市場渠道經理崗位的工作職責說明
市場渠道經理需要根據公司的規劃和目標，進行任務分解和實施;制定可執行的項目方案，根據不同的渠道，指導執行部門實施市場推廣計劃。下面是第一范文網小編為您精心整理的市場渠道經理崗位的工作職責說明。
市場渠道經理崗位的工作職責說明1
根據巴爾博亞發展和戰略計劃，定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。
根據巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。
負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關信息。
監管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發展計劃。
管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。
監督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。
招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。
確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。
根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區域詳細的銷售策略并組織實施。
負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行。
負責匯集區域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.
負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。
根據區域銷售費用預算政策，負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。
銷售團隊創建和培訓。
協助各地雙學歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。
為區域內雙學歷項目制定系統的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。
上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。
市場渠道經理崗位的工作職責說明2
職責：
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;
市場渠道經理崗位的工作職責說明3
職責：
1、制定整體品牌市場策略及發展計劃擬訂實施方案與預算;
2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監控活動執行;評估活動效果;
3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據競爭情況作相應市場策略調整;
4、年度/季度/月度市場數據搜集及報表反饋;
5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關的各種外部關系，并與之保持良好的長期合作關系，建立公司的市場運作體系;
任職要求：
1、具備市場開發經驗2年以上;
2、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力，善于激發團隊工作熱情;
4、有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;
5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。
市場渠道經理崗位的工作職責說明4
職責：
1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;
2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;
3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;
4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;
5、建立、補充、完善渠道開拓
任職要求：
1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗 ;
2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;
3、大專及以上學歷，性別、專業不限;
4、較好的溝通交流能力;
5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;
6、 熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;
7、刻苦耐勞、抗壓力強;
8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;
9、目標導向、善于思考、執行力強。
市場渠道經理崗位的工作職責說明5
職責
1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;
2.負責商務拓展，洽談合作;
3.負責公司業務的推廣;
4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍;
6.建立維持與客戶良好關系。
崗位要求
1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;
3.具有銷售經驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;
6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。