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地接崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-10

地接崗位職責(zé)(精選5篇)

地接崗位職責(zé) 篇1

  1、整合旅游資源,包括線路安排、住宿交通、用餐等相關(guān)信息;

  2、負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算工作;

  3、完成操作有關(guān)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)線路的行程安排、更改及完善;

  5、監(jiān)督和協(xié)助處理旅游團(tuán)隊(duì)在途中遇到的`各種問題;

  6、對旅游團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

地接崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、參與公司重大決策。

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)挖掘所轄區(qū)域旅游供應(yīng)商(地接社),建立并維護(hù)與其的良好合作關(guān)系。

  3、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)基層業(yè)務(wù)人員的招募、培養(yǎng);指導(dǎo)組建、管理團(tuán)隊(duì)。制定基本規(guī)章制度;帶領(lǐng)下級完成總部既定kpi指標(biāo);對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  4、核心供應(yīng)商(地接社)的.質(zhì)量審核把控、過濾。

  5、與出發(fā)地銷售公司對應(yīng)負(fù)責(zé)人定期對接,讓銷售公司充分了解地接產(chǎn)品特征。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;熟悉國內(nèi)旅游目的地地接旅游產(chǎn)品;

  2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,具有良好的談判技巧和獨(dú)立解決問題的能力;

  3、擅長團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

地接崗位職責(zé) 篇3

  1. 熟悉所管轄地區(qū),對于出境旅游市場具有前瞻性和預(yù)判性

  2. 非常熟悉目標(biāo)市場的旅游資源情況以及具有發(fā)掘目的`地新資源能力

  3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提案、地接資源調(diào)度和成本談判

  4. 旅游產(chǎn)品成本估算及定價(jià),能有效進(jìn)行成本分析和成本控制

  5. 負(fù)責(zé)團(tuán)控管理工作、行前說明會、出行注意事項(xiàng)和期望管理

  6. 境外突發(fā)事件的預(yù)防和處理,并建立境外供應(yīng)商緊急溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制

  7. 協(xié)助客服對產(chǎn)品的認(rèn)識與了解

地接崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)廣東旅游市場熱點(diǎn),研發(fā)符合組團(tuán)社需求的線路產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)外地組團(tuán)社來粵團(tuán)隊(duì)的接待,并處理團(tuán)隊(duì)旅途中各種突發(fā)事件;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)賬款的收繳工作;

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)及維系客戶。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上廣東旅游地接團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較好的`團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識;

  3、具備較強(qiáng)的談判能力與應(yīng)變能力;

  4、熟悉廣東省內(nèi)旅游資源情況,擁有外地組團(tuán)社客戶資源者優(yōu)先考慮;

  5、接受不定期出差。

地接崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、通過電話、傳真等方式與機(jī)票代理商、當(dāng)?shù)氐腵酒店銷售、車行及導(dǎo)游聯(lián)系,幫助組團(tuán)社為客人提供出行的相關(guān)事宜

  2、和組團(tuán)社溝通,熟悉我社旅游產(chǎn)品,為客人設(shè)計(jì)適合他們的旅游線路,并為客人解決旅游途中遇到的各樣問題

  職位要求:

  1、語言能力強(qiáng),善于溝通及對外聯(lián)絡(luò)。

  2、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、計(jì)劃性強(qiáng),工作效率高,尤其遇到突發(fā)事件,頭腦靈活,遇到問題可以快速妥善解決。

  3、具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  4、有地接社計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  5、需要至少有一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

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