班車崗位職責(zé)（通用3篇）
班車崗位職責(zé) 篇1
1班車部經(jīng)理
1.1對駕駛員定期進行交通安全意識教育，傳達(dá)交通管理部門各項精神，組織形式多樣的安全活動。
1.2每周四向經(jīng)理匯報工作，呈報本周運營情況及下周工作計劃，解決車隊出現(xiàn)的各種問題。
1.3辦理車輛各項稅證手續(xù)，負(fù)責(zé)年審年檢工作，解決處理交通事故。
1.4合理調(diào)派使用車輛，提高車輛使用率。
1.5每5000公里對運營車輛進行保養(yǎng)，掌握車輛技術(shù)狀況，診斷車輛故障，擬定維修方案。
1.6抽查車輛衛(wèi)生、性能及駕駛員。
1.7負(fù)責(zé)全隊全面管理工作，落實勞動紀(jì)律及各項考核指標(biāo)，逐步實現(xiàn)量化管理。
1.8建立單車技術(shù)檔案，做好基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)之統(tǒng)計工作，保存車隊各種資料文件。
1.9做好司機業(yè)績之評定工作，盡量調(diào)動全體司機之工作熱情，加強服務(wù)質(zhì)量管理，增強'窗口服務(wù)意識'
1.10節(jié)約開支、降低動營成本、杜絕浪費，吃回扣等不良經(jīng)濟行為及犯罪行為。
2調(diào)度
2.1負(fù)責(zé)車輛、人員的日常調(diào)度。
2.2負(fù)責(zé)因緊急任務(wù)需加班人員的`安排。
2.3負(fù)責(zé)車輛日常維修及定期保養(yǎng)的組織、安排。
2.4定期對司機換休表進行修訂。
2.5定期到加油站核對燃油數(shù)量，統(tǒng)計材料費、油料費、高速路費、補胎費等各項費用開支，編制報表上報公司。
2.6定期統(tǒng)計班車乘客人數(shù)，編制報表上報公司。
3駕駛員
3.1嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，確保行車安全。
3.2做好上車前、行駛中、收車后的三檢'工作，保證車輛技術(shù)狀態(tài)良好。
3.3車輛行駛中出現(xiàn)故障要及時通知中控室和車隊，以便于及時組織車輛輸送乘客和搶修，盡可能避免客戶損失。
3.4嚴(yán)格按照《駕駛員服務(wù)指導(dǎo)書》規(guī)定內(nèi)容進行操作，使乘客有一個安全、舒適、周到的乘車環(huán)境。
3.5不準(zhǔn)將車交給本崗位以外人員駕駛。
3.6如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報告中控室和車隊，積極協(xié)助交通管理部門處理事故，使客戶及公司的損失降到最低。
3.7按規(guī)定認(rèn)真填寫行車記錄及加油本上的各項內(nèi)容。
3.8隨時保持車輛整潔。
4修理工
4.1遵守公司規(guī)章制度，服從分配，積極主動完成好各項任務(wù)。
4.2嚴(yán)格操作規(guī)程，精心排除故障，保證維修質(zhì)量，不得弄虛作假，以舊充新，如有維修不當(dāng)造成機械事故，由修理工賠付15%的經(jīng)濟損失。
4.3安全操作，杜絕工傷事故，保持維修場地整齊干凈。
4.4實事求是，不得不懂裝懂，以免造成重復(fù)勞動和經(jīng)濟損失。
4.5愛護維修設(shè)備和工具，正確使用，妥善保管，注意節(jié)約油材料丟失、損壞扣薪賠償。
班車崗位職責(zé) 篇2
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、負(fù)責(zé)公司員工班車安排及相關(guān)管理工作。
3、有行政工作經(jīng)驗兩年以上;
4、電腦操作熟練，與人溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有團隊合作精神;
6、有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
班車崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.參與研發(fā)激光器產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)文件的撰寫、技術(shù)培訓(xùn)及支持;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的改進和完善，對產(chǎn)品在生產(chǎn)、成本、功能及可靠性方面進行優(yōu)化;
3.參與建立生產(chǎn)工藝流程的質(zhì)量控制體系;
4.積極配合公司其他部門工作。
任職要求:
1.光學(xué)、物理、光電子等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.至少2年以上激光器研發(fā)、調(diào)試、安裝經(jīng)驗;
3.熟悉超快激光器和放大器的.原理和結(jié)構(gòu)，了解激光器各器件的工作原理;
4.責(zé)任心強，效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯思維清晰;
5.為人正直，具有團隊協(xié)作意識。
公司有宿舍，暫無班車，如要求班車者，請勿投遞。