監事會崗位職責（精選3篇）
監事會崗位職責 篇1
監事會職責
1、檢查公司的經營效益、財務、國有資產保值增值、資產運營等情況，并有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況; 2、檢查公司財務，核對企業會計報告、營業報告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會計資料等各種資料的真實性、合法性。每年年終，聘請有資質的會計師事務所對公司財務進行審計。
3、對公司經營運行中涉及的數額較大的投資、融資、擔保、產（股）權轉讓等經濟行為進行監督；
4、對董事、高級管理人員執行公司職務的`行為進行監督，對違反法律、法規、行政規章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時向市國資委或者有關主管機關報告；
6、當董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規、行政規章或者公司章程的規定給公司造成損失、應當承擔賠償責任，而拒不承擔時，向市國資委提出書面報告；市國資委書面要求監事會向人民法院提起訴訟時，依法向人民法院提起訴訟；
7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；
8、對公司獨資、控股子企業及重要的參股公司依法進行監督；
9、法律、法規、行政規章和公司章程規定以及市國資委授予的其他職權。
監事會主席崗位職責
1、全面負責主持監事會工作、負責監事會的日常工作；
2、召集、主持監事會會議；
3、組織檢查、監督董事、高級管理人員有無違反法律、法規、公司章程及各項決議的行為；
4、組織檢查、監督公司經營業務、財務狀況；
5、組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；
6、組織核對會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料；
7、組織對各級管理部門的工作進行檢查、監督、考核；
8、可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
9、組織對各部門、駐外機構的管理進行監督、檢查、考核；
10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；
11、有權對公司所發生的問題提出質詢；
12、簽署監事會的報告和其他重要文件；
13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作；
監事職責
1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及各項決議的行為;
2、負責檢查公司經營業務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料;
3、負責核對會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料；
4、有權建議召開臨時股東大會;
5、有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況;
6、負責對各部門、各駐外機構管理的工作進行檢查、監督、考核;
7、可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
8、有權對公司的管理提出建議和意見;
9、有權對公司發生的問題提出質疑;
監事會崗位職責 篇2
監事會職責
1、檢查公司的經營效益、財務、國有資產保值增值、資產運營等
情況，并有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況;
2、檢查公司財務，核對企業會計報告、營業報告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會計資料等各種資料的真實性、合法性。每年年終，聘請有資質的會計師事務所對公司財務進行審計。
3、對公司經營運行中涉及的數額較大的投資、融資、擔保、產（股）權轉讓等經濟行為進行監督；
4、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反
法律、法規、行政規章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的`建議；
5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時向市國資委或者有關主管機關報告；
6、當董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規、行政
規章或者公司章程的規定給公司造成損失、應當承擔賠償責任，而拒不承擔時，向市國資委提出書面報告；市國資委書面要求監事會向人民法院提起訴訟時，依法向人民法院提起訴訟；
7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；
8、對公司獨資、控股子企業及重要的參股公司依法進行監督；
9、法律、法規、行政規章和公司章程規定以及市國資委授予的其
他職權。
監事會主席崗位職責
1、全面負責主持監事會工作、負責監事會的日常工作；
2、召集、主持監事會會議；
3、組織檢查、監督董事、高級管理人員有無違反法律、法規、公
司章程及各項決議的行為；
4、組織檢查、監督公司經營業務、財務狀況；
5、組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會計資料；
6、組織核對會計報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料；
7、組織對各級管理部門的工作進行檢查、監督、考核；
8、可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
9、組織對各部門、駐外機構的管理進行監督、檢查、考核；
10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；
11、有權對公司所發生的問題提出質詢；
12、簽署監事會的報告和其他重要文件；
13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作；
監事職責
1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章
程及各項決議的行為;
2、負責檢查公司經營業務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料;
3、負責核對會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料；
4、有權建議召開臨時股東大會;
5、有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況;
6、負責對各部門、各駐外機構管理的工作進行檢查、監督、考核;
7、可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
8、有權對公司的管理提出建議和意見;
9、有權對公司發生的問題提出質疑; **公司
監事會
監事會崗位職責 篇3
監事會主席崗位職責
1、全面負責主持監事會工作;
2、組織檢查、監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為;
3、組織檢查、監督公司業務、財務狀況及組織檢查、查閱公司財務
賬簿和其它會計資料;
4、組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分
配方案等財務資料;
5、組織對各部門和駐外機構的管理進行監督、檢查、考核；
6、對公司所發生的問題提出質詢；
7、組織完成股東大會交辦的其他重要工作;
8、對所承擔的工作全面負責。
總經理崗位職責
1、主持公司全面工作，對上一級組織負責；
2、負責確定公司發展戰略，制訂公司發展規劃，決策公司重大事務；
3、負責公司咨詢業務拓展，確保公司持續健康發展；
4、負責公司的財務管理，確定員工報酬標準，確保收支的合理性；
5、負責公司的人事管理，崗位設置，聘任副總經理，總工程師及其他員工；
6、簽發以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件；
7、確定咨詢業務委托合同的最終價格；
8、負責制定公司的各項管理制度，并組織實施與監督；
9、負責組織員工政治理論學習，開展思想政治工作；
10、負責與上級行業協會、行政主管部門的工作銜接，加強匯報；
11、負責與業務合作單位及同行的橫向聯系與信息交流；
12、完成董事會交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責
1、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作；
2、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執行情況；
3、在經理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規章制度等文件，負責編排主要活動日程表；
4、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作；
5、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋；
6、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的'政策和規定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監控工作；
7、檢查、指導各部門員工的政治、業務學習；加強內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核；
8、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作；
9、負責辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會保險、員工生活區之管理和安全保衛工作；
10、辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職、退休等各項事務，負
責勞務糾紛之處理；
11、出入廠管理、警衛、勤務、廠區安全維護、異常事項之處理；
12、認真做好公司領導交辦的其他工作。
后勤部部長崗位職責
1、負責、處理公司日常后勤事務；
2、負責公司后勤管理制度的規定，并監督執行，確保后勤管理制度的順利進行；
3、負責公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生；
4、負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全，負責休閑文化、娛樂設施管理；
5、負責后勤物資管理，編制、上報物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領用和消耗的監督審核工作；
6、制定本部門工作人員的職責。負責指導、管理、監督本部門其它人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
7、完成上級領導交辦的各項工作。基建總經理崗位職責
1、負責擬定公司工程項目的工作計劃；
2、負責施實項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作；
3、工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作；
5、負責工程的進度、質量、安全的監督和現場的管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；
6、負責項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作；
7、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃部門等部門的關系；
8、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好存檔資料等工作；
9、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管等工作；
10、完成公司臨時交辦的其它工作。