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分局副總經濟師崗位職責

發(fā)布時間:2025-06-22

分局副總經濟師崗位職責(通用5篇)

分局副總經濟師崗位職責 篇1

  副總經濟師不是職稱,是職務。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

  副總經濟師的職務在公司算是第三管理層:

  1.第一管理層總裁

  2.第二管理層:副總、總會計師、總經濟師

  3.第三管理層:副總會計師、副總工程師、副總經濟師

  1.協助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

  2.協助做好公司經營方面的工作

  3.組織制定公司年度經營計劃和預算方案

  4.參與經營業(yè)務問題的決策

  5.參與制定經營部門的工作計劃

  6.按任務的大小權限審核、審批工作計劃,并檢查執(zhí)行情況

  7.及時處理影響計劃實施的問題

  8.監(jiān)督審核分管部門的工作計劃

  9.按任務的大小權限審核、審批工作計劃,并檢查執(zhí)行情況

  10.及時處理影響計劃實施的問題

  11.定期指導檢查分管部門的工作

  其主要職能為:

  ①根據國家有關的經濟政策和經濟法規(guī),組織制定并監(jiān)督實施企業(yè)經營決策與經濟管理等方面的規(guī)章制度

  ②領導市場調查、市場預測、可行性論證及技術經濟分析工作。

  ③組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標、年度經營計劃、企業(yè)經營策略與經營方針,并負責各項經濟計劃指標的分解及貫徹落實。

  ④監(jiān)督企業(yè)對國家承擔的經濟責任和企業(yè)內部經濟責任制的實施。

  ⑤研究和處理企業(yè)的一切重大經濟問題,審核及簽署企業(yè)的重要經濟文件。

  ⑥組織同其他企業(yè)及經濟部門的經濟協作與經濟聯合,處理企業(yè)同各方面的經濟關系。

  ⑦領導企業(yè)對有關經濟信息與經濟資料的收集、整序、分析、存儲與傳遞工作。

  ⑧審核企業(yè)的各種計劃、統(tǒng)計報表,并對其真實性負責。

  ⑨有權制止一切違反國家經濟政策、經濟法規(guī)、企業(yè)經營方針等的行為,并提出處理意見。

  在中國,大中型企業(yè)多設有專職的總經濟師或由主管經營的副廠長兼任。未設總經濟師的小型企業(yè),由經營副廠長或指定的職能部門行使總經濟師的職權。

  總經濟師的職責應是:

  完善企業(yè)機制,建立計劃管理網絡,制定全面計劃管理。

  進行市場調查,對企業(yè)的生產、經營活動進行指導、平衡、協調。

  運用企業(yè)現代化管理方法,進行經濟活動分析,不斷挖掘經濟內在潛力。

  利用企業(yè)的人力、物力、財力、科技、信息等資源,制定企業(yè)管理總目標,以及研究與探索提高經濟效益的方向。

  1)綜合性。總經濟師是總經理經營管理的總參謀,所以,必須把握全局,照顧全面,既要考慮到技術實踐操作的可行性,又必須顧及到降低成本,提高企業(yè)的'經濟效益,既考慮到經濟效益,又要考慮企業(yè)的科技效益、文化效應、社會效益。

  2)超前性。必須具有較強的超前意識,在企業(yè)生產經營活動中,培養(yǎng)和招納人才操作中,必須面對當前、立足長遠,決不能“兵來將擋、水來土填”,而要“水不來前先疊壩”。

  3)把關性。在企業(yè)生產經營活動中,雖然領導一再強調全局觀念,整體意識,但是由于受到崗位職責的影響和工

  作范圍的局限性,總工程師、總會計師、生產、技術、營銷、勞動人事,甚至是某些副總經理,在經營活動中,有些意見和作法往往又難于避免偏頗,難免局限性、片面性,而作為總經濟師則必須把握全局,為領導把住關,避免經營決策中重大失誤的發(fā)生。

  4)堅定性。總經濟師是總經理的有力助手,也是企業(yè)經營決策的執(zhí)行者,在涉及到大局、關系企業(yè)發(fā)展、生存的重大問題面前,必須百折不撓地站在企業(yè)利益一邊,作克服困難,維護企業(yè)的堅強衛(wèi)士。

  5)知識性。總經濟師必須努力學習技術、生產、管理、財務、人事等各方面知識,滿足工作需要。

  6)攻堅性,總經濟師,不但要努力作好日常的本職工作,更要在多變、復雜、激烈的市場競爭面前,成為企業(yè)優(yōu)秀、杰出的管理人才,這就要求,要敢于創(chuàng)新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事當前,特別是面對巨大的壓力,在極大的困難面前,要挺身而出,主動為企業(yè)挑重擔,必須有足夠的思想和行動準備,要能夠忍辱負重,處處為企業(yè)的前途和命運著想,為企業(yè)的未來嘔心瀝血,竭盡全力。

分局副總經濟師崗位職責 篇2

  一、認真執(zhí)行國家有關方針、政策規(guī)定,熟悉“統(tǒng)計法”有關統(tǒng)計工作的規(guī)定,熟悉“經濟合同法”和“建筑安裝工程承包合同條例”及簽訂合同的具體事項。

  二、負責在建項目的預算、驗工計價、竣工結算、合同管理、變更索賠,以及清算工作。

  三、負責編制切合實際的年、季、月施工計劃,并上報下達。

  四、負責對分包單位的結算及付款控制。認真編制內、外部承包單價,按公司項目管理的要求提供上繳公司費用計算資料。

  五、參與本單位物資供應,材料采購、技術措施和主要經濟合同審查及招標比價,檢查計劃和經濟合同的執(zhí)行情況,進行綜合分析,對物資付款進行控制。

  六、負責本項目投標書和合同的評審,負責主要分承包方評價并建立合格分承包商檔案、臺帳、名冊,作好顧客投訴質量記錄工作。

  七、負責核實各工點每月底實際完成工作量,掌握建設單位的施工要求和施工單位的`施工能力,做到計劃合理。

  八、負責范圍內各種質量記錄,相關文件的管理。

  九、負責最終及過程審計(審價)的有關工作。

分局副總經濟師崗位職責 篇3

  一、認真執(zhí)行國家有關方針、政策規(guī)定,熟悉“統(tǒng)計法”有關統(tǒng)計工作的規(guī)定,熟悉“經濟合同法”和“建筑安裝工程承包合同條例”及簽訂合同的具體事項。

  (主要是指對相關法律法規(guī)的學習和掌握,包括建筑法、稅法等)

  二、負責在建項目的預算、驗工計價、竣工決算、合同管理、變更索賠,以及清算工作。

  1.負責在建項目的'預算:即是當圖紙出來以后,整個工程的總造價是多少要有資料;清單中沒有的項目需要總經濟師編制預算資料并報審。

  2.驗工計價、竣工結算:這主要是指對甲方的驗工計價、竣工決算等。

  3.合同管理:項目部除物資采購合同由物資人員保管以外,其他的合同如房屋租賃、機械租賃、工程分包、勞務分包等所有經濟合同都應由總經處保存留底

  4.變更索賠,以及清算工作:項目總經應對項目的清算索賠全程控制,包括在施工過程中的詳細資料的收集,如市場材料價格的掌握,譬如地材。

  三、負責編制切合實際的年、季、月施工計劃,并上報下達。

  四、負責對分包單位的結算及付款控制。認真編制內、外部承包單價,按公司項目管理的要求提供上繳公司費用計算資料。

  五、參與本單位物資供應,材料采購、技術措施和主要經濟合同審查及招標比價,檢查計劃和經濟合同的執(zhí)行情況,進行綜合分析,對物資付款進行控制。

  六、負責本項目投標書和合同的評審,負責主要分承包方評價并建立合格分承包商檔案、臺帳、名冊,做好顧客投訴質量記錄工作。

  七、負責核實各工點每月底實際完成工作量,掌握建設單位的施工要求和施工單位的施工能力,做到計劃合理。

  八、負責范圍內各種質量記錄,相關文件的管理。

  九、負責最終及過程審計(審價)的有關工作。

分局副總經濟師崗位職責 篇4

  1.貫徹國家和上級有關質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的方針、政策、法律和指令,協助公司總經理貫徹落實公司質量、環(huán)境及健康安全管理工作的方針、目標。

  2.負責全公司經濟管理工作。加強對工程合同、項目工程分部分項分包、材料采購等合同審核,各項單價控制在中標預算的綜合單價內。

  3.督促完成預(結)算的編制、送審、以及完成投標預算書的編制,嚴禁出現預算廢標。

  4.加強公司項目工程結算工作,確保各類項目工程結算目標任務的完成。

  5.建立健全信息網絡,隨時掌握市場材料價格信息,為項目施工實行標價分離,作好預測預算工作和及時提供成本分析的相關資料。主持公司清單報價的內部定額的測定,及時為經營管理工作提供具有市場競爭力的'價格。

  6.參與公司結算收款小組的工作。

  7.隨時掌握項目預算編制的執(zhí)行情況,對項目預算工作進行指導,督促工程預結算書的審核,送審工程造價合價控制在審定結果的±5%以內(不含變更因素)。

  8.負責督促部門加強預算人員的管理,定期組織學習培訓。

  9.根據圖紙會審時間,制定項目部預算施工成本核算編制計劃,隨時掌握項目部預算成本編制的執(zhí)行情況,并建立臺賬,為測定質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全成本提供依據。

  10.負責督促工程項目部預算書及工料分析,按時傳遞到相關部門,并有記錄。

  11.負責工程預(結)算的審核,督促預算人員及時辦理送審工程結算,完成年度工程的預(結)算目標。

  12.加強對經營管理人員的業(yè)務培訓,經營人員、預算編制人員保密工作學習教育,提高中標率。

  13.督促審核投標預算科,根據招標文件、施工圖紙、清單量進行兩算對比,確保投標預算編制不出差錯。

  14.負責公司項目工程生產經營管理成本控制,組織施工預算科、投標預算科,協同制訂投標預算、以及項目工程階段性成本控制管理制度。

  15.負責工程合同和重大項目投資合同的修訂、評審,建立合同評審記錄,并提出切實可行的建議供領導參考。

  16.參與財務科建立健全公司財務管理體系,根據公司經營規(guī)劃,協同財務科編制公司財務年度項目工程成本控制的管理細則,督促貫徹執(zhí)行。

  17.協助公司領導制定公司生產經營管理策略、目標和計劃,督促部門工作目標計劃的完成。

  18.完成公司領導交辦的其他工作。

分局副總經濟師崗位職責 篇5

  副總經濟師不是職稱,是職務。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。

  副總經濟師的職務在公司算是第三管理層:

  1. 第一管理層總裁(董事長)

  2.第二管理層:副總 、 總會計師 、總經濟師

  3.第三管理層:副總會計師 、 副總工程師 、 副總經濟師

  副總經濟師崗位職責:

  1. 協助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

  2. 協助做好公司經營方面的工作

  3. 組織制定公司年度經營計劃和預算方案

  4. 參與經營業(yè)務問題的決策

  5. 參與制定經營部門的工作計劃

  6. 按任務的大小權限審核、審批工作計劃,并檢查執(zhí)行情況

  7. 及時處理影響計劃實施的問題

  8. 監(jiān)督審核分管部門的工作計劃

  9. 按任務的大小權限審核、審批工作計劃,并檢查執(zhí)行情況

  10. 及時處理影響計劃實施的問題

  11. 定期指導檢查分管部門的工作

  拓展:

  總經濟師的主要職能

  其主要職能為:

  ①根據國家有關的經濟政策和經濟法規(guī),組織制定并監(jiān)督實施企業(yè)經營決策與經濟管理等方面的規(guī)章制度。

  ②領導市場調查、市場預測、可行性論證及技術經濟分析工作。

  ③組織制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、階段性發(fā)展目標、年度經營計劃、企業(yè)經營策略與經營方針,并負責各項經濟計劃指標的分解及貫徹落實。

  ④監(jiān)督企業(yè)對國家承擔的經濟責任和企業(yè)內部經濟責任制的實施。

  ⑤研究和處理企業(yè)的一切重大經濟問題,審核及簽署企業(yè)的重要經濟文件。

  ⑥組織同其他企業(yè)及經濟部門的經濟協作與經濟聯合,處理企業(yè)同各方面的經濟關系。

  ⑦領導企業(yè)對有關經濟信息與經濟資料的收集、整序、分析、存儲與傳遞工作。

  ⑧審核企業(yè)的各種計劃、統(tǒng)計報表,并對其真實性負責。

  ⑨有權制止一切違反國家經濟政策、經濟法規(guī)、企業(yè)經營方針等的行為,并提出處理意見。

  在中國,大中型企業(yè)多設有專職的總經濟師或由主管經營的副廠長兼任。未設總經濟師的小型企業(yè),由經營副廠長或指定的職能部門行使總經濟師的職權。

  總經濟師的職責

  總經濟師的職責應是:

  (一)完善企業(yè)機制,建立計劃管理網絡,制定全面計劃管理。

  (二)進行市場調查,對企業(yè)的生產、經營活動進行指導、平衡、協調。

  (三)運用企業(yè)現代化管理方法,進行經濟活動分析,不斷挖掘經濟內在潛力。

  (四)利用企業(yè)的人力、物力、財力、科技、信息等資源,制定企業(yè)管理總目標,以及研究與探索提高經濟效益的方向。

  總經濟師工作職責的特點

  1)綜合性。總經濟師是總經理經營管理的總參謀,所以,必須把握全局,照顧全面,既要考慮到技術實踐操作的'可行性,又必須顧及到降低成本,提高企業(yè)的經濟效益,既考慮到經濟效益,又要考慮企業(yè)的科技效益、文化效應、社會效益。

  2)超前性。必須具有較強的超前意識,在企業(yè)生產經營活動中,培養(yǎng)和招納人才操作中,必須面對當前、立足長遠,決不能“兵來將擋、水來土填”,而要“水不來前先疊壩”。

  3)把關性。在企業(yè)生產經營活動中,雖然領導一再強調全局觀念,整體意識,但是由于受到崗位職責的影響和工作范圍的局限性,總工程師、總會計師、生產、技術、營銷、勞動人事,甚至是某些副總經理,在經營活動中,有些意見和作法往往又難于避免偏頗,難免局限性、片面性,而作為總經濟師則必須把握全局,為領導把住關,避免經營決策中重大失誤的發(fā)生。

  4)堅定性。總經濟師是總經理的有力助手,也是企業(yè)經營決策的執(zhí)行者,在涉及到大局、關系企業(yè)發(fā)展、生存的重大問題面前,必須百折不撓地站在企業(yè)利益一邊,作克服困難,維護企業(yè)的堅強衛(wèi)士。

  5)知識性。總經濟師必須努力學習技術、生產、管理、財務、人事等各方面知識,滿足工作需要。

  6)攻堅性,總經濟師,不但要努力作好日常的本職工作,更要在多變、復雜、激烈的市場競爭面前,成為企業(yè)優(yōu)秀、杰出的管理人才,這就要求,要敢于創(chuàng)新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事當前,特別是面對巨大的壓力,在極大的困難面前,要挺身而出,主動為企業(yè)挑重擔,必須有足夠的思想和行動準備,要能夠忍辱負重,處處為企業(yè)的前途和命運著想,為企業(yè)的未來嘔心瀝血,竭盡全力。

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