物業市場崗位職責（精選16篇）

物業市場崗位職責 篇1

　　市場物業管理處停車場護衛員崗位職責

　　1.直接上級:護衛主管。

　　2.做好各種質量信息的反饋。

　　3.按時交接班,上崗前按市場物業管理處的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮貌服務。愛護公物及崗位上的各種設備。

　　4.對日常工作進行自檢和互檢。

　　5.值班時不得擅離職守,交班前必須抄號、交車,認真做好質量記錄,按時交接班。

　　6.查驗停車收費卡與車輛號牌相符后方能停放,指導車輛停放到位,不得一車占二位。

　　7.督促駕駛員熄火關機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙,關鎖車門和車窗玻璃,保管好物品。車內不得存放大量現金和貴重物品。

　　8.加強停車場巡邏,看護場內公共設施及車輛停放情況,發現有異常、可疑之處要及時查明,發生重大事故必須奮力搶救,保護現場并立即上報。

　　9.對閑雜人員進入停車場實施管理,遇可疑人員必須核實,做出判斷,妥善處理,對夜間車輛出場必須核對清楚方予放行。

　　10.管理好停車場交通安全秩序,確保車道通暢。嚴格控制非機動車輛進入。禁止在場內修理汽車、加放汽油,嚴禁在場內有吸煙等違規行為。

物業市場崗位職責 篇2

　　市場物業管理處中控室監控員崗位職責

　　1.直接上級:護衛主管。

　　2.正確操作和愛護監控設備、消防報警、防盜報警設備及電梯監控報警設備。

　　3.通過安防設備對物業實施24小時監控。

　　4.通過觀察攝像監控系統監視畫面,掌握治安目標情況,并將異常情況通知相關崗位進行處理。

　　5.通過消防報警系統、電梯監控報警系統將報警情況及時通知值班隊員,并對報警情況進行應急處理。

　　6.利用現有的通訊工具與各崗位進行信息溝通與交流,傳遞各類指令。

　　7.對智能化器材進行簡單維護與保養。

　　8.做好各種質量信息的記錄、反饋。

　　9.對自己的工作進行自檢,做好工作中的各種標識。

　　10.做好值班質量記錄和交接班工作,保持室內整潔設備無故障。對錄相帶及其有關資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時協助備查各類案件。

　　11.完成領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責 篇3

　　客戶經理（市場與銷售）碧桂園物業崗位職責：

　　1、負責客戶的開拓、管理和關系維護；

　　2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調研反饋；

　　3、制定適合的商務合作計劃及方案。

　　崗位要求：

　　1、1年以上saas軟件商務或銷售經驗，有物業領域經驗優先；

　　2、較強的商務談判和獨立的商務合作能力；

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰。

物業市場崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責制定外拓業務年度經營目標和年度重點工作計劃，并帶領團隊達成目標；

　　2、負責開展項目拓展工作，對外承接物業管理項目，并建立物業拓展項目的信息庫和同業情況資料庫；

　　3、負責前期物業合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估；

　　4、編制物業管理投標書，收集、分析、研究物業管理市場信息，編寫物業管理方案及編寫市場及樓盤調研等報告；

　　5、協助上級領導對公司進行形象推廣。

　　任職要求：

　　1、25—40歲之間，大專及以上學歷；

　　2、3—5年以上同崗位或相關崗位工作經驗；

　　3、具有較強的組織協調領導能力與團隊協作精神；

　　4、熟悉地產開發流程及節點，具備物業前、后期管理知識；

　　5、為人大方、熱情、踏實，思維敏捷、善于溝通，具備處理突發事件的協調及控制現場能力；

　　6、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力

　　7、具有豐富的物業外拓業務工作經驗和物業行業資源信息者優先。

物業市場崗位職責 篇5

　　1.直接上級:項目經理。

　　2.在項目經理的領導下,協助做好清潔管理工作,確保環境整潔。完成主任安排的各項工作任務。

　　3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

　　4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態和工作情況,并及時向主任匯報。

　　5.根據本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

　　6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進行業務學習,檢查各項規章制度的落實情況,并做好記錄。

　　8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節約開支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發放材料,節省費用。

　　10.每日參與清潔工作并監督檢查市場環境衛生等清潔狀況,向主任及時匯報。

　　11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責 篇6

　　1、直接上級：項目經理。

　　2、熟悉有關物業管理及相關的法律、法規和政策以及各類物業管理知識，并能有效運用。

　　3、對市場物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議。

　　4、負責接待經營者及業主和來訪客人，對經營者及業主的投訴要耐心解釋，及時處理，投訴處理率達100%，投訴回訪率達100%。

　　5、建立與經營者及業主密切友好的關系，熟悉市場經營者及業主情況，積極與經營者及業主交流、溝通，定期訪問經營者及業主。

　　6、及時向項目經理反映經營者及業主的意見和建議，定期提交市場經營者及業主提案。

　　7、熟悉市場房屋及各類公共設施的結構和管理要求，及時滿足經營者及業主合理要求。

　　8、做好經營者及業主進住工作，建立經營者及業主檔案，簽署有關管理協議，配合工程部進行裝修監管，裝修結束，組織驗收，建立經營者及業主工程檔案。

　　9、負責接聽經營者及業主報修電話，認真做好記錄，迅速轉達相關部門，并及時對經營者及業主進行回訪。

　　10、做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作，做好收繳工作，妥當解釋經營者及業主提出的相關問題。

　　11、做好領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　負責大連連物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等；

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源；

　　3、配合集團業務發展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作；

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作；

　　5、負責所負責區域市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；

　　6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程；

　　2、年齡：30—40歲之間；

　　3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗；

　　3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；

　　4、善于交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

物業市場崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、負責公司物業市場拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況；

　　3、收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫；

　　4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業管理成本測算》并起草項目合同；

　　5、根據客戶提供的項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業管理成本測算，根據測算結果與經理商定公司報價；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　7，團隊管理

　　任職要求：

　　1、大學/大專畢業，相關專業

　　2、具有10年以上物業管理行業經驗，3年以上物業或酒店項目管理經驗，了解物業行業的發展現狀及趨勢，有物業項目資源優先考慮；

　　3、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力；

　　4、較強的團隊領導力、溝通協調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；

　　5、英語水平精通，有海外留學經驗/與跨國企業溝通經驗為佳、

　　任職要求：

物業市場崗位職責 篇9

　　市場物業管理處電梯工崗位職責

　　1.直接上級:項目經理。

　　2.做好各種質量信息的記錄、反饋。

　　3.對日常工作自檢和互檢,做好標識。

　　4.電梯工必須準點上班,堅守工作崗位,按規定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿,隨叫隨到,熱情為業主排憂解難。

　　5.自覺遵守管理處制定的'各項規章制度,工作時思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無關的事,禁止酒后上崗。

　　6.班時必須嚴格交接班制度,修舊利廢,節能降耗,維修中不浪費材料,努力降低維修成本。

　　7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監督,全心全意為經營者及業主提供優良服務,經營者及業主投訴要立即處理,重大問題要向上級匯報。

物業市場崗位職責 篇10

　　1。負責本部門銷售工作，確保本部門的續訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。

　　2。清楚掌握本部門各區域的貨品及人員情況。

　　3。負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。

　　4。幫助下屬解決工作上的問題；負責跟進下屬工作質量及工作進度，培訓下屬并跟進檢查培訓效果。

　　5。及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

　　6。負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及門店店長的要求。

　　7。按時更換、檢查賣場陳列，保持賣場環境衛生，定期檢查、盤點賣場貨品。

　　8。根據賣場實際情況，做適當人員調配。

　　9。檢査商品的價格標示和各種POP牌。

　　10。優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額。

　　11。定時安排員工補貨，安排定時回檢，修復破損商品。

　　12。加強對促銷人員的管理，落實各種促銷措施，達到賣場的促銷目的。

　　13。每天閱讀銷售報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，分析銷售業績，對滯銷商品提出合理的解決措施。

　　14。負責工作區、庫存區、貨架的整潔。

　　15。控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

　　16。做好顧客服務工作，處理顧客投訴。

物業市場崗位職責 篇11

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的'盡職調查,整理和分析調查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

　　5.發展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業。

　　2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業市場拓展主管崗位

物業市場崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規范、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執行;

　　10、其他人事行政事務工作;

　　11、負責項目收費及現金管理;

　　12、負責項目財務事務處理及收費崗位監督、檢查;

　　二、任職要求:

　　1、男女不限,年齡35歲以下;

　　2、大專以上學歷;

　　2、有2年及以上相關工作經驗;

　　3、溝通協調能力強,抗壓能力強;

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規,能獨立完成基礎人事工作;

　　5、較強的語言表達和文字編撰能力,較強的人際交往溝通協調能力,能熟練運用WORD及EXCEL辦公軟件。

物業市場崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　(1)根據公司安排、市場以及工作具體需要制定并進行市場推廣活動;

　　(2)完成市場推廣任務,提高產品市場占有率和品牌知名度;

　　(3)全面執行市場推廣方案,及時反饋市場推廣活動并編寫評估報告;

　　(4)對接物業公司,推廣項目產品服務

　　任職要求:

　　(1)具有較強的市場拓展能力;

　　(2)具備良好的溝通協調能力;

　　(3)具備良好的人際關系處理能力;

　　(4)有冒險精神,敢于挑戰,挑壓能力強;

　　(5)具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。

　　(6)學歷不限,有物業、房產中介工作經驗者優先。

物業市場崗位職責 篇14

　　市場物業管理處保潔員崗位職責

　　1.在當班時間內,責任區的各種垃圾,做到隨產隨清,保持責任區內的衛生。

　　2.保潔員每周對責任區內的排水井、污水井、綠化槽進行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。

　　3.保潔員接受用戶衛生服務要求后,必須在24小時內完成。

　　4.維護責任區衛生,勸止和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　5.學習消防知識,履行義務消防員職責。

　　6.做好本職工作并完成領導交辦的'其他任務。

　　備注:

　　1、各項基金為基本月薪的45%,為各項保險費用、教育附加、福利費用等,對于管理人員及骨干可辦理相關保險,服務人員原則上不予辦理;

　　2、管理人員試用期為1-3個月,服務人員試用期為2個月。

物業市場崗位職責 篇15

　　市場物業管理處環境主管崗位職責

　　1.直接上級:項目經理。

　　2.在項目經理的領導下,協助做好清潔管理工作,確保環境整潔。完成主任安排的各項工作任務。

　　3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

　　4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態和工作情況,并及時向主任匯報。

　　5.根據本班員工的`工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

　　6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進行業務學習,檢查各項規章制度的落實情況,并做好記錄。

　　8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節約開支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發放材料,節省費用。

　　10.每日參與清潔工作并監督檢查市場環境衛生等清潔狀況,向主任及時匯報。

　　11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。

物業市場崗位職責 篇16

　　市場物業管理處維修電工崗位職責

　　1.直接上級:項目經理。

　　2.做好本班各種質量登記處的記錄.反饋。

　　3.對日常工作進行自檢和互檢,做好標識。

　　4.堅守工作崗位,按規定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為經營者及業主服務。

　　5.管理好各機電設備正常運行,保證市場用電設備每天都處于最佳狀態,為經營者及業主創造理想的生活環境。

　　6.重要機房嚴格遵守門禁制度,保持室內衛生整潔。

　　7.負責市場的各項設備及管道的保養和維修,每天必須進行日常的清潔、保養和巡視檢查,并做好保養記錄。

　　8.積極參與改造完善公共設施及配套設施,對經營者及業主的`裝修咨詢提供技術上的建議和監督工作。

　　9.發現用電設備運轉過程中的異常現象,要立即報告上級,對突發性故障應以最快時間修復,減低對經營者及業主工作生活的影響。

　　10.堅持修舊利廢,控制能源降低成本,提高效益,熱情為經營者及業主提供優良服務。

　　11.服從分配,工作認真,完畢有記錄。

　　12.講文明,有禮貌,接受監督,經營者及業主投訴立即解決,重大問題立即向上級報告。

　　13.努力學習業務知識,熟悉圖紙資料,提高工作能力.應變能力。