采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé)（精選28篇）

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì)，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

　　4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;

　　5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇2

　　1)根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合銷(xiāo)售和產(chǎn)能，制定公司的整體采購(gòu)策略;

　　2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作，保證公司的'產(chǎn)能，支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施;

　　4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;

　　5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)成本。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道，建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系，制定并完善采購(gòu)制度、工作流程，，建設(shè)完善的.供應(yīng)商管理體系。

　　3、滿(mǎn)足市場(chǎng)商品需求。

　　4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇4

　　1、完成采供銷(xiāo)月度銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)供銷(xiāo)存一體化管理模型;

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持;

　　3、執(zhí)行對(duì)專(zhuān)屬?gòu)S家的戰(zhàn)略合作顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、審查部門(mén)預(yù)算外的臨時(shí)性采購(gòu)需求，審核臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　5、組織建立物資采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理;

　　6、填報(bào)專(zhuān)屬?gòu)S家采購(gòu)日志，日清日畢;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇5

　　1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù)，完成進(jìn)口煤板塊的`業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、根據(jù)外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;

　　3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業(yè)務(wù)體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

　　5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

　　6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造專(zhuān)業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度以及采購(gòu)流程的落實(shí)和監(jiān)督;根據(jù)公司實(shí)際情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充、修訂公司的`采購(gòu)管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

　　2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息，建立公司材料價(jià)格庫(kù)，并為投標(biāo)報(bào)價(jià)決策提供各種材料的詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、匯總服務(wù)，并對(duì)市場(chǎng)未來(lái)材料價(jià)格做波動(dòng)預(yù)測(cè)分析;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評(píng)審管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息，建立公司材料價(jià)格庫(kù);

　　5、配合項(xiàng)目各部的材料市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、簽證和樣品收集;

　　6、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)變化，制定控制采購(gòu)價(jià)格和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化措施;

　　7、建立各種采購(gòu)渠道，降低采購(gòu)成本;

　　8、組織大宗材料招標(biāo)工作，批量物資材料采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部門(mén)的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度流程的修訂完善，整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源與管理；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購(gòu)招標(biāo)管理工作，主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的`采購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程的合規(guī)性，實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià)，建立完善供應(yīng)商信息庫(kù)，并參與項(xiàng)目后評(píng)估和成本管理總結(jié)；

　　5、組織戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對(duì)戰(zhàn)略合作伙伴的評(píng)估、更新和維護(hù)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇8

　　1、主持采購(gòu)部全面工作，提出公司商品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成；

　　2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量；

　　3、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)；

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的'業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

　　6、按計(jì)劃完成公司各類(lèi)商品的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支；

　　7、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制；

　　8、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷(xiāo)售利潤(rùn)指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶(hù)維系，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。

　　4、重要保障公司各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的貨品需求，同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶(hù)分銷(xiāo)渠道，及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶(hù)溝通掌握銷(xiāo)售需求，調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口，保證進(jìn)口的'貨品還沒(méi)有到港就被客戶(hù)預(yù)定出去。

　　5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系，制定貨品的分貨銷(xiāo)售價(jià)格，達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作，對(duì)部門(mén)成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇10

　　1、對(duì)公司分配給本部門(mén)的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

　　4、制定部門(mén)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、督導(dǎo)新商品的'引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

　　6、督導(dǎo)滯銷(xiāo)商品的淘汰。

　　7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng)。

　　8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與A類(lèi)供應(yīng)商的采購(gòu)，為公司爭(zhēng)取最大利益。

　　10、在采購(gòu)主管需要支援時(shí)予以支援。

　　11、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

　　12、負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)總監(jiān)的工作計(jì)劃。

　　14、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇11

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的.達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略；

　　3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；

　　6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇12

　　1、為公司提出商品采購(gòu)方案，獲上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施全部采購(gòu)工作，確保采購(gòu)過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)順利完成；

　　2、與公司其他部門(mén)溝通調(diào)研各商品的需求及銷(xiāo)售狀況，確保公司商品供需平衡；

　　3、了解市場(chǎng)變化和各種供應(yīng)渠道，指導(dǎo)下屬開(kāi)拓業(yè)務(wù)并提高技能；

　　4、負(fù)責(zé)審核其他各部門(mén)提供的年度采購(gòu)計(jì)劃，在確保供應(yīng)充分的同時(shí)減少非必須開(kāi)支；

　　5、熟悉公司所需采購(gòu)的各類(lèi)商品的規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；

　　6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇13

　　1、制定采購(gòu)戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定采購(gòu)戰(zhàn)略及策略；

　　2、掌握市場(chǎng)行情：調(diào)查分析并掌握市場(chǎng)行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、成本管理：采購(gòu)成本管理和控制；

　　4、供應(yīng)商管理：對(duì)供應(yīng)商體系進(jìn)行評(píng)估考核，建設(shè)維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

　　5、團(tuán)隊(duì)管理：管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提高整體采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能及水平。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇14

　　1、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)原料油(地溝油、泔水油)的采購(gòu)供應(yīng);

　　2、實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)的__機(jī);按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù);

　　3、熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍;

　　5、制定和完善企業(yè)的采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程;

　　6、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開(kāi)支，幫助企業(yè)獲得__利潤(rùn);

　　7、監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程，保證采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反企業(yè)規(guī)定的情況。

　　8、協(xié)助市場(chǎng)部副總完成部門(mén)相關(guān)的其他工作。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇15

　　1、按照公司采購(gòu)流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購(gòu)交付落地等

　　2、根據(jù)備貨計(jì)劃及訂單需求，與需求部門(mén)及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn)，確保按時(shí)交付，滿(mǎn)足項(xiàng)目需求;

　　3、及時(shí)了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫(kù)存狀況，與需求部門(mén)做好溝通，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度，保證及時(shí)交付和庫(kù)存數(shù)量的控制;

　　4、每月及時(shí)和各供應(yīng)商做好往來(lái)賬目核對(duì)和付款申請(qǐng)工作。

　　5、了解采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量，并能及時(shí)協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處罰，及時(shí)處理不良品的退貨和補(bǔ)貨，及時(shí)反饋訂單的交期信息。

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購(gòu)渠道的持續(xù)優(yōu)化;

　　7、物料日常價(jià)格管理、核實(shí)、評(píng)估、談判，完成物料階段性降價(jià)目標(biāo);

　　8、密切關(guān)注并掌握市場(chǎng)價(jià)格變化、器件的更新迭代等信息，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略，保證采購(gòu)成本的合理和優(yōu)勢(shì);

　　9、了解品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問(wèn)題。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1全面主持切片及電池事業(yè)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開(kāi)展涉及原料、設(shè)備、輔料等物資的采購(gòu)相關(guān)管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理；

　　3.縮短采購(gòu)周期，降本采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)商體系，為切片及電池事業(yè)部的良好運(yùn)營(yíng)與發(fā)展提供保障。

　　要求：

　　1.至少5年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理過(guò)至少5人及以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。

　　2.有外資背景者優(yōu)先，有光伏行業(yè)背景優(yōu)先，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的主人翁意識(shí)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

　　3.掌握物資管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)知識(shí)；熟悉公司主要產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)；熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、獨(dú)立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇17

　　1、主持采購(gòu)全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，保證物料供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;

　　2、根據(jù)公司的利潤(rùn)目標(biāo)，熟練掌握采購(gòu)物料的市場(chǎng)價(jià)格狀況，合理控制采購(gòu)成本;

　　3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場(chǎng)需求的運(yùn)營(yíng)策略、供應(yīng)商管理策略等;

　　4、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)，跟蹤公司采購(gòu)需求，編制采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　5、監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)公司采購(gòu)物資的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　6、組織并開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng);

　　7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，幫助其不斷提供業(yè)務(wù)技能;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、新商品的開(kāi)發(fā)和引進(jìn);

　　2、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、成本控制管理;

　　3、查看銷(xiāo)量、庫(kù)存，進(jìn)行采購(gòu)單下達(dá)與訂單交貨期控制管理，做到及時(shí)合理降低物資積壓和采購(gòu)成本，以及采購(gòu)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確立、采購(gòu)品質(zhì)控制與管理;

　　4、及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息，對(duì)緊俏物資和運(yùn)途較長(zhǎng)的采購(gòu)原料提前安排采購(gòu)計(jì)劃;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)策略，組織并落實(shí)商品促銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤促銷(xiāo)效果，提高競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇19

　　1.   全面管理供應(yīng)訂單流的運(yùn)作，對(duì)訂單流的每個(gè)端口負(fù)責(zé)，督促供應(yīng)管理、訂單管理兩大模塊的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2.   根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心反饋的市場(chǎng)需求，制定季度產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，備貨計(jì)劃；

　　3.   負(fù)責(zé)建立供應(yīng)管理體系，制定和完善供應(yīng)管理制度，明確供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.   負(fù)責(zé)管理訂單管理部，指導(dǎo)訂單管理部成員完成訂單處理工作，提高客戶(hù)售后服務(wù)滿(mǎn)意度，處理重大客戶(hù)投訴；

　　5.   負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì)，對(duì)下屬人員進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核，協(xié)調(diào)下屬人員之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，制定虛擬產(chǎn)品的采購(gòu)策略與計(jì)劃、產(chǎn)品選品及銷(xiāo)售定價(jià);

　　2、帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按項(xiàng)目發(fā)展要求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)接虛擬產(chǎn)品供應(yīng)商、引進(jìn)虛擬產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)國(guó)內(nèi)、國(guó)外虛擬產(chǎn)品供應(yīng)商;獲得多項(xiàng)虛擬產(chǎn)品的銷(xiāo)售授權(quán);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助業(yè)務(wù)端虛擬產(chǎn)品的前期開(kāi)發(fā)引進(jìn)，并負(fù)責(zé)后期的上線銷(xiāo)售及供應(yīng)商管理、談判與授權(quán)獲得;

　　5、負(fù)責(zé)虛擬產(chǎn)品采購(gòu)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和優(yōu)化采購(gòu)流程;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理與工作推動(dòng);

　　6、與項(xiàng)目部溝通制定有效的月、周營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，提升虛擬品的銷(xiāo)售與產(chǎn)品推廣、植入，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇21

　　1、精通采購(gòu)流程，采購(gòu)談判技巧;根據(jù)營(yíng)業(yè)額、毛利額、預(yù)算，銷(xiāo)售中心產(chǎn)品需求、消費(fèi)者消費(fèi)趨勢(shì)、品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、制定分管品類(lèi)的門(mén)店商品配置，優(yōu)化商品組織結(jié)構(gòu)，關(guān)注產(chǎn)品線網(wǎng)上線下流行熱銷(xiāo)款式;根據(jù)現(xiàn)有商圈制定促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上下架。

　　3.搭建產(chǎn)品庫(kù)，要求資源非常豐富

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)化學(xué)原材料，新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審，參與合同評(píng)審工作；建立健全采購(gòu)供貨客戶(hù)檔案和物資采購(gòu)臺(tái)賬；

　　2、編制年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃及各類(lèi)物資采購(gòu)管理；

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料成本的持續(xù)降低；

　　4、嚴(yán)把原材料采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的材料一定要有出廠檢驗(yàn)單、合格證或質(zhì)量保證書(shū)；

　　5、負(fù)責(zé)辦理運(yùn)輸、質(zhì)量驗(yàn)收、數(shù)（重）量清點(diǎn)與復(fù)核等入庫(kù)手續(xù)；

　　6、不斷地收集原材料的供貨信息，價(jià)格波動(dòng)信息，對(duì)公司采購(gòu)策略和原材料結(jié)構(gòu)調(diào)整和改進(jìn)提供參考依據(jù)；

　　7、隨時(shí)掌握公司原材料的庫(kù)存情況，及時(shí)向公司申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃；

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇23

　　產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的.落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

　　4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;

　　5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇24

　　主要工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開(kāi)發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類(lèi)年度和月度銷(xiāo)售和毛利率目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;

　　5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;

　　6、負(fù)責(zé)為全年促銷(xiāo)計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;

　　7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門(mén)店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

　　5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇25

　　1. 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成供應(yīng)商的選擇，合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰;

　　2. 負(fù)責(zé)品類(lèi)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，門(mén)店實(shí)際落實(shí)情況的跟進(jìn)檢查;

　　3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)支持的談判;

　　4. 負(fù)責(zé)食品、非食品的采購(gòu);

　　5. 負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的管理與分析;

　　6. 對(duì)商品的銷(xiāo)售、毛利、周轉(zhuǎn)、營(yíng)業(yè)外利潤(rùn)負(fù)責(zé);

　　7. 負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。

　　2、主導(dǎo)編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，組織并確保采購(gòu)計(jì)劃的圓滿(mǎn)實(shí)施。

　　3、制定并完善采購(gòu)制度、工作流程，建立全面的采購(gòu)需求分析管理、供應(yīng)商管理體系、價(jià)格管理體系。

　　4、指導(dǎo)下屬開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)和考核工作。

　　5、采購(gòu)合同管理

　　5.1、負(fù)責(zé)大型采購(gòu)項(xiàng)目的合同起草、評(píng)審和商務(wù)談判，組織簽定采購(gòu)協(xié)議及合同。

　　5.2、監(jiān)督管理采購(gòu)合同的交付、執(zhí)行，監(jiān)督訂貨業(yè)務(wù)的洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　6、控制采購(gòu)成本，負(fù)責(zé)降價(jià)談判，跟蹤供應(yīng)商降價(jià)提案改善效果，提升采購(gòu)質(zhì)量和效率。

　　7、采購(gòu)人員管理：

　　7.1、負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)部門(mén)人員編制計(jì)劃，優(yōu)化人員配置，提報(bào)人力需求計(jì)劃及協(xié)助招聘工作。

　　7.2、負(fù)責(zé)分公司采購(gòu)部門(mén)人員績(jī)效考核，保證團(tuán)隊(duì)高效安全工作。

　　8、完成高級(jí)管理層交辦的其它任務(wù)，配合其它部門(mén)實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)與采購(gòu)相關(guān)的工作。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇27

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商策略制定、管理維護(hù)及考核評(píng)估；

　　3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理流程；

　　4、建立建全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈運(yùn)作規(guī)范、高效；

　　6、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新，評(píng)估并開(kāi)拓外部供應(yīng)商；

　　7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　8、及時(shí)提交采購(gòu)分析報(bào)告、供應(yīng)商分析及價(jià)格對(duì)比分析等；

　　9、個(gè)人團(tuán)隊(duì)技能和組織能力的工作改善。

采購(gòu)總監(jiān)招聘的崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施采購(gòu)部門(mén)策略和規(guī)劃;

　　2、完善采購(gòu)部管理制度和工作流程，統(tǒng)籌管理采購(gòu)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的采購(gòu)團(tuán)隊(duì);

　　3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系;

　　4、負(fù)責(zé)拓展集團(tuán)供應(yīng)商的覆蓋范圍，保證助力服務(wù)集團(tuán)各業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;

　　5、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本管控，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，合理控制采購(gòu)成本。