǒng)建設(shè);

  2.了解信息安全基本原理,了解主流安全技術(shù);

  3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識;

  4.有較豐富的產(chǎn)品經(jīng)理或開發(fā)經(jīng)驗,包括需求調(diào)研分析、產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品運營管理等。

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  • 數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(精選33篇)

    職位描述:1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目的開發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊保質(zhì)保量完成開發(fā)任務(wù);2、參與產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型等工作,參與技術(shù)框架構(gòu)建;3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)進(jìn)程管理,核心代碼編寫;4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)技術(shù)解決方案,解決開發(fā)中的技...

  • 銀行數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調(diào)研、實施以及交付。2、培養(yǎng)和指導(dǎo)組員以更好地完成項目。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景;2、良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度,踏實、做事積極主動、善于溝通...

  • erp數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對erp系統(tǒng)中不同品牌車型、車系、客戶信息等相關(guān)主數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對、排錯、維護(hù),保證erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)與廠家系統(tǒng)主數(shù)據(jù)及時保持準(zhǔn)確一致;2、負(fù)責(zé)對接廠家信息系統(tǒng)相關(guān)部門,鵬龍行業(yè)務(wù)部門及店端具體操作人員,對與erp系...

  • 崗位職責(zé)
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