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平面設計總監崗位的具體職責精選范本

發布時間:2020-01-16

平面設計總監崗位的具體職責精選范本

  平面設計總監需要負責項目的設計管理與團隊管理,設計創意的整體把關。以下是第一范文網小編整理的平面設計總監崗位的具體職責精選范本。

  平面設計總監崗位的具體職責精選范本1

  職責:

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;

  2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;

  3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

  4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各項目設計人員的工作;

  5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

  6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數據等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;

  7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

  8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

  職位要求:

  1、視覺 品牌規劃;

  2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

  5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

  6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

  7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;

  8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

  平面設計總監崗位的具體職責精選范本2

  職責:

  1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

  2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執行維護,考核,技術支持等;

  3、性格平和,工作效率高,執行力強;

  4、具有一定團隊管理經驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。

  任職要求:

  1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw 等相關軟件。

  2、三年以上相關工作經驗,美術專業;

  3、具備良好的美術功底和設計創意能力,掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

  4、敢于創新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;

  5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

  平面設計總監崗位的具體職責精選范本3

  職責

  1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作;

  2、對公司海報及DM單的設計制作;

  3、對公司后期視頻剪輯;

  4、擅長對圖案廣告語的提煉;

  5、其他相關美術設計工作。

  任職要求

  1、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;

  2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件;

  3、廣告設計工作經驗3-5年;

  4、具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力。

  平面設計總監崗位的具體職責精選范本4

  職責:

  1. 按時按需高質量地獨立完成設計工作,能獨立操作設計項目的各個環節;

  2. 根據廣告目標,協同業務部門與客戶溝通,根據客戶需求,提供有創意的設計方案;

  3. 根據廣告創意及已有素材,完成各類廣告活動的推廣設計;

  4. 保證設計產品整體上的美觀性,達到良好的視覺表達效果;

  5、設計方案交付后的修正與總結工作;

  任職要求:

  1、美術或設計類專業,大專以上學歷,5-20xx年以上廣告公司工作經驗,能力優秀者,可適當放寬;

  2、有扎實的美術功底,熟練的整體布局和優秀的色彩感;

  3、設計興趣濃厚,良好的審美觀和創新能力,獨特創意思維,對創作意圖有良好的洞悉能力;

  4、對企業品牌設計及執行有相應的經驗愿意接受挑戰和承受工作壓力,對完好的作品有強烈的追求欲望;

  5、能獨當一面,適應多任務處理的工作壓力,具備跨行業的設計能力

  6、熟練PS、AI、CDR等軟件操作;

  7、應聘者請提供個人近期作品案例。

  平面設計總監崗位的具體職責精選范本5

  職責:

  1. 負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

  2. 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

  3. 有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;

  4. 具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;

  5. 負責公司其他平面設計需求。

  職位要求

  1. 具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

  2. 三年以上相關設計管理工作經驗;

  3. 具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

  4. 具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

  5. 良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

  6. 有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。

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