市場營銷主管的崗位職責(zé)描述5篇
市場營銷主管需要結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，尋找適合的線下商家并為其提供合理的合作方案。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的市場營銷主管的崗位職責(zé)描述5篇。
篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場營銷活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、推廣及執(zhí)行負(fù)責(zé)行業(yè)資源的引入與合作;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
3、不斷開拓新的活動(dòng)模式，并對同行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí);
4、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計(jì)劃;
5、組織管理市場運(yùn)營及拓展團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與穩(wěn)定性。
任職要求：
1、具備3年以上市場活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)背景優(yōu)先)，有品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理經(jīng)驗(yàn);
2、能把控活動(dòng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)和進(jìn)展，及時(shí)處理活動(dòng)中遇到的各種問題;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、溝通交流的能力，能夠承受工作壓力;
篇二
職責(zé)：
1、將客戶信息分類匯總，并做統(tǒng)計(jì)分析，為市場分析提供依據(jù)
2、制定市場推廣計(jì)劃
3、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，制定各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)對營銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促
5、完成營銷經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、1-2年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品策劃，制定營銷方案及預(yù)算，廣告媒體策劃方案及活動(dòng)策劃方案;
2、組織管理能力強(qiáng)，有主見，全局思維;
3、積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。
篇三
職責(zé):
1、制定會員積分平臺營銷推廣方案，在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會員轉(zhuǎn)換;
2、策劃線上-線下多渠道的會員營銷活動(dòng)，促進(jìn)會員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;
3、會員積分平臺使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動(dòng);
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營銷包裝與推廣輸出;
6、搭建會員社群，對會員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營銷;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備市場營銷專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立策劃、落地中大型市場營銷方案;
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，曾有過負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會員營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團(tuán)隊(duì)需求，了解創(chuàng)業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、良好的文案功底，性格活潑開朗、社交屬性強(qiáng);
6、具有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與體系思維，執(zhí)行力強(qiáng)。
篇四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;
2.根據(jù)上級要求設(shè)定、完成工作目標(biāo)，培養(yǎng)新人;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
4.開拓市場，建立良好的客戶溝通渠道;
5.以專業(yè)的知識和專注的態(tài)度完成職級晉升目標(biāo)。
任職要求：
1.25-40歲以上，大專及以上學(xué)歷;
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或一年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通能力和親和力，熱情、上進(jìn)，有責(zé)任心;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力，良好的心理素質(zhì)和適當(dāng)?shù)目箟耗芰Α?/p>
篇五
1.業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2.根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo)，協(xié)助上級實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場計(jì)劃，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、定價(jià)、促銷及宣傳活動(dòng)等，協(xié)助上級達(dá)成公司目標(biāo);
3.協(xié)助上級與銷售、客戶服務(wù)及其它部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4.整理市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測，參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告。