服裝設計師職責都有哪些（通用33篇）
服裝設計師職責都有哪些 篇1
1、使用3D軟件制作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;
4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。
5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師職責都有哪些 篇2
1.負責運動、瑜伽服飾開發設計，繪制服裝效果圖。
2.樣衣的批版審核工作，并跟進初板及復板的進度。
3.亞馬遜運動服飾的市場調研。
4.圖片文案的編寫以及其他工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇3
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;
2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師職責都有哪些 篇4
1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;
2、負責產品款式圖的開發，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。
服裝設計師職責都有哪些 篇5
職責：
1、 根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案;
2、 根據公司產品設計企劃方案進行款式開發設計;
3、 負責視覺拍攝的產品搭配方案和落地執行。
4、 定期做市場調研，了解市場流行趨勢，進行款式、面料等資料的搜集;
5、 確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
6、結合銷售數據進行款式分析，并進行合理設計調整;
7、提供服裝搭配方案、產品屬性信息，提供設計創意初衷給營銷部門進行產品包裝。
崗位要求：
1、服裝設計專業�？苹蛞陨蠈W歷，五年及以上相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳，有較強的色彩搭配及審美能力，熟悉服裝面輔料性能，以及其與圖案工藝間的關系。
3、熟悉相關系列的企劃、設計和生產工藝流程，把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，對淘寶銷售市場的流行趨勢有敏銳的洞察力。
4、熟悉網紅店鋪服裝風格和流行動向，有網紅服裝設計風格優先考慮。
5、有團隊協作精神，溝通能力強，有良好的工作計劃性、執行力、具有創新意識和敬業精神。
服裝設計師職責都有哪些 篇6
職責：
1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2、根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
3、根據品牌調性，分析客戶需求，明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，制作完整的款式設計資料;
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
5、協調控制樣衣的工藝方法和質量;
6、定期完成市場調查，競品調查分析;
7、公司安排的其它工作。
崗位要求：
1、服裝設計相關專業本科以上學歷， 1年以上中高端女裝設計經驗;
2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性，能夠獨立配面輔料;
3、時尚觸覺敏銳，能夠準確把握市場流行信息和趨勢，具備較強的數據分析能力及溝通能力，做事主動積極;
4、熟練使用各設計軟件;
5、思維開放，能夠保持品牌調性的同時，融入個人設計風格和理念，富有創意，頭腦靈活;
6、愿意加入創業公司，具備品牌意識、用戶思維以及主人翁意識，與公司共同成長。
服裝設計師職責都有哪些 篇7
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括顏色、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注意面料的體驗效果，制造出符合市場的款式
3、參加設計團隊共同討論制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改看法，確保不同產品類型中的同主題花型風格全都
5、負責跟進產品的`預備和拍攝工作;
6、負責協作跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣揚推廣當中;
8、完成上級臨時安排的工作任務。
服裝設計師職責都有哪些 篇8
1、研發所需的面輔料的尋找與調樣；
2、協助設計師完成產品開發，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；
3、收集流行資訊。
服裝設計師職責都有哪些 篇9
1、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作；
2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結體會他人的意見；
3、熟練掌握崗位的專業的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業務水平；
4、隨時掌握產品的動銷情況，制作曲線圖，為產品開發作參考；
5、定期進行市場調研，提高自身素質和開發水準；
6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。
7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；
8、完成一系列系統錄入工作，及時提供產品的新品預告資料，完成采購相關工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇10
職責：
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。
服裝設計師職責都有哪些 篇11
職責：
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格：
1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。
服裝設計師職責都有哪些 篇12
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
服裝設計師職責都有哪些 篇13
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師職責都有哪些 篇14
1、負責進行市場調研，了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;
2、嚴格執行設計、開發控制程序，負責童裝類產品設計開發;
3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇15
職責
1、根據公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產品的設計開發，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進打樣進度，與面料員、業務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;
6、獨立定期市場調研，參加行業展會、時裝發布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的其他工作
任職資格
1、服裝設計大學�？萍耙陨蠈W歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;
5、有產品展示成列經驗者優先考慮
服裝設計師職責都有哪些 篇16
職責：
1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
4.了解面輔料行情及發展趨勢;
5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。
服裝設計師職責都有哪些 篇17
職責
1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;
2、1年以上服裝行業相關工作經驗;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝有濃厚的興趣;
5、熟悉面輔料者優先;
6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師職責都有哪些 篇18
職責：
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的`穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的采購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師職責都有哪些 篇19
1、協助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。
服裝設計師職責都有哪些 篇20
1、配合設計師完成設計任務，設計開發出融合品牌文化的設計;
2、負責服裝輔料的設計與打樣，根據品牌定位及風格，開發和設計目標市場的相關產品;
3、負責向技術部門傳達詳細技術交代;
4、負責做好時間控制，不延誤開發進度和整體研發計劃，為后續的技術和生產創造條件;
5、協助女裝設計師完成試衣工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇21
1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;
2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;
4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
服裝設計師職責都有哪些 篇22
1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品;
2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量。
服裝設計師職責都有哪些 篇23
1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發;
2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3.在設計圖稿下到板房后,協助設計師開始全程跟進;
4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5.完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師職責都有哪些 篇24
職責:
1.協作上級完成服裝設計策劃方案;
2.依據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;
3.依據公司的產品定位、風格定位及市場需求猜測，提出產品設計創意 ;
4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
5.負責訂貨會產品前中后期的.相關工作的跟進。
任職資格:
1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟識平面設計繪圖軟件及手繪;
2.有三年以上同崗位工作閱歷，時尚敏感度高;
3.工作責任心強，能承受肯定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
服裝設計師職責都有哪些 篇25
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料；
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發；
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進；
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的`分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋；
7、根據設計師的要求，協助其設計工作；
8、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發，選定適時合理的款式定位；
9、協助上級收集當季最新流行資訊；
10、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購；并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記；做好下單款的完工單及新品資料。
11、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇26
1.主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2.了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品
3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃
4.有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力
服裝設計師職責都有哪些 篇27
1、根據不同客戶的'不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇28
1.完成樣衣面輔料采購；
2.協助完成樣衣畫稿；
3.獨立完成工藝單；
4.獨立完成樣衣成本核價；
5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；
6.能穿版試衣（M碼）；
7.完成領導安排的其它事項；
服裝設計師職責都有哪些 篇29
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，
2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發及圖案開發，
3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發布會，對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。
5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇30
1、參與市場調研，把握流行趨勢;
2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;
3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況 ;
4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;
5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度
5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協助完成服飾的搭配，及產品目錄的拍攝工作;
7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。
服裝設計師職責都有哪些 篇31
1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。
服裝設計師職責都有哪些 篇32
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;
4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
服裝設計師職責都有哪些 篇33
1、負責服裝的打版排期工作;
2、根據提供的設計稿采購面料，輔料，負責公司產品與工廠樣衣確認往來記錄工作，參與產品選樣及修改樣意見工作;
3、整理并歸檔開發設計部的資料;
4、能看懂版師的制版，能在工作中對工藝和紙樣進行核查;
5、根據設計師的設計要求對服裝裝飾圖案的繪畫、配色、材料、工藝進行跟進
6、完成上級安排的`其他工作
7、能協助操作品牌，制定品牌每季產品的設計企劃方向，開發計劃，我們服裝定位主要是針對歐美市場的中高端個性優雅風格
8、根據國際流行趨勢共同討論及擬定每季的主題意念，設定色彩及基礎面料
9、根據公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發和設計
10、負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度
11、定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊和面輔料信息
12、有品牌女裝設計操作經驗和英文基礎的優先
13、要熟悉服裝市場，服裝面料的應用于生產工藝，有敏銳性和獨到的設計思路
14、能吃苦耐勞，有良好的溝通和協調能力
15、熱愛時裝，高度的工作熱情