財務(wù)職責及工作范圍(通用31篇)
財務(wù)職責及工作范圍 篇1
負責日常會計處理、賬務(wù)核算
負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對
負責結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜
負責對經(jīng)營計劃、預算編制及考核管理
負責銷售平臺亞馬遜,eBay,速賣通,海外倉庫系統(tǒng)的銷售月對賬
財務(wù)職責及工作范圍 篇2
1、領(lǐng)取發(fā)票和開具發(fā)票,整理和統(tǒng)計相關(guān)票據(jù);
2、公司日常賬務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責公司財務(wù)處理,稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
5、完成所有應(yīng)收應(yīng)付款及核對工作,統(tǒng)計銷售報表;
6、出口報關(guān)資料的制作;
7、完成財務(wù)和領(lǐng)導安排的其他工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇3
1.負責門店會計核算,及時準確地提供管理所需的財務(wù)數(shù)據(jù),編制財務(wù)報表。
2.負責門店物資庫存管理,定期盤點,每月編制損耗報表,分析預算執(zhí)行差異。
3.負責門店采購支付、報銷及開票等事宜。
4. 負責核對工程往來款項及結(jié)算。
5. 領(lǐng)導安排的其它工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇4
1、負責日常收支的管理和核對
2、負責辦公室基本賬務(wù)的核對
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性
4、負責記賬憑證的`編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5、負責開具各項票據(jù);
6、負責日常費用報銷單據(jù)的審核,工資核算
7、計算繳納社保、各類稅費及涉稅事項的申報工作,規(guī)避企業(yè)涉稅風險,依法納稅;
8、定期做好會計檔案整理、歸檔保管工作;
9、獨立完成全盤賬務(wù)處理的能力,熟悉賬務(wù)處理能力;
10、負責編制各類財務(wù)報表,進行財務(wù)報表分析并上報上級領(lǐng)導;
11、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇5
審核內(nèi)部及外部往來賬單,完成每月費用結(jié)算、核銷及存檔工作;
單據(jù)接收、整理與掃描,審核報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準確性,完成相關(guān)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)清晰;
審核業(yè)務(wù)合同及存檔工作;
協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)運營費用分析和管理;
完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
財務(wù)職責及工作范圍 篇6
財務(wù)分析主管職位要求
1.財會類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗4-6年;
3.出色的分析能力、較強的執(zhí)行能力及對數(shù)據(jù)的敏銳力;
4.具備很強的責任心、條理性和細致,能夠承受較強的'工作壓力。
財務(wù)分析主管崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責銷售額分析及制作提高計劃;
2.負責成本分析及制作降低計劃;
3.組織編制公司的銷售額、成本計劃和報表;
財務(wù)職責及工作范圍 篇7
1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作;
2、成品成本核算與分析;
3、認真核對并確認客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細帳;
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月向部門主管領(lǐng)導報送一份應(yīng)收帳款分析明細表;
5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協(xié)調(diào)跟進帳務(wù)處理;
6、負責工資提成的核算等;
財務(wù)職責及工作范圍 篇8
一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作,檢查、督導會計運作,保證會計核算工作的正常運轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會計及時清理內(nèi)部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領(lǐng)導。
三、嚴格按有關(guān)的費用開支范圍和標準及審批權(quán)限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件,加強事前監(jiān)督。
四、嚴格審核銷售公司供應(yīng)部門費用的借支,控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費用的統(tǒng)計、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時向財務(wù)報送相關(guān)資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內(nèi)部員工借款,負責對員工借款的催收和清理,平時加強監(jiān)督,年底及時清理。
九、參與銷售合同評審,負責銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財務(wù)管理工作。
十一、負責組織部門內(nèi)部財務(wù)檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇9
1、 負責全盤賬務(wù)處理、核算工作;
2、 負責財務(wù)報表編制、財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析工作;
3、 完成各類涉稅業(yè)務(wù)及工商對外事項,完成各類統(tǒng)計報表的提交工作;
4、 負責各類會計憑證、檔案、票據(jù)和印鑒的管理;
5、 審核分公司當月憑證及往月附件;
財務(wù)職責及工作范圍 篇10
1、正確記錄及校算公司經(jīng)營業(yè)績及日常財務(wù)工作,負責工廠的財務(wù)管理,根據(jù)公司要求,每月制作各項財務(wù)報表;
2、熟悉銀行及其他部門各金融類英文材料,正確理解貸款合約及其他報表內(nèi)容;
3、嚴格遵守公司各項財務(wù)制度,保守財務(wù)秘密;
4、開支票,到銀行存現(xiàn)金與票據(jù),核對銀行對賬單;
5、成本核算及往來賬的核算,定期進行資產(chǎn)盤點,按期進行成本分析,供主管參考;
6、計算與審核包括當?shù)毓と斯べY在內(nèi)的各項付款。
財務(wù)職責及工作范圍 篇11
一、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《公司法》、企業(yè)會計準則等財經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財務(wù)管理的各項規(guī)章制度。
二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)章制度。
三、負責搞好公司的財務(wù)核算工作,負責按時做賬、報表,做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目整潔,按時做財務(wù)分析,及時為相關(guān)部門提供準確、齊全、完整的會計信息。
四、加強財務(wù)管理,做好財務(wù)結(jié)算,正確合理調(diào)度使用資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。
五、負責與財政、稅務(wù)、國資委、審計局、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及融資動向。
六、遵守、維護國家的財經(jīng)法律法規(guī),嚴格費用開支,認真執(zhí)行成本費用開支的審批權(quán)限、費用報銷制度。
七、參與公司的經(jīng)營管理,圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟效益,當好公司的理財、經(jīng)營參謀。
八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財產(chǎn)、物資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。
九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作,為公司提供準確的財務(wù)資料。
十、嚴格按照《國有建設(shè)單位基本建設(shè)會計制度》規(guī)定對投資項目進行財務(wù)核算,做到單獨建賬、單獨核算、賬目真實準確,每月按時填報基建報表,隨時接受各級檢查。保證專項資金的“專戶儲存、專賬核算”,堅持建設(shè)項目的五制要求,做好專項資金的預算、資金劃撥、效益分析管理。
十一、負責定期組織召開財務(wù)分析會,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導提出建議,促進公司不斷提高管理水平。
十二、嚴格按《會計檔案管理制度》的要求,保管公司財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整地保管公司的會計憑證、會計賬薄、財務(wù)報告、其它會計核算資料。
十三、負責完成公司安排的其他工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇12
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
財務(wù)職責及工作范圍 篇13
1、審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬
2、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符
3、負責結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬
4、負責出具財務(wù)報表
5、納稅申報
6、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符
7、日常的會計核銷工作,包括費用核銷、成本核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤核算等;做到收付及時、賬實、賬賬相符,日清月結(jié)
8、部分人事工作
9、完成公司和上級下達的.工作
財務(wù)職責及工作范圍 篇14
1.能夠?qū)M用進行審計,控制費用以達到目標。
2.審核應(yīng)收帳款,控制賬期,不產(chǎn)生壞賬。
3.為成本估算提供數(shù)據(jù)。
4.能夠?qū)Ω鲿r期的利潤進行對比分析。
5.能夠配合銷售部門完成銷售數(shù)據(jù)的錄入和分析。
6.能夠配合稅務(wù)局完成當?shù)囟悇?wù)資料。
7.能夠與采購部門合作,比較材料成本降低情況。
8.能夠與其他會計合作,提高下一階段成本預測的準確性。
9.能夠與財務(wù)經(jīng)理合作,完成不同類型的銷售管理和生產(chǎn)成本分析報告。
10.準確、及時地準備納稅申報單、納稅申報和其他需要的報告。可以直接與國家稅務(wù)審計員溝通,提供支持文件和辯護立場。
11. 分析稅收法律法規(guī)。準備對組織運營影響的技術(shù)報告。對改善稅收狀況提出建議
財務(wù)職責及工作范圍 篇15
1.能獨立完成全盤會計帳務(wù)處理,精通工業(yè)企業(yè)的的管理流程和ERP核算流程;對稅務(wù)、銀行及其他政府事項非常熟悉,并有良好的關(guān)系,能處理一些稅務(wù)疑難問題,并有一定的融資經(jīng)驗;
2.能熟練操作免抵退企業(yè)的業(yè)務(wù)申報工作,精通軟件退稅業(yè)務(wù);精通一般納稅人的辦稅流程及一般納稅人企業(yè)的稅務(wù)申報;
3.能熟練地操作金碟財務(wù)軟件KIS專業(yè)版、K3、速達軟件等財務(wù)軟件以及word,excel及等office軟件;
4.對政府資助的申請流程非常熟悉,能獨立完成資金項目申請的財務(wù)預測能力和分析能力;
5.有上市前的財務(wù)處理和審計工作經(jīng)驗;有一定的財務(wù)預算能力和高新企業(yè)的工作經(jīng)驗;
6.對人事立戶、勞動立戶和社會保險非常熟悉 ,曾經(jīng)辦理個多個招工、調(diào)工、調(diào)干人員;
7.具有一定的管理能力,豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,具有財務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力;對一般納稅人企業(yè)財務(wù)各個模塊工作熟 悉,能統(tǒng)籌指導安排下屬工作
財務(wù)職責及工作范圍 篇16
1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓,創(chuàng)業(yè)初期,所有的工作均處于一種混亂之中,財務(wù)總監(jiān)首要的一項工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易,只需借鑒他人合理制度,同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓直接掛鉤,只有使員工對各類制度了解,員工才可能自覺遵守各項制度;另外,財務(wù)總監(jiān)在日常的財務(wù)工作中,能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度:企業(yè)創(chuàng)建初期,為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度,企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施,當員工遵守或違反此類制度時,財務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等,將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行,同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財務(wù)預算。在企業(yè)整體目標確定的情況下,財務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作,做好收入類預算、費用類預算等,確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預算及費用預算的基礎(chǔ)上,制作企業(yè)現(xiàn)金預算以合理安排企業(yè)后期運營過程中,除了一些水電、房租、工資、電話費等固定支出之外,諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度,同時,對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價,合理界定維持企業(yè)日常運作的現(xiàn)金持有量,及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費用預算后,就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日常活動,具體把握何事該做,何事不該做,從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項,將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定:企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運作過程中,首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷售額的提高、費用的降低),然后,企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標開展,而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行,從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門中間進行合理分解,下達各部門,同時與各部門進行不間斷的溝通,將各類財務(wù)指標盡可能合理化,然后再反饋回公司高層,高層通過后,在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導下,各部門按照確定的各類標準制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的`任務(wù)完成情況進行考核,根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施,督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。
4、 財務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項內(nèi)容實際上屬于上述內(nèi)容中的一部分,現(xiàn)單獨提出,以突出對銷售工作的重視:財務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后,應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費用的控制額度等的完成程度,及時對其做出考核,在適當?shù)臅r機,以適當?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕说瓤繑n,使公司產(chǎn)品及時售出,資金及時回籠。
5、 人員績效考核:創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)對員工的獎勵,主要應(yīng)采取一些短期行為,通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵,否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為,如此實行一段時間后,將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員,確定員工長期績效考核體系,將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來,促使員工長期性努力工作。
6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時,財務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作:選好產(chǎn)品注冊類別,公司注冊地址,同稅務(wù)局做充分溝通,充分爭取企業(yè)應(yīng)當享受的各類稅收優(yōu)惠政策等,而運營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言,企業(yè)日常的帳務(wù)處理,例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大,只需在記賬的過程中,把握企業(yè)需長期運營的原則,合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計標準即可。另外需要注意的問題則是做好財務(wù)資料的統(tǒng)計工作:正確統(tǒng)計企業(yè)所發(fā)生的各類費用情況,可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開展。
財務(wù)職責及工作范圍 篇17
1. 負責項目公司的財務(wù)管理工作;
2. 負責項目公司的年度經(jīng)營財務(wù)預算 、預算執(zhí)行跟蹤分析預警;
3. 負責項目公司成本(費用)的協(xié)助編制、管理執(zhí)行、分析預警;
4. 負責項目公司的稅務(wù)籌劃管理(營業(yè)稅及附加、土增稅、所得稅等);
5. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇18
1.負責協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系;
2.負責制定公司的財務(wù)計劃、財務(wù)預算等工作;
3.嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定,審核各類原始單據(jù)等憑證,準確編制會計憑證;
4.定期對往來賬務(wù)進行分析,出具月度財務(wù)報表;
5.負責本部門及時完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括稅務(wù)申報、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;
6.負責本部門及時完成公司證件的年檢申報等工作;
7.負責公司的資金管理工作,負責資金的調(diào)度與運營,提高資金使用效率;
8.根據(jù)公司要求完成財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及財務(wù)分析,為業(yè)務(wù)及相關(guān)部門提供及時準確的數(shù)據(jù)支持;
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作
財務(wù)職責及工作范圍 篇19
1、作為BP財經(jīng),支撐業(yè)務(wù)經(jīng)營管理改善,包括但不限于:對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況展開分析,如實際經(jīng)營結(jié)果與預算/目標的偏差分析、具體問題的專項分析,并提出經(jīng)營改進建議;為業(yè)務(wù)部門提供財經(jīng)專業(yè)建議及財經(jīng)解決方案。
2、行使財經(jīng)對業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理職能,如合同審核、參與業(yè)務(wù)招投標等。
財務(wù)職責及工作范圍 篇20
1、負責審核并編制總帳會計憑證;
2、負責公司往來對賬工作;
3、負責公司納稅申報工作和年度審計工作;
4、負責公司財務(wù)分析及財務(wù)預算。
財務(wù)職責及工作范圍 篇21
1、 協(xié)助片區(qū)財務(wù)事項的監(jiān)督和費用的核算;
2、 協(xié)助日常費用和項目費用管理和結(jié)帳工作;
3、 協(xié)助執(zhí)行財務(wù)控制、合理控制員工借款和清帳;
4、配合財務(wù)經(jīng)理做好各項財務(wù)工作,配合片區(qū)業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)高效運作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇22
1、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務(wù)計劃和費用預算,有效地籌劃和運用公司資金;
2、參與財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財務(wù)管理體系;
3、合理分解公司經(jīng)營目標,為分公司經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、根據(jù)總部的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,做好分公司內(nèi)部控制體系;
5、組織制定公司財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責按期匯集、計算和分析成本控制情況,向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報告和成本計劃;
7、撰寫經(jīng)營報表分析、月度財務(wù)PPT;
8、負責對日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預算管理,嚴格控制財務(wù)收支
9、其他領(lǐng)導安排的事項。
財務(wù)職責及工作范圍 篇23
一、按時、全面、準確的編制各項統(tǒng)計報表,并按規(guī)定時間上報;
二、建立各項設(shè)備統(tǒng)計臺帳,及時進行設(shè)備租賃費結(jié)算,按時將有關(guān)的統(tǒng)計憑證分類裝訂成冊,妥善保管;
三、檢查和督促各二級單位統(tǒng)計資料的上報,并及時上報公司資產(chǎn)管理部;做好統(tǒng)計分析工作,及時為分局領(lǐng)導提供資料;四、負責各種資料的搜集、整理工作,為物資例會和設(shè)備物資檢查提供相關(guān)資料;
五、對各種統(tǒng)計資料的.準確性和各種資料的收集情況負責;
六、負責設(shè)備、機具的采購工作;
財務(wù)職責及工作范圍 篇24
1、根據(jù)區(qū)域公司的經(jīng)營計劃,組織公司年度預算計劃;
2、檢查、監(jiān)督項目公司各部門的預算實施情況;
3、組織辦理銀行貸款,確保資金到位,統(tǒng)籌安排資金的賬期及還貸工作,維護公司信用;
4、組織編制城市公司年度、季度、月度資金運作計劃; ;
5、負責財務(wù)費用的付款申請、財務(wù)付款的審核及支付情況的監(jiān)控;
6、組織編制公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理;
7、組織全面核算項目公司各項資產(chǎn)、負債、權(quán)益及收入、成本、費用;
8、負責每月向區(qū)域報送各類財務(wù)會計報表,保證其真實和準確性;
財務(wù)職責及工作范圍 篇25
一、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法令及與本職有關(guān)的財務(wù)會計制度,認真執(zhí)行學校預算,遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度。
二、分清資金渠道,合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和開支標準,認真審核原始憑證。對內(nèi)容不完整,手續(xù)不完備,數(shù)字金額書寫不清楚的憑證給予退回,要求更正、補充。對不真實、不合法的憑證即偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領(lǐng)款項等不予受理,應(yīng)及時報請領(lǐng)導處理。按照全國統(tǒng)一的會計制度和主管部門的規(guī)定,設(shè)置和使用會計科目,并按國家會計制度規(guī)定及時記帳、算帳、報帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳目清楚,按期結(jié)帳。
四、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查、核對固定資產(chǎn)帳,及時處理財產(chǎn)的`添置、投入、調(diào)出、盤盈、盤虧、報損、報廢等會計事項,做到帳帳相符、帳實相符。發(fā)現(xiàn)帳實不符的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理;無權(quán)自行處理,應(yīng)立即報請領(lǐng)導處理。
五、掌握學校各項收支數(shù)據(jù)和情況,根據(jù)學校特點,分類進行綜合分析和研究,從有利于教育事業(yè)出發(fā),提出建議和措施,當好領(lǐng)導“參謀”。
六、妥善保管原始憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理與移交,未經(jīng)領(lǐng)導批準不得向外人提供、傳閱、復印會計資料。
七、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和規(guī)定進行的監(jiān)督,要如實提供有關(guān)資料,如實反映情況,不得拒絕、隱匿、謊報。
八、按《會計法》及其他有關(guān)規(guī)定行使財務(wù)監(jiān)督權(quán),對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為,應(yīng)及時提出意見。
九、調(diào)動工作或因故離職,要將經(jīng)管的會計憑證、會計帳簿等會計資料、債權(quán)債務(wù)未了事項向接交人員移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。
十、遵守學校規(guī)章制度,提高服務(wù)質(zhì)量,服從學校、總務(wù)處臨時工作調(diào)配。
財務(wù)職責及工作范圍 篇26
1. 認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計賬務(wù)處理及時,會計核算信息真實完整;
2. 負責公司原材料、庫存商品的購進、入庫、發(fā)出過程進行核算、管控與監(jiān)督,存貨盤點與供應(yīng)商核對庫存;
3. 負責公司的銷售成本及相關(guān)費用的核算與分析;
4. 負責供應(yīng)商賬目的核算,賬齡的分析,往來賬款的核對;
5. 負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)相關(guān)ERP系統(tǒng)的操作,實物的盤點,賬務(wù)的處理;
6. 負責應(yīng)收賬款回款的及時入賬及客戶保證金的管理與核算
財務(wù)職責及工作范圍 篇27
財務(wù)科主要從事財務(wù)管理及會計核算工作。現(xiàn)有工作人員XX人,主要工作職責如下:
一、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策及單位制定的各項財務(wù)制度。
二、建立健全財務(wù)人員崗位責任制,做到事事有人管,人人有專責,辦事有要求,工作有檢查。既要明確分工,又要密切協(xié)作。
三、根據(jù)事業(yè)計劃,正確編制年度和季度的財務(wù)計劃(預算),辦理會計業(yè)務(wù),按照規(guī)定的程序的期限,報送會計月報、季報和年報(決算)。
四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建立健全單位內(nèi)部的會計監(jiān)督、會計成本核算工作;規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計工作程序,保證單位各項經(jīng)濟活動正常運行。
五、組織合理收入,嚴格控制支出。所有開支應(yīng)按單位有關(guān)審批制度辦理。凡不符合財務(wù)開支標準和開支計劃的要拒付。
六、當好領(lǐng)導參謀,進行經(jīng)濟活動分析,及時匯報業(yè)務(wù)收支、財產(chǎn)管理等情況,會同有關(guān)部門做好管理工作和經(jīng)濟核算。
七、對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、 收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主管負責人簽字后,經(jīng)財務(wù)制
單,財務(wù)負責人審核,院長批準后,出納付款結(jié)算。出差或因公借款,須經(jīng)科室和單位領(lǐng)導批準,任務(wù)完成后及時辦理結(jié)賬報銷手續(xù)。
八、會計人員要及時清理債務(wù),防止拖欠,避免呆賬。不能將公款借與私人。
九、財務(wù)科應(yīng)與有關(guān)科室配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、等國有資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)督,清查庫存,防止浪費和積壓。
十、會計要核對銀行出納的銀行存款余額,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,發(fā)現(xiàn)差錯及時查詢,做到賬賬相符。
十一、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額或以“白條”頂現(xiàn)金庫存。嚴禁挪用公款,或以長補短。出現(xiàn)差錯應(yīng)如實反映,經(jīng)領(lǐng)導研究處理。 十二、現(xiàn)金出納按日登記現(xiàn)金日記賬并編制日報表。收款收據(jù)存根及時復核,并簽章。
十三、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料的歸檔、整理、裝訂工作。
十四、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。
財務(wù)職責及工作范圍 篇28
1、負責診所財務(wù)管理、核算和監(jiān)督管理工作,認真貫徹國家有關(guān)政策、法令和各項財務(wù)管理制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,加強財務(wù)監(jiān)督。
2、負責建立健全診所各項財務(wù)管理制度、經(jīng)濟管理制度以及內(nèi)部控制制度,并督促具體貫徹執(zhí)行。
3、負責診所年度財務(wù)預算的制定,預算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調(diào)整資金,精打細算,提高資金使用效果。
4、負責診所的日常會計核算工作,審查各項財務(wù)收支,糾正和制止一切違紀違法行為,對重大問題及時向領(lǐng)導及有關(guān)部門報告。
5、負責診所的成本核算工作,逐步實行全額成本核算,完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法,促使各部門提高成本意識,進一步挖掘增收節(jié)支的潛力,為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。
6、負責診所各項收費標準的制定、申報、監(jiān)督和檢查。
7、負責診所的收費、結(jié)算及各種收費票據(jù)的管理以及診所會計檔案的管理工作。
8、依據(jù)相關(guān)部門提供的.職工工資和獎金的發(fā)放標準,負責工資、獎金的發(fā)放及公積金的管理。
9、負責診所財會人員隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)技術(shù)考核,加強財會人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓,不斷提高財會人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。
10、負責門診病人的掛號、收費工作,負責辦理住院病人入院登記、出院費用結(jié)算及費用查詢事宜,負責解答病人與收費相關(guān)的問題等。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
財務(wù)職責及工作范圍 篇29
1、負責指定公司的賬務(wù)處理和月度關(guān)賬,按需制作明細臺賬,做到賬務(wù)清晰,準時關(guān)賬;
2、協(xié)助企業(yè)并購重組、投融資等資本市場運營工作,交易結(jié)構(gòu)設(shè)計到整合后的全程財務(wù)相關(guān)工作。對并購重組、投融資等項目進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預測,提供分析意見及推動企業(yè)IPO上市;
3、協(xié)調(diào)部門之間和與境內(nèi)外子公司財務(wù)職能的工作關(guān)系,加強部門之間有效溝通,建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機制并落實和監(jiān)控各項溝通工作;
4、負責指定業(yè)務(wù)線的財務(wù)對接,包括但不限于合同及付款審批,臺賬核對,向業(yè)務(wù)解答財務(wù)相關(guān)問題并給出建議,發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題時能及時反饋并提出相應(yīng)意見;
5、完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
財務(wù)職責及工作范圍 篇30
1.負責區(qū)域整體費用預算的管控及分析;
2.負責促銷及活動申請的審核和批復;
3.負責費用投入效能評估和分析;
4.負責SAP系統(tǒng)活動細案錄入工作的追蹤及溝通;
5.負責各市場活動批復的下發(fā)及活動批復問題的'溝通;
6.負責經(jīng)營指標達成的預測和分析,并根據(jù)經(jīng)營預測結(jié)果審核活動方案的落地情況;
7.負責公司促銷制度的培訓和溝通;
8.負責各種臨時性報表的出具及上報。
財務(wù)職責及工作范圍 篇31
1、日常會計核算及財務(wù)管理工作,負責公司全盤賬務(wù)處理;
2、憑證錄入、結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報;
3、應(yīng)收應(yīng)付管理:核對、清理及款項催收等;
4、稅務(wù)/納稅申報與管理;
5、銀行對賬,單據(jù)審核,公司固定資產(chǎn)入帳管理;
6、復核費用報銷單據(jù),付款申請單,資金預算,合理安排資金支付;
7、財務(wù)文件、會計檔案、憑證、報表的維護、保管;
8、工商/稅務(wù)/銀行等的變更、年審,其他財務(wù)相關(guān)工作處理;