電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)（精選29篇）

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇1

　　1、獲取并分析客戶需求,同時保持與架構(gòu)工程師及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通和討論,以確保滿足客戶的`需求;

　　2、根據(jù)內(nèi)部及外部的客戶需求,完成系統(tǒng)需求文檔,同時主持系統(tǒng)需求文檔的評估活動;

　　3、根據(jù)部門工作需要,支持黃板測試,整車系統(tǒng)測試及數(shù)據(jù)采集分析工作。支持客戶端樣品裝車工作;

　　4、根據(jù)變更控制流程,管理/跟蹤客戶的需求變更;

　　5、根據(jù)客戶及工廠的需求,主導(dǎo)診斷及校驗(yàn)策略設(shè)計(jì)文檔的開發(fā);

　　6、所有的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作滿足公司內(nèi)部開發(fā)設(shè)計(jì)流程要求。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持，對接研發(fā)團(tuán)隊(duì)落實(shí)開發(fā)任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)整車廠及tier1客戶管理與協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求;

　　3.負(fù)責(zé)整理客戶的需求，根據(jù)客戶要求提供售前技術(shù)資料，編寫產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)范，并落實(shí)項(xiàng)目交付細(xì)節(jié);

　　4.負(fù)責(zé)adas系統(tǒng)的現(xiàn)場測試及展示;

　　5.協(xié)助安排和搭建公司產(chǎn)品的集成測試演示環(huán)境并實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)解析整車廠的'功能規(guī)范，或者與整車廠共同制定產(chǎn)品功能規(guī)范;

　　7.參與評審技術(shù)方案，包括硬件，軟件和結(jié)構(gòu)集成方案;

　　8.指導(dǎo)確定產(chǎn)品最終性能定義與極限.

　　任職要求:

　　1.電子工程、通信、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上嵌入式電子系統(tǒng)研發(fā)、測試、售前支持或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解嵌入式soc系統(tǒng)架構(gòu)和產(chǎn)品架構(gòu)、了解產(chǎn)品軟硬件開發(fā)流程和測試流程;

　　4.具備項(xiàng)目管理和流程管理知識，對產(chǎn)品需求管理和質(zhì)量管理有一定的認(rèn)識，具備管理項(xiàng)目、需求和交付的能力;

　　5.熟悉汽車電子系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，熟悉車載智能產(chǎn)品和市場;

　　6.熟悉先進(jìn)駕駛輔助系統(tǒng)adas技術(shù)、視頻攝像頭、毫米波雷達(dá)、激光雷達(dá)、多傳感器融合者優(yōu)先;

　　7.熟悉can、lin總線汽車電子方面的知識;

　　8.有整車廠電子部門和汽車電子類一級供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　9.動手能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　10.有獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力;

　　11.適應(yīng)經(jīng)常出差，有駕照更好

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案、架構(gòu)方案,未來車身電子的發(fā)展規(guī)劃

　　2、負(fù)責(zé)車身電子系統(tǒng)方案的'評審

　　3、負(fù)責(zé)車身電子控制類零件的技術(shù)要求編制、供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)評審;

　　4、負(fù)責(zé)車身電子控制類零件在整車中的應(yīng)用,包括電氣接口匹配等;

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)劃車身電子控制類零件的開發(fā)試驗(yàn)計(jì)劃,跟蹤dv試驗(yàn)、整車搭載試驗(yàn),并分析和解決試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　參與主機(jī)系統(tǒng)、集中存儲系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、調(diào)優(yōu)等技術(shù)支持工作。

　　協(xié)助系統(tǒng)管理員和應(yīng)用人員完成網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全、辦公區(qū)PC端病毒防范等方面的日常運(yùn)營、監(jiān)控和安全管理工作。

　　支持生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫管理工作，提供數(shù)據(jù)庫安裝部署、性能調(diào)優(yōu)支持，并根據(jù)開發(fā)或運(yùn)維人員提出的有關(guān)數(shù)據(jù)庫的性能和配置方面的問題，給予及時的分析和技術(shù)支持。

　　為員工配置電腦和網(wǎng)絡(luò)，并協(xié)助其他部門調(diào)試視頻會議系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有良好的Windows AD、VMware、TCP/IP、DNS、MPLS VPN、資訊安全(ISMS)、電子郵件(OFFICE365)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)以及網(wǎng)際網(wǎng)路的技術(shù)基本知識

　　Linux系統(tǒng)平臺建置與維運(yùn)經(jīng)驗(yàn)(CENTOS/ubuntu)

　　具有AWS、Aliyun 云端平臺管理能力

　　具有ForitNet, Cisco Router Switch(CCNA), WIFI(RUCKUS), NAS, Avaya IPX , 事務(wù)型Printer, 維護(hù)管理能力

　　具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，以及良好的問題解決能力和分析能力，并勤奮向上、思維敏捷，善于溝通。

　　具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)突發(fā)性事件所造成情況。

　　熟練使用docker/kubenetes 命令，了解docker/k8s 結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，熟練使用dockerfile 打包鏡像。

　　精通oracle和mysql數(shù)據(jù)庫管理。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及整理ERP系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案;(50%)

　　2、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化;(30%)

　　3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;(15%)

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等;(5%)

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1、熟悉Windows系統(tǒng)操作系統(tǒng)的一般性安裝、故障排除及維護(hù)性技術(shù)工作;

　　2、AD/Exchange/Backup/Lync等系統(tǒng)服務(wù)器的管理維護(hù);

　　3、熟悉常用辦公軟件的安裝及使用;

　　4、熟悉局域網(wǎng)維護(hù)技術(shù)，能處理網(wǎng)絡(luò)問題;

　　5、了解服務(wù)器、PC以及外設(shè)等一般性硬件選型;

　　6、有機(jī)房設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)房主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、有較好的交談溝通能力，樂于學(xué)習(xí)新知識。

　　任職資格:

　　(1)工作年資要求： 1年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　(2)學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷

　　(3)專業(yè)技能要求(必填)： 熟練使用Office等辦公軟件;

　　(4)所學(xué)專業(yè)要求： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

　　(5)職業(yè)素質(zhì)和性格要求： 具有良好的工作意識，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、工業(yè)自動化軟件項(xiàng)目實(shí)施;

　　2. 組織業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)需求，根據(jù)需求分析，提出完整的技術(shù)解決方案;

　　3. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，完成項(xiàng)目交付;

　　4. 編制項(xiàng)目文檔、手冊，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

　　5. 解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司金蝶erp(k3 cloud/shr)、禪道zentao項(xiàng)目管理、公司官網(wǎng)社區(qū)等內(nèi)部信息系統(tǒng)運(yùn)維與二次開發(fā);

　　2.深入分析和熟悉公司各部門的業(yè)務(wù)流程和邏輯,保持良好的溝通協(xié)調(diào)與整理需求,為各系統(tǒng)的.規(guī)劃與設(shè)計(jì),制定系統(tǒng)優(yōu)化方案與流程;不斷地完善各項(xiàng)功能模塊,優(yōu)化信息系統(tǒng)在公司的應(yīng)用;

　　3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)日常運(yùn)行,實(shí)施部署、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、推進(jìn)使用,并制定相關(guān)手冊,培訓(xùn)與提高員工使用水平;

　　4.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行管理、監(jiān)控各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)以及定期報表輸出;

　　5.協(xié)助各部門建立與完善相關(guān)的管理流程和制度以及交付的其他工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理、企業(yè)項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)

　　2.掌握erp原理,3年以上erp經(jīng)驗(yàn),具備金蝶k3cloud平臺相關(guān)配置、第三方集成與二次開發(fā)能力;

　　3.熟悉電商、進(jìn)銷存、財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲等業(yè)務(wù)知識,精通業(yè)務(wù)流程分析、梳理和整合;

　　4.熟悉項(xiàng)目管理,具有較強(qiáng)的溝通和良好的書面表達(dá)能力,能與多方協(xié)作完成項(xiàng)目;

　　5.熟悉sql server及oracle數(shù)據(jù)庫,并能掌握復(fù)雜的查詢語句編寫與報表輸出;

　　6.有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,善于溝通,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施、組織、控制能力。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇9

　　自動化系統(tǒng)研發(fā)工程師中通快遞中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通

　　1、20xx屆本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,工業(yè)工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的溝通表達(dá)能力,邏輯清晰,敢于創(chuàng)新,喜歡鉆研,有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　3、熟練使用cad、solidworks等常用畫圖軟件及各種辦公軟件；

　　4、有激情、樂觀積極,責(zé)任心強(qiáng)。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)直流充電樁系統(tǒng)市場需求信息分析，組織項(xiàng)目組討論，定義客戶需求及產(chǎn)品，制定項(xiàng)目總體技術(shù)方案，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，測試計(jì)劃，試產(chǎn)要求和量產(chǎn)移交;

　　2，負(fù)責(zé)直流充電系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目中的軟硬件系統(tǒng)方案，結(jié)構(gòu)方案，配電，EMC及安規(guī)需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體解決方案定義和系統(tǒng)間接口定義，定義試驗(yàn)方法及生產(chǎn)接口，牽頭組織設(shè)計(jì)評審，完成設(shè)計(jì)認(rèn)證;

　　3，承擔(dān)軟硬件團(tuán)隊(duì)的需求開發(fā)及前期開發(fā)工作，根據(jù)市場需求和項(xiàng)目需求，支持市場，采購以及生產(chǎn)部門階段需求，同時負(fù)責(zé)滿足供應(yīng)商生產(chǎn)制造等多方面的設(shè)計(jì)需求，并基于項(xiàng)目平臺延展性考慮，在開發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織定義平臺性的軟硬件，結(jié)構(gòu)，配電，EMC，安規(guī)解決方案;

　　4，基于公司戰(zhàn)略，參與公司產(chǎn)品線需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃及創(chuàng)新;

　　5，主導(dǎo)直流樁項(xiàng)目規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三個以上獨(dú)立承擔(dān)的系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2.有直流充電樁產(chǎn)品的系統(tǒng)工程師工作或者關(guān)鍵軟硬件工程師經(jīng)歷，并獨(dú)立承擔(dān)兩個以上實(shí)施項(xiàng)目;

　　3.熟悉電力電子產(chǎn)品系統(tǒng)，了解高壓配電安規(guī)要求;

　　4.精通數(shù)模電硬件知識，具有豐富的模數(shù)電硬件電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

　　5.精通DSP/MCU/CPLD知識和軟件開發(fā)思路，有豐富的軟件黑盒白盒測試經(jīng)驗(yàn);

　　6.熟悉電力電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，配電，EMC，安規(guī)設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　7.精通人機(jī)界面設(shè)計(jì)，CAN總線通訊相關(guān)知識;

　　8.具備良好的設(shè)計(jì)文檔編寫能力，掌握系統(tǒng)拆分和集成的技術(shù)及技巧;

　　9.具備項(xiàng)目整體規(guī)劃能力，項(xiàng)目進(jìn)度掌控能力，團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　10.具備良好的溝通技能，在部門協(xié)作和供應(yīng)商合作方面有較強(qiáng)的公關(guān)能力;

　　11.責(zé)任意識強(qiáng)烈，執(zhí)行力強(qiáng) ;

　　12.深入理解交直流充電樁相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　13. 具備逆變器，UPS，變頻器，電力電源，通信電源，充電機(jī)，充電站等電源系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)文件系統(tǒng)的組件的添加與裁剪;

　　2、交叉編譯相關(guān)開源軟件并且部署到文件系統(tǒng)

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)相關(guān)、協(xié)議棧相關(guān)、組件相關(guān)等應(yīng)用demo實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)外設(shè)功能庫封裝以及測試demo的實(shí)現(xiàn);

　　5、協(xié)助其他開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)應(yīng)用部署;

　　6、負(fù)責(zé)構(gòu)建SDK以及文檔供用戶開發(fā)應(yīng)用;

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等的維護(hù)及管理，負(fù)責(zé)日常巡檢、故障處理、性能優(yōu)化及安全保障;

　　2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器、磁盤陣列等硬件的維護(hù)管理，負(fù)責(zé)狀態(tài)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化和日常巡檢;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫口令管理，定期對各系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的賬號和口令進(jìn)行修改;

　　4、參與公司項(xiàng)目建設(shè)中的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)評審，為系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、配置提供建議;

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)劃各個系統(tǒng)服務(wù)器資源，統(tǒng)籌安排應(yīng)用接入和資源分配;

　　6、研究系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫調(diào)整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的健壯性和效率;

　　7、負(fù)責(zé)為公司相關(guān)部門提供系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫方面的技術(shù)支持;

　　8、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.具有5年以上系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有大型數(shù)據(jù)中心IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通各種Linux系統(tǒng)的日常維護(hù)和調(diào)優(yōu)方法，能夠?qū)ο到y(tǒng)環(huán)境、應(yīng)用服務(wù)進(jìn)行性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

　　3.精通Shell或Python等編程腳本，具備編寫任務(wù)腳本或者開發(fā)運(yùn)維小工具的能力;

　　4.掌握Oracle、SQL Server、MySQL等大型數(shù)據(jù)庫，具有很強(qiáng)的技術(shù)敏感度;

　　5.精通主機(jī)、存儲、中間件、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)的規(guī)劃、部署及優(yōu)化;

　　6.精通各類虛擬化平臺的配置和管理(Vmware、Xen、Kvm、OpenStack等);

　　7.熟悉Nginx、Apache、Tomcat 、Zabbix、Docker等應(yīng)用或中間服務(wù)部署優(yōu)化;

　　8.具備很強(qiáng)的問題分析和解決能力，能獨(dú)立完成系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫疑難故障的處理，保證故障和業(yè)務(wù)的快速恢復(fù);

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信用卡中后臺系統(tǒng)功能測試

　　2、負(fù)責(zé)測試case設(shè)計(jì)，執(zhí)行，負(fù)責(zé)測試環(huán)境部署

　　3、負(fù)責(zé)信用卡中后臺系統(tǒng)性能測試

　　4、負(fù)責(zé)自動化測試執(zhí)行

　　崗位要求：

　　1、5年以上測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上移動端自動化測試經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握基本的測試?yán)碚摚�并能運(yùn)用在實(shí)際工作中

　　4、掌握主流的'自動化測試工具和性能測試工具

　　4、掌握基本的linux和oracle操作命令

　　5、有信用卡業(yè)務(wù)或者相關(guān)金融業(yè)務(wù)測試經(jīng)驗(yàn)

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)MTS、WMS、QMS系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的維護(hù)，定期收集及整理系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等;

　　5、熟悉VMware虛擬化項(xiàng)目日常監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)異常并快速處理。

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或IT等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上IT技術(shù)工作支持，1年以上生產(chǎn)企業(yè)MTS、WMS、QMS系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，

　　3、負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理，及流程的新建優(yōu)化，

　　3、熟悉并掌握ORACLE,SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫;

　　4、為人正直，主觀能動性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施與對接管理工作，項(xiàng)目文檔的歸檔及操作指引培訓(xùn)的協(xié)助;

　　2、數(shù)據(jù)(庫)安全管理及應(yīng)急預(yù)案方案規(guī)劃與實(shí)現(xiàn);

　　3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用權(quán)限分配管理;

　　4、業(yè)務(wù)及應(yīng)用系統(tǒng)等操作文檔的建設(shè)、非桌面端(終端)的系統(tǒng)運(yùn)維操作;

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)相關(guān);

　　2、有5年以上軟件實(shí)施維護(hù)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如MySQL，PostgreSQL、Oracle等，能對復(fù)雜SQL進(jìn)行性能優(yōu)化;

　　4、熟悉Hadoop、SaaS架構(gòu)體系、熟練使用ETL數(shù)據(jù)分析工具、Delphi開發(fā)工具

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司SAP ERP/CRM系列核心IT系統(tǒng)的部署規(guī)劃，備份容災(zāi)，運(yùn)維管理，系統(tǒng)優(yōu)化等工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維平穩(wěn)高效。

　　負(fù)責(zé) SAP ERP/CRM/BW&BO相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃，架構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)實(shí)施

　　負(fù)責(zé)SAP ERP/CRM/BW相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，包括配置、升級、權(quán)限管理、性能優(yōu)化、系統(tǒng)監(jiān)控和故障處理

　　規(guī)劃SAP部署，容災(zāi)，系統(tǒng)監(jiān)控和優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)管理流程的制定

　　崗位要求：

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　五年以上大型企業(yè)SAP ERP/CRM服務(wù)器SAP basis管理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)方案的策劃設(shè)計(jì)以及實(shí)施部署，系統(tǒng)監(jiān)控及優(yōu)化工作。

　　良好的英語閱讀能力。

　　具備豐富的SAP ERP/CRM部署，容災(zāi)理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　精通SAP ERP/CRM/BW相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)和災(zāi)備演練等;

　　熟悉SAP ERP/CRM相關(guān)系統(tǒng)的日常變更管理、賬號、權(quán)限管理等;

　　熟悉SAP系統(tǒng)性能監(jiān)視和優(yōu)化技術(shù)

　　熟悉Linux、Windows server操作系統(tǒng)的運(yùn)維使用;

　　掌握Oracle數(shù)據(jù)庫日常管理，并且具備高級數(shù)據(jù)庫管理及Dataguard技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、對個人護(hù)理產(chǎn)品原始需求進(jìn)行可行性分析，并進(jìn)行風(fēng)險評估和輸出解決預(yù)案;

　　2、個人護(hù)理產(chǎn)品的整機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，性能關(guān)鍵影響因素的識別(SFMEA)，關(guān)鍵技術(shù)研究和技術(shù)平臺建設(shè)，保證產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量，順利完成公司研發(fā)任務(wù);

　　3、與 ID 設(shè)計(jì)師配合，完成 3D 建模、整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，修改和最終確認(rèn);

　　4、個人護(hù)理產(chǎn)品系統(tǒng)性問題的分析和解決，檢測系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)(系統(tǒng)建模和指標(biāo)分解)、檢測系統(tǒng)集成可行性評估和性能確認(rèn)，撰寫相關(guān)文檔和規(guī)范，建立和完善公司系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法;

　　5、項(xiàng)目生命周期內(nèi)生產(chǎn)裝配的可制造性實(shí)現(xiàn)與指導(dǎo);可靠性測試的跟蹤及改善;產(chǎn)品易用性和可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上，具有電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備五年以上的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)和模擬電路設(shè)計(jì);擁有個人護(hù)理行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 有馬達(dá)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;熟悉MCU嵌入式固件開發(fā)的優(yōu)先考慮;有產(chǎn)品測試驗(yàn)證方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，對產(chǎn)品的可信性設(shè)計(jì)(EMC,安全，耐環(huán)境，熱設(shè)計(jì)，冗余，防錯，維修性等)有深刻的理解，有自己分析解決問題的方法;

　　4、熟悉產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成的流程及方法，熟悉產(chǎn)品性能的評價方法;

　　5、熟悉產(chǎn)品風(fēng)險管理、可靠性設(shè)計(jì)的方法及工具;

　　6、對技術(shù)研發(fā)有濃厚熱情，能堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí)。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)及管理系統(tǒng)維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)服務(wù)器采購、運(yùn)營和維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的IT系統(tǒng)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，為相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)IT技術(shù)支持。

　　4、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定企業(yè)信息化規(guī)劃，參與企業(yè)信息化建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目管理工作，監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)和驗(yàn)收，審核項(xiàng)目文檔，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目改進(jìn)。

　　6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，針對新員工及必要的特定系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7、其他和信息化相關(guān)的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格：

　　1、本科或以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉桌面支持、系統(tǒng)支持、網(wǎng)絡(luò)及軟件相關(guān)技術(shù)。

　　3、1年以上IT部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟練配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(CISCO、H3C)、Windows20xx server、存儲設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(oracle、MS SQL Server)等。

　　4、熟悉微軟件辦公產(chǎn)品(Office)，一定的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，有CCNA或CCNP認(rèn)證為佳，對IT業(yè)務(wù)流程及服務(wù)有一定的理解。

　　5、對制造行業(yè)PLM系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述：

　　1、崗位描述：

　　（1）發(fā)動機(jī)選型、安裝設(shè)計(jì)、控制接口協(xié)議定義分析；

　　（2）燃油系統(tǒng)燃油順序分析、接口控制定義分析；

　　（3）設(shè)備的選型論證。

　　2、崗位要求：

　　（1）本科以上學(xué)歷，動力相關(guān)專業(yè)

　　（2）年齡：40歲以下

　　（3）3年以上飛行器和航空發(fā)動機(jī)、燃油系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　（4）熟悉航空動力系統(tǒng)設(shè)計(jì)等專業(yè)知識；

　　（5）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度與高質(zhì)量意識。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助用戶進(jìn)行簡單故障處理;

　　2、Vmware系統(tǒng)的日常管理維護(hù);

　　3、EMC存儲系統(tǒng)的日常管理維護(hù);

　　4、光纖交換機(jī)的日常維護(hù);

　　5、堡壘機(jī)的日常管理維護(hù);

　　6、機(jī)房物理服務(wù)器的日常管理維護(hù)(僅限自己的物理服務(wù)器，大概50臺左右);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　任職資格:

　　1、熟悉Vmware平臺、EMC存儲的常規(guī)操作和常見故障處理，且有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(必要條件)。

　　2、熟悉硬件服務(wù)器的基本維護(hù)，如光纖交換機(jī)的維護(hù)、服務(wù)器的上架和下架、定位服務(wù)器故障等。

　　3、熟悉監(jiān)控平臺如Zabbix者優(yōu)先。

　　4、熟悉開源系統(tǒng)者優(yōu)先。

　　5、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備很強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇21

　　1、有汽車行業(yè)特別是新能源汽車方面經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉空調(diào)熱泵系統(tǒng)構(gòu)成、原理及關(guān)鍵零部件；

　　3、精通汽車空調(diào)運(yùn)行原理，熟知整個空調(diào)特性，對各類制冷劑對特性充分了解；

　　4、熟悉新能源汽車電氣和熱管理架構(gòu)。

　　1、有汽車行業(yè)特別是新能源汽車方面經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉空調(diào)熱泵系統(tǒng)構(gòu)成、原理及關(guān)鍵零部件；

　　3、精通汽車空調(diào)運(yùn)行原理，熟知整個空調(diào)特性，對各類制冷劑對特性充分了解；

　　4、熟悉新能源汽車電氣和熱管理架構(gòu)。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇22

　　1、制定系統(tǒng)軟件架構(gòu)系統(tǒng)軟件升級,軟件應(yīng)用,GUI開發(fā);

　　2、系統(tǒng)Uboot移植,Linux Kernel裁剪;

　　3、相關(guān)硬件驅(qū)動開發(fā)移植,調(diào)整;

　　4、制定系統(tǒng)軟件架構(gòu);

　　5、編寫相關(guān)通訊軟件協(xié)議;

　　6、軟件開發(fā)文檔編寫;

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行操作系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)、編碼、測試、版本發(fā)布工作，主要進(jìn)行基于Linux的kernel、filesystem、BSP及APP等軟件開發(fā)工作;

　　8、負(fù)責(zé)所開發(fā)的操作系統(tǒng)軟件的靜態(tài)測試、單元測試、集成、版本發(fā)布等工作

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇23

　　核心工作-負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)范圍內(nèi)辦公網(wǎng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的微軟相關(guān)系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)等。為其他IT團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵用戶提供協(xié)作和指引。

　　1、集團(tuán)數(shù)據(jù)中心和虛擬化平臺的日常管理和維護(hù);

　　2、集中備份平臺的日常管理和維護(hù);

　　3、機(jī)房設(shè)備維護(hù);

　　4、其他IT項(xiàng)目的協(xié)作

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇24

　　一，SAP日常運(yùn)維及新功能推行

　　1.作為L1支持日常SAP運(yùn)行問題的解決，必要的時候?qū)τ诠残詥栴}進(jìn)行用戶培訓(xùn)

　　2.協(xié)助集團(tuán)推行SAP新功能在本地工廠的落地

　　3.推動SAP各類運(yùn)行KPI的改善

　　二，協(xié)助MES項(xiàng)目實(shí)施及日常運(yùn)維

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線/項(xiàng)目在MII系統(tǒng)的實(shí)施

　　2.MII運(yùn)行日常問題的解決

　　3.協(xié)助新的車間系統(tǒng)在本地工廠的實(shí)施,比如ijCore

　　4.MII運(yùn)行指標(biāo)改善，比如掃描率提升。

　　三，IT系統(tǒng)持續(xù)支持業(yè)務(wù)改善

　　1.嘗試使用FES工具，如QRIC,Shop Floor Assessment Matrix(SAM)等工具推動IT系統(tǒng)本身的優(yōu)化.

　　2.從工廠整體運(yùn)營角度分析目前IT系統(tǒng)的支持狀態(tài)，提出改善建議。

　　3.對可行改善方案進(jìn)行實(shí)施，并持續(xù)優(yōu)化.

　　四，協(xié)助IT設(shè)施運(yùn)維及其它

　　1.指導(dǎo)和協(xié)助IT技術(shù)支持工程師完成各類IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控指標(biāo)，包括Security Indicator,各類軟件/系統(tǒng)升級及安裝.

　　2.保持與工廠財務(wù)經(jīng)理、中區(qū)IT主管的順暢溝通，保障各類阻塞點(diǎn)的及時解決。

　　3.財務(wù)經(jīng)理/區(qū)域主管交給的其他臨時工作

　　4.遵守并督促下屬員工遵守公司管理規(guī)范和道德規(guī)范，深入領(lǐng)會和傳遞Being Faurecia的理念

　　5.部門內(nèi)其他員工不在時，頂崗

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)應(yīng)用運(yùn)維突發(fā)事件和問題的跟蹤、解決和管理、保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)7X24穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)布上線工作及服務(wù)器的自動化腳本的編寫

　　3 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行軟件的安裝、配置、優(yōu)化與維護(hù)

　　4 學(xué)習(xí)研究互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維相關(guān)技術(shù)并應(yīng)用推廣，不斷提升優(yōu)化整體運(yùn)維能力和效率

　　5 作為運(yùn)維接口人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房等崗位工程師，更好地與開發(fā)項(xiàng)目組協(xié)作，提升運(yùn)維工作效率。

　　人員要求：

　　1 3年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

　　2 具備python或shell開發(fā)能力，熟練使用Linux常用操作命令，熟悉Linux內(nèi)核優(yōu)化;

　　3 熟練配置Nginx、Tomcat、Redis、HAProxy, Keepalived，熟悉CDN, zabbix，jenkins，git使用

　　4 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、熟悉TCP/IP的工作原理，快速分析網(wǎng)絡(luò)信息;

　　5 強(qiáng)烈的責(zé)任心與主動性，對所負(fù)責(zé)工作有ownership意識，并能自我驅(qū)動成長

　　6 有docker實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　7 有開發(fā)/DevOps經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)的日常維護(hù)及檢查工作;

　　2、負(fù)責(zé)處理公司ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)辦公設(shè)備的異常問題處理;

　　3、負(fù)責(zé)對公司各部門ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)操作培訓(xùn)工作;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，通訊工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);22-35周歲;

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);較強(qiáng)分析和學(xué)習(xí)能力;

　　3、具有熟練的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的日常運(yùn)作管理工作，構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢。(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫);

　　2. 制定信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊，使公司信息管理規(guī)范化;

　　3. 通過規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案，實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目，來促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的`發(fā)展，提高員工生產(chǎn)力;

　　4. 為公司建立性價比高的基礎(chǔ)IT系統(tǒng)(OA系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺等);

　　5. 負(fù)責(zé)公司IT方案及設(shè)備的規(guī)劃、預(yù)算與成本管控;

　　6. 組織業(yè)務(wù)部門建立其特殊的IT系統(tǒng)工作(如ERP、CRM、BI等)，通過各個部門以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)監(jiān)控能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)問題，并通過深入分析與業(yè)務(wù)部門溝通解決，同時根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)和分析，逐漸積累可供業(yè)務(wù)產(chǎn)品使用的數(shù)據(jù)模型邏輯，并完成數(shù)據(jù)可視化、產(chǎn)品化，組織跨部門協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施，確保產(chǎn)品不斷完善；

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇28

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）

　　2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）

　　3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；

　　4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；

　　5、為人正直，主觀能動性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

　　【少年，你還在等什么呢！】

　　1.工作時間：9:00-17:30 午休一小時 周末雙休；

　　2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；

　　3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國家規(guī)定的福利；

　　4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；

　　5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；

　　6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無壓力；

　　7.定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展

電子系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、參與公司OA系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目調(diào)研分析、方案整理等工作;

　　2、理解、評價并接收公司對OA系統(tǒng)的改善需求，嚴(yán)格按照軟件開發(fā)規(guī)范完成OA系統(tǒng)相關(guān)程序的修改和測試工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司金蝶K3 ERP系統(tǒng)的實(shí)施工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司BI系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施(FineBI PowerBI Qlik View);

　　5、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目需求的收集、分析、整理以及相關(guān)異常的及時處理和記錄以及需求開發(fā);

　　6、參與各個子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā),包括表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層設(shè)計(jì)、匯總層設(shè)計(jì)等 ;

　　任職要求：

　　1、熟悉金蝶K/3系統(tǒng)(必要)、熟悉和了解其他ERP系統(tǒng)，如有用友以及有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉相關(guān)后臺數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程和SQL標(biāo)準(zhǔn)語法，能做相關(guān)企業(yè)數(shù)據(jù)分析報表;

　　3、1年以上企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程，熟悉企業(yè)財務(wù)成本核算以及相關(guān)制度;

　　4、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，條理清楚，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，具有較好的項(xiàng)目管理能力;

　　5、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。