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薪酬體系崗位職責

發(fā)布時間:2025-03-30

薪酬體系崗位職責(通用3篇)

薪酬體系崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、能夠參集團人力資源戰(zhàn)略,深入研究并設計集團整體薪酬框架和策略;

  2、能夠與集團管理層對話,參與組織變革項目,牽頭薪酬績效診斷、價值評估與核算等領域的方案設計與優(yōu)化;

  3、搜集市場薪酬信息,進行薪資調(diào)查研究,制定符合企業(yè)實際狀況的薪酬策略,并獨立完成方案匯報;

  4、指導集團所屬各行業(yè)公司落實薪酬框架方案,協(xié)助有需求的行業(yè)公司薪酬體系搭建,推動全集團范圍內(nèi)的薪酬管理政策落地。

薪酬體系崗位職責 篇2

  職位描述:

  1、負責軌道交通領域體系認證審核工作,評估客戶質(zhì)量體系中存在的弱點和問題,及時向相關人員反饋審2、核工作中出現(xiàn)的`問題,并積極配合解決問題;

  3、針對審核發(fā)現(xiàn)能為客戶提供切實可行的有效方案;

  4、向客戶提供相關管理體系培訓,并定期為客戶主辦相關技術交流會和研討會,以幫助客戶持續(xù)完善管理體系;

  5、總結審核過程中好的經(jīng)驗與做法, 能夠給予年輕審核員現(xiàn)場經(jīng)驗、知識技巧方面的指導;

  6、參與內(nèi)外部技術研討、課題研究、審核改進、作業(yè)指導書編制等技術工作等;

  7、完成主管安排的其它工作。

  崗位要求:

  1、理工類本科及以上學歷;

  2、具有ccaa質(zhì)量管理體系主任審核員資格,或取得ccaa質(zhì)量管理體系審核員資格后有3年以上審核經(jīng)驗;

  3、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,能獨立開展工作,誠信守法,愛崗敬業(yè),具備行業(yè)使命感和責任感;

  4、掌握現(xiàn)代辦公設備、熟練使用電腦及辦公軟件;

  5、身體素質(zhì)良好,能夠勝任工作任務,適應工作出差需要;

  6、具有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪酬體系崗位職責 篇3

  工作職責:

  建立和維護質(zhì)量管理體系

  任職要求:

  1)大學本科畢業(yè),工科背景;

  2)4年以上汽車或知名零部件企業(yè)質(zhì)量經(jīng)歷;

  3)熟悉iatf16949體系建立及運行;

  4)有與歐美或日系主機廠配套供貨經(jīng)驗。

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  • 體系崗位職責十五篇

    職責描述:1、 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;2、 負責組織人員進行各類原材料的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品出廠檢驗等工作;3、 負責產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計與分析工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)提出...

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    崗位職責:1、能夠參集團人力資源戰(zhàn)略,深入研究并設計集團整體薪酬框架和策略;2、能夠與集團管理層對話,參與組織變革項目,牽頭薪酬績效診斷、價值評估與核算等領域的方案設計與優(yōu)化;3、搜集市場薪酬信息,進行薪資調(diào)查研究,制定符合企業(yè)實際...

  • 體系認證崗位職責(精選10篇)

    崗位職責:1、3年以上相關經(jīng)驗負責質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責。2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。...

  • 體系建設崗位職責(通用4篇)

    職責描述:主導供應商管理體系、流程制度的完善與建設,推動供應商管理平臺的構建及管理體系執(zhí)行稽核,持續(xù)優(yōu)化完善流程制度、執(zhí)行細則和管理平臺功能:1、主導推動供應商管理體系、流程制度的梳理、規(guī)范與完善(供應商規(guī)劃、準入、評估、合...

  • 體系經(jīng)理崗位職責(精選11篇)

    質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責職責描述:1.根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標并量化,同時分解集團質(zhì)量目標落地各經(jīng)營單元和職能部門,推動各部門制定質(zhì)量目標和計劃并推動落實;2.搭建、運營、維護總部的質(zhì)量體系,統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標準;3.策劃和組...

  • 體系審核員崗位職責(通用3篇)

    1. 執(zhí)行食品安全管理體系審核;2. 評估客戶的糾正及預防措施,撰寫審核報告;3. 熟悉食品企業(yè)管理運作,有咨詢工作經(jīng)驗的更優(yōu);4. 吃苦耐勞,愿意出差者優(yōu)先,主要在當?shù)馗浇鞘虚g出差;5. 具有團隊合作精神,獨立工作能力和承壓能力。...

  • 質(zhì)量體系崗位職責(精選32篇)

    [招聘部門:不限]職位描述工作職責:按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核,識別并推進qos在工廠的有效實施;支持公司級外部審核,包括iso/ts16949外審、3c外審等,協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核,并見證其審核結果;按計劃完成高風險供應商審核...

  • 體系經(jīng)理崗位職責(精選8篇)

    職位描述:職責描述:1.在咨詢公司的支持下,建立與維護集團的管理體系架構;2.結合企業(yè)管理現(xiàn)狀,與各業(yè)務和職能部門溝通,協(xié)助相關部門調(diào)研和擬定業(yè)務流程;3.監(jiān)督公司流程制度的制定與執(zhí)行情況;4.設定流程績效指標并進行相應的考核分...

  • 質(zhì)量體系崗位職責(精選24篇)

    [招聘部門:不限]職位描述1、 根據(jù)公司ts體系要求,組織編制工廠ts的管理細則并進行發(fā)布2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;3、 編制并組織實施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計劃;4、 配合顧客對工廠進行二方審核;5、 配合有資質(zhì)的`認證機...

  • 體系主管崗位職責(精選18篇)

    崗位職責:1、負責質(zhì)量內(nèi)審、外審問題整改的跟進落實;2、及時維護及更新體系文件,確保體系得到正確的運行;3、負責配合第二方第三方審核所需文件及各部門所需文件記錄;4、負責sc的申請及更新。...

  • 體系內(nèi)審員崗位職責(通用5篇)

    職責描述:1.負責汽車機械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設,確?蛻魧徍、第三方機構審核順利通過;2.參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范建設,滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;3.指導乘用車供應商&物料平臺的建設,滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts...

  • 體系審核員崗位職責(通用4篇)

    1、按iso9001標準及gjb9001c模式建立和工廠實施要求建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系。2、組織實施內(nèi)部審核,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,不合格的跟蹤整改。3、組織協(xié)調(diào)完成企業(yè)質(zhì)量管理體系的'年審。...

  • 崗位職責
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