招商運營崗位職責（通用13篇）

招商運營崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1、負責并參與項目的規劃設計、招商定位，確定、業態調整方案；

　　2、負責商業活動的策劃、宣傳、組織、執行，以及調控商業發展、品牌更迭、補位招商等；

　　3、負責確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；

　　4、負責制定各項目的運營管理制度、規范和流程等并持續優化，管理招商運營團隊；

　　5、負責安排部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作；組織安排相關招商運營人員參加各類招商會;

　　6、負責項目開業后運營管理，定期對經營的`品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息并對經營業績負責。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟學相關專業優先考慮；

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；

　　3、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；

　　4、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程；

　　5、有商業前期籌建經驗。

招商運營崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、完善招商營運的管理制度及流程規范；

　　2、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況；

　　3、負責協調招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調，監督、審核各項業務合同；

　　4、負責本部整體工作的計劃和部署，分解部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作計劃性開展；

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、負責日常營運管理監督，協調溝通商戶關系；

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見及建議。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上，3年以上商業綜合體工作經驗；

　　2、掌握經營測算知識、基礎的.財務知識，對商業地產、營銷策劃、法律等相關專業知識有一定認知，較強的談判技巧，文筆優秀；

　　3、較好的組織、控制、溝通、協調、配合、服務能力。

招商運營崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責公司綜合商業項目的商業定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的.洽談、引進和合同的`洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

招商運營崗位職責 篇4

　　工作職責：

　　1、負責商業項目的招商工作；根據集團商業項目發展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　3、負責招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的.`簽約，客戶關系維護等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，商業、營銷等相關專業優先，三年以上大型購物中心同崗位工作經歷；

　　2、熟悉商業地產行業，熟悉商業項目產品規劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求；

　　3、熟悉各類商業業態，熟悉招商工作流程；熟悉國內外知名品牌，具有各類商業業態客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作；

　　4、資源整合能力突出，善于整合并優化各類社會資源。

招商運營崗位職責 篇5

　　1、負責區域公司多種經營、增值服務業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理;

　　2、負責項目多種經營、增值服務業務的.規劃、研發和拓展并參與重要業務的洽談、簽約工作;

　　3、負責整合策劃社區大型促銷活動及公關活動。

招商運營崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1、管理運營團隊，與客戶和業主建立長期、穩定及良好的配合關系；

　　2、及時了解周邊商場的品牌調整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；

　　3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；

　　4、及時了解分管區域各品牌的`.經營情況，做好業主與商戶關于租金的協調關系；

　　5、負責空鋪及多種經營創收項目招商、簽署合同、進場各種手續；

　　6、負責辦理商鋪退租手續，核查并收繳退租商戶欠費；

　　7、負責分管區域商場的經營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業員服務規范、儀容儀表規范等；

　　8、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。

　　崗位要求：

　　1、3年以上百貨業或購物中心營運管理工作經驗；

　　2、系統地接受過商業營運管理培訓，熟悉購物中心營運管理工作；

　　3、性格活潑開朗，較強的溝通協調能力。

招商運營崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、制訂招商md計劃、及相關招商流程

　　2、對招商的工作進行總控

　　3、以公司利益為重，做好各業態品牌的引進、招商合同的簽訂工作

　　4、對引進品牌的跟蹤、考核

　　5、招商合同監管工作

　　6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負責維護良好規范的招商紀律

　　7、招商日常的總結匯報

　　8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題

　　9、完成上級領導交辦的.其他任務，并協助公司其他部門完成分配任務

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷

　　2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎的cad運用

　　3、具有三年以上商業招商工作經驗

　　4、了解商業動態，市場流行趨勢，并且擁有大量的.餐飲品牌資源

　　5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協調能力

　　6、工作嚴謹，有責任心，能夠接受挑戰，抗壓力強

招商運營崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責項目(綜合體)的招商、營運現場管理；

　　2、負責市場業態規劃和功能布局，確定公司的招商定位和經營商品類別；

　　3、負責日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標，妥善處理和解決商戶經營問題；

　　4、負責制訂各階段招商計劃，對各項業務的`洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；

　　5、負責制定商業體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進行把控；

　　6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的`工作，不斷強化和提高員工的素質；

　　7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、10年以上商業地產工作經驗，5年以上綜合體或專業市場管理崗位經驗；

　　3、全程實施過多個大型項目的招商和營運管理工作；

　　4、熟悉商業地產法律法規及房地產市場信息，開發運作流程、樓盤策劃、定位及推廣；

　　5、有一定的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力；

　　6、有高度的職業技能和素養，成熟穩定的職業心態和團隊精神，可承受較強的工作壓力。

招商運營崗位職責 篇9

　　商業招商運營總監城市地產上海城市地產投資控股有限公司，城市地產，上海城市職責描述：

　　1、負責集團旗下購物中心的定位、招商、運營管理工作（目前項目在重慶、鄭州）

　　任職要求：

　　1、45歲以上，大專以上學歷；

　　2、有10萬方以上一線城市商業項目運作成功的案例；

　　3、工作經歷相對穩定（每家單位至少3年以上）

招商運營崗位職責 篇10

　　商業招商運營職責描述：

　　1、負責商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護與管理工作；

　　2、商戶日常運營的服務與管理、開展相關工作的督導，投訴建議的處理；

　　3、協助對外公共關系的組織協調工作，配合相關政府事務工作。

　　任職要求：

　　1、具有良好的服務意識；

　　2、具備一定的處理解決問題的`能力、較強的執行力；

　　3、兩年以上商業項目運營工作經驗優先。

　　4、反應能力快、學習能力強、抗壓能力不錯

　　職責描述：

　　1、負責商戶的入場撤場工作、商戶檔案信息的日常維護與管理工作；

　　2、商戶日常運營的服務與管理、開展相關工作的督導，投訴建議的處理；

　　3、協助對外公共關系的組織協調工作，配合相關政府事務工作。

　　任職要求：

　　1、具有良好的服務意識；

　　2、具備一定的處理解決問題的能力、較強的執行力；

　　3、兩年以上商業項目運營工作經驗優先。

　　4、反應能力快、學習能力強、抗壓能力不錯

招商運營崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.全面負責項目公司產權商業物業的招商運營管理工作;

　　2.根據公司策略及周邊市場動態制定相關商業項目的定品類規劃、招商策劃方案;

　　3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實施招商;

　　4.進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;

　　5.負責招商進度管理，為招商策略調整提供依據;

　　6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見;

　　7.全面負責公司產權商業物業的經營管理工作，監督和管理各個商業物業的運營，確保經營物業的'有效經營。

　　注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業地產/shopping mall項目經驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!

　　崗位要求:

　　1.本科學歷，45歲以內，10年以上商業地產招商運營管理經驗，至少參與過3個大型商業地產項目的全程招商工作，具有完整的商業廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業后調整招商等管理經驗;

　　2.掌握商業地產項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;

　　3.熟悉國家、地區、房地產行業關于商業項目開發的相關政策法規。具有租賃、合作經營多種形式的商業活動的專業知識，并能完善相關合同手續;

　　4.具有高度的職業技能和素養，成熟穩定的職業心態和團隊精神，具備較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。

招商運營崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、協助招商總監確保招商系統整體高效運行。

　　2、負責會議及活動的安排與組織。

　　3、為招商部和其他部門做一些協調工作。

　　4、制定定期不定期的業務培訓；

　　5、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

　　6、經常與各分部人員溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的`思想工作。

　　7、全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

　　對裝飾行業有一定的了解。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

招商運營崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責集團旗下購物中心的定位、招商、運營管理工作(目前項目在重慶、鄭州)

　　任職要求:

　　1、45歲以上,大專以上學歷;

　　2、有10萬方以上一線城市商業項目運作成功的案例;

　　3、工作經歷相對穩定(每家單位至少3年以上