熱銷售顧問的崗位職責(zé)(通用31篇)
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、積極主動提供客戶進(jìn)店服務(wù),及時了解客戶的需求和反饋信息;
2、積極維護(hù)品牌形象,為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;
3、具備專業(yè)化的'知識和技能,讓客戶獲得更好的購買體驗;
4、提高和完成銷售業(yè)績,達(dá)到店鋪銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;
7、積極參加相關(guān)會議和培訓(xùn)課程。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷售業(yè)績
2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識
3.客戶維護(hù)
4.店面貨品管理、陳列
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳
2.具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展
3.語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識
4.適應(yīng)力強,能吃苦,工作細(xì)致,為人誠實,敬業(yè)
5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先
素質(zhì)模型:
1.忠誠、可信、實干、進(jìn)取
2.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、強烈的團(tuán)隊的`意識
3.良好的溝通能力與協(xié)作精神
4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力
5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
崗位職責(zé):
(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)
1.負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪,挖掘?qū)W生需求,為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),促成簽約;
2.及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶,保證公司口碑。
崗位要求:
1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗;
2.溝通能力、表達(dá)能力強,思路敏捷;
3.優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識;
4.有較強的學(xué)習(xí)能力;
5.帶過團(tuán)隊者優(yōu)先。
福利待遇:
1.月薪20-40k;
2.公司提供培訓(xùn);
3.正常雙休和國家法定假日休息;年底雙薪,帶薪年假,彈性工作制,春節(jié)兩周長假;
4.正式員工提供五險一金;
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間;
6.節(jié)假日禮品,不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。
工作地址:
北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
銷售顧問的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣和銷售。
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3.協(xié)助銷售總監(jiān)開拓市場,發(fā)展客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析;
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系并與客戶參與長期戰(zhàn)略合作計劃;
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待;
2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解,根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算,為客戶滿意負(fù)責(zé);
3、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進(jìn);
4、協(xié)助店長全面完成店面日常運營,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、遵照公司及店面制定的`各項規(guī)章制度,維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。
任職要求:
1、22—30歲,大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有家居建材行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,溝通能力強,普通話流利,會聽粵語;
4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學(xué),樂觀向上,勇于挑戰(zhàn)自我;
5、親和力強,氣質(zhì)形象佳,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、佛山恒潔品牌專賣店,衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售/服務(wù)工作;
2、參加建材家居品牌聯(lián)盟促銷活動,執(zhí)行各類終端促銷;
3、執(zhí)行佛山新小區(qū)/老小區(qū)樓盤品牌推廣工作;
4、維護(hù)相關(guān)渠道異業(yè)客情工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具1年以上的.銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者及具備相關(guān)建材類銷售渠道者;
2、對市場動向敏感,善于分析消費者消費心理,有自己的銷售理念;
3、具有良好的語言溝通及表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,形象氣質(zhì)佳、可吃苦耐勞、有上進(jìn)心;
4、年齡為25—35歲之間,性別不限,國、粵語流利。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇6
作為支持輔助崗位,協(xié)助首席顧問師,提供客戶在購車過程的各項體驗,協(xié)助檢查各體驗點準(zhǔn)備工作,為確保為客戶提供貼心便利、巨細(xì)無遺的個性服務(wù),并建立長久而恒遠(yuǎn)的關(guān)系;為首席顧問師提供高質(zhì)量的行政管理支持,以節(jié)省首席顧問師與客戶、車主的直接互動時間
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、按照公司運營手冊進(jìn)行規(guī)范操作。
2、負(fù)責(zé)外場服務(wù),環(huán)境衛(wèi)生、日常產(chǎn)品上架陳列、引導(dǎo)顧客購買、水吧、收銀等工作。
任職資格:
1、年齡18-28歲,身體健康。
2、個人形象良好,性格外向,為人正直。
3、有面包店或連鎖餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在顧客;
5、耐心解答來電客戶的詢問,正確完成的.記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經(jīng)理反饋;
6、為客戶提供試乘試駕;
7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)在中原地產(chǎn)二手房網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)房源以及維護(hù);
3、帶客戶看房,看項目,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手項目成交;
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
一、職責(zé)描述:
———清華北大不如膽大!膽大嘗試、膽大和別人不一樣!你現(xiàn)在的選擇、注定改變你的未來!
二、工作內(nèi)容:
1、新員工入店,熟悉所在商圈,公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶、邀約客戶,維護(hù)公司分配的客戶,了解客戶需求,做好信息匹配;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅一對一輔導(dǎo);
4、為客戶提供專業(yè)的.置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。
三、任職資格:
1、年齡在20-35歲,中專以上學(xué)歷,戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、工作經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇11
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司私募等金融產(chǎn)品的銷售工作;
2. 開發(fā)、維護(hù)、管理個人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,通過推介公司各類理財產(chǎn)品,幫助客戶實現(xiàn)理財目標(biāo);
3. 及時反饋各類市場與客戶的產(chǎn)品需求;
4. 組織和參與各類理財市場營銷活動。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、投資、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 有3年以上個人理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有高端金融理財經(jīng)驗及良好社會資源優(yōu)先;
3. 有銀行、券商、基金、第三方理財機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先;
4. 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇12
1、為本校潛在學(xué)員提供專業(yè)的課程方案推薦
2、為學(xué)員在課程方面的咨詢提供專業(yè)回復(fù)
3、與本校學(xué)員建立良好的合作關(guān)系
4、對學(xué)員的課程變更信息作出及時回饋和登記
5、完成上級交待的其他工作事物
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇13
1·在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
2·立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
3·及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
4·每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
5·在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪
6·達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)
7·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
8·通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9·正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10·銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11·及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
12·用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13·通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
14·找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
15·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
16·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
17·計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量
18·有效地銷售,通過…
19·解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
20·確定顧客的需求
21·有效地進(jìn)行試駕
22·克服障礙
23·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇14
1、發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;
2、把握銷售機(jī)會,與客戶談判促成合作;
3、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出意見,維護(hù)企業(yè)形象;
4、暢通無阻、客觀公正的晉升機(jī)制,面向全國、足以展現(xiàn)你個人價值的職業(yè)平臺;
5、發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化智慧養(yǎng)老難題解決方案;
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù),向客戶宣傳、展示和講解所售產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)客戶的開拓和維護(hù),挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶檔案及潛在客戶檔案;
5、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求等市場信息并整理分析,與客戶進(jìn)行洽談及售前的跟蹤;
6、積極配合公司及部門制訂的'各項市場策略,實施銷售計劃并完成銷售任務(wù);
7、車輛交付,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;
8、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
職位要求:
1、35歲以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
2、有汽車駕駛執(zhí)照,可熟練駕駛;
3、有汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備良好的服務(wù)理念和傾聽能力,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
上班時間:上午8:30-下午17:30
上班地點:荊州市荊州區(qū)小北門竹葉山車世界(車管所旁)哈弗4s店內(nèi)
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、以樓盤銷售為主
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇17
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶,確保付款過程順利;達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶,定期回訪;
2.通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標(biāo);
3.通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
5.能夠耐心高效處理解決客戶反應(yīng)的.問題。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、主動學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示
2、協(xié)助大客戶銷售進(jìn)行新簽約客戶的關(guān)系交接并負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的`實施、培訓(xùn)與驗收、交付等工作
3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進(jìn)項目上線,時刻關(guān)注客戶產(chǎn)品使用動態(tài),進(jìn)行項目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調(diào)、匯報、完成項目實施與運營工作,確保項目進(jìn)程順利
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù),保障穩(wěn)定運行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術(shù)人員進(jìn)行良好溝通和協(xié)作
5、進(jìn)行日常客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,有項目培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與客戶建立和維系較好的合作關(guān)系。
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力,工作積極主動、性格開朗、做事認(rèn)真踏實、工作有激情
4、適應(yīng)短差的工作性質(zhì),會開車者優(yōu)先。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇20
1、銷售管理職位。落實完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),策略和銷售方案。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)。
3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇21
1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點開發(fā)相應(yīng)的品牌服裝客戶群體;
2.了解品牌產(chǎn)品的風(fēng)格屬性及合作模式;
3.熟悉服裝銷售流程,能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題;
4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護(hù);
5.開發(fā)庫存銷售渠道,跟進(jìn)銷售效果,找到適合公司的渠道;
6.了解公司庫存,對公司庫存銷售進(jìn)行合理的分配。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇22
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;
6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇23
1、協(xié)助銷售組長根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)政策落實和制定招生方案,落實招生計劃,進(jìn)行市場信息收集與趨勢分析,完成招生任務(wù);
2、協(xié)助銷售組長拓展招生渠道,開發(fā)并維護(hù)本地學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的重點聯(lián)絡(luò)人,維護(hù)合作伙伴和日常招生渠道關(guān)系,跟進(jìn)最新的學(xué)校政策與校園動向;
3、協(xié)助銷售組長進(jìn)行市場調(diào)研、分析目標(biāo)客戶,根據(jù)公司品牌定位拓展招生渠道,進(jìn)行品牌維護(hù)、市場宣傳推廣、信息收集、匯總等工作;
4、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,協(xié)助同事完成部門其它項目的實施。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的`客戶服務(wù)經(jīng)驗;
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;
6、具有良好的書面表達(dá)能力。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇25
1.協(xié)助銷售顧問接待客戶工作的開展;
2.協(xié)助銷售顧問接待成交客戶交車/上牌等輔助工作;
3.協(xié)助銷售部開展各類營銷活動;
4.協(xié)助銷售副經(jīng)理做好業(yè)務(wù)輔助工作事宜;
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇26
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇27
1、主要通過電話、微信及QQ等在線工具與客戶進(jìn)行溝通。
2、合規(guī)、貼心地處理客戶異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息;
3、負(fù)責(zé)記錄用戶相關(guān)咨詢信息;
4、負(fù)責(zé)受理平臺會員日常投訴,并跟進(jìn)處理過程;
5、定期會員服務(wù)性電話回訪。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇28
工作職責(zé):
1、 參與策劃、組織、實施各類培訓(xùn)產(chǎn)品的線下線上的市場推廣活動,主動開拓各類個人客戶渠道,多方面拓展客戶資源;
2、 負(fù)責(zé)通過電話營銷、解答客戶各類產(chǎn)品咨詢,定期拜訪來維護(hù)現(xiàn)有客戶和開發(fā)潛在客戶;
3、 負(fù)責(zé)完成相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品及項目的整個培訓(xùn)流程,包括前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)人員安排、行政協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、實踐輔導(dǎo)、考核認(rèn)證等相關(guān)工作;
4、 參與相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;
5、 完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,具備1年及以上產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
2、 良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,敢于開拓、樂于與人交往;
3、 有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,優(yōu)異的團(tuán)隊協(xié)作精神,高度的.責(zé)任感和抗壓力;
4、 良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,高度的自律性和紀(jì)律性;
5、 教育培訓(xùn)、獵頭、咨詢等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。(優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理任用)
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù),協(xié)助保險公司進(jìn)行損失的勘察和理賠;
2、向消費者宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產(chǎn)品,分析個人財務(wù)需要;
3、為消費者設(shè)計保險方案,制定保險計劃;
4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費收取);
6、根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
7、定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
8、被保險人出險后,協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇30
主要職責(zé):
· 在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
· 立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
· 及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
· 每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
· 在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪
· 達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)
· 通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售 額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
· 通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
· 正確和及時地完成文書工作和分配的工作
· 銷售附件和金融保險產(chǎn)品
· 及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
· 用積極和值得回憶的方式向顧客交車
· 通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責(zé):
· 找出重復(fù)購買的'顧客并加以區(qū)別對待
· 聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
· 向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
· 計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量
· 有效地銷售,通過…
· 解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
· 確定顧客的需求
· 有效地進(jìn)行試駕
· 克服障礙
· 有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛
熱銷售顧問的崗位職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)定制客戶接待,建議整體搭配;
2、負(fù)責(zé)客戶和訂單的維護(hù)與開發(fā)
3、熟悉服裝訂單處理流程;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保交貨時間、質(zhì)量、及時收款。