俱樂部崗位職責（通用9篇）

俱樂部崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展，對活動做整體性布局規劃；

　　2、負責公司各類活動策劃與落地執行；

　　3、根據活動部工作需要，搭建部門工作框架，組建團隊；

　　4、根據公司平臺發展，開發出適合平臺推廣的各類商業活動；

　　5、開拓第三方資源，與第三方進行資源以及項目對接；

　　6、負責公司的品牌包裝以及品牌整體性推廣；

　　7、對外承接各類與足球相關的賽事、嘉年華活動；

　　8、對內舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗；

　　2、有大型市場活動策劃和組織經驗、渠道拓展經驗者優先考慮；

　　3、具備良好的談判能力和公關能力，有良好的'邏輯性和前瞻性；

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，高度的責任心和執行力；

　　5、熟悉體育賽事活動者優先考慮。

俱樂部崗位職責 篇2

　　1、負責行政人事部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，將俱樂部行政管理制度化、規范化。

　　2、制定俱樂部行政人事發展戰略規劃。

　　3、組織、監督俱樂部行政各項規劃和計劃的`實施。

　　4、負責管理球場的前臺、保安、物業管理、會議差旅等日常行政工作。

　　5、負責協調俱樂部行政人事與其他。

俱樂部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的營業目標；

　　2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；

　　3、負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現；

　　4、執行公司服務標準，為顧客提供專業的服務，妥善協助員工處理顧客投訴。

　　崗位要求：

　　1、保證俱樂部正常運營，完成或超越公司下達的`營業目標；

　　2、負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃；

　　3、負責當班的日常的店務管理，包括店內人員調配及工作分配，員工出勤率管理，定期執行例會/晨會，培訓及指導員工，考察及評估員工表現；

　　4、執行公司服務標準，為顧客提供專業的服務，妥善協助員工處理顧客投訴。

俱樂部崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、全面負責賽艇俱樂部管理及運作，制定俱樂部整體運營和發展戰略。

　　2、結合俱樂部主要業務，負責賽事運營、運動推廣及健身等多種服務的策劃和統籌。

　　3、負責俱樂部資源整合、跨領域開拓多元化合作。

　　崗位要求：

　　1、三年以上運營相關經驗，對運動抱有熱情。

　　2、較好的組織運營、資源整合能力。

俱樂部崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；

　　2、做好門店各個崗位的分工管理工作；

　　3、掌握門店各種設備、設施的維護保養知識；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的`各種矛盾；

　　5、負責對員工的培訓教育；

　　6、高業績零投訴，帶領團隊完成業績目標。

　　崗位要求：

　　1、有成功經驗，有欲望、有魄力、有行動力；

　　2、至少兩年以上店長管理經驗，有體育行業、健身行業、美容行業、電器行業店長管理經驗優先，具有較強的店務管理經驗；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、 拓展企業家俱樂部會員數量，挖掘優質企業家會員資源；

　　2、 會員關系管理及維護，實現會員需求的有效梳理，提升會員粘性；

　　3、 洽談異業商盟、拓展會員權益，維護與合作單位的良好關系；

　　4、 對接資源，組織各類企業服務活動、圈層活動；

　　5、 了解不同行業動態，為企業對接各級政府政策。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，性格外向開朗，有較強的.溝通協調能力；

　　2、認真負責，有組織、社群運營經驗者優先；

　　3、學習能力強，熟練使用office辦公軟件。

俱樂部崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責cec國際關系的戰略建議與策略執行；

　　2、拓展并維護cec的國際關系網絡，并配合平臺大型項目的執行；

　　3、策劃執行cec的國際活動和海外活動；

　　4、拓展并維護cec的`國際影響力，提升cec機構國際認知度。

　　能力要求：

　　1、碩士及以上學歷，具備海外高等教育背景；

　　2、具有5年以上工作經驗及3年帶團隊的管理經驗。具備項目經驗、傳播、國際關系、管理學、商學等學科經驗及工科背景優先；

　　3、具備國際化視野和跨文化工作經驗；

　　4、英語水平卓越，有日語、法語等第二外語能力者優先；

　　5、溝通能力強，協調能力強。

俱樂部崗位職責 篇8

　　工作職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，制定門店營銷策略并組織實施；

　　2、做好門店各個崗位的分工管理工作；

　　3、掌握門店各種設備、設施的'維護保養知識；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　5、負責對員工的培訓教育；

　　6、高業績零投訴，帶領團隊完成業績目標。

　　任職資格：

　　1、有成功經驗，有欲望、有魄力、有行動力；

　　2、至少兩年以上店長管理經驗，有體育行業、健身行業、美容行業、電器行業店長管理經驗優先，具有較強的店務管理經驗；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同，派駐到東莞原力高端俱樂部工作。

俱樂部崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1、制定俱樂部發展戰略，擬定年度業務規劃和年度經營目標；

　　2、制訂俱樂部內部管理機構設置方案、工作流程等；

　　3、組織制定各崗位服務規范，組織銷售人員制定銷售方案，并監督執行；

　　4、建立與合作伙伴、政府機構、媒體等外部機構順暢的'溝通渠道；

　　5、負責會員及vip客戶接待組織工作，開展俱樂部的各種社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

　　任職資格：

　　1、40歲以內，市場營銷、工商企業管理專業大學本科以上；

　　2、5年以上俱樂部管理經驗；

　　3、責任心強及具有專業職業操守；

　　4、相關資源豐富、溝通協調力強。