需求工程師的工作內(nèi)容
需求工程師負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行需求討論后對(duì)用戶需求進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化與修改,進(jìn)而逐漸明確需求,編寫有效的需求規(guī)格說明書。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的需求工程師的工作內(nèi)容。
需求工程師的工作內(nèi)容1
職責(zé):
1、參與軟件項(xiàng)目的需求開發(fā)與需求管理工作,包括需求的收集、管理、開發(fā)、變更工作;
2、根據(jù)軟件roadmap,按照項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃,參與需求的分析工作,并根據(jù)規(guī)范進(jìn)行需求規(guī)格說明書的編寫,參與需求評(píng)審及確認(rèn)工作;
3、參與項(xiàng)目過程中的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)與需求有關(guān)的工作,跟蹤、確認(rèn)需求的實(shí)現(xiàn)情況 ,并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行變更,變更過程按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行;
4、參與系統(tǒng)規(guī)劃,與客戶進(jìn)行溝通調(diào)研并編寫調(diào)研報(bào)告,配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行解決方案和設(shè)計(jì)文檔的撰寫;
5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
6、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;
7、參與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)跟蹤及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工作。
任職資格:
1、年齡:25—35歲,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程等專業(yè),本科或以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;
2、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言;
3、熟悉需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;
4、具有電子政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);
6、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力,能編寫需求分析文檔、需求詳細(xì)文檔和幫助文檔。
7、具備有效的溝通技巧和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力。
8、具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力
需求工程師的工作內(nèi)容2
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品需求收集和分析,進(jìn)行產(chǎn)品需求迭代規(guī)劃;
2.進(jìn)行需求調(diào)研、競(jìng)品分析,推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化;
3.撰寫需求方案、思維導(dǎo)圖、需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),及其他需求文檔;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后用戶需求采集、分析、優(yōu)化跟進(jìn)。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的需求收集和溝通能力,優(yōu)秀的邏輯分析和需求文檔寫作能力;
3.有互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新意識(shí),積極主動(dòng),敢擔(dān)當(dāng),有產(chǎn)品理想;
4.具備交互式頁面設(shè)計(jì)能力,熟練使用Axure/Excel/Word//PPT/Visio等軟件;
5.有數(shù)字影院或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備英語工作能力優(yōu)先;
6.具有PC端網(wǎng)站、手機(jī)界面、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練Photoshop/Illustrator等圖形軟件優(yōu)先。
需求工程師的工作內(nèi)容3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求調(diào)研,完成產(chǎn)品需求收集、分析和整理工作;
2、進(jìn)行功能需求分析,制作軟件原型,組織需求評(píng)審,編寫需求分析說明書、需求建模;
3、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、產(chǎn)品功能說明、產(chǎn)品介紹幻燈片等相關(guān)資料的編寫。
任職要求:
1、熟練使用主流的原型設(shè)計(jì)工具,流程設(shè)計(jì)工具,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工具等;
2、具有一定的溝通表達(dá)能力、用戶需求分析和歸納能力;
3、具有良好的文字表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)溝通能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型理解、分析、設(shè)計(jì)能力。
需求工程師的工作內(nèi)容4
職責(zé):
客戶系統(tǒng)需求分析及設(shè)計(jì)。根據(jù)客戶提出的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,與客戶進(jìn)行需求溝通,確認(rèn)需求后,形成需求原型圖和需求說明規(guī)格書。
系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品開發(fā)人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,技術(shù)可行性分析及編寫項(xiàng)目方案。
把控系統(tǒng)項(xiàng)目管理進(jìn)度,向開發(fā)人員進(jìn)行需求澄清,驗(yàn)證需求完成情況。
負(fù)責(zé)迭代版本需求工作。迭代版本相關(guān)文檔材料編寫,包括需求清單、需求變更材料、操作手冊(cè)等。
參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及配合相關(guān)人員編寫產(chǎn)品功能說明書、產(chǎn)品用戶手冊(cè)。
平臺(tái)培訓(xùn)及新人培訓(xùn)。
任職要求:
1、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用UML建模工具,原型設(shè)計(jì)工具Axrue,MS office、Visio、MindManger等,能熟練編寫項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)文檔;
3、思維清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力、有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望;
5、能夠?qū)QL Server或Oracle進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作;
6、有制造行業(yè)信息系統(tǒng)整合項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
需求工程師的工作內(nèi)容5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與用戶溝通,收集用戶需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目原型,通過原型表達(dá)項(xiàng)目需求以及交互;
4、負(fù)責(zé)與用戶的交流、確認(rèn)、匯報(bào),以及相關(guān)的材料編寫;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目承接方的溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)最終產(chǎn)品需求符合度的驗(yàn)證。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)管理類軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,具備規(guī)劃需求的能力;
3、熟悉交互設(shè)計(jì),熟練使用axure、mockplus、Visio、xmind等需求設(shè)計(jì)工具,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、具有出色的產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力,口頭表達(dá)能力;工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、會(huì)使用Photoshop者優(yōu)先,有較強(qiáng)文檔寫作能力者優(yōu)先。