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汽車公司崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-19

汽車公司崗位職責(zé)(通用7篇)

汽車公司崗位職責(zé) 篇1

  1.制訂年度產(chǎn)品審核計劃,并組織檢驗員實施。

  2.按照客戶的`要求,組織檢驗員實施新產(chǎn)品檢驗。

  3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的情況,以驗證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實施狀況。

  4.綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關(guān)方。

  5.協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)先級產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。

汽車公司崗位職責(zé) 篇2

  1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。

  2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。

  3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。

  4.協(xié)助修訂、維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。

  5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

汽車公司崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)工廠的.生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。

  2、按照精益生產(chǎn)原則,實施持續(xù)改進(jìn)工作,提高工廠運(yùn)行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念,努力提高員工的自我保護(hù)意識。

  3、管理好部門重要兇險因素,使其處于受控狀態(tài)。

汽車公司崗位職責(zé) 篇4

  1.明確新產(chǎn)品開發(fā)的流程,嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序開展工作。

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝設(shè)計工作,確定各產(chǎn)品、工藝設(shè)計任務(wù)和相關(guān)人員的職責(zé),明確其接口關(guān)系和信息傳遞方式。

  3.對產(chǎn)品、工藝的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作,參與產(chǎn)品前期試制,并解決試制、生產(chǎn)過程中有關(guān)設(shè)計的問題。

  4.指定輸入文件,對產(chǎn)品的`技術(shù)條件、試驗大綱及功能特性進(jìn)行具體的調(diào)研、計算及設(shè)計確認(rèn),并對設(shè)計輸人的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)編制批產(chǎn)前的相關(guān)技術(shù)文件。

  5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間發(fā)生的技術(shù)工藝問題,解決車間生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)工藝問題。

  6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從試制到批產(chǎn)的準(zhǔn)備工作,包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。

汽車公司崗位職責(zé) 篇5

  工作范疇:

  一.銷售

  1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

  2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

  二.培訓(xùn)

  1.新員工入職培訓(xùn)

  2.組織員工日常各類培訓(xùn)

  三.團(tuán)隊建設(shè)

  1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實

  2.組織大小活動,鏈接感情

  3.維護(hù)公司氛圍,打造凝聚力

  四.崗位職責(zé)描述崗位要求

  1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

  2.獨立完成各個崗位的面試、入職

  3.保證一定的入職率,降低離職率

汽車公司崗位職責(zé) 篇6

  1.按計劃對顧客進(jìn)行訪問,完成走訪記錄。

  2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內(nèi)部傳遞客戶信息。

  3.針對客戶要求的質(zhì)量會議,準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。

  4.及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進(jìn)活動,組織處理客戶報怨。

  5.與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系,及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。

  6.收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應(yīng)qr,通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。

  7.與客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議,并組織實現(xiàn)其目標(biāo)及要求。

  8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的返回工作。

  9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。

  10.確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。

  11.對于新發(fā)現(xiàn)的故障,及時通報warrantyqrqc,與產(chǎn)品謝十共同完成pdca-fta。

  12.對于已經(jīng)執(zhí)行的措施,跟蹤斷點的.有效性。

  13.在顧客的支持下走訪維修站。

  14.顧客來訪時做好組織接待工作。

  15.編制并更新產(chǎn)品審核指導(dǎo)。

  16.對現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、工作流程方面的培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

汽車公司崗位職責(zé) 篇7

  1.為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開拓工作。

  2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)已獲定點項目開發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問題。

  4.負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的'營銷業(yè)務(wù)。

  5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機(jī)廠、競爭對手的相關(guān)信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

  6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)

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  • 汽車管理崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定,防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯;2、配合財務(wù)做好備件盤點工作,確保帳物相符;3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件,確保備件倉庫區(qū)域安全;4、負(fù)責(zé)備件入庫工作,核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項,做好入庫上架...

  • 汽車接待崗位職責(zé)(通用4篇)

    2、對需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的接轉(zhuǎn)3、將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問4、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求5、根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人6、記錄客戶電話訪問及來訪信息7、記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的.信息...

  • 汽車電銷崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)dcc網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理分配以及進(jìn)程;2、及時了解電話營銷員和銷售顧問的工作狀況以確保信息分配后有反饋并且改進(jìn);3、負(fù)責(zé)有效的.整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客;4、負(fù)責(zé)主動積極聯(lián)系長期潛客,邀約客戶來店...

  • 汽車4s財務(wù)崗位職責(zé)(精選14篇)

    崗位職責(zé)1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議;4、編排并審核...

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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對應(yīng)品牌汽車的采購工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要提出采購計劃;2、根據(jù)采購計劃,組織實施并推動采購的具體過程;3、負(fù)責(zé)對應(yīng)汽車品牌合作的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;4、按計劃完成采購任務(wù),合理利用廠商資源,并盡量降低成...

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    1、汽車或機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷2、一年以上工作經(jīng)驗.3、熟悉車身結(jié)構(gòu)和了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).4、熟練AutoCAD設(shè)計軟件,具有獨立設(shè)計和組織技術(shù)工作能力。5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和敬業(yè)精神。...

  • 崗位職責(zé)
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