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熱銷售部崗位職責

發布時間:2025-03-20

熱銷售部崗位職責(精選29篇)

熱銷售部崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、商品銷售工作,包括:開店及店面運營管理;

  2、物流、倉儲管理;數據分析、報表統計及貨品管理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷。

  2、抗壓能力強,能適應出差及外派工作。

熱銷售部崗位職責 篇2

  1、主管上級:銷售部主管

  2、工作職責:

  (1)在銷售部主管的領導下開展業務工作。

  (2)極參加集體活動及合理化建議活動。

  (3)做好置業顧問的月、周、日來電、來訪、約訪、認購、簽約客戶的統計工作。

  (4)負責協調管理置業顧問的接電、接訪、約訪工作。

  (5)負責協調管理置業顧問的`考勤工作。

  (6)負責認購、簽約日報表的統計、制作工作。

  (7)注意學習,不斷提高個人的品德修養和業務素養,自覺遵守規章制度,嚴守工作紀律和保密制度,以對公司事業高度負責的態度,為部門提供力所能及的服務。

  (8)及時、認真地完成領導交辦的其他工作事項。

熱銷售部崗位職責 篇3

  1、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料歸類、管理工作。

  2、負責各類營銷數據整理,并隨時答復領導對銷售動態情況質詢;協助銷售總監對相關市場數據做匯總、整理工作。

  3、負責銷售人員周報匯總統計,并就相關信息整理歸檔。

  4、協助銷售總監對銷售人員銷售費用、市場費用做初期審核,并做好歷史記錄。

  5、接受委托,幫助區域經理安排、聯系、接待來京重要客戶。

  6、協助銷售總監做好部門內務、部門例會組織召開,并做好會議記錄。

  7、協助銷售總監做好市場活動組織、召開工作,執行具體會務性事務。

熱銷售部崗位職責 篇4

  1、負責學院的網絡宣揚推廣工作,有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標,并不斷的探究新的運營思路和推廣方法;

  2、負責監測百度、google收錄和關鍵詞排名,討論競爭對手及其他網站相關做法,按階段優化提升網站;

  3、負責網絡廣告投放,及第三方網站進行流量、反連接交換,專題活動合作,增加網站的'流量;

  4、負責網絡活動營銷策劃和實施,針對節假日、社會大事活動策劃可執行的有效網絡營銷活動;

  5、策劃執行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案,擅長發覺炒作點并形成文案;

  6、協作平面和媒體廣告,準時更新、轉載軟文,擴大網站和品牌的影響力;

  7、每天查看合作網站,對其適當調整,保持網站權重不被降低;

  8、其他方式建立品牌美譽度,幫助完成推廣效果;

  9、對數據,網站概況、有效資訊數據進行整理評估,上交統計報表;

  10、負責定期組織學院對競爭對手廣告調研;

  11、完成領導交辦的其他事項。

熱銷售部崗位職責 篇5

  崗位描述:

  1、職務名稱:銷售部經理

  2、直接上級:營銷策劃中心副總經理

  3、直接下屬:銷售主任,租后服務主任

  4、本職工作:本公司所有物業的銷售工作

  5、直接責任:

  負責本部門人員的崗位培訓,提高銷售人員的營銷技巧。

  負責公司銷售業務,獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據。

  了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。

  編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結,確保完成公司下達的各項任務,并監控本部門的銷售費用。

  負責主動尋求各部門對銷售的'配合,并將信息反饋給相關部門。

  督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

  妥善處理客戶投訴。

  配合相關部門,協調好與客戶之間的關系。

  搜集和整理客戶的租售資料,并妥善分類、保管和存檔,每月編寫統計及分析報表,呈送有關部門。

  協助辦理客戶簽約手續。

  協助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

  協助財務部做好應收款工作。

  協助公司其他部門的工作。

  積極完成總經理臨時安排的工作。

熱銷售部崗位職責 篇6

  電話銷售崗位職責描述:

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

  3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

  任職要求:

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

  6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更強調的是對自己的產品有信心,對自己有信心!相信自己!

熱銷售部崗位職責 篇7

  1、市場開發無調查報告,一年無新市場一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個新用戶,分析、調查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。

  4、銷售臺帳、電話記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務不及時,無記錄,臺帳不健全顧客不滿意,一次一項考核50元。

  6、無故不完成領導交辦的其他工作,一次考核20元。

熱銷售部崗位職責 篇8

  一、銷售部部門職責

  1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。

  2、收集有關競品的信息,掌握當地啤酒市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

  3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

  4、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。完成公司下達的銷售任務。

  5、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。

  6、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

  7、管理銷售活動制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督。

  8、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題,客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。及時做好協議客戶合同到期的續簽工作。

  9、合理進行銷售部的預算控制。

  10、制訂銷售人員的行動計劃,并予以檢查控制,充分調動工作積極性。負責銷售部業務員隊伍的組織、培訓與考核工作。

  11、定期收集并整理市場信息,定期把市場信息報備公司。

  12、預測市場危機,統計、催收和結算款項。

  13、做好銷售服務工作,促進、維系公司與客戶間的關系。

  14、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

  15、及時掌握市場動態,分析市場動向、特點和發展趨勢,合理的開發新客源、新市場。

  16、嚴守職業道德,不泄露客戶資料,做好保密工作。

  17、做好與各部門做好協調、溝通工作。

  二、銷售部部長崗位職責

  1、根據公司經營規則,制定本部年度銷售計劃,并組織實施,保證公司銷售銷量、銷售收入和利潤水平。

  2、根據市場形勢及時調整銷售價格和促銷政策。

  3、根據庫存要求、銷售計劃及市場需求狀況,提出促銷品采購計劃,報批、申請、采購。

  4、指導市場部完成業務經營數據的統計及市場調研、廣告促銷等相關工作。督促市場部對市場監督、巡視、檢查工作,完成公司要求的各項報表。

  5、指導并監控客戶車輛對產品的提運、防護及出庫業務環節,確保出庫產品安全和外觀質量的完整性,處理經營中出現的問題,保證銷售業務的順利進行、保證產品質量、保證產品形象。

  6、實施部門內的人力資源管理,行政部、財務部對本部門員工進行績效評估與考核,制定本部門員工的培訓與發展計劃,提高員工整體素質。

  7、經銷商的管理、控制和新經銷商的開發工作,根據實際地理位置、地理條件和個人經濟實力及在當地的人脈關系合理選擇經銷商。

  8、指導、督促辦事處業務開展業務維護、拓展工作。

  9、完成部門年度工作總結

  三、大區經理崗位職責

  1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

  2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標并對區域經理進行銷售目標的量化考核。

  3、領導所轄各區域的銷售管理,確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。

  4、巡檢所轄各個銷售市場的銷售工作負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。

  5、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。

  6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

  7、督導管轄區域銷售目標的完成情況。

  四、區域經理(辦事處主任)崗位職責

  1、依據公司整體營銷目標及營銷策略,向下分解公司所分配的區域的銷售任務,對本區域業務主管和本區域業務員負責。

  2、負責加強辦事處體系的操作、改進。嚴格執行辦事處例會制度,對辦事處日常工作做到“早分配,晚總結”。

  3、及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及市場信息。

  4、負責培養并管理下屬銷售人員。

  5、保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。

  6、及時進行銷售情況匯報。

  五、業務員、業務主管崗位職責

  1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平,加強自身的語言溝通、表達能力。

  2、積極分解并完成規定或承諾的銷售量指標,擴大產品市場占有率和覆蓋率。

  3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合區域經理(辦事處主任)的工作如果公司政策調整、新品上市等情況變更,業務人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執行、新品的推廣等。

  4、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報。

  5、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

  6、負責關注所轄區域產品市場動態及本公司產品動態,收集一線市場信息(包括競品信息)和消費者意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

  7、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

  8、做到以公司利益為重,注意自身言談舉止,樹立公司良好形象,宣傳公司產品及公司企業文化,遵守國家法律,不構成各種形式的犯罪。

  9、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,每月底都要制定出下月的老客戶回訪計劃,以便在開發老客戶的同時,穩定老市場,穩定基礎銷量不斷開拓新市場、新客戶和業務渠道。

  10、充分關注和開發終端市場,增加擺臺和產品點擊率。

  10、業務人員必須保證公司指定的`通訊工具24小時的暢通性。

  7、準時參加銷售部組織的月初銷售會議,遵守會議秩序。

  8、領導交辦的其他臨時性工作。

  六、內勤經理崗位職責

  1、全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業務人員提供后方保障和支持。

  2、合理安排工作,做好與外部業務人員的協調工作

  。

  3、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶業務辦理工作。

  4、參與產品生產計劃的制定,并于生產調度進行生產溝通,確保產品供應充足。

  5、完成領導交辦的臨時工作。

  七、市場部職責(部門整體,以后細分)

  1、制訂和實施銷售計劃。

  2、實行銷售管理、銷售政策的制訂與施行,負責對業務人員的管理。

  3、負責市場調研、市場調查、市場預測與市場策劃工作

  4、銷售工作的監察與評估。處理客戶問題,審核業務往來單位,嚴格執行信息反饋制度。

  5、協調本部與銷售部部、其他部門的關系。

  6、客戶檔案評估,及時、準確向上級領導提供決策依據。

  7、對銷售政策的確實施行,銷售人員的經濟行為進行監督和考評,為銷售部經理考評業務員業績提供主要依據。

  8、對客戶的忠誠度進行考評,定期訪問客戶和電話回訪工作。

  9、定期深入市場進行調研,并向銷售副總經理提交調查報告。

  10、對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

  11、領導交辦的其他臨時性工作。

熱銷售部崗位職責 篇9

  一、組織架構圖(隨著項目的開發量等相關情況的變化,人員配備也會做相應補充)。

  二、崗位職責

  (一)營銷總監崗位職責:

  1、參與公司戰略規劃,提出建議并參與決策;

  2、負責項目前期調研工作、市場定位、目標客戶的確定和研究;

  3、以市場調研為基礎,實現樓盤開發價值為中心,整合建筑、策劃、設計、營銷、工程建設;

  4、研究掌握行業動態及發展方向,參與產品研發,實現公司開發項目定位;

  5、參加公司例會,及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況,提出建設性意見;

  6、根據公司年度經營計劃,組織編制本部門整體工作計劃,并負責監督落實;

  7、根據公司經營管理的要求,做好房地產市場基礎研究工作和各項目競爭樓盤資料收集;

  8、針對項目的特性,制定相應的營銷策劃、研發、調研等工作的考評、考核制度,使每個員工的利益與能力相結合;

  9、負責甄選策劃機構、銷售代理機構以及廣告媒體;

  10、審核部門提交的各階段定位、營銷策劃、執行方案;

  11、指導部門營銷策劃方案轉化成設計成果;

  12、統籌、監控、管理房地產項目的營銷工作,確保開發項目順利實現銷售及回款目標;

  13、定期開展營銷團隊的專業培訓,全面貫徹企業文化,建設一支業務能力精、專業性強的營銷團隊;

  14、建設完善的客戶服務體系,組織和監督有關部門人員進行補救和整改,為業主提供優質服務,創建和提升企業品牌;

  15、負責對項目銷售的執行情況和數據進行監控,根據計劃的完成狀況向公司提出相關改進意見;

  16、控制部門內部的管理費用支出;

  17、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

  18、負責直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效;

  19、負責部門內部的工作安排,指導下屬人員完成各項工作;

  20、負責完成總經理交辦的其它工作。

  (二)營銷策劃部長崗位職責:

  1、負責主持本部門的日常管理工作,協調與其它部門的工作關系;

  2、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作;

  3、建立營銷管理部制度、流程,完善相關管理體系;

  4、負責本部門員工業務培訓的組織安排工作;

  5、負責按照公司制定的.考核方案和規章制度,對本部門員工進行日常業務考核,根據員工的實際表現,提出晉升、獎罰等相關建議;

  6、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作,并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核;

  7、負責房地產項目促銷活動的組織實施,適時配合做好媒體廣告宣傳,嚴格控制營銷費用的開支;

  8、參與廣告策劃、廣告創意的審定和廣告的設計制作工作;

  9、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作,包括:

  (1)對廣告公司編制銷售手冊提出合理化建議;

  (2)對售樓現場和樓盤環境的設計和布置提出合理化建議;

  (3)對代理公司售樓處工作制度,售樓員的工作紀律和行為規范進行督導工作;

  10、負責現場疑難客戶的處理,并及時上報給上級領導;

  11、處理現場守價或折扣,領導封房以及銷控封房等;

  12、負責監督銷售部人員計劃工作的執行情況;

  13、根據公司的階段狀況要求或市場回饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;

  14、評定現場銷售人員的資信及其業績表現,并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配;

  15、負責督導商品房的售后服務工作,自覺維護公司信譽;

  16、負責樓盤入伙的組織實施工作,做好與物業管理公司的銜接工作;

  17、負責組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項目競爭樓盤及各類促銷活動、儀式,并督導相關人員在事后完成考察報告;

  18、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工個人發展能力;

  19、負責完成總經理和各級領導交辦的其它工作。

熱銷售部崗位職責 篇10

  為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保生產車間正常運作,特制定本管理制度:

  (一)正確掌握市場

  1、 定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,銷售部崗位職責。

  2、 收集有關產品的信息,掌握產品市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

  3、 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。為了我司的順利發展,有關公司的一切運作,價格、信息以及和公司合作的客戶,禁止與同行之間泄密,提供資料如嚴重損害公司利益者,追究其勞動合同責任。

  (二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

  1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。

  1、 監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。

  2、 根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神,工作計劃《銷售部崗位職責》。

  3、 完善產品營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。

  (三)管理銷售活動

  1、 制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。

  2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。

  3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作

  二、銷售部經理崗位職責

  銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

  具體內容分為以下幾項:

  (一) 負責銷售部行政管理,組織協調銷售部各項日常工作。

  (二) 負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監督銷售部工作紀律。

  (三) 負責業務員工作行為,形象規范管理。

  (四) 負責工作環境衛生監督、管理。

  (五) 負責銷售部銷售業務管理:

  1、 定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

  2、 組織安排銷售動態分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。

  3、 定期組織安排產品市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。

  4、 協調配合業務員與客戶的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

  5、 組織每周銷售例會,總結銷售情況。

  6、 負責組織業務培訓及考核。

  7、 制定并組織銷售業務流程、監督實施。

  8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客戶檔案管理。

  9、 處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。

熱銷售部崗位職責 篇11

  一、部門職責

  1、制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施;

  2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督;

  3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉,正常業務運作;

  4、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;

  5、合理進行銷售部的預算控制;

  6、研究掌握銷售員的需求,充分調動工作積極性;

  7、制訂銷售人員的行動計劃,并予以檢查控制;

  8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

  9、預測市場危機,統計、催收和結算款項;

  10、做好銷售服務工作,促進、維系公司與客戶間的關系;

  14、組織、完成公司所屬項目的銷售

  15、對產品的修改與調整提出建議;

  二、部門經理崗位職責

  1.在總經理領導下,全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。

  2.根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。

  3.掌握產品市場的動態,每周在分管副總主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。

  4.協調銷售部和各經濟組織的關系,經常駐保持同上級部門的密切聯系,并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。

  5.提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。

  6.定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。

  7.掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均盈利水平。

  8.定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。

  9.參加企業收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。

  10.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。 11.制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。

  三、銷售主管崗位職責

  1、負責日常的銷售日常管理工作;

  2、負責銷售檔案管理,包括簽報、傳真、通知、政府頒布的影響房地產銷售法律法規、會議紀要、廣告設計軟盤或MO電子資料、公司銷售廣告等,負責將有關資料分派到有關部門,如每次重新使用的價格表,送到辦公室、財務部起草劃審核相關銷售業務合同、通知、傳真等文件,處理來往函;

  3、負責廣告及其他零星費用開支的具體經辦,已發生費用均分類錄入電腦,按費用計劃表,進行費用控制與統計,制訂月報表;

  4、負責會議經紀要的`編寫與督促落實;

  5、負責部門各種文件資料的打印工作;

  6、參與價格系統的調整(如價目表、付款方式);

  7、參與銷售業務及周、月的電腦統計分析,合同簽約的統計分析,現場銷售客戶記錄的收集與匯總、錄入、歸類存檔建檔,參與傭金計算;

  8、負責日常考勤、業績考核的發放與收加交予部門經理、報紙整理與銷售部辦公室的環境工作;

  10、與財務部的協調和配合。部門經理安排的其他工作;11、負責簽約客戶資料的確認,與簽約客戶資料不全的跟蹤;

  四、銷售員崗位職責

  1.負責分工區域的市場管理,維護市場秩序,制止惡性競爭。

  2.完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。

  3.直接與所分工區域的代理商溝通聯系,及時送貨;辦理退貨;結算收回貨款。

  4.協助所分工區域代理商開拓二級市場和終端客戶。

  5.負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。

  6.負責所分工區域的市場調研工作和代理商評估工作。

  7.完成領導交辦的工作

熱銷售部崗位職責 篇12

  崗位描述:

  1.負責業務部門管理。

  2.按照公司的營銷方案執行市場開發計劃。

  3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。

  4.配合上級領導完成項目公關及項目開發。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業。

  2.裝修裝飾行業工作經驗或具備活動營銷經驗。

熱銷售部崗位職責 篇13

  1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

  2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,了解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈采購;

  3、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;

  4、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩定的`合作關系;

  5、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

  6、電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

熱銷售部崗位職責 篇14

  職責描述:

  1、擬定和執行銷售計劃,并保證銷售計劃的實現;

  2、銷售合同的簽訂、履行和歸檔管理;

  3、分析商品銷售、毛利及改善對策;

  4、對應收賬款進行管理;

  5、開發新商品及淘汰滯銷品;

  6、擬定新市場開拓方案及計劃;

  7、規劃和布置商品展示;

  8、開發大客戶和投標項目;

  9、調查和分析競爭對手的商品結構和競爭力,制定相應對策;

  10、處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

  任職要求:

  1、市場營銷、國際貿易、機械設計與制造等專業本科及以上學歷;

  2、至少3年以上的'機械市場銷售工作經驗;

  3、責任心強,具備較好的溝通能力、表達能力和團隊協作能力;

  4、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

  5、熟練運用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件、可經常出差。

熱銷售部崗位職責 篇15

  (一)正確掌握市場

  1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。

  2、收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

  3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

  (二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

  1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。

  1、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。

  2、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

  3、完善房地產營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。

  (三)管理銷售活動

  1、制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。

  2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

  3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。

熱銷售部崗位職責 篇16

  1、執行線上平臺分配的銷售計劃;

  2、瀏覽線上我司產品信息是否準確完善,發現缺貨情況及時與對方采購溝通,關注并提升我司商品展示位置及品牌排名;

  3、獨立策劃并實施促銷活動,整合線下門店資源,全程參與,結束總結;

  4、負責客戶的新品申報及公司常規商品的維護更新工作;

  5、建立并維護與客戶良好的客情關系。

熱銷售部崗位職責 篇17

  1.負責開展國內外網絡業務推廣和搜集、調研并分析用戶需求,拓展客戶資源;

  2.負責網絡營銷渠道的建立,執行營銷政策,維護重要客戶,并與客戶保持良好關系;

  3.負責通過網絡進行企業產品及品牌發展戰略、品牌建設、品牌的推廣,

  4.熟悉掌握商品信息,了解客戶的需求,正確解釋并生動地描述相關產品的特征和優點;

  4.負責通過在行業性網站免費注冊會員,發布公司產品和提升產品知名度;

  5.負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施,能對線上產品進行有效的整合,維護企業網站產品信息,數據的安全性及更新, 建立與其他網站的友好關系;

  6.主動聯系顧客,做好與顧客間的產品的宣傳和技術交流,做好每個月網絡銷售情況的統計工作;

  7.接洽客戶訂單,做好備貨、發貨工作,與客戶保持緊密溝通;

  8.負責網絡營銷的后臺服務、維護和新增網絡店鋪的產品信息管理及維護

  9.負責客戶的在線咨詢、投訴、電話咨詢、郵件等,及時回復跟進處理,并形成書面報告及時上報,積極幫助客戶解決疑難問題,督促和協助客戶確認付款。

  10.負責竟爭對手與相關行業的信息收集與整理工作;

  11.做好電子商務行業的合作工作,負責媒介公關和廣告投放,密切注意網絡推廣模式,不斷借鑒應用和優化;

  12.負責門店的商務接待和企業的推介與合作;

  13.整理客戶信息和網絡平臺搭建等相關信息并建檔,及時并報給總經理;

  14.嚴守公司經營策略,產品折價、銷售優惠辦法與獎勵規定等商業秘密;

  15.做好區域內的保潔衛生和后勤服務工作;

  16.完成上級領導臨時交辦的工作。

熱銷售部崗位職責 篇18

  一、銷售部經理崗位職責

  1.根據公司下達的銷售任務,制定全年的銷售費用預算,組織領導下屬完成銷售目標;

  2.負責帶領本部門開拓國際市場,鞏固老客戶,發展新客戶,擴大

  公司產品在國際市場的份額;

  3.對每個業務員的訂單每周集中一次,按交貨期的順序編制訂單計

  劃,交總經理室和生產部,配合生產部門落實生產計劃和交貨期;

  4.負責訂單業務流程管理和風險的控制,負責所接訂單制作工藝、

  客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理;

  5.控制銷售成本和費用,嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗位考核;

  6.組織下屬做好銷售合同的簽訂,監督業務員做好應收款的`催收工作;

  7.嚴格保守公司秘密,崗位變動時,按規定辦理好交接手續;

  8.要加強對本部門業務員的業務指導,保持良好的個人形象,服務熱情,信息反饋及時。

熱銷售部崗位職責 篇19

  1、銷售會議通知,會議資料、文件打印分發,會議內容記錄整理。

  2、對客戶信息進行整理歸類,定期更新客戶資料和進貨情況,做到可以隨時調取相關數據。

  3、負責銷售下單,收集、匯總各區域業務訂單發送到財務,并協助銷售部經理制作訂單。

  4、統計每月銷售數據,做到按市場、業務區域、客戶類型分類,統計完成率及增長率。

  5、做好辦公室文檔、合同、各類銷售文件的`建檔、歸類、整理、保管工作。

  6、業務人員各類報表的催繳、整理,統計報表漏繳數據。

  7、負責銷售部電話接聽,初步了解來電意圖及客戶類型,再轉接給相關區域負責人。

  8、網絡信息收集,主動搜索相關網站客戶需求的信息及工程項目信息,整理并制表向銷售經理匯報。

  9、公司信息在網絡上的定期發布,管理運作公司官方微博,發送公司產品信息、公司動態,轉發行業信息,以累積更多粉絲擴大品牌影響力。

熱銷售部崗位職責 篇20

  1、在總經理的領導下,負責組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產品,及時結清貨款,直接對總經理負責。

  2、加強對本部門員工的業務培訓,讓所屬員工熟悉公司各類產品的質量標準,應用范圍突出優特點。組織所屬員工不斷學習有關營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發展可靠代理高,加強營銷網絡建設,不斷拓展市場,增加銷量。

  3、加強市場調查,搞好市場預測,制訂銷售策略并報公司批準后執行。及時向公司老總反饋產品質量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

  4、做好售中、售后服務,妥善處理好用戶提出的有關問題,保證公司一流服務的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

  5、擬定銷售合同,洽談銷售業務,并審核業務員所洽談的合同,負責對業務員的報銷單據進行審核。

  6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態為營銷業務服務。

  7、有權安排和調整本部門人員的工作(片區),對所屬員工進行法紀教育,不收受-賄-賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發生。

  8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進行考查和總結并與獎懲相結合。

  9、編制銷售月報表,并對報表正確性負責。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

  10、 完成領導交辦的`其他工作。

  銷售總監職位描述:

  1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;

  2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;

  3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;

  4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

  5、新項目市場推廣方案的制定;

  6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

  7、銷售隊伍的建設與培養等。

熱銷售部崗位職責 篇21

  一、職位名稱:網絡銷售代表

  二、工作關系:直屬所在部門,對本部門部長負責

  三、本崗人員:王林

  四、網絡銷售代表的崗位職責:

  1.負責公司網絡銷售的相關工作,通過阿里巴巴、百度等相關網絡平臺進行公司的產品宣傳、展示及推廣工作。對百度上的留言進行回復或根據片區分配給業務員由業務員負責聯系。

  2.公司收費網站的維護及信息的發布收集,網絡銷售信息及資料的收集、整理。

  a、及時將有利于提高公司形象和知名度的一些相關信息在公司自己的網站上發布,例如我公司的中標信息,客戶考察的照片、參加的展會宣傳圖片、公司的科研成果等方面。

  b、將各個網站上的留言信息及時收集和整理記錄,并告知相關區域的經理和部長。

  c、在公司現有收費網站的基礎上,如果有更好的信息收集網站,則向該網站咨詢費用等信息,并將該信息上報領導。

  d、負責將公司相關人員從施工現場帶回的現場圖片及時有選擇的發布到公司網站上。

  3.雜志廣告每期及時更新新設備圖片和產品信息,并向雜志社提供他們所需的資料。

  4.每期雜志來到以后把與我們公司相關的設備方面或者改性瀝青技術等方面的文章掃描下來存檔以便以后查閱。

  5.負責會議的信息搜集及合同簽訂,會費辦理,會議所收集資料的建檔管理工作。

熱銷售部崗位職責 篇22

  崗位職責:

  1、負責每周晚上5:00上交公司報表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

  2、負責庫存車輛的帳面管理,及時進出庫。

  3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人,訂單需經總經理或銷售經理簽字,公司蓋章后,方可發送東風標致。

  4、負責DMS系統的錄入,并確保數據的準確。

  5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作

熱銷售部崗位職責 篇23

  崗位職責:

  1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

  2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,了解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈采購; 4、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;

  3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的.市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩定的合作關系

  4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

  5、電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

熱銷售部崗位職責 篇24

  1.協助部門負責人處理部門日常行政事務。

  2.管理本部門業務案、行政公文等。

  3.協助其他崗位進行行業資料收集、業務資料收集、統計分析。

  4.協助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。

  5.完成部門領導安排的其他工作任務。

熱銷售部崗位職責 篇25

  一年以上房地產相關工作、有一定溝通能力和協調能力2、具有良好的職業道德,做事認真負責、責任心強。3、熟練使用各種辦公軟件,具有良好的計劃、溝通、應變能力。4、熟悉房地產銷售業務工作流程、熟悉房地產內業工作流程。

熱銷售部崗位職責 篇26

  1;負責市場的調研和預測,掌握市場信息和客戶需求。

  2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

  3;負責日常的業務接待,編制簽訂銷售合同。

  4;根據市場信息負責組織合同評審。

  5;根據銷售合同下達生產任務書。

  6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。

  7;負責聯系運輸工作。

  8;負責成品庫的管理工作。

  9;負責余款的回收工作。

  10;負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。

  11;負責客戶滿意度的調查統計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。

  12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應。

  13;服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

熱銷售部崗位職責 篇27

  1、市場開發無調查報告,一年無新市場一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個新用戶,分析、調查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。

  4、銷售臺帳、電話記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務不及時,無記錄,臺帳不健全顧客不滿意,一次一項考核50元。

  6、無故不完成領導交辦的其他工作,一次考核20元。 任職要求:

  1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者更佳;

  2、具備良好的職業素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的創新能力,具有優秀的組織協調能力,優秀的.團隊協作能力,決策能力高,對食品行業有較高的商業敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業者優先;

  3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

熱銷售部崗位職責 篇28

  1、大專及以上學歷,28歲及以上;3年以上銷售行業工作經驗;

  2、有水務部門(凈水廠、污水廠)銷售產品和服務的經驗,與相關設計院及施工主體有合作經歷;

  3、具備較強的營銷、推廣能力,良好的客戶服務意識;

  4、具有較強的事業心,良好的'溝通協調能力,分析和解決問題的能力;

  5、善于挑戰,吃苦耐勞,勤奮好學。

熱銷售部崗位職責 篇29

  1、 全面負責銷售現場的管理,并制定案場管理制度及規范;

  2、 負責制定銷售人員的招募、聘用標準及人員任用、培訓的方案;

  3、 嚴格執行公司制定的項目銷售計劃;

  4、 負責組織人員配合市場調研員進行市場調研及相關行業信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報,為策劃部門提供可靠信息資料;

  5、 組織實施銷售人員培訓及有效性評價,負責銷售人員的考核、獎懲及分配;

  6、 控制銷售過程的實現;

  7、根據銷售情況,協調與公司各部門的相關工作;

  8、完成公司安排的其他工作;

熱銷售部崗位職責(精選29篇) 相關內容:
  • [熱]銷售部崗位職責(通用33篇)

    1、市場開發無調查報告,一年無新市場一次一項考核50元。2、達不到一年一個新用戶,分析、調查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。...

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    1、負責市場的調研、銷售和客戶開發;2、有效做好客戶的跟進及管理工作3、 負責搜集、反饋市場信息;4、 及時準確的反饋客戶的投訴和建議,并能處理一般問題 ;5、 依據客戶要求,清晰、完整的向生產部提供客戶訂貨信息;...

  • 銷售部崗位職責集合(通用28篇)

    一、銷售部崗位職責(一)正確掌握市場1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。2、收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。...

  • 銷售部崗位職責(精選31篇)

    (一)正確掌握市場1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。2、收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。...

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    一、崗位職責要求:1.愛崗敬業,熟悉銷售業務及業務的管理。2.搞好客戶聯絡、開發、建立暢通的聯絡網。3.較好的協助質量部門做好售后服務工作。...

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  • 銷售部負責人的崗位職責(精選6篇)

    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;2、帶領團隊,貫徹執行公司的銷售策略,實現銷售目標;3、根據客戶需求,為客戶制定個性化的科技咨詢方案...

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    1、每天早上開早會必須要整理好穿戴好領帶工牌;2、監督好儀容儀表,禮貌禮儀;3、組織好每天10點的培訓;4、配合銷售經理,管理展廳各項運營;5、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核,營造適宜的展廳氛圍;6、跟蹤和控制...

  • 銷售部崗位職責的表述(精選29篇)

    1、根據市場和公司的戰略規劃,制定團隊和個人的銷售計劃和目標;2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;4、開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍;5、維護老客戶,挖掘客戶最大潛力,定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關...

  • 銷售部職責銷售崗位職責(精選29篇)

    1負責管理營銷業務,規范對外活動。2負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。3負責營銷過程的控制,負責年度任務的有效完成。4負責平衡和協調各產品事業部。5負責新業務的布置和推廣工作。6監督合同的登記,領導合同的管理和審核。...

  • 銷售部部長崗位職責(通用31篇)

    任職要求:1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者...

  • 銷售部崗位職責(精選23篇)

    1、全面負責本部門日常行政管理;2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施;3、負責本部門各項規章制度的建立,完善與推進執行工作;4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調;5、負責公司評審程序,服務控制程...

  • 崗位職責
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