財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)（通用7篇）

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇1

　　1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;工資核算，成本核算及控制

　　2、進(jìn)行會(huì)計(jì)入賬及核算，月度結(jié)賬及月度對(duì)賬;

　　3、每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);

　　4 .應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬

　　5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　6、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);

　　7、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇2

　　1、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報(bào)表的編制，申報(bào)報(bào)關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。

　　2、公司日常財(cái)務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。

　　3、審核日常收付報(bào)銷單據(jù)，核算工資，公司內(nèi)外賬以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表，淘寶、天貓等平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，各站點(diǎn)毛利表，F(xiàn)BA頭程核算，盤(pán)點(diǎn)，銷售提成等財(cái)務(wù)工作。

　　4、淘寶、天貓等電商平臺(tái)核對(duì)往來(lái)賬務(wù)。對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)督管控。

　　5、按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季報(bào)、年報(bào)，編制與申報(bào)相關(guān)報(bào)表附表和附注。統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提供必要的財(cái)務(wù)分析，并提出改善意見(jiàn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、總體負(fù)責(zé)區(qū)域分公司財(cái)務(wù)核算管理工作，配合總部財(cái)務(wù)部制定合理的核算辦法，逐步建立統(tǒng)一的核算制度及標(biāo)準(zhǔn)，指引財(cái)務(wù)核算整體走向合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、配合總部財(cái)務(wù)部建立合理的財(cái)務(wù)各項(xiàng)操作流程并監(jiān)督執(zhí)行，引導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理走向規(guī)范化;

　　3、協(xié)助建立分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督分公司各部門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司整體業(yè)務(wù)朝良性健康的方向發(fā)展;

　　4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助建立新的財(cái)務(wù)賬套并進(jìn)行財(cái)務(wù)科目的梳理和配置，根據(jù)要求建立新的財(cái)務(wù)報(bào)表模板;

　　5、負(fù)責(zé)日常憑證審核，賬務(wù)核查維護(hù)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)處理月末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、KPI報(bào)表、賬齡分析表等一系列報(bào)表，確保核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　7、對(duì)財(cái)務(wù)整體核算及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇4

　　一、出納專員

　　1.職責(zé)概述

　　遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

　　2.主要工作

　　（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

　　（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

　　（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

　　（4）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作。

　　（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

　　（6）根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

　　（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

　　（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

　　（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

　　（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

　　（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。

　　（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

　　（4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。

　　（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能力要求

　　關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

　　二、資金主管

　　1.職責(zé)概述

　　根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.主要工作

　　（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。

　　（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。

　　（3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)整建議。

　　（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

　　（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　（6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)。

　　（7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。

　　（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。

　　（2）資金預(yù)算達(dá)成率。

　　（3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。

　　（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

　　（5）資金收支準(zhǔn)確度。

　　（6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能力要求

　　關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

　　三、會(huì)計(jì)崗位

　　1.職責(zé)概述

　　貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。

　　2.主要工作

　　（1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

　　（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

　　（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

　　（4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　（6）定期編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助

　　進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　　（7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。

　　（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。

　　（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。

　　（4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

　　（3）能力要求

　　會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力。

　　四、財(cái)務(wù)分析主管

　　1.職責(zé)概述

　　在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。

　　2.主要工作

　　（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。

　　（3）對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定

　　期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。

　　（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。

　　（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，

　　并提出改進(jìn)措施。

　　（6）分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　（7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。

　　（8）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。

　　（2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。

　　（3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。

　　（4）財(cái)務(wù)建議被采納率。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能力要求

　　財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力。

　　五、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　1.職責(zé)概述

　　根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。

　　2.主要工作

　　（1）根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　（2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。

　　（3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、負(fù)責(zé) 公司每個(gè)人員的工資核算

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇6

　　一、出納專員

　　1.職責(zé)概述

　　遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

　　2.主要工作

　　（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

　　（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

　　（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

　　（4）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作。

　　（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

　　（6）根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

　　（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

　　（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

　　（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

　　（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

　　（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。

　　（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

　　（4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。

　　（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能力要求

　　關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

　　二、資金主管

　　1.職責(zé)概述

　　根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.主要工作

　　（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。

　　（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。

　　（3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)整建議。

　　（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

　　（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　（6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)。

　　（7）對(duì)企業(yè)資金的`使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。

　　（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。

　　（2）資金預(yù)算達(dá)成率。

　　（3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。

　　（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

　　（5）資金收支準(zhǔn)確度。

　　（6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能力要求

　　關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

　　三、會(huì)計(jì)崗位

　　1.職責(zé)概述

　　貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。

　　2.主要工作

　　（1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

　　（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

　　（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

　　（4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　（6）定期編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　　（7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。

　　（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。

　　（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。

　　（4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

　　（3）能力要求

　　會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力。

　　四、財(cái)務(wù)分析主管

　　1.職責(zé)概述

　　在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。

　　2.主要工作

　　（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。

　　（3）對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。

　　（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。

　　（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施。

　　（6）分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　（7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。

　　（8）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。

　　（2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。

　　（3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。

　　（4）財(cái)務(wù)建議被采納率。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）能力要求

　　財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力。

　　五、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　1.職責(zé)概述

　　根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。

　　2.主要工作

　　（1）根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　（2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。

　　（3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。

　　（4）建立、健全企業(yè)的財(cái)務(wù)組織，建立科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理體制、核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

　　（5）按照規(guī)定權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門(mén)的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批，并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制費(fèi)用。

　　（6）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。

　　（7）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作。

　　（8）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理，疏通融資渠道，保持與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

　　（9）企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理。

　　3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　（1）年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率。

　　（2）財(cái)務(wù)管理流程改善目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率。

　　（3）資金利用率。

　　（4）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)達(dá)成率。

　　（5）融資計(jì)劃完成率。

　　4.任職資格要求

　　（1）學(xué)歷

　　財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　（2）工作經(jīng)驗(yàn)

　　八年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)。

　　（3）能力要求

　　財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、投資分析能力、財(cái)務(wù)控制能力、決策能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)全盤(pán)內(nèi)賬賬務(wù)、編制記賬憑證，按時(shí)完成月度結(jié)賬處理，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　2、 負(fù)責(zé)工程應(yīng)收賬款往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核算、項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳、工程回款進(jìn)度追蹤、并實(shí)時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工程回款進(jìn)度情況;

　　3、財(cái)務(wù)相關(guān)檔案資料裝釘保管;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。