物流組長崗位職責（精選6篇）

物流組長崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、組織員工進行業(yè)務及技術(shù)培訓、業(yè)績評估，不斷提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高工作效率；

　　2、協(xié)助部門主管制定和完善倉庫管理系統(tǒng)、標準化作業(yè)崗位、作業(yè)流程、作業(yè)標準。檢查和指導下屬員工按標準進行操作，并對實施結(jié)果予以考核；

　　3、維護系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對各類數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析，及時提供有關(guān)庫存動態(tài)資料，并提出合理化建議；

　　4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　5、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；

　　任職要求：

　　1、對服裝有一定的'了解，有二年以上的物流倉儲經(jīng)驗，熟悉電商平臺操作；

　　2、熟練運用office辦公軟件，對電商管易系統(tǒng)和wms系統(tǒng)有一定的了；

　　3、做事誠懇、務實，執(zhí)行力強，抗壓能務強，溝通能力佳；

物流組長崗位職責 篇2

　　工作要點：

　　1、做好物料的收、發(fā)、存工作

　　2、倉庫物料與帳目的清點和核查

　　3、對物料倉全體員工工作的考核

　　4、部門之間的協(xié)調(diào)工作要求：

　　工作職責：

　　1、在分管副總經(jīng)理的指導下，對物料倉的管理制度進行不斷完善

　　2、負責所有物料的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡工作

　　4、對物控部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責

　　5、倉庫物品與帳目情況的核查

　　6、做好生產(chǎn)常用品的倉儲計劃和跟進申購活動

　　7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產(chǎn)原材料購進及時的跟進工作

　　9、宣導并執(zhí)行ISO系列和HACCP標準

　　10、完成上級臨時交辦的任務衡量標準：

　　流程細則和責任要點：

　　1、物料工作能有條不紊的進行（帳、物、卡三者吻合）

　　2、物料堆放有序符合質(zhì)量要求（符合企業(yè)防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產(chǎn)品本身的要求、衛(wèi)生良好）

　　3、做到物帳相符數(shù)據(jù)準確（各類產(chǎn)品分類存放，標識清楚，無物品混放現(xiàn)象，在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量、負責人）

　　4、倉庫無積壓產(chǎn)品和浪費（每月26日對倉儲物進行盤點分析，對到保質(zhì)期的產(chǎn)品及時上報分管副總經(jīng)理處理）

　　5、與相關(guān)部門的聯(lián)絡暢通無阻（協(xié)調(diào)好關(guān)系，確保原材料的及時到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運作）

　　6、本部人員無違反公司的規(guī)章制度

　　7本部門有對員工進行培訓的`記錄

　　8、各類憑證存檔分類清楚、齊全

　　9、倉庫無安全事故、質(zhì)量事故、環(huán)境衛(wèi)生良好

　　要求B

　　工作概要：以確保現(xiàn)場物流班組正常運作為目標，班組成員考核、加強基層管理、協(xié)助上級主管對業(yè)務運作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。

　　1、按時按量完成各種班組報表和班組人員的考核工作。

　　2、定時進行現(xiàn)場巡視，巡視內(nèi)容包括（庫內(nèi)安全、消防、人員、現(xiàn)場操作、貨物擺放）是否有效按規(guī)定操作和擺放。

　　3、對待突發(fā)情況和相關(guān)報警能有效的處理和監(jiān)控，并按規(guī)定做好相關(guān)報警的工作。

　　4、每日例行對鏟車及相關(guān)設備進行點檢確認，鏟車或工位器具有故障或損壞時，及時向相關(guān)人員報修并跟蹤相關(guān)維修進度。

　　5、對下屬員工和新員工定期進行崗前教育和倉庫操作流程的培訓。

　　6、定期安排和完成各種應急演練和演習。

　　7、完成主管安排的其他工作，協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。

　　要求C

　　崗位職責：

　　1）做好退料及協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；

　　2）檢查落實物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；

　　3）及時處理和反饋現(xiàn)場突發(fā)情況，對臨時性工作的部署執(zhí)行，做到對現(xiàn)場工作及時處理及時匯報；

　　4）配合主管工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1）高中及以上文化程度；

　　2）持有叉車證，駕齡兩年以上；

　　3）有三年以上倉庫管理經(jīng)驗或一年以上倉庫領(lǐng)班經(jīng)驗。

物流組長崗位職責 篇3

　　1、主持班早會、例會，正確傳達上級指示文件;

　　2、按車間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務的實施并向上級報告生產(chǎn)完成情況;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指導、巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項工作;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況。合理的調(diào)配生產(chǎn)線操作工人;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

物流組長崗位職責 篇4

　　1、熟悉各類針，梭織面料及毛紗性能及質(zhì)量標準，能獨立完成面料風控測試及分析出面料缺陷并提出合理的解決方案，杜絕批量性問題產(chǎn)生;

　　2、熟悉服裝制作流程，負責大貨齊碼產(chǎn)前樣批版確認工作，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現(xiàn)工藝的缺陷并評估生產(chǎn)風險，杜絕批量性問題產(chǎn)生。

　　3、配合主管根據(jù)訂單的交貨時間，合理安排QC及倉庫檢驗日常工作，同時在每個階段做好品質(zhì)查驗報告收集與整理工作，及時向部門主管反應質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，確保入庫產(chǎn)品達到公司品質(zhì)要求。

　　4.負責售后問題維修與客服保持良好的溝通，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產(chǎn)生的原因判斷修復的可操作性，并與工廠溝通確認修復事宜及時回復客服維修時效。

　　5、根據(jù)合同要求，負責公司提供給服裝廠的面輔料在訂單入庫后進行對賬及結(jié)算等事宜，做到臺賬相符;

　　6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作。7、熟練運用 EXCEL、 WPS等辦公軟件進行各種數(shù)據(jù)分析匯總。

　　8、責任心強，做事細致;執(zhí)行力強，有上進心;吃苦耐勞，學習能力強;

物流組長崗位職責 篇5

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工工作，再計劃內(nèi)時間保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;

　　2.負責指導產(chǎn)線員工工作，解決縫制過程中出現(xiàn)的問題;

　　3.負責本組質(zhì)量控制;

　　4.平衡本組生產(chǎn)能力，保證流水線順暢;

　　5.負責控制本組縫制成本及人工成本;

物流組長崗位職責 篇6

　　1、做好生產(chǎn)前準備工作，監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率，對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進行檢查;

　　2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)任務安排生產(chǎn)進程并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨;

　　4、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的控制能力和協(xié)調(diào)能力，及時果斷地處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

　　5、工作認真負責，具有良好的溝通能力。