研究經理崗位職責（精選5篇）
研究經理崗位職責 篇1
工作職責:
1、負責大中型和戰略型項目的規范管理工作,帶領交付團隊按時保質完成項目目標,包括:項目立項、項目計劃制定、項目進度跟蹤、項目質量、成本控制和客戶滿意度等;
2、負責客戶需求管理,并協助市場和售前團隊維護客戶關系;
3、負責項目相關外購合作伙伴維護運營,為項目有效實施落地提供外購支持;
4、負責協助咨詢團隊對項目的投標及合同提供建議,識別風險和問題;
5、按照公司流程規范及財務管理要求進行項目實施;
6、關注團隊整體能力提升,主動參與項目管理知識、經驗、能力、流程改進等方面的工作交流。
7.具有政府類大項目交付經驗者優先。
任職要求:
1、本科或以上學歷,計算機或軟件工程等相關專業;
2、4年以上項目管理相關工作經驗,精通項目管理知識體系、有軟件產品項目管理的實際經驗,熟悉軟件產品項目流程和監控方法,熟練操作相關項目管理工具,具有較強的學習能力;
3、極強的溝通和執行能力,能獨立而有技巧地處理各層級人員關系;
4、極強的推動能力,結果導向,能夠從戰略到細節層面全面把控項目;
5、具備PMP、信息系統項目管理師(高級)等專業認證者優先考慮;
研究經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、為通信運營商提供研究和咨詢服務；
2、負責項目需求溝通、研究咨詢方案設計、項目過程管控及報告撰寫，協助客戶完成與項目相關的日常工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有3年及以上研究的工作經驗，熟悉掌握定量項目、通信運營商市場研究項目的人員優先；
3、掌握常用辦公軟件,熟練掌握PPT，具備SPSS、EXCEL等軟件統計分析能力；
4、具有較強的溝通協調能力、口頭與文字表達能力，提煉總結能力與問題解決能力。
5、具備較強的敬業精神、良好的團隊合作精神以及較強的承壓能力。崗位職責：
能夠帶領項目組獨立完成新產品類各類項目，完成內容包括前期接觸、建議書制作、項目具體執行及最終匯報，具體內容包括：
1.根據客戶的需求，編制項目建議書，進行現場演示和前期商務談判；
2.擬訂項目預算，合理安排和控制項目的時間進程和費用支出；
3.帶領項目組，通過各渠道收集項目所需的相關資料；
4.與客戶保持緊密溝通和聯系，及時解決客戶的疑問和需求；
5.承擔項目主體報告的撰寫，并使報告的質量內容達到客戶的期望；
6.進行項目的匯報和后期工作；
7.協助總監進行相關業務體系的推廣。
研究經理崗位職責 篇3
市場研究分析經理崗位職責：
1、 負責公司品牌以及競品市場研究工作，組織制定業務發展的戰略發展規劃和報告；
2、 負責汽車市場前瞻性的研究和探索，了解國內外主流汽車品牌以及主機廠的運營狀況，制定新的業務發展計劃；
3、 組織開展信息的收集、處理以及提案工作，負責調研汽車行業并制定專項分析報告，為新業務市場開拓提供策略支持；
4、 負責收集國家新興產業政策、市場競爭、工業部品行業（尤其是軸承行業）需求的情報和信息，組織分析和運用；
職位要求：
1、 本科及以上學歷，市場營銷、機械、車輛工程類相關專業，具有3年以上行車行業市場研究或汽車部件銷售工作經驗；
2、 具有較強的系統分析能力、組織能力、溝通能力以及敏銳的市場洞察力；
3、 擅長行業與競爭對手分析、市場策劃等工作，文字功底強；
4、 熟悉汽車部件行業的營銷模式，具備同行或者咨詢公司從業背景者優先考。
研究經理崗位職責 篇4
工作內容
1、分管公司研究策劃業務,全面負責公司珠海市外各類項目(土地一級開發、產業園區、寫字樓、商業綜合體)前期定位、市場研究策劃、財務及投資分析工作;
2、全面負責公司珠海市新拓展項目合作方案、合作協議的編制、談判及跟進。
3、完成公司交辦的.其他工作仸務。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、經濟類、企管類相關專業,40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產開發企業或知名房地產咨詢企業工作經驗;
3、精通片區開發或大型項目開發,對房地產市場有全面深入的認識;熟悉房地產市場研究和投資決策研究的相關方法;熟悉房地產開發流程,對房地產項目、產業地產項目的產品有較深刻的研究;
4、具備全面統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力和高效執行能力。
研究經理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、統籌管理研究項目團隊，對負責的項目及產品進行有效的流程監控；
2、對產品進行規劃，并指導團隊按規劃完善、升級產品；
3、根據項目的需要與客戶進行溝通，按照客戶要求帶領項目團隊完成項目；
4、與其它部門進行溝通，解決部門間的協作問題，使研究項目運作暢順；
5、定期對員工進行培訓及團隊建設活動。
崗位要求：
1、大學本科或以上學歷，統計學、應用數學、心理學、社會學、市場營銷、汽車等專業尤佳；
2、5年以上市場研究經驗、3年以上的項目管理經驗，有汽車研究咨詢經驗優先考慮；
3、熟悉各種調研方法，熟悉定量、定性研究分析；
4、具備較好的學習能力及溝通協調能力；
5、優秀的人際交往能力和團隊管理能力；
6、嚴謹細致、責任感強，能夠承受較大的壓力；
7、英語能力優秀者優先考慮。