總工會主席工作職責(zé)（通用16篇）

總工會主席工作職責(zé) 篇1

　　（1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會安排，運(yùn)用上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進(jìn)行以提高主人翁責(zé)任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)主人翁精神。

　　（2）組織落實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育學(xué)習(xí)型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負(fù)責(zé)制定活動計劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。

　　（3）配合單位行政組織實(shí)施好職工的教育培訓(xùn)計劃，多渠道、多形式組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能。

　　（4）關(guān)注職工的'思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映、匯報。

　　（5）根據(jù)單位和工會工作目標(biāo)、任務(wù)、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環(huán)境宣傳工作。

　　（6）加強(qiáng)對企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關(guān)文體活動。

　　（7）負(fù)責(zé)做好工會報刊等學(xué)習(xí)資料的訂閱工作。

總工會主席工作職責(zé) 篇2

　　一、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運(yùn)動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會工作計劃，組織實(shí)施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。

　　二、開展工人運(yùn)動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

　　三、參與政府和社會事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的.職責(zé)。

　　四、參與和推動企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會矛盾，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的推薦、評選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。

　　六、推進(jìn)工會自身改革與建設(shè)，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的建設(shè)工作。

　　七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會組織、保障等工作。

　　八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關(guān)事項

總工會主席工作職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。

　　二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。

　　三、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。

　　四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達(dá)的.各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。

　　六、負(fù)責(zé)勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。

　　七、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費(fèi)的收繳和使用情況。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護(hù)黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財務(wù)開支的各項規(guī)定。

　　九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　十、負(fù)責(zé)工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。

　　十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總工會主席工作職責(zé) 篇4

　　（1）負(fù)責(zé)組織、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、勞模評選、管理等日常工作。

　　（2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)的操作法，大力開展技術(shù)革新和合理化建議等群眾活動，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　（3）配合行政方面加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理水平。

　　（4）配合行政搞好安全技術(shù)教育，加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動保護(hù)盒操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。

總工會主席工作職責(zé) 篇5

　　1、在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司工會日常工作，并對部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)建立工會委員會，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。

　　3、按照工會組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

　　4、嚴(yán)格遵守和維護(hù)國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程獨(dú)立地開展工作。

　　5、組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。

　　6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動關(guān)系，維護(hù)員工勞動權(quán)益。負(fù)責(zé)搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。

　　7、監(jiān)督實(shí)施勞動保護(hù)、女職工體檢及勞動衛(wèi)生工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。

　　8、組織實(shí)施公司職代會制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)職代會日常工作。

　　9、動員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項工作任務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

　　11、負(fù)責(zé)工會應(yīng)保障和維護(hù)員工依法行使民主管理的`權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。

　　12、有權(quán)對員工不適當(dāng)?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對員工作出除名、開除、解除勞動合同的處分、處理時，應(yīng)當(dāng)事先征求工會的意見。

　　13、在履行勞動合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動人員、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。

　　15、會同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動員工積極性，以主人翁態(tài)度對待勞動、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。

　　16、組織員工開展勞動競賽活動、群眾性的合理化建議活動、技改技革活動、崗位培訓(xùn)活動以及配合黨政開展思想教育、實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的其他主題活動。

　　17、組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動。

　　18、完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。

總工會主席工作職責(zé) 篇6

　　（1）負(fù)責(zé)本單位工會的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)分工會組織、工會小組建設(shè)及各項工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓(xùn)、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。

　　（2）負(fù)責(zé)會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務(wù)工作。

　　（3）做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的管理工作。

　　（4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實(shí)施、職工代表的.教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動合同。

　　（5）實(shí)施對工會先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選、表彰工作。

　　（6）督促核實(shí)工會會員會費(fèi)收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。

　　（7）完成主席交辦的其他任務(wù)。

總工會主席工作職責(zé) 篇7

　　（1）協(xié)助工會主席開展工作。對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在時全面負(fù)責(zé)工會工作。

　　（2）深入車間（分廠、部門）、班組調(diào)查研究，知道分工會（工會小組）開展工作，協(xié)調(diào)、處理分工會（工會小組）工作中的問題和困難。

　　（3）協(xié)助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的貫徹落實(shí)。

　　（4）組織好職工的`培訓(xùn)教育工作和文體活動。

　　（5）須知搞好職工勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。努力實(shí)施“送溫暖”工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

總工會主席工作職責(zé) 篇8

　　負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，產(chǎn)及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

　　協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

　　協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　設(shè)立接待日，聽取會員的'意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

　　組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

總工會主席工作職責(zé) 篇9

　　1 、負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、 總結(jié)工會工作。

　　2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹�手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)研究起草工作計劃和總結(jié)，不斷探索新時期工會工作的經(jīng)驗和規(guī)律。

　　4、有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。

　　5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會交辦的各項工作。

　　6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時向?qū)W院反映群眾的.合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計劃生育工作。

　　8、組織開展各項文體活動，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進(jìn)工會工作。

　　10、抓好工會統(tǒng)計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)。

　　11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

　　12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。

總工會主席工作職責(zé) 篇10

　　一、負(fù)責(zé)工會管理工作。

　　1、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機(jī)構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達(dá)到100%。

　　2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

　　3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點(diǎn)工作。

　　4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6S”和“REM”精細(xì)管理。

　　二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。

　　1、組織召開公司職工代表大會，負(fù)責(zé)會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。

　　2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實(shí)施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

　　3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。

　　4、及時公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費(fèi)使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　三、負(fù)責(zé)開展勞動競賽，加強(qiáng)女工工作，搞好文體娛樂活動。

　　1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。

　　2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。

　　3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。

　　4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。

　　5、組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

　　四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

　　1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行形勢宣傳教育，及時傳達(dá)公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。

　　2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實(shí)事。

　　3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點(diǎn)，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

　　4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的`生活安置工作。

　　五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

　　1、認(rèn)真落實(shí)工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費(fèi)用。

　　2、配合政府落實(shí)貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情況，做到不漏報一戶符合“低保”政策待遇的職工。

　　3、按時發(fā)放困難補(bǔ)助，準(zhǔn)確運(yùn)用救濟(jì)基金。

　　六、負(fù)責(zé)開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。

　　1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理，擴(kuò)大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實(shí)到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進(jìn)行組織和實(shí)施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實(shí)情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

　　2、對交辦任務(wù)實(shí)行復(fù)命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

總工會主席工作職責(zé) 篇11

　　1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作計劃并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的'民主管理工作。

　　5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。

　　10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。

總工會主席工作職責(zé) 篇12

　　一、在工會辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的日常工作。

　　二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。

　　三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的'保險待遇。

　　四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補(bǔ)助和送問暖工作。

　　五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點(diǎn)，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實(shí)事，辦好事。

　　六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發(fā)放低保補(bǔ)助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

　　七、負(fù)責(zé)管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負(fù)責(zé)上報各種報表。

　　八、負(fù)責(zé)督促收繳會費(fèi)并做好會費(fèi)的足額、及時上繳工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

總工會主席工作職責(zé) 篇13

　　一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機(jī)構(gòu)建全。

　　二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

　　三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

　　四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的征集，審查落實(shí)工作。

　　五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。

　　六、搞好工會先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會積極分子的.評選和表彰。

　　七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。

　　八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。

總工會主席工作職責(zé) 篇14

　　1、工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

　　2、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的.助手和參謀。

　　3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運(yùn)的理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高站工會的工作水平。

　　4、有計劃地組織工會干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識。

總工會主席工作職責(zé) 篇15

　　一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會全面工作。

　　二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的'有關(guān)規(guī)定，對女教職工進(jìn)行自尊、自信、自強(qiáng)教育。

　　三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。

　　四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護(hù)女教工的合法利益。

　　五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。

　　六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

　　七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

總工會主席工作職責(zé) 篇16

　　1、工會必須遵守和，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會法》和《工會章程》獨(dú)立自主地開展工作。

　　2、工會依法參與國家和，工會通過或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

　　3、工會通過組織，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

　　4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用。

　　5、依法維護(hù)職工的'合法權(quán)益是。工會通過平等協(xié)商和制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

　　6、開展群眾性宣傳、教育活動，組織有益于身心健康的文化體育活動，辦好圖書室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。

　　7、發(fā)揮工會會員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好事業(yè)。

　　8、建立健全工會主動參與機(jī)制，認(rèn)真做好工作，督促和協(xié)助行政改善勞動條件，履行企業(yè)社會責(zé)任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。