物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)（精選31篇）
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心年度、季度、月度工作計劃的編制及監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)管理中心合伙人績效評價，并提供團隊績效考核評價數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人監(jiān)督管理中心年度戰(zhàn)略性工作推進;
4、負(fù)責(zé)管理中心級別會議記錄及會議決議跟進;
5、負(fù)責(zé)管理中心各項運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期制作并發(fā)布運營報告;
6、負(fù)責(zé)對各系統(tǒng)上線整體進度進行監(jiān)督、把控，定期出具進度報告;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運營督導(dǎo)工作，按要求對數(shù)據(jù)的定期維護進行監(jiān)督，及時通報各系統(tǒng)責(zé)任人數(shù)據(jù)維護情況;
8、負(fù)責(zé)為專家進行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇2
1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計劃;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;
3、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);
5、參與公司部分項目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項工作。
2、認(rèn)真完成所分管的各項工作。
3、當(dāng)總監(jiān)不在時，代理總監(jiān)進行工作。
4、向總監(jiān)提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、處理小區(qū)業(yè)主對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、處理分管工作范圍內(nèi)的.突發(fā)事件。
8、安排下屬工作人員的各項工作。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇4
1.根據(jù)合約規(guī)定，對涉及執(zhí)行的環(huán)節(jié)進行核準(zhǔn)。
2.對各類合約制定執(zhí)行全過程的文件資料進行歸檔管理。
3.協(xié)助總監(jiān)完成日常的工作和基礎(chǔ)項目的支持工作。
4.將信息輸入數(shù)據(jù)庫，并確保管理好所有的數(shù)據(jù)。
5.必要時負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部部門的溝通工作。
6.與部門協(xié)調(diào)，完成部門的日常工作，確保活動的順利進行。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇5
職位概述
指一個項目的統(tǒng)領(lǐng)者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等；負(fù)責(zé)制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術(shù)團隊，負(fù)責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作績效；
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監(jiān)任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，具備較強的'計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項目總監(jiān)培訓(xùn)和認(rèn)證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)認(rèn)證：
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，項目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。可以發(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇6
1、銷售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷售業(yè)務(wù)支撐與管理。
2、與合作客戶進行項目的資源協(xié)調(diào)及支持。項目報備、項目協(xié)調(diào)，銷售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。
3、部分工作中可承擔(dān)銷售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。
4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。
5、協(xié)助項目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書制作等具體事務(wù)處理。
6、各類銷售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計和分析，并隨時匯報銷售動態(tài)。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇7
一、市場調(diào)研管理
1、制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目。
2、建立健全市場信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
3、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者進行調(diào)研。
4、收集各類市場信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
5、追隨市場環(huán)境變化推進組織產(chǎn)品、服務(wù)市場的開拓。
6、確定本商場的產(chǎn)品、服務(wù)相對于競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢及成功因素。
7、協(xié)助市場經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。
8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門及研究機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。
9、制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議。
10、做好本部門人員的考核與培訓(xùn)工作。
二、營銷計劃管理
1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計劃。
2、將營銷計劃進行分解并實施。
3、把握營銷計劃的完成情況，隨時向管理層匯報。
4、對營銷計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況做出調(diào)整。
5、對每月、每季度的營銷情況進行分析。
6、對重點營銷區(qū)域進行重點督促。
7、對營銷費用進行預(yù)算和控制。
8、對公司年度和季度整體營銷目標(biāo)及銷售利潤進行預(yù)計。
9、每月向總經(jīng)理上報營銷計劃的完成情況。
三、營銷策劃管理
1、市場分析與調(diào)研。
2、制定營銷策劃方案。
3、組織策劃會議，進行方案討論。
4、管理文案人員和設(shè)計人員，進行任務(wù)分配。
5、對方案執(zhí)行費用進行預(yù)算。
6、組織實施策劃方案。
7、對方案運行進行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
8、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系。
9、撰寫方案實施報告，對方案的執(zhí)行情況進行評估和總結(jié)。
四、廣告管理
1、根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展計劃和目標(biāo)，制定企業(yè)年度廣告計劃。
2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、根據(jù)市場行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng)意工作。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的廣告實施方案。
5、根據(jù)實施方案編制經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)審核批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò)，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的'媒體。
7、撰寫或?qū)徍似髽I(yè)對外廣告宣傳資料，組織各類廣告宣傳品的制作及驗收。
8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進方案。
五、促銷管理
1、制定各種促銷管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
2、根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，進行市場分析，制定年度促銷計劃。
3、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動。
4、擬定各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估。
5、指導(dǎo)監(jiān)督市場促銷活動計劃的擬定和實施。
6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費。
7、制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細(xì)則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。
9、指導(dǎo)促銷活動宣傳單、DM等的設(shè)計、印制及發(fā)放管理。
10、處理促銷過程中的各種突發(fā)事件。
11、促銷產(chǎn)品介紹及活動現(xiàn)場指導(dǎo)、規(guī)則說明。
12、進行促銷活動及市場分析，為企業(yè)的營銷策略制定提供依據(jù)與建議。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇8
1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項目進度;
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成員工績效考核的制定、統(tǒng)計;
3、項目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶滿意度調(diào)查，提升服務(wù)滿意度;
4、部門內(nèi)考勤，標(biāo)準(zhǔn)文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內(nèi)管理規(guī)定的制定，
5、部門團隊文化建設(shè)。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)
對公司在經(jīng)營、管理過程中涉及的各項法律問題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護公司合法權(quán)益
對涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進行審核，并確保信息披露文件對外發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性。
參與公司新產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品申報過程中協(xié)議及文件的編寫制訂，保證業(yè)務(wù)進行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開拓、創(chuàng)新提供切實可行的法律建議。
與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時就公司及旗下產(chǎn)品的運作和管理問題進行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場的法律盡職調(diào)查
任職要求
碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格
具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，非常熟悉各項法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。
誠實正直：具有良好的職業(yè)操守
收集信息和主動性：及時、主動收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī)，并能夠推動公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進一步提升
服務(wù)意識：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求
合作精神：具有團隊合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系工作職責(zé)
對公司在經(jīng)營、管理過程中涉及的各項法律問題，按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，從維護公司利益出發(fā)，認(rèn)真、妥善地加以處理，合理規(guī)避風(fēng)險
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理或直接代理公司進行證券訴訟或資產(chǎn)處置法律業(yè)務(wù)，維護公司合法權(quán)益
對涉及公司各部門相關(guān)工作的合同、協(xié)議進行合法、合規(guī)性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準(zhǔn)備對外簽訂重要合同的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指派、經(jīng)辦部門的請求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對信息披露、宣傳推介內(nèi)容的合法性、合規(guī)性進行審核，并確保信息披露文件對外發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性。
參與公司新產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品申報過程中協(xié)議及文件的編寫制訂，保證業(yè)務(wù)進行符合相關(guān)法律法規(guī)。并根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，參與基金及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律研究，為公司業(yè)務(wù)的開拓、創(chuàng)新提供切實可行的法律建議。
與各監(jiān)管部門保持聯(lián)系，及時就公司及旗下產(chǎn)品的運作和管理問題進行溝通，確保符合監(jiān)管要求。按照并督促相關(guān)部門按照監(jiān)管部門要求報送相關(guān)數(shù)據(jù)、表格、文件等資料
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，參與現(xiàn)場的法律盡職調(diào)查
任職要求
碩士以上，法律等專業(yè)，具備基金從業(yè)資格、律師資格
具備5年以上公募或資產(chǎn)管理行業(yè)、或律師事務(wù)所相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，非常熟悉各項法務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)。
誠實正直：具有良好的職業(yè)操守
收集信息和主動性：及時、主動收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī)，并能夠推動公司治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)的進一步提升
服務(wù)意識：能夠幫助業(yè)務(wù)部門熟悉、理解法律法規(guī)等方面的監(jiān)管要求，并幫助他們符合監(jiān)管要求
合作精神：具有團隊合作精神，并能與外部、內(nèi)部各相關(guān)主體建立良好的合作關(guān)系
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全會計核算體系、財務(wù)管理體系和財務(wù)監(jiān)控體系，確定財務(wù)分析指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險預(yù)警。
2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計和稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。
5、參與擬訂財務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運作體系。
6、參與財務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團隊；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程；
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全會計核算體系、財務(wù)管理體系和財務(wù)監(jiān)控體系，確定財務(wù)分析指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財務(wù)分析工作，為公司決策提供建議和風(fēng)險預(yù)警。
2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，參與公司日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
4、負(fù)責(zé)年度審計和稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。
5、參與擬訂財務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善內(nèi)部運作體系。
6、參與財務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團隊；解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1、會計或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程；
3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作sap和用友等財務(wù)軟件和日常辦公軟件。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負(fù)責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先工作職責(zé):1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的'潛在分歧;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負(fù)責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
7、有itil認(rèn)證者優(yōu)先
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開拓、維護及發(fā)展；
2、為客戶提供再保險分保方案、培訓(xùn)、理賠等專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持；
3、維護并協(xié)調(diào)公司事業(yè)部分公司、原保險人與再保險人之間的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)處理再保險業(yè)務(wù)，建立和維護再保險渠道，安排再保商技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)制作和確認(rèn)分保賬單并進行相應(yīng)財務(wù)處理，制定再保險報表；
6、負(fù)責(zé)再保險經(jīng)紀(jì)隊伍建設(shè)，規(guī)劃并組織實施再保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人貫徹和落實涉及再保險的各項法律法規(guī)和行政規(guī)章的工作要求；
8、優(yōu)化和完善公司再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度與流程；
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其他工作。
任職要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)能力，重視團隊合作；
2、具有外資等大型保險經(jīng)紀(jì)再保經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有大型保險公司再保經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有自保公司再保險經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇13
1、全面負(fù)責(zé)集團信息化管理工作。
2、負(fù)責(zé)集團it戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施,為企業(yè)信息化建設(shè)及優(yōu)化提供全方位及前瞻性的規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)集團信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及運維管理;
4、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5、負(fù)責(zé)集團幾個業(yè)務(wù)平臺的.組織研發(fā)實施。
6、有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持,協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程優(yōu)化及it其他相關(guān)工作的開展;
7、負(fù)責(zé)建立、完善公司it工作相關(guān)流程制度,組織架構(gòu)及團隊管理;
8、組織維護各軟硬件系統(tǒng)的良好運行;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大中型集團化公司it及信息化管理工作,5年以上高層管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng)新意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療有一定認(rèn)識。對信息化系統(tǒng)的建立、維護、操作、升級、共享等有非常豐富的實操經(jīng)驗;
4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過it項目建設(shè)工作;
5、品行端正,承壓能力強。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控各項目工程進展，確保達(dá)成進度、質(zhì)量、成本目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立健全和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目工程團隊對各階段工程策劃和及現(xiàn)場相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)營銷展示區(qū)域按計劃高品質(zhì)的交付；
5、與集團設(shè)計部緊密溝通，全面了解設(shè)計方案的進展，并落實施工圖設(shè)計進度；
6、配合成本合約部確定目標(biāo)成本及項目合約規(guī)劃；負(fù)責(zé)招標(biāo)、變更簽證、結(jié)算、支付的相關(guān)工程工作；
7、指導(dǎo)、培訓(xùn)項目公司工程團隊，參與相關(guān)人員的招聘及績效評估等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、規(guī)劃設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)同崗經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、材料、驗收規(guī)范和先進之建筑方法及管理模式；
3、具有靈活處理設(shè)計及施工問題的專業(yè)能力；對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
5、結(jié)果導(dǎo)向，有強烈的推動力。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、 收集、整理和統(tǒng)計市場部、銷售部、合作伙伴、門店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報、月報和季度報告。
2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,落實工作執(zhí)行節(jié)點、進度、質(zhì)量。包括市場部的市場活動與宣傳資料進度;銷售部銷售活動、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的.準(zhǔn)確、及時、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點、市場活動現(xiàn)場、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進展詳細(xì)情況并發(fā)現(xiàn)問題及時反饋跟進直至問題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價比和供應(yīng)及時。如外包設(shè)計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺等日常維護與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項目整體運營情況和人員動態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋跟進。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強,善于溝通、表達(dá)、耐心、務(wù)實,有強烈的責(zé)任心和積極進取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇16
1.整理客戶資料，跟進潛在客戶，對客戶的詢盤進行回盤;
2.翻譯銷售相關(guān)文件與合同;
3.接待到公司參觀的客戶，準(zhǔn)備展會相關(guān)資料
4.上級交代的其他工作
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、主要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司的財務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；
2、協(xié)助投融資等項目的財務(wù)盡職調(diào)查，進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測，提供分析意見；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；
4、完善財務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)、風(fēng)險管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；
5、參與企業(yè)與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
任職資格：
1、會計、金融、財務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊會計師或高級會計師資格；
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
3、8年以上財務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，誠信廉潔，責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力、財務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；
5、擁有團隊管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1，主要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司的財務(wù)統(tǒng)籌、管理工作；健全公司核算和管理體系；
2、協(xié)助投融資等項目的財務(wù)盡職調(diào)查，進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測，提供分析意見；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；
4、完善財務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)、風(fēng)險管理體系，滿足企業(yè)的內(nèi)控要求；
5、參與企業(yè)與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
任職資格：
1、會計、金融、財務(wù)管理等專業(yè)，985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，持有注冊會計師或高級會計師資格；
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
3、8年以上財務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，誠信廉潔，責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力、財務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力；
5、擁有團隊管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)做好對公司各部門管理，確保其處于高效運作狀態(tài)；
2、負(fù)責(zé)對企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控；
3、確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行；
4、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
5、完成公司人力資源的日常崗位職責(zé)職位要求工作；
6、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
7、完成總監(jiān)交待的其他事務(wù)；
8、有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
設(shè)計總監(jiān)助理studio h（hk）ltd深圳思圖德設(shè)計事務(wù)所有限公司，思圖德職位要求：
1、大專以上，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，美院畢業(yè)優(yōu)先；
2、良好的邏輯思維和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
3、良好的溝通及團隊配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件；
4、人品正直，熱愛設(shè)計行業(yè)，有志于從事室內(nèi)設(shè)計行業(yè)，能輔助繪圖，制作物料冊，排版彩屏；
5、接受知識及理解能力強，富于工作激情，具良好的團隊配合精神。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇20
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。
7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的'申購。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇21
1.協(xié)助工程師進行產(chǎn)品的開發(fā)測試;
2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計;
3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試，并整理相關(guān)測試報告;
5.跟進產(chǎn)品的驗證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃，結(jié)合當(dāng)下市場情況以及醫(yī)院營銷思路，制定網(wǎng)絡(luò)實施計劃，并配合醫(yī)院營銷活動、專家活動等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行；
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺以及推廣平臺的特性，組織網(wǎng)絡(luò)營銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實施；
3、參與部門人員管理，協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門工作，包括對組織部門經(jīng)營信息的統(tǒng)計和有效分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略；
4、根據(jù)市場以及投放預(yù)算情況，組織協(xié)調(diào)競價推廣的工作開展以及部署，提升有效對話率和業(yè)績貢獻的達(dá)成、
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷或以上；
2、專業(yè)要求：電子商務(wù)、計算機、廣告、傳媒等
3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）：5年以上工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗尤佳；
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇23
工作職責(zé):
1、完成應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析及管理
2、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與系統(tǒng)開發(fā)商,實現(xiàn)系統(tǒng)功能
3、it項目實施
4、應(yīng)用系統(tǒng)日常運營維護
5、供應(yīng)商管理
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、計算機相關(guān)專業(yè)
2、具有良好的英語口語和書面表達(dá)能力
3、對it需求分析或項目管理感興趣,零基礎(chǔ)以及無工作經(jīng)驗者皆可
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃
2、負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計劃，總結(jié)，報告，請示等文件
3、負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4、及時準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
崗位要求：
1、思維敏捷，較強的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗。
3、有團隊意識，執(zhí)行力強，具備獨立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對職業(yè)有追求，有上進心，抗壓力強。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)：
1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫
2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫
3、競標(biāo)協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶的競標(biāo)方案獨立撰寫
4、將重要的方案&案例進行產(chǎn)品化獨立包裝，給予銷售支持
5、定期展開程序化廣告領(lǐng)域知識及案例，具備培訓(xùn)技能
6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案
7、其他機動性策劃工作
崗位要求：
1、本科或以上教育背景
2、5年及以上廣告或數(shù)字營銷策劃經(jīng)驗，有精準(zhǔn)廣告策劃經(jīng)驗優(yōu)先
3、邏輯清晰，形象佳
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運維部門的建設(shè)、優(yōu)化、管理及方案的制定及實施;
2、組織制定運維制度與各項流程,并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)運維團隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng),包括擬訂階段工作計劃,協(xié)調(diào)分配部門員工工作與排班,合理分工搭配,細(xì)化績效考核,以及部門梯隊的培訓(xùn)培養(yǎng)機制與知識管理,建設(shè)高效、規(guī)范、服務(wù)意識強的優(yōu)秀運維團隊;
4、負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`7*24的穩(wěn)定運行,快速解決業(yè)務(wù)運營中遇到的各種問題,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定順暢;
5、執(zhí)行規(guī)范化的運維體系與運維流程,執(zhí)行公司的監(jiān)控體系以及事件處理等機制,保障運維質(zhì)量;
6、制定和優(yōu)化運維解決方案,例如ha、容災(zāi)、備份、信息安全等方案;
7、探索運維自動化及開源方案,縮短運維響應(yīng)時間,在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本;
8、基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成上級交辦的其他工作。
技能要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運維主管或項目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;
2、精通linux系統(tǒng)管理、熟練使用shell、python、golang、perl腳本語言的一種或多種;
3、熟練掌握nginx、mysql、mongodb、iptables等系統(tǒng)軟件,熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbix、nagios等監(jiān)控軟件的使用;
4、熟悉java開發(fā)、app移動應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉jvm調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
5、熟悉阿里云、金山云等公有云平臺運維,有過openstack、kubernetes運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有hadoop/spark架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化,并有實際項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
8、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,做事沉穩(wěn)細(xì)致、具有良好文檔編寫和文字表達(dá)能力;
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)描述：
1、配合完成項目的調(diào)研篩選；
2、負(fù)責(zé)政府合同、建設(shè)施工方等合作機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；
3、配合完成項目的跟蹤及服務(wù)；
4、項目資料收集歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團隊合作精神，開朗好學(xué)，熱情誠懇，較強的責(zé)任感；
3、對pp項目有一定認(rèn)知，具有ppp項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、接受出差。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;
2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計劃、財務(wù)對接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;
4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇30
1.管理運營團隊的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ams項目啟動、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運營團隊
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上ams項目運維經(jīng)驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等1.管理運營團隊的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ams項目啟動、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運營團隊
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上ams項目運維經(jīng)驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)日常管理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)交辦的報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草；
2、對呈報給財務(wù)總監(jiān)的報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議；
3、收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理；
5、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、金融、法律相關(guān)專業(yè)；
2、對數(shù)字敏感，為人正直，能堅持原則，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。