渠道運營主管的工作職責精選

　　渠道運營主管負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道運營主管的工作職責精選。

　　渠道運營主管的工作職責精選1

　　一、團隊建設與管理

　　1、協(xié)助市場經理/渠道經理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協(xié)助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

　　3、 負責團隊內部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、 負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業(yè)務管理

　　1、團隊內推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

　　2、團隊人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標，

　　4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協(xié)助市場市場經理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

　　2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業(yè)務協(xié)調與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關業(yè)績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

　　渠道運營主管的工作職責精選2

　　職責：

　　1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負責項目的承接和客戶管理;

　　3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經理交代的其他工作;

　　5、負責項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的建設和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環(huán)保項目承標經驗;

　　3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

　　4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

　　渠道運營主管的工作職責精選3

　　職責：

　　1.市場調研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

　　2.目標管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定渠道商開發(fā)策略和目標

　　3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系

　　4.活動支持：協(xié)調市場部營銷資源，推動渠道商落地營銷活動，幫助銷售簽單

　　5.銷售考核：結合公司的銷售成長計劃，負責推動渠道商落實執(zhí)行，并對全國銷售落實考核;

　　6.其它：完成上級領導安排的其它任務項;

　　任職要求：

　　1.學歷要求：本科及以上學歷;

　　2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經驗經驗者優(yōu)先考慮;

　　3.溝通能力：有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

　　4.形象氣質：擁有領導能力，形象氣質佳

　　5.活動執(zhí)行：擁有線下活動執(zhí)行經驗，熟悉活動營銷的轉化流程;

　　6.工作態(tài)度：積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強、善于快速學習和工作變通;

　　渠道運營主管的工作職責精選4

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　3、安排與協(xié)調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

　　渠道運營主管的工作職責精選5

　　職責:

　　1、店鋪整體經營、推廣工作計劃、預算;

　　2、付費和非付費營銷產品的推廣計劃與實施排布;

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排，店鋪數(shù)據(jù)經營分析;

　　5、監(jiān)督協(xié)調客服工作、財務對賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷、有運營經驗優(yōu)先

　　2、有2-3年相關渠道運營經驗優(yōu)先。

　　3、有較好的溝通協(xié)調能力、善于思考、抗壓能力強;

　　4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。