采購員工作職責（通用32篇）

采購員工作職責 篇1

　　1.負責月度工作計劃的編制及實施

　　2.負責所跟進項目的物料齊套工作，物料的跟催與協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)的匯總與通報

　　3.ECN工單投料變更、采購申請下達及回料交期確認滿足

　　4.負責物料達成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析

采購員工作職責 篇2

　　1、 配合業(yè)務團隊及時準確地找到相關產(chǎn)品;

　　2、 不斷優(yōu)化采購渠道，提高產(chǎn)品競爭力;

　　3、 管理產(chǎn)品，供應商資料，建立產(chǎn)品和供應商信息資源庫;

　　4、 完成領導交辦的其他任務。

采購員工作職責 篇3

　　1.嚴格按照采購流程進行對外詢價，形成價格對比表，最終確定苗木采購控制價，按公司流程審批;

　　2.負責采購計劃，組織，協(xié)調(diào)，以成本和交期為目標，保質(zhì)保量，準時快捷的將項目所需的苗木安排到位，保證工程秩序的順暢進行;

　　3.負責對苗木供應商的開發(fā)、選擇與評價，確保所有苗木的質(zhì)量得以有效控制，從而滿足項目要求;

　　4. 審核項目部上報的苗木清單，并按節(jié)點采購;

　　5.與項目部保持信息流通，形成不合格產(chǎn)品處理意見，密切與供應商的合作關系，做到低價、快速、及時供貨，及時完成領導交辦的臨時性任務;

　　6.建立和定期更新供應商及材料信息庫。熟悉和掌握分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應商品的廠家、供應商，熟悉所負責物料的相關標準，準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購，并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

　　7.督促合同正常如期的履行，并負責催討所欠、退貨或索賠款項。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

采購員工作職責 篇4

　　1、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作；

　　2、落實具體采購流程；

　　3、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　4、提交采購分析和總結報告；

　　5、優(yōu)化、管理供應商體系，建立穩(wěn)定的.合作渠道；

　　6、匯總采購價格，協(xié)助執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　7、審核以及管理；

　　8、完成上級交代的其它工作任務。

采購員工作職責 篇5

　　1.負責公司電子元器件、電路板外協(xié)、電器、生產(chǎn)工具等采購工作;

　　2.開發(fā)、評審、管理供應商，維護雙方合作關系;

　　3.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購業(yè)務;對所采購產(chǎn)品數(shù)量落實、監(jiān)督質(zhì)量，做到貨、賬、票條例清晰無誤;

　　4.負責辦理交驗、入庫等相關手續(xù);

　　5.負責保存采購工作的必要原始記錄文件，做好統(tǒng)計，定期上報;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

采購員工作職責 篇6

　　1、負責公司團長群維護，活躍群氛圍，及時跟團長互動;

　　2、負責社群活動的策劃、實施與效果跟蹤及反饋;

　　3、負責組織、帶動城市推品節(jié)奏，培養(yǎng)團長群號召力，帶動團長退品節(jié)奏;

　　4、負責組織公司線上線下團長培訓;

采購員工作職責 篇7

　　1、完成采購目標

　　2、供應商的開發(fā)、評估及關系維護;

　　3、產(chǎn)品市場行情調(diào)研，掌握價格波動趨勢，依據(jù)公司流程及時采購;

　　4、熟練的采購談判技巧，做好成本控制。

采購員工作職責 篇8

　　1.及時掌握相關產(chǎn)品的市場動態(tài)，如：后期的供需趨勢，價格走勢等的預測，提前做采購規(guī)劃，對產(chǎn)品的市場動態(tài)有一定的把控，合理開發(fā)有競爭性的產(chǎn)品采購項目。

　　2.開發(fā)新的供應商，并維護好現(xiàn)有供應商。對供應商所提供的產(chǎn)品進行質(zhì)量和價格的綜合評估，建立長期、互利的合作關系;對合格供應商資料進行整理、歸檔，建立合格供應商名冊。

　　3.負責公司相關產(chǎn)品的詢價、議價、報價，合理控制采購成本;所有合格供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估，確保供應渠道暢通。

　　4.采購合同完成后，及時跟蹤、控制整個采購流程，確保采購產(chǎn)品能夠保質(zhì)保量的完成;

　　5.及時與供應商及其他橫向部門協(xié)調(diào)解決采購過程中發(fā)生的問題，做好采購的后期服務，實行誰采購誰負責到底原則，跟蹤采購產(chǎn)品入庫。不良品及時處理，有效控制供應商交貨期。

　　6.負責在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求、開發(fā)新的供應商，進行產(chǎn)品打樣，樣品確認合格后，資料交采購跟單員登錄入《潛在供應商名冊》，以確保物資供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍。

　　7.安排訂單發(fā)貨前進行質(zhì)檢安排和監(jiān)督，確保所發(fā)100%是合格品。

　　8.搜索和所開發(fā)產(chǎn)品相關的行業(yè)標準以及國際標準，然后進行培訓

　　9.搜索國際上所負責的產(chǎn)品國際供應商開發(fā)，以及質(zhì)量和價格的評估評級

　　10.開發(fā)國際領域新材料的品類信息，協(xié)助公司推廣部進行推廣

　　11.完成領導安排的其他工作。

采購員工作職責 篇9

　　1、負責標準件物料的采購;

　　2、負責供應商的管理開發(fā)和成本管控;

　　3、負責采購訂單與采購流程的執(zhí)行;

　　4、提交采購報表及工作分析總結。

采購員工作職責 篇10

　　1、電路板外協(xié)、電器、生產(chǎn)工具等采購工作；

　　2、評審、管理供應商，維護雙方合作關系；

　　3、落實具體采購業(yè)務；對所采購產(chǎn)品數(shù)量落實、監(jiān)督質(zhì)量，做到貨、賬、票條例清晰無誤；

　　4、入庫等相關手續(xù)；

　　5、做好統(tǒng)計，定期上報；

采購員工作職責 篇11

　　1、采購員接到業(yè)務員分配給自己的訂單后首先需整理訂單資料，對照查看是否缺少 重要的資料，及時業(yè)務員聯(lián)系溝通，收集完整的訂單資料，做到手中訂單無疑問。

　　2、安排面料打色樣，根據(jù)客戶要求給供應商提供面料的顏色或電子圖稿資料等，及時跟蹤色樣的進度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。樣品到公司后，業(yè)務員需對照客戶要求認真檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶確認。（需輸入ERP系統(tǒng)進度情況）

　　注意色樣除了寄給客戶的一份,采購必須留底。

　　3、安排面料品質(zhì)樣，根據(jù)客戶要求給供應商提供面料的`規(guī)格、成分或電子圖稿資料等，及時跟蹤品質(zhì)樣的進度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。樣品到公司后，采購員需對照客戶要求認真檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶確認。（需輸入ERP系統(tǒng)進度情況）

　　注意品質(zhì)樣除了寄給客戶的一份,采購必須留底。

　　4、色樣及品質(zhì)樣寄走后協(xié)同業(yè)務員及時催促確認意見，做好后續(xù)樣品意見更改或不合格后的打樣安排工作，直至最終確認。注意業(yè)務員與采購之間的配合，不允許出現(xiàn)斷檔。（需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進度情況）

　　5、終樣，色樣、品質(zhì)樣最終確認后，面料采購負責投染終樣。及時跟蹤終樣的進度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。注意終樣的數(shù)量需要滿足檢測、產(chǎn)前樣和船樣。樣品到公司后，采購員需對照之前確認的色樣、品質(zhì)樣，檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶確認。（需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進度情況）

　　6、安排大貨生產(chǎn)，終樣、產(chǎn)前樣最終確認后根據(jù)計劃下采購合同生產(chǎn)大貨，并及時跟蹤面料的生產(chǎn)進度以防拖期影響成衣的縫制。（需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進度情況）

　　7、面料到廠后：采購員負責檢驗工作的監(jiān)督與實施，首先對照色樣、品質(zhì)樣檢查色差、克重、品質(zhì)等。其次監(jiān)督工廠驗布，及時發(fā)現(xiàn)色差、色花、殘次等等問題并及時與供應商聯(lián)系解決，嚴格監(jiān)控實際到貨數(shù)量并協(xié)同生產(chǎn)廠及時與供應商聯(lián)系協(xié)調(diào)補數(shù)事宜。

　　8、采購人員注意：

　　①訂單操作中，與所有業(yè)務員、生產(chǎn)廠、供應商之間的溝通，確認、回復工作必須以郵件形式，以作生產(chǎn)依據(jù)。

　　②所有樣品的安排，必須以書面的郵件形式或傳真下發(fā)，內(nèi)容必要有訂單，數(shù)量，要求及交期，需要重新制作的樣品必須同客戶的修改意見一同提供給生產(chǎn)廠，以保證重新打樣的準確性。

　　③訂單操作中，一旦出現(xiàn)進度因某種原因拖延的情況，必須提前給成衣生產(chǎn)廠下達書面通知，安排調(diào)整生產(chǎn)以避免損失

　　④每天上午10：00準時到辦公室開會。

采購員工作職責 篇12

　　1、物料詢價、議價、核價，貨比三家;

　　2、根據(jù)物料需求進行物料采購并跟進交貨進度，滿足生產(chǎn)需求;

　　3、與供應商來料異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益;

　　4、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，及時了解市場行情，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確;

　　5、負責合同訂制及發(fā)票的催收事宜;

　　6、負責貨款支付申請。

　　7、供應商管理，對現(xiàn)有供應商定期考核、優(yōu)勝劣汰，同時不斷開發(fā)新供應商;

采購員工作職責 篇13

　　1、負責公司體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，并做好體系認證、復審工作;

　　2、負責按照管理體系標準要求結合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　3、組織各部門管理體系執(zhí)行及培訓工作;

　　4、領導安排的其他事項。

采購員工作職責 篇14

　　1.整理詢單信息并匯總采購需求，將采購需求有針對性的向各供應商詢價，在要求的時間內(nèi)給予報價反饋，并以期獲取最有綜合競爭力的價格和交貨期，給予銷售部門專業(yè)化建議;

　　2.根據(jù)銷售需求簽訂合同，溝通技術要求、交貨期等一系列具體要求;

　　3.負責采購訂單的管理，跟蹤和協(xié)調(diào)所采購資源的交貨進展情況，并及時將信息內(nèi)容反饋給銷售及其他相關部門;

　　4.負責月度預算和根據(jù)進展安排付款，注意鋼廠資金余額的控制;

　　5.負責運輸與收貨的協(xié)調(diào)，發(fā)票結算以及質(zhì)保書的交接管理等;

　　6.負責開拓新供應商，并維護供應商相關部門的關系，整理供應商資料;按照計劃和要求完成采購工作。

　　7.負責供應商的審核和評估工作，處理質(zhì)量異議(如有)。

采購員工作職責 篇15

　　1、完成所負責類別的新品開發(fā)工作，尋找市場暢銷或有潛力的新品;

　　2、供應商關系維護和管理，組織對供貨商的評估，優(yōu)化供應商結構，審核供應商資質(zhì)和條件;

　　3、編制年/月度的采購與促銷計劃;

　　4、對客戶需求進行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理;

　　5、統(tǒng)籌貨品流通環(huán)節(jié)工作，新品上架安排，商品的分配/調(diào)撥，銷售跟進和庫存控制。

　　6、監(jiān)督檢查采購進程和價格控制，優(yōu)化采購流程;

　　7、為運營部門提供產(chǎn)品信息、技術等方面的支持，參與制定價格策略與行動計劃;

　　8、完成主管交辦的其他一切事宜;

采購員工作職責 篇16

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5r原則，選擇合適的供應商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　是指通過交換獲取物料和服務的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

　　采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。

　　1.訂購單的下達。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場行情的調(diào)查。

　　4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的.主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對報價單的內(nèi)容，應有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價格與供應數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間。“曉之以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

　　采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務人員管理的人員尢佳。

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個學化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時補充有關電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學、參加相關專業(yè)培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷售業(yè)績的相關責任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學技術發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯(lián)絡等。

　　采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析，并將分析結果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　對于采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無論是威迫(透過人際關系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負責采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風，但對供應商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執(zhí)行。

采購員工作職責 篇17

　　1. 根據(jù)工程要求和規(guī)格參數(shù)選擇、訂購物料，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、辦公室或員工所需的物料和服務，并推動物料和服務在價格、質(zhì)量、服務、交付周期的持續(xù)改進

　　2. 評估供應商的表現(xiàn)并且采取適當?shù)拇胧┐_保其改進，包括與工廠各職能部門和供應商共同合作，以減少有缺陷或不可接受的貨物或服務

　　3. 使用K3系統(tǒng)及開發(fā)的相關輔助數(shù)據(jù)源/工具箱(包含其他數(shù)據(jù)庫和電子表格)來處理、更改、確認訂單和其他日常事務

　　4. 支持流程的持續(xù)改進，參與流程周期的縮減優(yōu)化以及其他問題的解決和改進活動

　　5. 通過預算、供應商庫存管理、備貨等日常管理措施來滿足內(nèi)部和外部客戶的要求

　　6. 通過測試、觀察、檢查來推薦或采購能夠滿足要求的產(chǎn)品，學習掌握工藝設計流程，根據(jù)市場價格和趨勢評估產(chǎn)品成本

　　7.不斷改善與工廠運營的關系，與制造、計劃、工程、質(zhì)量部門共同協(xié)調(diào)采購活動以獲得物料的成本效益和適時的交期安排。根據(jù)標準作業(yè)流程來解決物料短缺，訂單檢查等問題

　　8. 為了滿足工廠及客戶的需求，選擇最優(yōu)的采購模式，如直接采購、競標、供應商管理庫存、備貨等

　　9. 與財務和相關部門處理發(fā)票和對賬問題

　　10. 在預算和授權范圍內(nèi)，優(yōu)化現(xiàn)有供應商的交易條款和條件

　　11. 協(xié)助維持適當?shù)膸齑嬉詽M足生產(chǎn)的需求，同時與供應鏈團隊的其他成員合作，以滿足公司的庫存水平目標

　　12. 參與過程改進活動，包括改善，精益/六西格瑪，或其他特殊項目

　　13. 及時解決生產(chǎn)問題，如不能及時解決需時間向上級反饋

　　14. 遵循5S、可視化管理系統(tǒng)、快速反應系統(tǒng)來制定并執(zhí)行崗位標準工作流程

　　15. 培養(yǎng)持續(xù)改進的工作理念，周期性的回顧問題匯總

采購員工作職責 篇18

　　（鈑金、機加、結構、表處等）計劃，落實具體采購流程；

　　1、選擇及控制；

　　2、確保外協(xié)任務保質(zhì)保量按期完成；

　　3、具備成本和質(zhì)量控制意識，不斷地尋找降低采購成本和提升外協(xié)質(zhì)量的方法和措施；

　　4、做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計；

采購員工作職責 篇19

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購：是指通過交換獲取物料和服務的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

　　采購員須承擔的責任：采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。

　　1.訂購單的下達。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場行情的調(diào)查。

　　4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　a. 較強的工作能力

　　采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對報價單的內(nèi)容，應有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預測能力

　　在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價格與供應數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。

　　a-3表達能力

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間。“曉之以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

　　b. 一定的知識與經(jīng)驗

　　采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個學化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時補充有關電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學、參加相關專業(yè)培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的.了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷售業(yè)績的相關責任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學技術發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯(lián)絡等。

　　b-2客觀理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析，并將分析結果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　b-3專注投入

　　對于采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無論是威迫(透過人際關系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負責采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風，但對供應商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀律

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執(zhí)行。

采購員工作職責 篇20

　　1、嚴格按照公司規(guī)定的采購流程，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)物料采購;

　　2、密切關注與監(jiān)控物料的市場價格變化，采取必要的、有效的采購技巧，力求降低采購成本;

　　3、按照公司物料需求，開發(fā)合格、優(yōu)秀的供應商，對既有供應商進行有效評估;

　　4、懂鑄造業(yè)鋼結構相關知識，有豐富的金屬材料和電氣控制元件的采購經(jīng)驗，能夠根據(jù)技術數(shù)據(jù)開發(fā)代加工制造商和供應商;

　　5、保持與各部門的溝通，及時協(xié)調(diào)解決物料采購、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

　　6、按要求完成部門經(jīng)理交辦的其他相關工作。

采購員工作職責 篇21

　　1、對供應商進行詢價、比價、議價工作；

　　2、依據(jù)公司的銷售訂單，及時了解物料的庫存情況，對所跟進的生產(chǎn)物料進行采購（包括物料詢價、比價、議價、下單，訂單的.執(zhí)行）；確保物料及時供應，避免出現(xiàn)停工呆料問題；遵循適時、適價、適量的采購原則；

　　3、庫存管理，及時處理超周期及呆滯物料，確保物料庫存水位健康；

　　4、處理來料異常；如果來料不良，需要及時的將品質(zhì)問題反饋給供應商，協(xié)同品質(zhì)，工程一起解決問題；進行補、退、換貨事宜，確保物料的合格；

　　5、負責發(fā)票的收集、貨款的申請；

　　6、down計劃的執(zhí)行；

　　7、負責原料市場行情的調(diào)查，動態(tài)咨詢的收集、整理、及時上報，以便調(diào)整采購策略；

　　8、加強對供應商的管理溝通工作，確保貨源充足，供貨穩(wěn)定；

　　9、遵紀守法、秉公辦事、大公無私、做到廉潔自律的職業(yè)道德；

　　10、完成領導安排的臨時性工作；

采購員工作職責 篇22

　　1、前期貨物的詢價及比價;

　　2、合同的下達及供應商備貨的跟進;

　　3、對采購物料的跟蹤及入庫跟進;

　　4、入庫單的價格填寫及核對;

　　5、與倉庫、生產(chǎn)及物料部門的工作溝通及對接;

　　6、供應商異常供貨時的及進處理;

　　7、開發(fā)新供應商及降低現(xiàn)有供應商物料成本。

采購員工作職責 篇23

　　1、飲片、原料、包材、輔料及成藥購買計劃的實施、跟進及交貨期控制

　　2、負責協(xié)助供應商改善生產(chǎn)加工場所及設備、提高供應商質(zhì)量保證;

　　3、與供應商聯(lián)系報價并完成價格核算及合同擬定、執(zhí)行情況跟蹤;

　　4、購買品種的產(chǎn)地、供應商生產(chǎn)加工協(xié)調(diào)、溝通及指導;

　　5、采購藥材(飲片)品質(zhì)、數(shù)量適時跟進及異常情況的處理;

　　6、公司與供應商有關飲片和原料購買相關的業(yè)務聯(lián)絡工作;

　　7、協(xié)助采購經(jīng)理做好國內(nèi)藥材市場信息收集、調(diào)研、匯總工作;

采購員工作職責 篇24

　　1.采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

　　考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調(diào)查，并組織相關部門進行評估、審查。

　　2.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執(zhí)行；

　　3.負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

　　對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等）；

　　4.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

　　依業(yè)務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

　　與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；

　　加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；

　　5.做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神；

　　6.做好下屬的管理工作。

采購員工作職責 篇25

　　1、負責集團采購中心的采購工作(含退換貨)。

　　2、負責供應商資料的歸檔，負責尋找合作的供應商，協(xié)商采購交易條件。

　　3、負責采購合同的歸檔。

　　4、負責采購報表等相關報表填報。

　　5、負責跟蹤采購進度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，貨到入庫，入庫資料即時更新。

　　6、負責庫存數(shù)據(jù)的更新。

　　7、負責跟蹤進項發(fā)票并記錄。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

采購員工作職責 篇26

　　1、負責開發(fā)美妝品類的優(yōu)質(zhì)供應商、品牌商、廠商等，并對其進行資源拓展及維護;

　　2、從選品開始，參與到商品的營銷以及運營，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品線;

　　3、控制所負責商品的采購成本及損耗，確保達到公司預期毛利;

　　4、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結構，提升營業(yè)額;

　　5、熟悉產(chǎn)品的目標顧客群，針對公司品牌特點及不同的市場要求，為公司選擇適合的消費群產(chǎn)品;

　　6、完成貨品采購選貨等相關工作，供應商溝通與關系維護;1、至少2年以上美妝采購經(jīng)驗(跨境美妝優(yōu)先)，較為豐富的供應鏈商家資源;

采購員工作職責 篇27

　　1、監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　2、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的`供貨及質(zhì)量問題；

　　3、根據(jù)服裝設計以及貨品用料要求，進行面輔料、皮草供應商資源的開發(fā)及評估；

　　4、依據(jù)采購計劃尋找合格的供應商，比價控制成本進行合同談判實施采購；

　　5、跟進面輔料、皮草的生產(chǎn)、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務，確保所采購的面輔料產(chǎn)品達到貨品用料的質(zhì)量要求；

　　6、負責面輔料、皮草產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結算；

　　7、負責面輔料、皮草產(chǎn)品資料和供應商資料的整理和歸檔。

采購員工作職責 篇28

　　1、負責進銷存管理，錄入和更新庫存信息，定期編制報表;

　　2、處理數(shù)據(jù)，對采購貨品、日常公司貨品銷售數(shù)據(jù)，進行錄入、存檔和匯總;

　　3、協(xié)助上級主管跟進采購合同的簽訂與執(zhí)行，并跟蹤采購進程中各供貨商的生產(chǎn)備貨情況、交貨進度和質(zhì)量，確保準時交付;

　　4、日常跟蹤了解各供應商報價、貨品更新、已采購貨品庫存情況及時反映采購需求;

　　5、完成上級交辦的其他相關工作。

采購員工作職責 篇29

　　隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，每個企業(yè)都需要采購一定的物資來維持生產(chǎn)或者企業(yè)的日常運作。所以便設置了采購部門，部門的人員就是采購員。如果你對采購員崗位感興趣的話，韶關鵬程萬里認為，首先你要先了解什么是崗位職責？采購員崗位職責又是什么？明確工作內(nèi)容和工作職責，相信這樣對你工作的展開有一定的幫助。

　　方法/步驟負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的'采購工作。

　　負責原材料的運輸、包裝、存庫、管理。

　　負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息。

　　負責加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。

　　服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

　　負責根據(jù)生產(chǎn)計劃、資金情況、實際需要情況，編制采購計劃。

　　加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　負責對所購物品質(zhì)量進行檢驗，要求供貨商必須提供三證，采購禽類食品必須索取禽類衛(wèi)生檢驗合格證。

　　注意事項以上是采購員崗位職責，采購員崗位對于每一個企業(yè)都很重要，畢竟他關系到企業(yè)生產(chǎn)和日常運作，一旦出現(xiàn)資源短缺，生產(chǎn)和運作都會出現(xiàn)問題。所以采購員要了解清楚自己的崗位職責。

采購員工作職責 篇30

　　1、形成價格對比表，最終確定苗木采購控制價，按公司流程審批；

　　2、組織，協(xié)調(diào)，以成本和交期為目標，保質(zhì)保量，準時快捷的將項目所需的苗木安排到位，保證工程秩序的順暢進行；

　　3、選擇與評價，確保所有苗木的質(zhì)量得以有效控制，從而滿足項目要求；

　　4、審核項目部上報的苗木清單，并按節(jié)點采購；

　　5、形成不合格產(chǎn)品處理意見，密切與供應商的合作關系，做到低價、快速、及時供貨，及時完成領導交辦的.臨時性任務；

　　熟悉和掌握分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應商品的廠家、供應商，熟悉所負責物料的相關標準，準確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購，并對采購訂單的要求、交期進行掌控；

　　6、并負責催討所欠、退貨或索賠款項。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

采購員工作職責 篇31

　　1.執(zhí)行外協(xié)加工(鈑金、機加、結構、表處等)計劃，落實具體采購流程;

　　2.外協(xié)供應商的評價、選擇及控制;

　　3.負責辦理委托外協(xié)合同及訂單的簽訂流程;

　　4.對外協(xié)過程進度進行有效過程控制，確保外協(xié)任務保質(zhì)保量按期完成;

　　5.負責外協(xié)成本與質(zhì)量控制，具備成本和質(zhì)量控制意識，不斷地尋找降低采購成本和提升外協(xié)質(zhì)量的方法和措施;

　　6.定期與庫房配合進行半成品清點，做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計;

　　7.協(xié)助需求部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　8.處理臨時采購物資及對外計量業(yè)務等工作;

　　9.完成領導安排的其他工作。

采購員工作職責 篇32

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;