財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類（精選28篇）

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇1

　　1.處理往來財(cái)務(wù)，參與編制成本、費(fèi)用計(jì)劃;

　　2.建立健全原始記錄，嚴(yán)格計(jì)量制度;

　　3.負(fù)責(zé)成本核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;4.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理處理相關(guān)的文件

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇2

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、參與公司年度預(yù)算的制定，月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，并做好相關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇3

　　1.有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)(學(xué)工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)),具有1年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。

　　5.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告。

　　6.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。

　　7.往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

　　8.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇4

　　1. 外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作 ，進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　2. 辦理現(xiàn)金支付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，清繳各種費(fèi)用;

　　3. 日常登記現(xiàn)金和銀行帳目及支付報(bào)銷單據(jù);

　　4. 辦理與客戶與供應(yīng)商之間的收付結(jié)算工作;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并檢查、督導(dǎo)落實(shí)；

　　2、建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與流程，做好制度與流程的培訓(xùn)、執(zhí)行和測(cè)試，防范公司經(jīng)營中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、編制年度預(yù)算，定期進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，找出預(yù)算差異，并推動(dòng)相關(guān)部門查明原因并積極改善；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心所有憑證的審核、記賬、結(jié)賬，保證會(huì)計(jì)核算信息的`真實(shí)、準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心總賬管理、編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　5、建立并完善資金類、債權(quán)債務(wù)類的對(duì)賬管理，保證公司資產(chǎn)安全、準(zhǔn)確；

　　6、按照公司內(nèi)控制度與流程，審核采購、銷售等合同；

　　7、維護(hù)與稅務(wù)主管部門的關(guān)系，積極研究國家各項(xiàng)稅務(wù)政策，做好各項(xiàng)稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；每月及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)，按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作；

　　8、按照集團(tuán)及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　9、根據(jù)管理層要求，提供數(shù)據(jù)決策，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)決策支持；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備與專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；

　　3、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇6

　　1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、根據(jù)國家會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作，并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表給公司董事會(huì)審核。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　8、協(xié)助做好部門內(nèi)務(wù)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排稅務(wù)會(huì)計(jì)助理的日常工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

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　　1.財(cái)務(wù)部職責(zé)

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇7

　　1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

　　2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

　　要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景

　　1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

　　2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

　　4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇8

　　1.制定、完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。

　　2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　3.本部門年度工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和報(bào)告。

　　4.監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　5.監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對(duì)異常情況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

　　6.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，參與公司績(jī)效考核，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　7.資金籌集及資金支付審批管理。

　　8.審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅符合國家財(cái)稅紀(jì)律。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工，垂直管理、培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。

　　10.確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。

　　11.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇9

　　1、獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)日常核算工作;

　　2、按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí);

　　3、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　4、配合公司做好年度和各類專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　5、完成部門分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇10

　　1、負(fù)責(zé)登記物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等收費(fèi)表格,每日結(jié)賬存款入賬;

　　2、編制年度和月度資金預(yù)算表,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)控制預(yù)測(cè)資金收支狀況;

　　3、編制管理處工資表及工資發(fā)放;

　　4、將項(xiàng)目提交的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初步審核報(bào)銷。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目預(yù)算及成本管控工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇11

　　1.制定年度內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制計(jì)劃，組織單位內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制工作開展;定期向主任委員會(huì)匯報(bào)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)控計(jì)劃執(zhí)行情況。撰寫每項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和每項(xiàng)內(nèi)控活動(dòng)內(nèi)部控制報(bào)告，撰寫年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)和內(nèi)部控制工作總結(jié)。

　　2.組織年度內(nèi)部控制工作報(bào)告填報(bào)工作;

　　3.組織開展管理審計(jì)工作，開展管理審計(jì)活動(dòng)，制定管理審計(jì)制度;

　　4.組織內(nèi)部控制制度流程和制度編寫，將內(nèi)控制度鑲嵌在信息化流程中，提高內(nèi)部控制工作效率和質(zhì)量;

　　5.建立單位內(nèi)部控制體系和內(nèi)部審計(jì)體系，開展對(duì)基建、合同、招標(biāo)，采購，科研等活動(dòng)內(nèi)部控制合規(guī)審核，提出建設(shè)性建議，促進(jìn)改進(jìn)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇12

　　1.在黨總支和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)本科財(cái)會(huì)人員樹立為醫(yī)教研服務(wù)的思想，保證醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。

　　3.報(bào)據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用。

　　4.監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)醫(yī)院各部門的財(cái)務(wù)收支及各物資部門的會(huì)計(jì)核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對(duì)賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。

　　5.督促清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

　　6.審查或參與擬定院內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

　　7.負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　8.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)>J政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，有計(jì)劃地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配(配合人事科搞好財(cái)會(huì)人員的職稱晉升工作)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇13

　　1.獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，并熟練處理公司稅務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)核對(duì)公司回款和付款，與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行賬。

　　3.負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票管理、審核，以及公司發(fā)票的購買和開具。

　　4.統(tǒng)計(jì)公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)，具體負(fù)責(zé)編制公司月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)公司實(shí)際情況作出預(yù)算與控制。

　　5.按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制。

　　6.統(tǒng)計(jì)公司項(xiàng)目收入、成本、利潤(rùn)，編制項(xiàng)目報(bào)表，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析。

　　7.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流的預(yù)算和控制。

　　8.配合政府項(xiàng)目申報(bào)出具相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇14

　　(1)負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析;

　　(2)協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系

　　(3)參與公司的成本管理和庫存管理;

　　(4)協(xié)助外部審計(jì)工作;

　　(5)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇15

　　1、指導(dǎo)各相關(guān)部門執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、裝飾公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)編制本公司的財(cái)務(wù)規(guī)范，實(shí)施細(xì)則及相關(guān)規(guī)定。

　　4、負(fù)責(zé)下屬各部門財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核及任免。

　　5、裝飾公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)對(duì)各分公司財(cái)務(wù)部的抽檢、巡檢工作，注重過程控制。

　　6、負(fù)責(zé)裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項(xiàng)目成本管理，確保公司利潤(rùn)的.實(shí)現(xiàn)。

　　7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設(shè)計(jì)部、營銷部等各部門資金開支，對(duì)違規(guī)使用資金的行為有權(quán)拒絕支付。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇16

　　一、崗位設(shè)置：

　　1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。

　　2、報(bào)表及總賬：編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致。

　　3、成本：負(fù)責(zé)成本核算。

　　4、稅務(wù)：按時(shí)申報(bào)納稅。

　　5、應(yīng)收應(yīng)付：催收貨款，按時(shí)付款。

　　6、出納：現(xiàn)金、銀行收支。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　a、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。

　　b、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

　　c、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

　　d、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

　　e、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。

　　f、組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　　g、與總經(jīng)理、部門經(jīng)理配合，推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

　　h、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。

　　2、報(bào)表及總賬崗位職責(zé)：

　　a、設(shè)置會(huì)計(jì)科目并確定各科目的核算范圍。

　　b、設(shè)置財(cái)務(wù)核算辦法及核算周期。

　　c、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表及其他管理類報(bào)表；

　　d、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、成本崗位職責(zé)：

　　a、根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。

　　b、編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，要按年按季按月層層分解，層層落實(shí)，組織成本、費(fèi)用計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　c、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，會(huì)同有關(guān)部門，建立健全各項(xiàng)原始記錄，為標(biāo)準(zhǔn)成本提供可靠的依據(jù)。

　　d、核算產(chǎn)品成本，嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用。

　　e、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核。

　　f、協(xié)助管理在產(chǎn)品和半成品。

　　4、稅務(wù)崗位職責(zé)：

　　a、辦理企業(yè)各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng)。

　　b、辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項(xiàng)。

　　c、辦理減免稅申請(qǐng)事項(xiàng)。

　　d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)。

　　e、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理會(huì)計(jì)師年度報(bào)表查賬事項(xiàng)。

　　f、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)告及相關(guān)的分析報(bào)告。

　　g、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

　　5、應(yīng)收應(yīng)付崗位職責(zé)：

　　a、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)。

　　b、辦理往來款項(xiàng)的'結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　c、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的催收及出貨前財(cái)務(wù)審核業(yè)務(wù)。

　　6、出納崗位職責(zé)：

　　a、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　b、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　c、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

　　d、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇17

　　1.幫助客戶做家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　2. 維護(hù)和提升品牌終端形象，指導(dǎo)產(chǎn)品的終端銷售;

　　3. 配合公司的相關(guān)營銷活動(dòng);

　　4. 為消費(fèi)者提供咨詢服務(wù);

　　5. 配合銷售團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇18

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、憑證錄入、出具報(bào)表等全盤賬務(wù)處理;

　　4、納稅申報(bào)、年度匯算清繳、年度信息公示。

　　5、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇19

　　1.對(duì)接總部共享財(cái)務(wù)，提供匯總整理審核后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　2.合同管理、資金管理、存貨管理、發(fā)票管理等日常管理工作;

　　3.跟上業(yè)務(wù)發(fā)展，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置財(cái)務(wù)核算，關(guān)注內(nèi)控點(diǎn)是否管控到位;

　　4.提供月度/季度/半年度/年度經(jīng)營分析報(bào)告，供業(yè)務(wù)參考決策使用;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)接屬地稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)工作;

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇20

　　1. 日常財(cái)務(wù)核算，憑證編制。

　　2. 審核單據(jù)、編制各類臺(tái)賬和報(bào)表。

　　3. 每月對(duì)賬、確保賬賬相符。

　　4.定期存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。

　　5.稅金核算工作。

　　6.月度、季度、年度科技局統(tǒng)計(jì)局報(bào)表提交。

　　7.公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇21

　　1、 完成采購部門提交所有表單審核。

　　2、 單價(jià)及金額的核實(shí)。

　　3、 開拓同類產(chǎn)品新供應(yīng)商。

　　4、 每月核對(duì)采購對(duì)賬

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇22

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參加擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的`有效使用。

　　3、協(xié)調(diào)對(duì)外稽查、審計(jì)，供應(yīng)所需會(huì)計(jì)資料。

　　4、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。

　　5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支方案、信貸方案與成本費(fèi)用方案。

　　6、依據(jù)公司狀況，結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策，規(guī)范公司賬務(wù)處理合理避稅。

　　7、做好公司日常賬務(wù)處理的基礎(chǔ)上，規(guī)范和指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)日常工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門同意，不得隨便泄露公司業(yè)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇23

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常收支的管理、核對(duì)，辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)公司及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、應(yīng)收、應(yīng)付、庫存等報(bào)表統(tǒng)計(jì);

　　4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇24

　　1、搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理財(cái)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)完成日常報(bào)銷單據(jù)審核，編制會(huì)計(jì)憑證，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及其他稅務(wù)資料的申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的保管、歸檔工作;

　　5、固定資產(chǎn)、存貨定期進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行追蹤;

　　6、按時(shí)完成分公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)表;

　　7、及時(shí)完成總分公司內(nèi)部對(duì)接工作;

　　8、獨(dú)立完成外部工作的對(duì)接;

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇25

　　殘聯(lián)工作職責(zé)

　　1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

　　2、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡的.義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　3、弘揚(yáng)人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，勾通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

　　4、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境和條件，扶持殘疾人平等參與社會(huì)生活。5貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實(shí)施殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計(jì)劃，調(diào)查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)管理。

　　6、承擔(dān)鎮(zhèn)殘聯(lián)日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門組織制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃；組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)工作，指導(dǎo)監(jiān)督和宏觀管理殘疾人福利企業(yè)，會(huì)同有關(guān)部門制定并監(jiān)督實(shí)施殘疾人社會(huì)福利企業(yè)生產(chǎn)的扶持保護(hù)政策。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門制定組織實(shí)施殘疾人教育工作；協(xié)助有關(guān)部門制定殘疾人扶貧計(jì)劃；組織實(shí)施殘疾人專項(xiàng)扶貧工作。

　　9、組織開展為殘疾人事業(yè)募捐活動(dòng)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇26

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的年度預(yù)算編制工作，協(xié)助業(yè)務(wù)日常經(jīng)營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況展開分析，并提出合理性經(jīng)營改進(jìn)建議;

　　3、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)經(jīng)專業(yè)建議及財(cái)經(jīng)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)分析，竟對(duì)分析等工作;

　　5、協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇27

　　殘聯(lián)工作職責(zé)

　　1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

　　2、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　3、弘揚(yáng)人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，勾通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

　　4、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境和條件，扶持殘疾人平等參與社會(huì)生活。

　　5貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實(shí)施殘疾人事業(yè)的'政策、規(guī)劃和計(jì)劃，調(diào)查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)管理。

　　6、承擔(dān)鎮(zhèn)殘聯(lián)日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門組織制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃；組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)工作，指導(dǎo)監(jiān)督和宏觀管理殘疾人福利企業(yè)，會(huì)同有關(guān)部門制定并監(jiān)督實(shí)施殘疾人社會(huì)福利企業(yè)生產(chǎn)的扶持保護(hù)政策。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門制定組織實(shí)施殘疾人教育工作；協(xié)助有關(guān)部門制定殘疾人扶貧計(jì)劃；組織實(shí)施殘疾人專項(xiàng)扶貧工作。

　　9、組織開展為殘疾人事業(yè)募捐活動(dòng)。

　　10、指導(dǎo)和管理各類殘疾人社團(tuán)組織。

　　11、承擔(dān)縣政府和州殘聯(lián)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)分幾大類 篇28

　　1、負(fù)責(zé)幫忙上級(jí)進(jìn)行管理報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)表的`建立及完善；2、負(fù)責(zé)定期收集城市公司的管理報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)表并復(fù)核匯總，幫忙上級(jí)出具集團(tuán)經(jīng)營分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程的追蹤、評(píng)估工作，適時(shí)反映城市公司經(jīng)營存在的問題并向上級(jí)提出可行性改進(jìn)建議；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)需求建立經(jīng)營測(cè)算模型，進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)測(cè)算分析工作，深入挖掘可管控成本或改進(jìn)經(jīng)營策略，提升經(jīng)營結(jié)果；

　　5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)；