內飾設計崗位職責（通用5篇）
內飾設計崗位職責 篇1
崗位職責:
1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
任職資格:
1.整車內飾設計經(jīng)驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經(jīng)驗。
內飾設計崗位職責 篇2
職責描述:
1. 根據(jù)設計定位方向完成汽車內飾的造型設計與實施工作,包括前期設計趨勢分析、概念創(chuàng)意、效果圖表達;
2. 根據(jù)設計分析、設計策略和設計定位,發(fā)展出多個設計方向,提供多樣化、創(chuàng)新性的設計方案,并滿足品牌與客戶的需求;
3. 繪制高質量設計草圖、效果圖,膠帶圖和alias數(shù)模關鍵線,配合及指導模型師制作出符合工程要求的各類模型;
4. 對于設計圖、模型、數(shù)模的設計質量、制作質量負責;
5. 配合alias模型師和工程師進行數(shù)據(jù)發(fā)布工作;
6. 在設計項目各個階段,進行設計資料、工作過程及交付結果的定期分析、總結和歸檔;
7. 改進工作方法和流程,進一步提高效率和設計質量;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工業(yè)設計、交通工具設計等相關專業(yè),8年以上汽車造型設計工作經(jīng)驗;
2. 出色的手繪能力;
3. 出色的二維表達能力;
4. 熟練應用photoshop、alias;
5. 熱愛汽車設計,對汽車、對造型的`理解能有相當?shù)膶I(yè)水平,了解汽車結構和制造工藝;
6. 具有較強的中英文溝通能力及良好的團隊合作精神。
內飾設計崗位職責 篇3
一、崗位職責:
1、負責房車造型設計結構可行性綜合分析,并進行房車內飾結構造型設計;
2、負責定義造型外觀間隙、圓角和段差;
3、負責工程可行性分析和方案設計;
4、負責設計主斷面、工藝數(shù)模、nc數(shù)模和2d圖紙;
5、負責產(chǎn)品詳細結構設計,繪制零件的產(chǎn)品圖紙;
6、負責內飾材料選擇應用及內飾能力建設工作;
7、負責新產(chǎn)品的設計開發(fā),進行產(chǎn)品的結構及零件設計工作;
內飾設計崗位職責 篇4
職位描述
1、負責汽車內飾零部件產(chǎn)品的結構設計,并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;
2、配合助理工程師檢查產(chǎn)品的工藝設計,控制總成設計成本。
職位要求
1、從事汽車內飾設計相關工作5年以上;
2、熟練使用catia軟件;
3、有副中控(console)或者ip的設計經(jīng)驗,完成2個以上相關項目;
4、年齡26~35歲之間,男女不限
內飾設計崗位職責 篇5
職責描述:
1,協(xié)助創(chuàng)意造型科科長開展創(chuàng)意造型設計相關管理工作。
2,負責創(chuàng)意造型科內部關于創(chuàng)意造型設計相關標準規(guī)范、流程體系文件、作業(yè)指導書編制等工作。
3,負責創(chuàng)意造型科科長指派的臨時性任務。
任職要求:
1,參與團隊進行的汽車造型前瞻性探討研究。熟悉汽車油泥模型造型效果設計。 2,參與表面數(shù)據(jù)建模設計。參與產(chǎn)品外包工作的技術交流談判,相關技術協(xié)議擬定,節(jié)點驗收等工作。
3,參與并指導表面處理及色彩供應商技術交流談判。
4,參與標桿樣車內外飾造型表面的逆向工程及分析研。
5,按照各項目開發(fā)計劃,高品質完成項目具體零部件創(chuàng)意造型設計相關工作。